Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Selecció de Personal a València

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• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

En Adecco Workplace-Office conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de atención al cliente, especializándote en la selección de este tipo de perfiles.

Como Técnico/a de Selección Temporal en nuestras oficinas situadas en Valencia centro ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.

Responsabilidades:

Realizarás el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, administración de pruebas psicotécnicas, comprobación de referencias, realización de informes...
Generarás una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales del cliente.
Garantizarás un adecuado proceso de contratación, encargándote de entregar a los trabajadores la documentación, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.

Requisitos
Requisitos:

Formación universitaria finalizada.
Experiencia previa en selección.
Valorable experiencia en perfiles administrativos/as, recepcionistas, atención al cliente..
Nivel alto de orientación a resultados.
Capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber más?

Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral.

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18h, y disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.).
Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

Maya

Somos una escuela líder en formación para Videojuegos, Cine, Animación, Concept Art, Sculpting 3D, VFX, Houdini, Maya, Unreal Engine 5 y Unity. Buscamos un/a Talent Recruiter para integrarse a nuestro equipo de ventas y ser clave en nuestro crecimiento.

Principales responsabilidades:

• Establecer relaciones de confianza y duraderas con futuros estudiantes y clientes potenciales.
• Implementar estrategias de ventas enfocadas en nuestros programas formativos, logrando un impacto en la captación de estudiantes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar campañas y materiales que apoyen los objetivos de ventas.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 2 años tratando con clientes, con resultados demostrables.
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y enfoque en ventas consultivas.
• Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas muy valorables.
• Habilidad trabajando en equipo y alcanzando objetivos comunes.
• Valorable conocimientos en marketing digital, redes sociales o estrategias de marketing tradicional.
• Experiencia trabajando con CRMs
• Persona extrovertida con pasión por el trabajo colaborativo.

Ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo, donde podrás desarrollarte en un sector joven e innovador.
• Formar parte de un equipo de asesores en crecimiento, dónde prima el trabajo colaborativo y el apoyo mutuo.
• Feedback y acompañamiento continuo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de febr.

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios.

Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados.

Vidext fue fundada en 2021 por Jon Enriquez, Beñat Arrizabalaga y Miguel Ángel Castillo y ese mismo año, la compañía entró en el programa de aceleración de Lanzadera en Valencia.

Dentro de Vidext, tenemos dos plataformas. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre.

Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Recruiter? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Apoyar en todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación.
• Identificar y atraer talento a través de LinkedIn, portales de empleo y otros canales.
• Entrevistar a candidatos y gestionar la comunicación con ellos.
• Colaborar en proyectos de Employer Branding para potenciar la marca empleadora de Vidext.
• Mejorar procesos y garantizar la mejor experiencia para los candidatos.
  
  

• 6 meses - 1 año de experiencia en selección de talento (puede ser en prácticas).
• Inglés alto (mínimo B2-C1), ya que estamos en plena expansión internacional.
• Buena capacidad organizativa y habilidades comunicativas.
• Actitud: Proactividad, ganas de aprender/aportar y crecer en un entorno startup.
  
  

• Experiencia previa en selección de perfiles poco cualificados.
• Conocimientos en el uso de herramientas digitales.
• Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Entusiasmo por contribuir al crecimiento y éxito de Vidext.
  
  

• Salario: €16.000 - €20.000 aproximadamente, según experiencia y evaluación del proceso de selección.
• Contrato indefinido.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones.
• Únete a un equipo joven y dinámico en una scaleup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h