Ofertes d'ocupació de Gerent a Málaga

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de març

Teletreball

¡En Kids&Us, somos apasionados del aprendizaje y líderes en la enseñanza de inglés para niños/as a partir de 1 año! Nuestro propósito es potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido.

Más de 170.000 niños/as aprenden inglés en nuestras más de 650 escuelas repartidas en 10 países. Somos una comunidad de más de 6.500 profesionales y seguimos creciendo, siempre en busca de nuevo talento para formar parte de nuestro gran equipo.

Queremos incorporar un perfil de Marketing Manager - Expansión y Desarrollo de Franquicias que será responsable de liderar y coordinar las estrategias de marketing para los mercados en expansión y de apoyar el crecimiento de la red de franquicias a nivel global. Trabajará estrechamente con los responsables de país para asegurar la correcta implementación de los planes de marketing locales y con el equipo de operaciones comerciales para diseñar y ejecutar estrategias efectivas de captación y venta de franquicias.

Responsabilidades Principales: 1. Marketing para Países en Expansión:

• Supervisar la implementación de los planes de marketing en países en expansión (México, Francia, Polonia, Bélgica, Myanmar, Vietnam, Japón, República Checa, entre otros).
• Trabajar directamente con los responsables de país para garantizar que las estrategias estén alineadas con los objetivos globales de la marca y adaptadas a las necesidades locales.
• Analizar y reportar resultados de campañas de marketing en cada país, identificando áreas de mejora y mejores prácticas.
• Asegurar la coherencia de marca y mensaje en todos los mercados.
• Estrategias de Venta de Franquicias (B2B):
• Colaborar con el equipo de operaciones comerciales en la creación de estrategias para la captación de potenciales franquiciados.
• Diseñar y desarrollar materiales de marketing y presentaciones persuasivas para la venta de franquicias.
• Identificar oportunidades de mercado y adaptar las estrategias de venta de franquicias a las necesidades de cada región.
• Apoyar en eventos, ferias y presentaciones relacionadas con la expansión de la red de franquicias.
• Gestión y Coordinación:
• Formar y liderar un equipo de marketing dedicado a la expansión y venta de franquicias, asegurando un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
• Actuar como enlace entre los equipos locales de marketing, el equipo central y los equipos comerciales para garantizar una comunicación fluida y objetivos compartidos.
• Gestionar presupuestos asignados para iniciativas de marketing en los países de expansión y proyectos relacionados con la venta de franquicias.
  
  

Qué estamos buscando: Perfil profesional:

• Experiencia mínima de 5-7 años en roles de marketing internacional o expansión de negocios.
• Experiencia previa en entornos B2B, idealmente relacionados con franquicias o negocios en crecimiento.
• Inglés avanzado (C1-C2) y fluidez en al menos otro idioma relevante (preferiblemente polaco, aunque valoraremos otros idiomas, según los mercados objetivo).
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.
  
  

Deseables:

• Experiencia en mercados emergentes y desarrollados.
• Conocimientos básicos sobre la dinámica de la enseñanza de idiomas o sectores educativos.
• Experiencia en planificación estratégica de marca global.
  
  

Habilidades Técnicas:

• Experiencia comprobada en marketing internacional, preferiblemente en entornos B2B y con gestión de múltiples mercados.
• Conocimiento en estrategias de captación y desarrollo de franquicias.
• Competencia en herramientas de análisis de marketing y CRM (idealmente experiencia previa con herramientas como HubSpot, Dynamics o similares).
• Capacidad para diseñar materiales de marketing atractivos y efectivos.
  
  

Habilidades de Gestión:

• Experiencia en liderazgo de equipos multiculturales y multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
  
  

Competencias Personales:

• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y mentalidad estratégica.
• Adaptabilidad y sensibilidad cultural para trabajar en diversos mercados.
• Proactividad e iniciativa para identificar y resolver problemas.
  
