Ofertes d'ocupació a Hijos de Rivera, S.A.U.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada14 de gen.

🚀 Únete a Hijos de Rivera, como Técnico/a de Selección (Cobertura Temporal por IT)

En Hijos de Rivera, nuestro propósito va más allá de producir bebidas. Queremos ser la Big Craft más amada, luchando contra la estandarización y dejando una huella positiva en la sociedad y el planeta. Nuestro secreto está en nuestra gente: el corazón de cada logro, cada sueño hecho realidad y cada impacto positivo que generamos.

🌿 Nuestra esencia

Creemos en crecer sin perder nuestras raíces, cultivando una cultura basada en cuatro pilares que nos guían:

• Origen: Respetamos y celebramos nuestras raíces gallegas.
• Personas: Son el motor que impulsa nuestra visión.
• Planeta: Nuestro compromiso con la sostenibilidad guía todas nuestras acciones.
• Aliados: Trabajamos de la mano con quienes comparten nuestra pasión y propósito.

En este momento, buscamos un/a Técnico/a de Selección para cubrir una baja temporal por IT, ayudándonos a identificar y gestionar el talento que hace posible nuestra misión.

📌 Responsabilidades principales

En este rol temporal, serás clave para garantizar la continuidad de nuestras actividades en selección. Entre tus funciones estarán:

• Publicación de ofertas en diferentes portales y redes profesionales.
• Diseñar e implementar acciones de headhunting y búsquedas directas.
• Recepcionar y realizar cribas curriculares.
• Gestionar procesos de selección completos (end-to-end), incluyendo entrevistas y pruebas técnicas.
• Captar candidatos pasivos y liderar acciones masivas de reclutamiento.
• Anticipar vacantes para optimizar tiempos de respuesta e incorporación de talento.
• Liderar proyectos estratégicos relacionados con el área de selección.
• Colaborar en la comunicación interna.
• Desarrollar e implementar iniciativas innovadoras en materia de Employer Branding.
• Coordinar el programa de prácticas y becas, gestionando relaciones con universidades, escuelas de negocio y fundaciones.
• Gestionar procesos de externalización y coordinación con agencias y consultoras de selección.

🧩 Lo que buscamos en ti

• Al menos 3 años de experiencia en selección y reclutamiento.
• Perfil proactivo, multitasking y orientado a resultados y cliente interno, con una clara visión estratégica de negocio.
• Experiencia gestionando equipos y colaboraciones con clientes internos.
• Valorable experiencia trabajando con herramientas como SAP – Success Factors.
• Nivel alto de inglés para desenvolverte en un entorno internacional.
• Disponibilidad para trabajar con base en nuestra sede en A Coruña.

🌟 Lo que te ofrecemos

Una oportunidad temporal para formar parte de una compañía que apuesta por las personas y su desarrollo, contribuyendo a proyectos de impacto positivo en un entorno dinámico y colaborativo. Aunque este rol sea temporal, en Hijos de Rivera creemos que cada paso cuenta, y el futuro siempre está lleno de oportunidades para quienes comparten nuestra visión y valores.

🔗 Si sientes que esta es tu oportunidad, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora y comienza a escribir tu historia con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

Excel

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como gestor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!

Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para Madrid Sur/Toledo/Ciudad Real.

Tu misión…

Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos.

Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…?

· Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada.

· Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV.

· Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.)

· Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas).

· Elaborar informes de reporte de la actividad comercial.

¿Qué esperamos de ti?

· Formación: Preferiblemente formación Bachiller, valorables formaciones de grado superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)

· Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc.

· Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel).

· Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo.

· Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos.

· Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona.

· Residencia: Madrid y alrededores, Toledo, Ciudad Real.

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

Excel

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como gestor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!

Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para Madrid Centro.

Tu misión…

Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos.

Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…?

· Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada.

· Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV.

· Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.)

· Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas).

· Elaborar informes de reporte de la actividad comercial.

¿Qué esperamos de ti?

· Formación: Preferiblemente formación Bachiller, valorables formaciones de grado superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)

· Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc.

· Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel).

· Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo.

· Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos.

· Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona.

· Residencia: Madrid y alrededores.

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