Ofertes d'ocupació de Gerent

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿Quieres formar parte del equipo comercial de una Entidad Financiera de expansión de Castilla - La Mancha?

Buscamos Gerente de Empresas (H/M) para TOLEDO,

Si cuentas con experiencia dentro del sector financiero en el área de Empresas, productos Pymes y Autónomos, eres una personas con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara orientación al cliente, esta puede ser una oportunidad para ti.

Principales Funciones:

• Aprender y trabajar con la operativa propia de la Entidad, con el fin de ofrecer el mejor servicio.
• Adquirir conocimientos en cuanto a los productos y servicios propios para asesorar a los clientes en función de sus necesidades concretas.
• Captar y gestionar el negocio de las empresas de la zona.
• Participar activamente en las tareas comerciales de la Oficina para conseguir los objetivos de negocio establecidos.
  
  

• Titulación Universitaria finalizada ADE, Finanzas Económicas.
• Certificación Asesor Financiero y Titulación LCCI.
• Experiencia en gestión de empresas al menos 3 años
• Jornada laboral partida.
• Movilidad Geográfica para la provincia donde quede ubicado
  
  

• Flexibilidad. Adaptación al cambio.
• Orientación al cliente.
• Logro. Consecución Objetivo.
• Eficiencia. Orientación a Resultados.
• Comunicación.
• Trabajo en Equipo.
• Iniciativa. Toma de decisiones.
• Creatividad e Innovación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional.

Como GERENTE, te responsabilizarás de:

- Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para

alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un

equipo humano motivado y dinámico.

Para ello:

- Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones,

acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido).

- Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la

tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción

necesarios para la corrección de desviaciones.

- Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes

realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e

indicadores establecidos para tal fin.

- Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la

tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando

dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz.

Si tienes:

- Pasión por el Cliente

- Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail

- Movilidad geográfica a nivel regional, con disponibilidad para cambiar de residencia

- Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados

- Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores

-Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio

Qué podemos ofrecerte

• La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.
• Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.
• Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
• Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

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• Tipus de contracteTemporal
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Teletreball SaaS SEM SEO Office

WHO ARE THEY ? 👀

Partoo is a B2B SaaS scale-up who is committed to helping local businesses, large companies or SMEs to get closer to their customers. To do this, they have developed an all-in-one platform and different solutions that revolve around 3 value propositions: Get Found, Get Chosen and Get Clients.

Through these 3 propositions, they have developed several products that adapt to changes in the customer purchasing journey:

🔎 Get Found

• Presence: Synchronize store information on main platforms (Google, Facebook, Waze, etc.), directories and GPS
• Store Locator: Help customers find the store that’s right for them with up-to-date local data and dedicated filters on retailer websites
• Social Media: Manage posts on Facebook, Google, Instagram, etc
  
  
  

• Review: Centralize, reply to and analyze customer reviews received on Google and Facebook
• Booster: Get additional positive reviews on Google through SMS and QR codes
  
  
  

• Messages: Centralize and reply to all chat messages received via Google Business Messages, Messenger and soon also via Instagram, WhatsApp, etc
  
  
  

• Lead Generation
• Ability to develop and organise Lead generation campaigns, both organically and paid
• Management of the budget allocated to SEM campaigns
• Ability to write specific reports for campaigns with strategic KPIs
• Content & Communication
• Writing and/or translating content for blogs, articles or eBooks
• Writing and sending NewsLetters to our prospects and/or customer databases
• Landing Page Publishing via HubSpot
• Social pages management
• Tracking of KPIs from different channels
• Business
• Development of marketing actions with other companies
• Organizations and assistance to events and webinars
• New projects
• As a fast-growing start-up, we always welcome new projects and ideas to improve our marketing performance
  
  
  

• First experience of 6 month/1 year in Marketing or Agency departments
• Native Portuguese, excellent knowledge of Spanish and English.
• Strong knowledge in Inbound and Lead generation through SEO, marketing automation tool and SEA Strong creativity in content creation
• Experience in a SaaS company or agency
  
