Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Málaga

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

Desde Claire Joster Executive, actualmente estamos en búsqueda de un perfil de Business Director a nivel regional, para una empresa sector servicios profesionales, que necesita incorporar una figura para liderar el negocio en la zona de Andalucía Oriental.

La persona seleccionada será la responsable del crecimiento de la cifra de negocio en la zona, a través de la identificación y desarrollo proactivo de oportunidades estratégica, un liderazgo facilitador que potencie el desarrollo de los colaboradores y garantizar que la operativa se ejecute bajo los parámetros de eficiencia y calidad establecidos por la compañía.

Organización:

Multinacional reconocida dentro del sector servicios profesionales, con sólida presencia a nivel nacional e internacional y cultura altamente orientada a personas.

Funciones:

• Responsable de P&L de la región.
• Diseño de Estrategia Comercial en el área de responsabilidad.
• Realización de actividad comercial, visitas periódicas a clientes activos y apertura de nuevas cuentas.
• Acompañamiento al equipo para garantizar la eficiencia del trabajo de cada colaborador.
• Análisis de datos de actividad e identificación de áreas de mejora, colectivas e individuales.
• Garantizar estándares de calidad en el servicio.
• Resolver potenciales incidencias en la operativa y/o con cliente.

Requisitos:

• Formación universitaria.
• Valorable MBA o estudios de postgrado de Dirección Comercial.
• Experiencia en la realización de estrategia comercial y gestión de P&L.
• Experiencia en posiciones de liderazgo, e impulso de un negocio, habiendo fomentado su crecimiento.
• Carnet de conducir (imprescindible).
• Nivel alto de Inglés será valorable.
• Competencias principales:

-Capacidad analítica

-Gestión comercial y desarrollo de negocio

-Orientación a resultados

-Liderazgo facilitador

-Comunicación

Oferta:

• Contrato indefinido.
• Formación continua y desarrollo dentro de la compañía.
• Ambiente colaborador y cultura facilitadora.

Buscamos una persona orientada a resultados y centrada en las personas, que aporte iniciativa, proactividad y motivación para incorporarse a un nuevo reto profesional dentro de una empresa multinacional, líder en el mercado mundial con una destacada cultura basada en la excelencia, la calidad, la innovación y el bienestar de las personas.

Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

Cloud Coumputing

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Qué buscamos:

• Grado de Turismo, Hostelería o similar.
• 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles de 4* o 5*.
• Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.
• Conocimientos en TTOO
• Gran capacidad de comunicación y negociación.
• Perfil resolutivo y Orientación a resultados.
• Orientación al cliente y Capacidad analítica.
• Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus.
• Alto nivel de inglés, muy valorable un segundo idioma (i.e. francés, alemán)
• Disponibilidad para viajar.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada15 de gen.

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.

We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.

For our school in Málaga Teatinos we are looking for an Academic Coordinator (Interim Position) to join our team!

As Academic Coordinator, you will be responsible for:

• Follow up and guide your teachers in class preparation, student evaluation, and other events.
• Carrying out follow-up of the students (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...).
• Conducting assessment at the end of each trimester/story.
• Constant training to ensure excellence in your work.
• Help to promote the Kids&Us courses to new customers
  
  

Requirements:

• Teaching experience with Kids&Us (from Mousy 1-year-old to Teens and Tweens levels) is a valuable plus.
• Head of studies experience is an added advantage.
• Must possess an advanced or proficiency level in English (C1 or higher).
• Have a clean Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN
• We seek a team player who excels in multitasking, and organization, and has an excellent memory.
• Ideal candidates are customer service-oriented, creative, proactive, resourceful problem solvers, and tech-savvy.
  
  

We offer:

• Temporary contract - Maternity cover position.
• Full - time
• Young and stimulating work environment.
• Start on the 3rd of February.
  
  

If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

Teletreball

🌟 ¡Únete a la formación con Jobhunter para mejorar en tu carrera profesional! 🌟

En Jobhunter, estamos en constante búsqueda de talento y también te ofrecemos oportunidades de formación que te hagan crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡Tú puedes ser parte de nuestro éxito!

👀 En esta ocasión, estamos ofreciendo curso gratuito de ESTRATEGIAS DE MARKETING APLICADAS AL TRANSPORTE (COMMUNUNITY MANAGER) 👀

¿Quieres crecer en el mundo del Marketing y el transporte? ¡Esta es tu oportunidad!

💼 Nuestro cliente, empresa líder en formación con mas de 40 años de experiencia. ofrece a personas del sector Marketing, transporte... , el curso on-line gratuito de estrategias de Marketing aplicadas al transporte

🎯 Información del curso:.

