Ofertes d'ocupació a Málaga

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En Clínicas Eva Fertility buscamos asesora comercial para el centro de Málaga, experiencia en ventas con financiación de dos años.

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We are looking for a Radio Optimization Engineer in Spain to validate and optimize service levels and network performance in various scenarios.Job Description:At Connect44, we are seeking a highly skilled Radio Optimization Engineer to validate and optimize service levels and network performance in various scenarios, including new site deployments, swaps, and capacity expansions.

This role requires advanced technical expertise in Nokia and/or Ericsson network solutions, as well as in-depth knowledge of radio access technologies, performance analysis, troubleshooting, and capacity management to ensure high-quality mobile network services.Key Responsibilities:In-depth knowledge of radio access technologies (GSM, UMTS, LTE, NR).Proficiency in performance analysis and radio troubleshooting.Experience in troubleshooting and optimizing VoLTE (latency, SIP protocol, and MOS).Expertise in troubleshooting and optimizing throughput in LTE/NR.Capacity optimization and load-balancing algorithms.Configuration and troubleshooting of handover parameters and events.Proficient use of OSS platforms for performance monitoring and optimization.Experience with post-drive test analysis tools such as Assistant, TIMS, and XCAL.Strong understanding of mobile network architectures and collaboration with other teams for E2E issue resolution.Preparation of performance and benchmarking reports.Extensive knowledge of mobile radio network planning.Experience in cell parameter planning, including frequencies, neighbors, power, tilt, and load balancing.Validation, testing, and implementation of new radio features.Requirements:Previous experience in a similar role, preferably with Nokia and/or Ericsson.Advanced technical knowledge of radio access technologies.Strong analytical skills and the ability to solve complex mobile network issues.Team player with the ability to collaborate across departments.Advanced English proficiency, both spoken and written.MSc or BSc in Telecommunications Engineering.We Offer:Competitive salary based on experience.Opportunities for growth and professional development.Dynamic and collaborative work environment.If you are interested in joining an innovative team and contributing to the optimization of high-quality mobile networks, please apply directly here or send your CV to ******.

We look forward to hearing from you!

#J-18808-Ljbffr

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Trabajar en Booksy significa formar parte de un equipo global centrado en ayudar a personas de todo el mundo a sentirse bien consigo mismas. Nos dedicamos a ayudar a los emprendedores de Belleza a tener negocios de éxito y a sus clientes a gestionar sus citas de belleza.

Trabajar en una empresa de rápido crecimiento y evolución conlleva un conjunto de oportunidades y retos. Si prefieres un entorno estable, con procesos y estructuras claros, debemos ser sinceros: no siempre lo encontrarás aquí. Sin embargo, si eres una persona emprendedora, con iniciativa y motivación para desarrollar tu carrera profesional en un entorno que cambia rápidamente a medida que crecemos a nivel mundial, lo más probable es que te encante trabajar en Booksy.

Las personas con las que te gustará trabajar y las cosas en las que disfrutarás impactando:Como SDR formarás parte de nuestro equipo de ventas, tu objetivo será cualificar leads de nuestra base de datos y contactar con ellos a través de llamadas, WhatsApp o redes sociales. Asegúrate de convertir ese interés inicial en un cliente potencial y programar una demostración del producto con el comercial correspondiente para explicar, configurar y finalizar el acuerdo con el pago de la suscripción.

Tus objetivos serán en función del número de demostraciones cerradas para el comercial y la tasa de conversión a ventas.

Requisitos:Esencialmente, para asegurarte el éxito en este puesto vas a necesitar...