  
  

• Interview video call with Marine, Talent Acquisition Manager (30')
• Case study
• Interview video call with Rut, Marketing Manager (1h)
• Interview video call with Alessandro, International Head of Marketing (1h)
• Meet & Greet at the office
  
  
  

• Compensation: 800 - 1200 euros depending on your seniority
• Meal vouchers, 50% reimbursement for health insurance & transportation
• 1 day of remote work per week
• Internal/external events (theme parties, team and company seminars, Astérix Park...)
• Work from our offices in Barcelona
• Other information is also explained in our EVP (Employee Value Proposition); culture, rituals, career... happy reading
  

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Teletreball

• Empresa en pleno crecimiento que permite contribuir a un futuro sostenible.
• Busca Ingeniero comercial para liderar el departamento de ventas.

¿Dónde vas a trabajar?

Ingeniería técnológica innovadora que se dedica a reducir el impacto ambiental del consumo energético industrial. Utiliza tecnologías avanzadas de conversión termoquímica para transformar residuos sólidos en gas de síntesis, sustituyendo así los combustibles fósiles en aplicaciones térmicas directas.

Descripción

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Liderar y organizar el departamento de ventas.
• Identificar y captar oportunidades de negocio en el sector industrial / manufacturero.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.
• Supervisar y gestionar todo el ciclo de ventas.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la coherencia y el éxito de las ventas y de los proyectos.
• Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y la competencia.
• Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y del sector.
• Desarrollar hojas de cálculo, costes, planos, estrategia etc.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería mecánica o similar.
• Experiencia previa en un puesto de ventas en el sector de equipamentos industriales para la industria petroquímica, calderas de biomasa, hornos de combustión, etc.
• Experiencia en sector Oil & Gas, petroquímico, energía, calderería industrial o similar.
• Valorable conocimientos de termodinámica.
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera eficiente en un ambiente de equipo.
• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera efectiva.
• Alta motivación y orientación a resultados
• Inglés alto.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• La oportunidad de trabajar en un sector emocionante y en constante evolución.

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Introduction to Raoul Wallenberg International School (RWIS)

Raoul Wallenberg International School Palma (RWIS) is a values-driven learning environment committed to fostering future-focused, inquiry-based education. Guided by the values of honesty, compassion, courage, and drive, we provide a nurturing yet challenging space for students to thrive academically and personally. Located in the stunning setting of Mallorca, Spain, RWIS is dedicated to empowering learners from diverse backgrounds to become ethical leaders and global citizens.

Admissions & Marketing ManagerLocation: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, Spain

Position: Admissions & Marketing Manager (Admissions, Marketing, PR and Communications)

Reporting to: Business and Operations Manager/Head of School

Salary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications. Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance scheme.

Deadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP

Start date: ASAP/upon agreement

Enquiries/applications: ******

The OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced professional to contribute to the growth and success of RWIS. As the Admissions & Marketing Manager, you will play a pivotal role in shaping and communicating the school's vision to prospective families, stakeholders, and the wider community. You will be responsible for overseeing admissions, marketing, and communications, ensuring that RWIS is positioned as a leading choice for future-focused, inquiry-based education in the region.