• 📅 Duración: 1 mes
• 💻 Modalidad: Aula Virtual y trabajo individual.
• 🎯 Objetivo de la formación: Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones propias del perfil de COMMUNITY MANAGER en empresas pertenecientes al sector transporte y logística, desarrollar un plan de marketing online de empresa y mejorar el posicionamiento web.
• ⏳ Duración: 150 horas repartidas de la siguiente manera:🕓 Sólo 50 horas tendrán que conectarse al aula virtual en horario de 16 a 18.30 👨💻 Y 100 horas serán de trabajo individual sin necesidad de conectarse en un horario específico.
  
  

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• 📅 ESPECIALIZACIÓN ACREDITADA (DIPLOMA). Se expide diploma acreditativo.
• Totalmente gratuito
  
  

Requisitos:

🔎 ¿Qué buscamos en ti?

• 🕓 Tener disponibilidad en el horario del curso para conectarse en aula virtual
• 🇪🇸 Residir en España
• 🎂 Ser mayor de edad
  
  

😊 ¡Tu actitud es muy importante para nosotros!

Si te apasiona el mundo del marketing y deseas mejorar tu formación para crecer profesionalmente o encontrar nuevo empleo o, ¡te estamos esperando! Queremos conocerte y guiarte en este emocionante proyecto 💼✨

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de gen.

Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio.

Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido.

¿Cuál será tu misión?

• Generar interés en los clientes que entren en la tienda.
• Asesorar sobre la gama de productos de sonido.
• Hacer seguimiento postventa
• Realizar reporte de ventas diarias.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Buenas habilidades comunicativas y de persuasión.
• Iniciativa y proactividad.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido.
• Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00.
• Sueldo de 4.762,8€ brutos/año (396,9€ brutos/mes).
  
  

¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando!

¡Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de gen.

Google Ads

En TuLotero estamos buscando un Especialista en Marketing Digital y Desarrollo de Campañas para unirse al equipo.¿Qué necesitamos?

:La persona ideal debe contar con experiencia en la planificación, ejecución y análisis de campañas publicitarias en plataformas digitales.¿Cuáles serían tus tareas?

:Creación y optimización de campañas en plataformas publicitarias como Google Ads (AdWords) y Meta (Facebook/Instagram Ads) para maximizar la visibilidad y el rendimiento en todas las localizaciones donde operamos.Desarrollo y planificación del calendario de comunicación y marketing junto con el equipo, asegurando la correcta implementación de estrategias en los diferentes mercados y zonas geográficas.Coordinación del equipo de diseño gráfico para alinear las acciones de marketing con las piezas visuales necesarias, asegurando la coherencia y calidad en todas las campañas.Gestión de campañas especiales con socios o medios, desde la creación, envío y supervisión de contenido (copys y gráficos) hasta la generación de códigos promocionales y medición de los resultados post-campaña.¿Qué ofrecemos?

: Trabaja en nuesta oficina de Málaga en Pedregalejo ¡frente al mar!

Muy buen ambiente de trabajo en equipo.

Salario competitivo según experiencia y valía.

¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo!

Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes.Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a ****** presentándote y adjuntando tu CV.¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato/a ideal para trabajar con nosotr@s!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de gen.

Office

Are you passionate about making international money transfers easy and accessible? EasyFX is expanding, and we’re kicking off 2025 by hiring two Business Development Managers to help us drive growth in Spain! 🚀

💼 About the Role:

We’re looking for motivated sales professionals with a passion for cross-border payments and FX. This is your opportunity to start the year strong by shaping the future of international payments, building client relationships, and earning uncapped bonuses in a fast-paced, rewarding industry.

📌 Your Key Responsibilities:

∙ Develop new business opportunities across Andalucia and beyond

∙ Generate leads and nurture client relationships

∙ Manage accounts while delivering exceptional customer service

🔑 What We’re Looking For:

∙ Proven experience in new business development and lead generation

∙ Strong communication and negotiation skills

∙ A solid track record in sales and account management

∙ Fluency in English (Spanish is a bonus!)

∙ Forex industry experience is a plus

∙ Willingness to travel to our Marbella office as needed

🎉 What We Offer:

∙ Competitive salary (€40k - €50k + bonuses)

∙ 22 days of annual leave

∙ The tools and training to help you succeed

∙ A chance to grow your skills and make an impact in a thriving industry

Start your year with purpose and be part of a team committed to simplifying foreign exchange for everyone, everywhere. 💱🌍

💬 Interested or know someone who’d be perfect for this role? DM us or reach out directly to one of our team members listed below. Like, comment, and share this post to help someone start 2025 with an exciting new opportunity!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Protime, proud member of the SD Worx group, has become a successful European provider of HR software solutions and related services for Workforce management, Time & Attendance, Access and Planning. With its solutions and expertise, Protime helps companies deal with time in a more efficient and valuable way.

'Make time valuable' is our vision, and we make it happen everyday thanks to our 560 committed employees across Europe.

Are you looking for a new challenge in your career? Would you like to participate in international projects? And do you want to spread our name across the globe?

What will you do?

