Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Asturias

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Agile Scrum

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Seleccionamos un PMO con inglés y/o francés avanzado y al menos 6 años de experiencia profesional en proyectos de gran envergadura para incorporación en un importante proyecto para Sector Seguros.

REQUISITOS:

-Al menos 6 años de experiencia en gestión de proyectos / PMO, planificación de la demanda, gestión presupuestaria y gestión de informes financieros.
-Muy valorable formación en Ingeniería Informática o similar.
-Conocimiento avanzado del marco Agile Scrum.
-Nivel avanzado de inglés (C1) y/o francés (C1).

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo.
-Modalidad: remoto.
-Condiciones económicas a negociar según experiencia profesional y adecuación al perfil.
-Integración en un proyecto colaborativo en expansión.

Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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ASESORIA FISCAL, CONTABLE Y LABORAL busca un/a ASESOR LABORAL - TECNICO DE NOMINAS

Buscamos un asesor laboral con mínimo 3 años de experiencia, para gestionar de manera autónoma el departamento laboral de una asesoría ubicada en el centro de Madrid.

Tareas

- Altas, bajas y variaciones de trabajadores de régimen general y autónomos.

- Contratos de trabajo y comunicación por contrat(at).

- Elaboración de nóminas.

- Partes de incapacidad temporal y accidentes.

- Liquidaciones seguridad social.

- Modelos 111 y 190.

- Asesoramiento laboral al cliente en materia de contratación, bonificaciones, despidos, etc.

Requisitos

Se valorará:

• Experiencia en programa A3NOM o similar.


• Conocimientos y/o experencia de contabilidad y fiscalidad.

Beneficios

• Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00.


• Jornada flexible de entrada y salida.


• Salario a convenir según la experiencia del candidato.

Describe tu experiencia profesional y la aportacion que puedes realizar al puesto de trabajo.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Oferta de Empleo: Asesor FiscalUbicación: AlicanteTipo de contrato: Indefinido con jornada completaDescripción del puesto:Desde MATION, buscamos un Asesor Fiscal con al menos tres años de experiencia en el sector para incorporarse a nuestro equipo.

La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento en materia fiscal contable a nuestros clientes, gestionar trámites y ofrecer soluciones en cuestiones relacionadas con la legislación vigente.Requisitos:- Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal contable.- Capacidad de gestión de cartera de forma independiente.- Conocimiento de la normativa fiscal contable y capacidad de formación.- Dominio de herramientas informáticas y programas de contabilidad, (A3 deseable).- Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes.- Titulación en ADE, DADE, Derecho, Economía o afines (deseable).Se ofrece:- Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, y los viernes de 08:00 a 14:00.- Trabajo híbrido: La posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana una vez pasado el periodo de integración a la empresa.- Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.- Plan de carrera y promoción interna: Oportunidades de ascender dentro de la empresa, lo que da a los empleados la motivación para crecer profesionalmente- Revisión salarial anual: Garantía de revisión salarial anual basada en desempeño o en la evolución del mercado laboral.- Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinario.¿Cómo postularse?Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a ******.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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We are EA

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is hard work. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.

EA inspires the world to play, and the Worldwide Localization Team makes that happen! We are accountable for delivering the high-quality localized versions of our titles to over 30 countries around the world. You will find a vibrant, multicultural environment with a great mixture of professionals. From software engineers, project managers, testers to audio, text and linguistic specialists, each employee has an important role to play. You will work on a wide variety of groundbreaking tools and systems to provide Localization to EA's products. With business and project management modules, workflow automation, CRM, Text, Audio, Image and Video asset management technology, EA has built a cutting-edge Localization powerhouse that covers the needs for both current and next generation platforms.

EA Madrid is home to our international Localization Testing and Compliance & Certification groups, comprised of computer engineers, producers, sound and linguistic specialists working to provide localized versions of our titles to over 30 countries around the world. At EA Madrid, you will find a vibrant, multicultural environment where each employee has an important role in this exciting organization.