Position ScopeAdmissions: Develop and implement a highly effective admissions strategy, supported by relevant policies and procedures. Serve as the first point of contact for prospective families, providing guidance and support throughout the admissions process, ensuring a high rate of conversion from enquiry to enrollment. Organize and lead school tours, open days, and orientation events. Maintain accurate and up-to-date admissions data using Veracross and provide regular reports to the HOS. Collaborate with academic staff and families to ensure a seamless onboarding experience for new families.Marketing & Communications: Develop and execute a comprehensive marketing and PR strategy to promote The RWIS Way! both locally and internationally. Manage the school's digital presence, including website updates, social media platforms, and digital advertising campaigns. Act as the "brand guardian" to ensure all materials align with RWIS's ethos, values brandbook and communications policy. Oversee the creation and review of promotional content such as newsletters, prospectuses, and event materials. Actively engage with the local and international media, business, NGO and diplomatic community to position RWIS as their school of choice.Event Management & Community Engagement: Plan and execute events that foster community spirit and promote RWIS to prospective families and partners. Oversee the activities of the Parent-Teacher Association (PTA) and act as a liaison between parents and the school. Organize fundraising and events in collaboration with the Business and Operations Manager to advance the RWIS mission.Strategic Development: Work closely with the Senior Leadership Team to align with the school's broader strategic objectives. Provide strategic insights on market trends and opportunities to advance the RWIS mission and vision in every way. Provide regular reports and proposals for SLT and Board approval.Key Performance Indicators (KPIs)Growth in student admissions aligned with annual targets.Measurable increase in engagement across digital platforms (e.g., website traffic, social media reach).Positive feedback from new families on the admissions process and existing families on school communications.Successful execution of community events and marketing campaigns.Strengthened relationships with community stakeholders, generating mutually beneficial partnerships.Ideal CandidateQualifications and Experience: Bachelor's degree in Communications, Marketing, Public Relations, or a related field. Proven experience in admissions, marketing, or community relations, ideally within an international school setting. Strong understanding of digital marketing tools and social media platforms. Experience managing events and community engagement initiatives. Experience as an international school educator will also be an advantage.

Skills and Attributes: Exceptional interpersonal and communication skills, adopting various mediums of communications. Strategic thinker with a creative approach to problem-solving. Proficiency in Google Workspace and familiarity with marketing and AI tools is highly desirable. Fluent in English; additional languages (Spanish, German, Swedish) are a strong asset. Ability to multitask and manage time effectively in a dynamic environment. Passion for education and alignment with RWIS values.

How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible: A detailed CV. A cover letter highlighting your suitability for the role. Contact details of at least two professional references.

Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis. Successful candidates will progress to a panel interview. Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.

Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment. As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process. For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School. We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

#J-18808-Ljbffr

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Gerente de Servicio Técnico ¡Estamos buscando un/a Gerente de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo en Santiago de Compostela!

En Agrícola Noroeste, líder en maquinaria agrícola, buscamos un perfil con experiencia en gestión de talleres y equipos técnicos, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados.

Tu misión será: ? Dirigir las operaciones de servicio técnico en todos nuestros centros de trabajo.

• Garantizar la satisfacción de clientes internos y externos.
• Optimizar el rendimiento económico y la asignación de personal.
• Liderar, supervisar y desarrollar el equipo técnico.
• Implementar buenas prácticas y procesos uniformes en los talleres.
  
  

• +5 años de experiencia en un puesto similar (preferiblemente en maquinaria agrícola, automotriz o equipos industriales).
• Conocimientos en análisis de datos, KPIs y herramientas de gestión. ?? Habilidades de liderazgo, planificación y atención al cliente.
• Dominio de inglés y disponibilidad para viajar.
• Ubicación: Santiago de Compostela ? Jornada: Completa ?? Contrato: Indefinido ?? Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo en constante crecimiento, envíanos tu CV con el asunto «Gerente de Servicio Técnico» a: ?? ******

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Elaboración de presupuestos Habilidades sociales Clases de natación Primeros auxilios Socorrismo Reanimación cardiopulmonar Desfibrilador externo automático Plataforma de cliente enriquecido (RCP) Recreo

Buscamos un Pool Manager con experiencia para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.

• Supervisar y asegurarse de que todas las operaciones de la piscina funcionen correctamente.
• Gestionar y resolver quejas de los huéspedes relacionadas con el área de la piscina.
• Organizar y dirigir el equipo de trabajo bajo su responsabilidad.
• Coordinarse con otros miembros del departamento de Relaciones Públicas para la gestión de quejas y mejora del servicio.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones locales.
• Supervisar la limpieza y mantenimiento de todas las áreas de la piscina.

