Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Málaga

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Somos una empresa nacional dedicada al sector energético (a nivel residencial como empresarial), con un gran crecimiento, y estamos buscando TELEOPERADORES/AS proactivos y dinámicos para nuestro CALL CENTER de MALAGA.

Aquellas personas seleccionadas ayudarán a los clientes a reducir sus costes energéticos mediante estudios y soluciones de eficiencia.

Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible. Si te interesa el sector energético y quieres contribuir a la sostenibilidad, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno profesional y colaborativo.

Responsabilidades

• Captación de clientes para la contratación de servicios de energía, mediante llamadas.
• Asesorar a los clientes para reducir sus costes energéticos, de manera gratuita.
• Comercialización de los productos y servicios de una importante compañia del sector energético mediante las diferentes estrategias y herramientas comerciales disponibles.
  
  

Habilidades

• Orientación al cliente
• Perfil comercial
• Tener iniciativa
• Ser versátil y resolutivo/a
• Trabajo en equipo
  
  

¿Qué ofrecemos?

*JORNADA DE LUNES A JUEVES, VIERNES LIBRE*

• Contrato indefinido 20 h/semanales (con POSIBILIDAD DE AUMENTAR HORAS de acuerdo a tu desempeño y valía, en el corto plazo, SI LO DESEA, sino continúas con las 20 horas semanales).
• Turno de mañana o de tarde (tú decides).
• Salario según convenio+incentivos+comisiones.
• Ambiente de trabajo equilibrado e inmejorable.
• Formación inicial y continuada especializada en energía, contando con el apoyo del equipo de formación.
• Trabajo compatible con cualquier otra actividad, facilitando la conciliación de la vida profesional y personal.
  
  

Estamos buscando profesionales como tú. Te esperamos para conocerte y contártelo con más detalle. Solo necesitamos tus ganas de trabajar y de superación.

¡Aplica ahora y forma parte de este increíble proyecto!

¿A qué esperas para unirte a un equipo líder en el sector energético?

Requisitos mínimos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

Office

PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial store, para una de nuestras tiendas de la delegación de Málaga, con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.
• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Experimentad@s en la atención y asesoramiento del cliente en tienda.
• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Teletreball Office

🎯People Operations Specialist - Malaga

💸Salary: Up to €40,000

📍Location: Malaga (Hybrid - 3 days in the office)

The Role Overview:

Our client, a pioneering and fast-growing deep-tech company, is looking to add a dynamic People Operations Specialist to their team in Malaga. With a strong commitment to creating a collaborative and empowering work environment, this role presents a fantastic opportunity to shape the employee experience, streamline people processes, and drive engagement across the business.

The People Operations Specialist will:

• Lead onboarding and offboarding processes in Spain, ensuring a seamless and positive experience for all employees.
• Own HR data management, ensuring accuracy within the HRIS and generating key reports to drive process improvements.
• Oversee compliance with local employment laws and company policies, keeping documentation updated and secure.
• Partner with Finance to support payroll administration and resolve any payroll-related issues promptly.
• Serve as a key point of contact for employees generalist People support

Essential Skills:

• Proven experience in People Operations or HR, with strong knowledge of onboarding, data management, compliance, and employee engagement.
• A proactive problem-solver, able to implement innovative solutions to meet business needs.
• Strong relationship-building skills to foster collaboration and trust across the organisation.
• A meticulous eye for detail and excellent organisational skills.
• Fluency in English and Spanish; French or Italian is a plus.

The Benefits:

• Salary up to €40,000 with 15% bonus potential
• 23 days of annual leave, plus national holidays and your birthday off!
• Private healthcare with DKV and life insurance
• Well-being days and access to mental health resources, including a free Calm App subscription
• Remote working allowance and work from anywhere policy
• Continuous professional development and training plan

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada20 de març

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Excel Office Word

Importante empresa dentro del sector construcción, busca reforzar su equipo de ventas en la zona de ANDALUCIA mediante la incorporando a un/a TECNICO COMERCIAL para Málaga, cuya misión será la de prescribir en el área de la construcción, así como la venta del producto en el canal de la distribución especializada.

Te encargarás del desarrollo del negocio en la zona apoyando en el canal de la distribución, gestionar la relación comercial de distribución fidelizada, así como búsqueda de nuevos puntos de distribución, estudio y preparación de la correspondiente documentación económica y técnica.

Gestión de presupuestos de obra. Analizar y sintetizar la información de los resultados para favorecer su venta a través de nuestro canal de distribución. Colaborar estrechamente con el departamento de Prescripción y resto de integrantes del equipo de ventas de la zona.