As a Localization Tester, your main role will be to check the linguistic quality of localized products, and ensure they follow EA procedures and requirements before being certified by EA's Compliance & Certification group. You may also assist EA's Worldwide Customer Experience service in evaluating their advisors.

Your Primary Responsibilities Will Include

• Complete assigned tasks, thoroughly.
• Ensure that all bugs, flaws or issues are reported correctly (in English and Italian) and removed from the product before release.
• Inform Leads and Senior Testers of any issue that may slow down or stop testing progress early.
• Proactively seek ways to improve your knowledge of testing procedures and related equipment.
• Follow EA security procedures by taking responsibility for equipment and software security.
• You will report to the Linguistic Team Lead.
  
  

Qualifications

• Fluent (written and verbal) in English and in Italian- must be a native speaker.
• Demonstrate an ability to approach testing in a detailed and structured way.
• Interest and knowledge of video games, the video game industry and platforms, including PC, Mac, Consoles (PS3, PS4, Xbox 360, Xbox One), and Mobile.
• Excellent communication skills
• Proactive, player-focused, and team-oriented
• Knowledgeable of Microsoft Windows environment
• You must be at least 18 years old.
  
  

Special Considerations

• EA offers relocation support for employees joining us from outside of Madrid.
• Please note, you must be eligible to work in Spain. EA does not sponsor visas for this position.
• EA Madrid's work is dynamic. There will be peak periods of activity, therefore the workload and make-up of teams will vary. Regular working hours are 40 hours per week. On few occasions overtime might be needed either on workdays or weekends. It will be compensated with time off.
  
  

What's Next

• After your cv validation by the talent acquisition team, you will be invited by email to pass an online test through an external platform. Stay tuned!
  
  

Connect your future to ours. Inspire. Dream. Play.

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Excel

Quiénes somos

Tessera Service es una firma de management consulting especializada en el acompañamiento a accionistas y altos directivos en la toma de decisiones estratégicas. Los principales proyectos que desarrollamos son la compra-venta de empresas, búsqueda de inversores y financiación, rentabilización financiera, valoración de empresas, procesos de reestructuración, outsourcing de servicios financieros, así como la figura de CFO part-time.

Misión

Dentro del equipo vas a contribuir principalmente con las siguientes tareas y funciones:

• Análisis financiero del P&G, balance y cash flow de las empresas que acompañamos.
• Preparación de presentaciones para accionistas y directivos.
• Soporte en procesos de valoración y elaboración de proyecciones financieras.
  
  

Perfil

Profesional con 3-4 años de experiencia en auditoría.

• Valoramos especialmente experiencia en Big4.
• Sólida base contable sobre la que vas a construir tus conocimientos financieros.
• Experiencia de trato con mandos medios de empresas y managers/socios de auditoría.
• Responsable de las tareas que se te asignan y capacidad de entregar el trabajo a tiempo.
• Team player capacidad de contribuir en equipo a la ejecución de proyectos.
• Espíritu crítico y capaz de exponer su punto de vista argumentando.
• Atención por el detalle y precisión numérica.
• Flexibilidad para expandir tu rol dentro de la empresa.
• Inquietud y ganas de aprender.
• Proactivo
• Dominio alto del excel
  
  

Référence de l'offre : rwgj3yv7p0

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Microomics busca Técnico de Laboratorio.

Somos una compañía especializada que actúa como CRO en el estudio del microbioma mediante la aplicación innovadora de la metagenómica a preguntas nuevas y tradicionales en los sectores de salud y nutrición humana, y el mundo agroalimentario incluyendo el sector animal y edafológico-medioambiental.

El dominio integral de herramientas computacionales y de tecnologías de biología molecular y secuenciación masiva nos permite innovar constantemente, adaptando y desarrollando técnicas a partir del conocimiento originado en el ámbito investigador.

Microomics tiene su sede principal en Barcelona, en el recinto del Institut de Recerca de Sant Pau.

Fundada en el CRG (Centre for Genomic Regulation).Microomics cuenta con la madurez de 7 años de crecimiento exitoso.