  

¿Qué ofrecemos? Un contrato fijo que te brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional.Modalidad híbrida (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo a la semana).Horario flexible de lunes a jueves.Horario intensivo los viernes y meses de verano.Clases de inglés para que puedas seguir mejorando tu nivel y potenciar tus habilidades lingüísticas.¡Celebrar tu cumpleaños con un día libre! Queremos que disfrutes de tu día especial.Aprovecha la retribución flexible en; comidas, transporte público, guarderías y seguro médico para ti, tu pareja y tus hijos.Si tienes hijos/as, podrás beneficiarte de un descuento del 50% en los cursos Kids&Us para ellos. Queremos que toda tu familia forme parte de nuestra comunidad.Además, podrás acceder a descuentos exclusivos en otras actividades y productos Kids&Us, para que puedas disfrutar de todo lo que ofrecemos. Si crees que Kids&Us es la compañía de la que te gustaría formar parte, ¡esperamos con entusiasmo recibir noticias tuyas!

Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico ******.

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de febr.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional.

Como GERENTE, te responsabilizarás de:

- Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para

alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un

equipo humano motivado y dinámico.

Para ello:

- Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones,

acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido).

- Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la

tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción

necesarios para la corrección de desviaciones.

- Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes

realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e

indicadores establecidos para tal fin.

- Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la

tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando

dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz.

Si tienes:

- Pasión por el Cliente

- Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail

- Movilidad geográfica a nivel regional, con disponibilidad para cambiar de residencia

- Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados

- Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores

-Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio

Qué podemos ofrecerte

• La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.
• Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.
• Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
• Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

Sobre La Empresa

Somos una empresa de limpieza de alto nivel, especializada en ofrecer servicios personalizados y de alta calidad para residencias de lujo en la prestigiosa región de Costa del Sol. Atendemos a una exclusiva cartera de clientes, quienes esperan un servicio impecable. Actualmente buscamos a un Gerente de Operaciones dinámico y proactivo, capaz de liderar y desarrollar nuestras operaciones en este sector exclusivo.

Descripción Del Puesto

Como Gerente de Operaciones, serás responsable de la gestión integral de nuestras actividades diarias, con un enfoque en ofrecer un servicio de primera clase a nuestros distinguidos clientes. Dirigirás un equipo de profesionales, garantizando la máxima calidad en cada tarea y desarrollando estrategias empresariales para promover el crecimiento sostenible de la empresa. Serás una pieza clave para asegurar que la empresa mantenga los altos estándares que nuestros clientes esperan.

Responsabilidades Principales

• Gestión operativa diaria, incluyendo la planificación del personal y el control de calidad en cada servicio.
• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de limpiadores.
• Asegurar que los servicios ofrecidos cumplan con los exigentes estándares de calidad y las expectativas de los clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio.
• Reclutar y capacitar nuevo personal para satisfacer las necesidades de la temporada alta.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas locales, incluyendo la seguridad e higiene laboral.
  
  

Perfil Del Candidato Ideal

• Experiencia previa en roles de liderazgo, preferiblemente en el sector de limpieza o servicios, con conocimientos en la limpieza de propiedades de lujo.
• Habilidades de liderazgo natural, con excelentes capacidades de comunicación y atención al detalle.
• Experiencia en el trato con clientes de alto nivel, con altas expectativas de servicio.
• Persona orientada a la resolución de problemas, organizada y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Fluidez en español e inglés, tanto oral como escrito (otros idiomas serán valorados).
• Experiencia en la gestión de presupuestos y en el desarrollo estratégico del negocio.
• Licencia de conducir es imprescindible
  
  

Ofrecemos

• Una posición emocionante en una empresa en crecimiento, con una clientela exclusiva.
• La oportunidad de trabajar en la hermosa y soleada Costa del Sol.
• Un salario competitivo y atractivos beneficios.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal dentro de un sector dinámico y orientado al lujo.
  
  

Solicitud

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar una operación exitosa dentro del segmento de lujo? Envíanos tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia y cómo puedes contribuir al éxito de nuestra empresa.

¡Esperamos saber de ti!

Información De Contacto

[email protected]

www.nordichomeservice.com

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir ofreciendo un servicio inigualable a las residencias de lujo en el corazón de la Costa del Sol!

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: A partir de 1.600,00€ al mes

Beneficios

• Jornada intensiva en verano
• Teléfono de empresa
  
  

Horario

• De lunes a viernes
  
  

Retribución Complementaria

• Bonus por objetivos
• Horas extras
  
  

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de febr.