Necesitamos una persona, preferiblemente Técnico Superior o amplia experiencia en el puesto solicitado, con experiencia comercial mínima de 3 años en un fabricante de referencia en el canal de la distribución en construcción, como: revestimientos, impermeabilización, SATE, resinas, selladores, pinturas...etc.

Valoración experiencia en obra. Trato con dirección facultativa, jefes de obra, …etc.

Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo, resolutiva, así como trabajo en equipo.

Herramientas imprescindibles de office (Excel, Power Point, Word, etc.), y experiencia con CRM o programa de gestión de datos.

Te ofrecemos un contrato Indefinido, salario por determinar según valía y perfil del candidato/a , , Vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.

Incorporación a un gran equipo humano en continuo crecimiento y plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional.

Excelente oportunidad para desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

Harper & Neyer busca un/a Area Manager

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Area Manager, serás la persona encargada de la gestión y mejora del rendimiento de nuestros puntos de venta a nivel nacional, asegurando la correcta implementación de las estrategias de la compañía.

Tareas

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.


• Analizar y optimizar la rentabilidad de las tiendas mediante el seguimiento de KPI's clave.


• Implementar estrategias comerciales y de visual merchandising para potenciar las ventas.


• Colaborar con los equipos de Retail, Visual Merchandising y Producto para alinear las estrategias en el punto de venta.


• Supervisar la formación y desarrollo de los equipos, para asegurar su evolución y crecimiento dentro de la compañía.

Requisitos

• Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años como Area Manager en el sector de la moda.


• Perfil analítico y estratégico, con capacidad para interpretar datos de ventas y tomar decisiones basadas en ellos.


• Conocimiento en gestión de KPIs.


• Pasión por la moda y orientación al cliente.


• Disponibilidad para viajar y coche propio.

Beneficios

• Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento para empleados.


• Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel.


• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua: confiamos en nuestro equipo y por eso queremos que se queden con nosotros mucho tiempo. Podrás hacer carrera en Harper.


• Flexibilidad horaria: tanto en la entrada como en la salida.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse al equipo de Málaga. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tus principales funciones serán las siguientes:

• Serás el responsable de analizar, captar y asesorar a clientes, así como hacer crecer tu zona.
• Tendrás un papel clave en la gestión comercial de tu área, planificando tu actividad comercial y desarrollando potenciales clientes.
• Además, trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas.
• Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos.
• A nivel organizativo reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas de tu Centro de negocio.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ESO o similar
• Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años
• Capacidad de Organización y Planificación de tareas
• Conocimiento de herramientas de ofimática/digitales
• Permiso de conducir vigente y homologado
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Y, como no podía ser de otra manera, como equipo nos encanta disfrutar y celebrar días especiales a lo largo del año.

Además, esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Misión

Empresa internacional de carácter industrial busca incorporar un Sales Engineer para la gestión de la zona de Asia (Emiratos Árabes / India / Japón) desde la sede en MÁLAGA.

Reporta a

Director Comercial

Funciones y responsabilidades

• Búsqueda de nuevos clientes y oportunidades de mercado.
• Viajes a congresos, visitas a clientes y estudios de prospección.
• Desarrollar y realizar ofertas comerciales.
• Estudio de requisitos previos de proyectos comerciales.
• Elaboración de calendarios de proyectos y estudios de costes.
• Desarrollo de base de datos para nuevas oportunidades de mercado/negocio.

Competencias

• Trabajo en equipo
• Capacidad para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales.
• Creatividad: Capacidad demostrada de pensamiento innovador y resolución de problemas.
• Orientación al cliente: Fuerte enfoque en satisfacer las necesidades del cliente y ofrecer resultados excepcionales.
• Orientación a los resultados: Motivación para alcanzar objetivos e impulsar resultados satisfactorios.

Experiencia

Experiencia mínima de 5 años en el puesto.

Formación

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Mecánica o carreras técnicas similares.

Valorable MBA / postgrado con formación financiera.

Idiomas

Dominio oral y escrito del inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Office

What We're All About. 

We find, when we come together in the pursuit of excellence, great things happen. And that's how we do things at Quantexa - together. Our business is data, but our culture is collective. We're about growth - but not just the bottom line. We create a culture where people feel empowered to do their best work. We might work across continents and time zones, but that doesn't stop us from collaborating. We're connected. We celebrate our successes together, and we unite to tackle the challenges. 41% of our colleagues come from an ethnic or religious minority background. We speak over 20 languages across our 47 nationalities, creating a sense of belonging for all.  At Q, we're looking for people who share that vision. People like you. 