Nos encontramos en una fase de expansión, por lo que estamos buscando ampliar nuestro equipo con la incorporación de un Técnico de Laboratorio al Departamento Laboratorio Biología Molecular.Descripción de la ofertaLa candidatura seleccionada desempeñará un papel transversal en el departamento Laboratorio Biología Molecular, integrándose con el resto del equipo.

Asumirá las siguientes tareas:Extracciones de ácidos nucleicos, PCR y preparación de librerías de secuenciación.Apoyo técnico a servicios de microbioma y transcriptómica entre otros.Reporting e interpretación de resultados.Gestión de pedidos de laboratorio e inventario.RequisitosFormación de Grado superior en Laboratorio, Biología, Biotecnología, Microbiología, Biotecnología o afines.Experiencia acreditable de mínimo 6 meses en el campo de la biología molecular y/o laboratorios de NGS.Buenas capacidades organizativas y de gestión de recursos.Se valorará positivamente la autonomía y capacidad de gestión de su tiempo de trabajo, así como las aptitudes para el trabajo en equipo, puntualidad e interés por el crecimiento personal.Se valorará positivamente un buen nivel de inglés, catalán y castellano, hablado y escrito.Condiciones laboralesTrabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona con horario de 9h a 18h (L-V).

Salario inicial bruto acorde con las capacidades de la candidatura.

Las personas interesadas deben enviar una carta de presentación, su CV y 2 referencias laborales anteriores (antes del 31 de Enero), al correo ******.

Indique en el asunto del correo "Microomics Técnico Laboratorio".#J-18808-Ljbffr

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• Reference: AIPREKPPC8
• Start date: 21/02/2025 0:00:00
• Expiration Date: 12/03/2025 23:59:00
  
  

The group led by Iván Plaza-Menacho is looking for a PhD student position focused on the structure, function and pharmacology of protein kinases implicated in cancer. We are looking for a highly motivated candidate with a background in cell biology and tissue culture, biochemistry and structural biology.

Selection Criteria

• Biochemistry, Biology or related areas.
• Proven experience in molecular biology, protein expression-purification, protein biochemistry as well as exposure to structural biology.
• Technical knowledge and experience in other complementary disciplines such as cellular biology and signaling will be very positively valued.
• Good lab technical skills and abilities, versatile and multifaceted researcher able to multitask.
• Technical skills:
• Molecular biology (cloning and mutagenesis).
• Tissue culture (insect cells and cancer cell lines).
• Protein expression in different heterologous systems (bacterial and/or insect cells using baculovirus) and purification affinity, size-exclusion and ionic-exchange chromatography.
• Protein biochemistry (WBs and phosphorylation assays) and biophysics (enzymatic assays, DSF, calorimetry, AUC).
• Good level of English speaking and writing.
• Detailed documentation of all experimental work is essential.
• Good communication and Team work skills.
  
  

The CNIO Offers

• The opportunity to be part of a Cancer Research Centre of excellence.
• Competitive salary.
• An energetic working environment.
• Contract linked to a project.

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Description Du Poste

Rattaché.e au CEO & Directeur Commercial, le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.

Les missions principales sont les suivantes

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

Le directeur de site assure donc le bon fonctionnement et la discipline de son bureau.

Il incarne la culture de Walter Learning.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial.
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Process de recrutement

• Rencontre avec le CEO
• Rencontre avec un homologue directeur de site
• Rencontre avec un associé

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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión:

Conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios.

Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.

Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía.

Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización.

Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina.

Conocimientos en gestión económica y de equipos.

Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos.

Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición.

Al día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica.

Capacidad en la detección de necesidades, inicio, seguimiento y desarrollo de proyectos.

Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidas a nivel compañía.

De organización y planificación en aperturas y rebrandings.

Implementación de nuevos conceptos gastronómicos.

Detección y desarrollo de talento interno.

Capacidades de organización y desarrollo en formación a equipos.

¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 5 - 7 años en un puesto similar o como Chef Ejecutivo en Hoteles de 4 y 5*

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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