Experiencia en SDR, alto volumen de llamadas o roles similares.Orientación al cliente y excelentes dotes de escucha, persuasión, negociación y expresión oral.Ser organizado y responsable, lo que te permite cumplir con los objetivos marcados.Actitud positiva y proactiva, compromiso y ownership de tu trabajo. Saber trabajar en equipo.Se valorarán conocimientos de CRM como Salesforce.Se valorará experiencia en el sector de la belleza o tecnológico.Conocimientos mínimos de inglés. ¿Por qué? Es el idioma oficial de nuestra empresa y se utiliza para todas las comunicaciones internas ya que somos un equipo global distribuido en 5 países, queremos que te sientas integrado.Beneficios:Plataforma de bienestar donde podrás realizar actividades diarias y canjear cupones en Zalando, Amazon, Decathlon, Sephora, Inditex, etc.50 € al mes para utilizar en servicios de nuestra app.Plataforma para mejorar tu nivel de inglés online.Psicólogo disponible 2 veces por semana en inglés.Retribución flexible: Ahorro en IRPF para utilizar en tarjeta restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación y descuentos en otros servicios.Seguro médico+dental pagado por la empresa.Tu día de cumpleaños libre.¿Te parece interesante? Presenta tu candidatura rellenando el formulario :) ¡Te estamos esperando!

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:Trabajamos en un sector muy creativo y diverso, por lo que huelga decir que nos esforzamos por crear un entorno integrador para todos. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes y nos comprometemos a tener una consideración justa en nuestro proceso de contratación. Si tienes alguna necesidad de accesibilidad o necesitas ajustes razonables durante el proceso de entrevista, ponte en contacto con nosotros en ******, para que podamos ayudarte mejor.

~ Booksy Team

#J-18808-Ljbffr

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Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 hModalidad: Presencial (Lugo) y posibilidad híbrido 20/30% del tiempo.Contrato: Jornada completaSobre el puesto:En Equipzilla, marketplace líder de tecnología para maquinaria industrial y construcción, estamos buscando un/a Inside Sales apasionado/a por las ventas y la atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y te encanta conectar con clientes, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades:Gestionar y atender oportunidades comerciales a través de llamadas, correo electrónico y plataformas digitales.Captación, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes.Presentación de productos o servicios de forma efectiva para cerrar acuerdos.Seguimiento de leads y actualización del CRM.Colaboración con el equipo de ventas y marketing para optimizar estrategias comerciales.Requisitos:Experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferiblemente en inside sales).Valorable experiencia en alquiler de maquinaria/construcción/industriaExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de persuasión y cierre de ventas.Actitud proactiva, resolutiva y enfocada a resultados.Conocimientos básicos de herramientas CRM y entorno digital.Residencia en Lugo o ubicaciones cercanas.Ofrecemos:Flexibilidad para trabajo presencial con días remotos el 20%/30% del tiempo.Horario compatible con la conciliación laboral y personal.Salario competitivo y comisiones por objetivos.Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional.Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando!Aplica mediante LinkedIn o envía tu CV a: ******

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En 9 Dias buscamos a alguien para el equipo de Social Media y Contenido, un perfil de Community Manager para impulsar el crecimiento y engagement de las redes sociales de nuestros clientes, a través de planificar contenido y activaciones relevantes en un entorno de redes sociales.¿Que buscamos?Una persona apasionada de las redes sociales, que esté al día de los trends y best practices y que le apasione construir marca a través de crear comunidad.

Organizada, proactiva, con capacidad de redacción y autogestión.¿Qué funciones llevarás a cabo?

• Planificación y ejecución: Creación del Content plan mensual junto al equipo digital y ejecución en redes sociales para posicionar a nuestros clientes con contenidos alineados a su Brand book y afines a su audiencia.
  
  

• Análisis y optimización: Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media.
  
  

• Creación de Social content: Creación de contenido y copywriting, junto al equipo creativo.
• Dinamización y Engagement: Diseño, desarrollo y seguimiento de acciones de engagement.
  
  

• Influencers: Búsqueda y elaboración de propuestas de influencers.
  
  

• Servicio al cliente: Asistencia y participación en las reuniones de status semanales y atención a peticiones de cliente para gestionarlas acorde al servicio.
• Potenciar oportunidades y minimizar amenazas: Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades para entrar en la conversación de nuestras audiencias.
  