Vivagym es el líder del sector fitness en la Península Ibérica duplicando su tamaño en 2024, gracias a un ambicioso plan de expansión y crecimiento. En la actualidad cuenta con más de 200 gimnasios. Con un proyecto de expansión internacional muy ambicioso que pretende convertir VivaGym en el grupo del fitness de referencia en Europa.

La posición de Consolidation and Audit Manager liderará la preparación de los estados financieros individuales y consolidados del grupo, y la relación con auditores.

Funciones Principales

• Preparación de estados financieros individuales y financieros.
• Revisión de los procesos contables para asegurar la calidad de la función y la exactitud de los estados financieros.
• Coordinar la selección de auditores, el proceso de auditoría y la relación con los auditores.
• Revisar el impuesto de sociedades, el uso de bases imponibles y la relación con los asesores ficales.
• Controlar las transacciones intercompany y asegurarse de la correcta imputación de costes a las diferentes sociedades.
• Controles Internos: Proponer mejoras en los procesos de contabilidad.
• Coordinar los estados de información no financiera.
• Revisión de los ajustes al resultado de explotación para el cálculo de covenants.
• Reconciliación de los estados financieros en Spanish GAAP con IFRS.
  
  

Requisitos mínimos

• Grado en Administración y Dirección de empresas, finanzas y contabilidad o similares.
• Experiencia de 6-10 años en auditoría, desarrollando su trabajo en una BIG4.
• Amplios conocimientos de consolidación de estados financieros.
• Conocimientos de Spanish GAAP e IFRS.
• Valorables conocimientos de transfer pricing.
• Valorables conocimientos de impuesto de sociedades.
• Inglés nivel alto (C1). Valorable otros idiomas
  
  

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Pensamiento estratégico y mentalidad innovadora.
• Persona orientada a resultados con objetivos medibles.
• Persona adaptable y resiliente al cambio.
• Persona colaborativa y capaz de construir relaciones dentro de la organización.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

Comience 2025 potenciando su carrera profesional y aprovechando toda su experiencia.

En ERA Group estamos en una misión.

Tenemos la misión de ayudar a tantas empresas como podamos a superar los retos financieros a los que se enfrentan en el mundo actual. Hemos construido soluciones inteligentes de optimización de costes y procesos ofrecidas por nuestra red de socios consultores ayudando a las empresas a funcionar de forma eficiente y, en última instancia, a mejorar su cash flow.

En 2025 estamos buscando profesionales que se unan a nosotros y que tengan un fuerte deseo de construir su propio negocio y crear para sí mismos la vida que se merecen.

Nosotros le formaremos para convertirse en un Socio Consultor de ERA Group totalmente capaz de ofrecer soluciones de optimización de costes y procesos a través de nuestra atractiva y única propuesta "no savings, no fee" a las PYMES.

También tendrá la capacidad de centrarse en sus puntos fuertes, independientemente de su formación, mientras dirige su propio negocio con el apoyo de la red bajo la marca internacionalmente reconocida de ERA Group.

Al colaborar también con otros consultores de la red, más de 1.000, en 50 países podrá aprovechar su experiencia para ofrecer importantes ahorros de costes a sus clientes.

¿A quién buscamos?

Estamos buscando gerentes y directores con al menos 15 años de experiencia en cualquier industria o sector, que tengan el espíritu emprendedor y la ambición de dirigir sus propios negocios exitosos.

En resumen, esta es una oportunidad para utilizar su experiencia e iniciar su propio negocio de consultoría, tomar el control de su estilo de vida, aumentar su potencial de ingresos y alcanzar sus objetivos profesionales. Su éxito también será impulsado por un gran equipo de apoyo internacional que se ha establecido durante más de 30 años y nuestra comunidad de socios de gerentes y directores profesionales.

Beneficios:

Alto potencial de ganancias. Propuesta de negocio de bajo riesgo para los clientes. Modelo de negocio innovador. Metodología de trabajo consolidada. Fuerte estructura de marketing, formación y coaching. Resistente a la recesión. Mejor equilibrio entre trabajo y vida privada.

Cualquier consulta: [email protected]

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