• Experiencia previa mínima de 2 años como Pool Manager o en un rol similar en hoteles de lujo.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).
• Certificación en primeros auxilios y RCP (preferible).

• Contrato estable con salario competitivo (27/28k)
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del hotel.

Este puesto responde directamente al Jefe de Relaciones Públicas.

¡Esperamos conocerte pronto!

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Eres un/a apasionado/a del marketing estratégico y la gestión de categorías? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en el sector de Gran Consumo y trabajar para un entorno internacional? ¿Hablas inglés y resides en la provincia de Lleida? Si es así, ¡te estamos buscando!

• ¿Cuáles serán tus funciones principales?

- Supervisar y coordinar nuevos lanzamientos de productos junto con I+D y el equipo comercial.

- Elaborar el Plan de Categorías anual, trabajando en estrecha colaboración con la dirección comercial.

- Analizar resultados, indicadores clave y evaluar el desempeño de lanzamientos, acciones y categorías en los mercados internacionales.

-Implementar mejoras y detectar oportunidades de crecimiento.

- Desarrollar materiales y acciones promocionales para potenciar las categorías a nivel internacional

-Organizar y coordinar asistencias a ferias internacionales.

• ¿Qué esperamos de ti?

- Al menos 4 años de experiencia en un rol similar dentro del sector de Gran Consumo, muy valorable en ámbito internacional.

- Formación en ADE, Marketing o similar.

- Habilidad para gestionar proyectos y trabajar en equipo con distintos departamentos.

- Mentalidad analítica y estratégica, orientada a resultados.

- Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.

• ¿Qué te ofrecemos?

- Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento.

- Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

- Seguro de vida y beneficios sociales + Retribución flexible adaptada a tus necesidades.

- Salario competitivo en función de la valía del candidato.

¿Te interesa? 📩 Inscríbete o adjunta tu CV a: [email protected]

¡Te esperamos!

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Teletreball Office

Why roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Look forward to a collegial atmosphere with flat hierarchies, lots of fun and great team spirit, as well as regular team events such as joint sports sessions, pizza & beer evenings, etc.
• FLEX WORK & WORKACTION: You are flexible in terms of working hours. Our Flex Work Policy enables you to switch between office days and home office days and work from abroad in Europe for one month per year
• PERSONAL DEVELOPMENT: We support your personal and professional development through an individual Growth Plan and our Inhouse Academy
• CAMPER BUDGET: You get an annual camper budget to experience the #happyroadsurfing lifestyle for yourself
• THE PLACE TO BE: Look forward to a beautiful, bright office with everything your heart desires
• OFFICE DOGS: Dogs in the office are welcome
  
  

• Personalized Customer Assistance: You serve as the initial point of contact for roadsurfer prospects and customers, offering tailored guidance on our product offerings, including rent, abo, myroadsurfer, and spots
• First-Level-Support: You professionally and effectively handle issues such as damage claims, breakdowns, and complaints, ensuring prompt solutions
• Booking Management: Your responsibilities include coordinating existing bookings and subscriptions, whether it's for updates, changes, or cancellations.
• Team Collaboration: You collaborate closely with other teams, such as product development, our international stations, and the sales team, to maximize service quality.
  
  

• It would be great if you've worked in customer service or support before, but we also welcome career changers
• You're skilled in both Italian and English communication (knowing more languages is a bonus)
• You're good at dealing with complaints and can stay strong in tough situations
• Knowing how to use Zendesk or a similar support system is a plus
• Your cheerful attitude shines through, even over the phone
• You truly enjoy camping, travel, road trips, and exploring far-off places
  
  

• SALARY: Your salary, depending on experience, ranges between €2,000 - €2,400 per month
• WORKING HOURS:
• We are available to our customers from Monday to Sunday, from 08:00 to 20:00. Your leisure time is as important to us as it is to you! Therefore, we place a high value on early shift planning, attempt to accommodate individual requests, and of course, you can work from home as well
• PLACE TO BE: Remote work is an option, but a presence in our office for at least 2-3 days per week is expected