The opportunity.

We are looking for a dynamic and detail-oriented People Operations Specialist to join our team in Malaga. This is an exciting opportunity to play a critical role in shaping the employee experience at Quantexa. You'll be at the heart of our People Operations function, working closely with our global People team and key stakeholders, helping to drive seamless processes, ensuring compliance, and creating a first-class experience for our employees from their first day and beyond.

This position offers you the chance to make a real impact in a growing, innovative company. If you're passionate about people, meticulous in your approach, and thrive in a dynamic, fast-paced environment, we'd love to hear from you!

What You'll Be Doing.


Onboarding and Offboarding:

• Facilitate smooth onboarding processes for new employees, ensuring a first-class experience from day one and throughout their lifecycle
• Own and manage feedback gathering and data analysis to drive continuous improvement in employee lifecycle processes
• Manage offboarding procedures, conduct exit interviews, and provide actionable insights for ongoing enhancements
  
  
  

Data Management:

• Maintain and manage the Human Resources Information System (HRIS), ensuring data accuracy and generating regular reports to enhance HR processes
• Oversee the production and secure storage of employee-related documentation, ensuring compliance with data protection regulations
  
  
  

Compliance:

• Develop and implement People policies and procedures, ensuring alignment with local employment laws and the Collective Bargaining Agreement
• Keep policies up-to-date to maintain full compliance
  
  
  

Payroll & Benefits:

• Administer employee benefits, providing clear communication to the team and resolving any queries efficiently
• Partner with Finance to support payroll, ensuring data accuracy and timely resolution of payroll-related issues
  
  
  

Employee Communications:

• Serve as a key point of contact for employees, providing support and resolving people-related queries effectively
  
  
  

Culture & Engagement:

• Support in-office and hybrid team activities to promote an inclusive, engaging, and collaborative culture
  
  
  

Requirements


What you'll bring.

• Extensive People Operations Experience: A proven track record in people operations or HR, with strong knowledge of HR processes, including onboarding, data management, compliance, and employee engagement
• Proactive Problem Solver: You thrive on thinking outside the box and creating innovative, value-driven solutions to meet both employee and business needs
• Strong Relationship-Building Skills: You are a trusted advisor to leadership and employees alike, fostering open communication and collaborative partnerships
• Detail-Oriented and Organised: You have a meticulous eye for detail and ensure processes and data are managed with precision
• Language Fluency: Fluent in English and Spanish, with additional knowledge of French or Italian considered an advantage
• Local Knowledge: Based in Malaga, with the ability to be in the office three days a week to support a hybrid workforce and drive culture and engagement
  
  
  

Benefits


Our perks and quirks.

What makes you Q will help you to realize your full potential, flourish and enjoy what you do, while being recognized and rewarded with our broad range of benefits.

We offer:

• Competitive salary & company bonus 💰
• 23 days annual leave, plus national holidays + your birthday off!
• Pension scheme with a company contribution of 5% (when you contribute 2%)
• Private Healthcare with DKV
• Life Insurance
• Work from Home Allowance
• Meal Vouchers
• Regularly bench-marked salary rates
• Well-being days
• Volunteer Day off
• Work from Home Equipment
• Free Calm App Subscription #1 app for meditation, relaxation and sleep 🧘♀️
• Continuous Training and Development, including access to Udemy Business
• Spend up to 2 months working outside of your country of employment over a rolling 12-month period with our ‘Work from Anywhere' policy
• Employee Referral Program
• Team Social Budget & Company-wide Socials
  
  
  

Our mission

We have one mission. To help businesses grow. To make data easier. And to make the world a better place. We're not a start-up. Not anymore. But we've not been around that long either. What we are is a collection of bright, passionate minds harnessing complexities and helping our clients and their communities. One culture, made of many. Heading in one direction - the future.

It's All About You

Quantexa is proud to be an Equal Opportunity Employer. We're dedicated to creating an inclusive and diverse work environment, where everyone feels welcome, valued, and respected. We want to hear from people who are passionate about their work and align with our values. Qualified applications will receive consideration for employment without regard to their race, colour, ancestry, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, citizenship, marital, disability, or veteran status. Whoever you are, if you're a curious, caring, and authentic human being who wants to help push the boundaries of what's possible, we want to hear from you.

Internal pay equity across departments is crucial to our global compensation philosophy. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of experience, education, training, knowledge, skills, and abilities of the applicant, equity with other team members, and alignment with market data.

Quantexa is committed to providing reasonable accommodations in our talent acquisition processes. If you require support, please inform our Talent Acquisition Team.

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