  

• Insights y tendencias: Seguimiento de las tendencias del sector y redes sociales y aplicar los best practices a nuestras comunicaciones en social.¿Qué necesitamos?
• Profundo conocimiento de las redes sociales y formatos - Capacidad de gestionar diferentes cuentas a la vez, reseñas, My Business, entre otros.
• Dotes de organización, planificación y gestión del tiempo - Habilidad en la redación de copys y comprensión de tendencias - Mente creativa y analíticaRequisitos: - Grado en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en Community Management y social media.
• Inglés nivel alto, clientes en inglés.
• Conocimientos de campañas de Paid para apoyo a responsable de departamento.
• Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos de trabajo ágiles.
• Dominio de herramientas de análisis y gestión de redes sociales e influencers - Valorable interés por la IA, y programas de diseño y de vídeo (After Effects, Premiere, CapCut, ... )¿Qué ofrecemos?
• Trabajar en una de las 100 mejores agencias creativas de España, con clientes locales, nacionales e internacionales.
• Trabajar en un área en pleno crecimiento dentro de la agencia y con potencial de crecimiento - Trabajar con un equipo humano de primer nivel, lo más valioso de la agencia.
• Jornada de trabajo híbrido - Incorporación inmediataEnvíanos tu perfil a ****** con el titulo SMMMuchas gracias.

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Javascript CSS HTML Google Analytics SEO CMS UX/UI

Buscamos un Product Manager Web & CRM en Palma de Mallorca, que gestione la evolución de nuestra plataforma digital y el CRM, mejorando la experiencia del usuario y optimizando las funcionalidades de la web.Funciones: Gestionar y optimizar la web del acuario, asegurando una navegación fluida, orientada a la conversión CRO.Gestionar la operativa diaria de la página web: actualizar contenidos, imágenes, configurar nuevos productos y funcionalidades de la web.Coordinar mejoras SEO con proveedores para aumentar la visibilidad y tráfico orgánico.Implementar mejoras UX/UI en la web en colaboración con los desarrolladores y proveedores externos.Resolver las incidencias web e identificar mejoras técnicas del ecosistema e infraestructura digital.Coordinar la integración de herramientas de marketing y sistemas de reservas.Desarrollar estrategias de personalización, segmentación, workflows de automatización y fidelización a través del CRM.

Creación de newsletters para mejorar la relación con los clientes.Analizar métricas clave (tráfico, conversión, abandono de carrito, engagement).Gestionar proyectos estratégicos del acuario, desde la planificación hasta la implementación.

Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos digitales, idealmente en turismo, ocio o e-commerce.Conocimientos avanzados en CRM (HubSpot o similar).Conocimientos en CMS.

Conocimientos en HTML, CSS y JavaScript (deseable).Conocimientos de SEO deseable.Experiencia con herramientas de análisis web (Google Analytics, Tag Manager).Habilidades en optimización UX/UI y metodologías CRO.Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.Capacidad para liderar proyectos digitales y coordinar proveedores multidisciplinares.Nivel alto de español e inglés.

Ofrecemos:Oportunidad de formar parte de un equipo innovador en un entorno dinámico.Posibilidad de liderar la evolución digital de Palma Aquarium.Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia.Envíanos tu CV y presentación a ******

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Key Responsibilities:

• Provide high-quality customer support to Norwegian-speaking clients, handling inquiries via phone, email, and chat.
• Assist customers with various banking-related queries, including account information, transactions, and online banking support.
• Troubleshoot and resolve customer issues in a timely and professional manner.
• Ensure compliance with bank policies, security procedures, and data protection regulations.
• Maintain accurate records of customer interactions and solutions provided.
• Escalate complex issues to specialized departments as needed.
  
  
  

• Language Skills: Native Norwegian speaker with B2-C1 proficiency in English.
• Experience: Previous experience in customer support or banking is a plus, but not required.
• Skills:
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team in a hybrid work environment.
• Good problem-solving abilities and attention to detail.
• Familiarity with basic banking processes and online banking tools is advantageous.
  
• Mandatory Requirement: Must pass a clean credit check to be considered for the position.
  

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Swift Office

Location: Malaga, Spain

Languages: Flemish (Native) + English (Fluent)

Work Schedule: 39 hours per week, Monday to Friday, 9:00 AM to 6:00 PM

Work Arrangement: On-Site

Role Overview

We are seeking a dynamic Customer Lifecycle Manager to join our team in Malaga. As a key point of contact for our Flemish-speaking clients, you will oversee the entire customer journey, ensuring satisfaction and loyalty from onboarding through retention. Your role is pivotal in driving long-term relationships and delivering outstanding customer experiences.