You will be part of an International team that works for customers all over Europe. Together with your colleagues, you will be responsible to optimize the use of our solutions for our existing customers.

How will you do this?

• You work with a variety of clients, from SME’s to (mostly) big international companies to ensure the best customer journey.
• You analyze and understand customer needs and translate them into the best possible solution within our software.
• You help your clients get the most out of our software by providing configuration, trainings, workshops, advice and support.
• You build a long term, sustainable relationship with your customer portfolio.

As we all know, teamwork makes the dream work. Together with your colleagues, you make an active, constructive and creative contribution to the success of our internal projects. #collaboration and #camaraderie are two of our core values. After all, you don’t achieve success alone, but together!

This is you?

• You are excited to become a part of our growing international team, to become an expert in our software and provide our customers with top-notch service.
• Of course, we will teach you everything you need to know about our software, in an extensive onboarding program. However, it is necessary that you have an affinity for software and strongly believe in technology. Knowledge or experience in the HR domain is a plus, but not a must.
• These words describe you: analytical mindset, logical thinking, ownership, proactive, initiative, flexibility, social character, self-structured, collaborative, communicative (you are comfortable speaking to stakeholders at different levels).
• You have a master’s degree or equivalent by experience.
• You have an excellent knowledge of English. Knowledge of any other European language is a major asset.
• You have a passion for customer experience and a strong ability to balance customer needs and business priorities. You enjoy building long term relationships with customers and you focus on providing quality.

Why would you choose Protime?

• Become part of an innovative and challenging international company where personal and professional development are key. All this within a pleasant working atmosphere with room for team building and fun.
• A people focused culture of continuous learning and coaching. You can make a huge impact and grow with the company.
• A dynamic environment: flexible working hours and working from home – everything is negotiable.
• Learning opportunities: through an individual development plan and professional training
• Career growth: whether you want to become more of an expert in your field our you want to expand your knowledge more horizontally, there is always room to grow within Protime.
• We encourage initiative, ownership and creativity in tackling challenges.
• You will never, ever come home and say you had “just another day at the office”. Innovation never stands still. Every day offers a different challenge.
• And of course, we also offer an attractive and competitive salary with fringe benefits.

From many places, we work as one, moving from better to best together.

SD Worx Group lives diversity in the workplace. Diversity provides inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation and stage of life.

Are you looking for a challenging job at a fast-growing company? 🚀 Let’s #collaborate!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de gen.

Teletreball Python TSQL Cloud Coumputing IoT Machine Learning Tableau

Bring your data analytics and data mining skills to a unique team seeking to understand and shape the future of marketing technology. We are interested in technology adoption patterns, the respect of visitors' data and the use of open source in marketing. We are also interested in those marketing data analysts who are curious enough to embrace new technologies and are ready to work with unfamiliar tools, if needed.

The role of a Junior Marketing Analyst at Canonical

Canonical has provided developers with open source since 2004, helping them build innovations such as public cloud, machine learning, robotics or blockchain. Marketing at Canonical means being at the forefront of innovation, for our customers and for our own martech stack. We're on the look out for a marketing data analyst to join our team and execute on our growth hacking strategy.

The ideal candidate will be passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. You will prefer to work in an environment that has emphasis on ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. You will also love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier.

The Marketing team at Canonical drives commercial outcomes for the company across its portfolio of products and grows the addressable market through digital marketing campaigns, lifecycle management, events, partnerships and community development. If these things are important to you and you're motivated by driving growth, delighting customers and filling the sales funnel, we want to talk with you.

This role sits in the Marketing team reporting to the Growth Engineering Manager.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

What your day will look like

• Utilise advanced data analytics to grow Canonical's product adoption and market penetration
• Focus on quantitative and qualitative data analytics to find insights and meaningful business outcomes
• Design and conduct experiments with data, visualisation and insights into Canonical's target audiences
• Collaborate with stakeholder teams (Product Management, Engineering, Information Systems, Finance, RevOps, etc) to improve the data and tool ecosystem
• Put in place and maintain systems to ensure teams across the company have self-service access to data dashboards
  
  

What we are looking for in you?

• Background in data science, mathematics, actuarial science, or engineering
• Knowledge in advanced statistics, data sciences, coding/scripting languages (Python, JS, etc), and databases (SQL, etc)
• Strength in data analytics and visualisation (Looker Studio, Tableau, Apache Superset, etc)
• Ability to translate business questions to key research objectives
• Ability to identify the best methodology to execute research, synthesise and analyse findings
• Excellent writing and communication skills
• Willingness to examine the status quo and resilient in the face of challenges
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process.

🏠Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!

📚Personal learning and development budget of 2,000 USD per annum

💰Annual compensation review

🏆Recognition rewards

🏝 Annual holiday leave

👶Parental Leave

🧑💼Employee Assistance Programme

🧳Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'

✈️Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.