Key Responsibilities

• Manage the customer lifecycle process, including onboarding, engagement, and retention strategies.
• Act as the primary contact for Flemish-speaking clients, providing tailored support and addressing inquiries or issues.
• Develop and implement customer success strategies to maximize satisfaction and retention.
• Proactively identify upsell and cross-sell opportunities to drive growth.
• Collaborate with internal teams (e.g., Sales, Marketing, and Product) to align on customer needs and provide seamless solutions.
• Analyze customer data and feedback to identify trends and recommend improvements to processes and services.
• Handle escalations with professionalism and efficiency, ensuring swift resolution.
• Maintain detailed and accurate records of customer interactions and outcomes using CRM tools.
  
  
  

• Native-level proficiency in Flemish and fluent in English (written and spoken).
• Proven experience in customer lifecycle management, account management, or a similar role.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and rapport with clients.
• Analytical mindset with experience in data-driven decision-making.
• Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite.
• Goal-oriented with excellent organizational and time-management skills.
• Ability to thrive in a fast-paced, collaborative environment.
  
  
  

• Competitive salary with performance-based bonuses.
• Comprehensive training and onboarding program.
• Opportunities for professional growth and development.
• A vibrant, multicultural work environment in the beautiful city of Malaga.
  

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Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what’s possible.

A member of the Tapestry family, we are part of a global house of brands that has unwavering optimism and is committed to being innovative and wholly inclusive. Visit Our People page to learn more about Tapestry's commitment to equity, inclusion, and diversity.

SALES ASSOCIATE

Primary Purpose

The Sales Associate contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Coach selling skills, and Coach Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Coach to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded.

PROFILE

The Successful Candidate Will Demonstrate The Following Proficiencies

• Understand how individual productivity impacts the store;
• Behave like a brand ambassador;
• Model sales behaviours taught in company sales training programs;
• Maintain high energy on the sales floor;
• Consistently achieve sales goals;
• Able to work with multiple customers simultaneously;
• Consistently anticipate and meet customers’ needs;
• Service all customers according to the Coach Approach standards;
• Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards;
• Champion company initiatives and supports management decisions;
• Demonstrate professional ethics.
  
  

• Very good English proficiency (essential);
• Previous experience in a retail service environment (essential);
• Background in working in luxury retail (desirable);
• The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor.
  
  

• Courage: Doesn’t hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and “actionable” positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not afraid to take negative action when necessary.
• Creativity: Comes up with a lot of new and unique ideas; easily makes connections among previously unrelated notions; tends to be seen as original and value-added in brainstorming settings.
• Customer Focus: Is dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external customers; gets first-hand customer information and uses it for improvements in products and services; acts with customers in mind; establishes and maintains effective relationships with customers and gains their trust and respect.
• Dealing with Ambiguity: Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn’t upset when things are up in the air; doesn’t have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty.
• Drive for Results: Can be counted on to exceed goals successfully; is constantly and consistently one of the top performers; very bottom-line oriented; steadfastly pushes self and others for results.
• Interpersonal Savvy: Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high-tension situations comfortably.
• Learning on the Fly: Learns quickly when facing new problems; a relentless and versatile learner; open to change; analyzes both successes and failures for clues to improvement; experiments and will try anything to find solutions; enjoys the challenge of unfamiliar tasks; quickly grasps the essence and the underlying structure of anything.
  
  

• Strategic Agility: Sees ahead clearly; can anticipate future consequences and trends accurately; has broad knowledge and perspective; is future oriented; can articulately paint credible pictures and visions of possibilities and likelihoods; can create competitive and breakthrough strategies and plans.
• Developing Direct Reports and Others: Provides challenging and stretching tasks and assignments; holds frequent development discussions; is aware of each person's career goals; constructs compelling development plans and executes them; pushes people to accept developmental moves; will take on those who need help and further development; cooperates with the developmental system in the organization; is a people builder.
• Building Effective Teams: Blends people into teams when needed; creates strong morale and spirit in their team; shares wins and successes; fosters open dialogue; lets people finish and be responsible for their work; defines success in terms of the whole team; creates a feeling of belonging in the team.