Ofertes d'ocupació a FUSION

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada14 d’abr.

📍 En el centro de Las Palmas, con un equipazo que suma y un ambiente que engancha

🕐 Flexibilidad total para organizarte como tú quieras (playa incluida 😏)

💬 Aquí se aprende, se conecta con gente joven y se disfruta de la experiencia

🎯 Si te gusta hablar, moverte y trabajar con libertad… este es tu sitio

💸 Se gana mucho. En todos los sentidos. 🔥

✨ El curro perfecto si buscas algo con ritmo, buen rollo y cero rutina.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada14 d’abr.

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🕐 Flexibilidad total para organizarte como tú quieras (playa incluida 😏)

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada9 d’abr.

¿Te apasiona liderar procesos de cambio y transformación organizacional? Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Fusión altamente capacitado/a para liderar y coordinar todo el proceso de fusión de 5 centros de gestión del sector agrario vasco, y cuya misión consistirá en llevar a cabo la planificación estratégica, las negociaciones y las transiciones necesarias para asegurar una integración exitosa.

Responsabilidades:

-Liderar el proceso de fusión de los cinco centros, definiendo la nueva política de empresa y su implementación.
-Coordinar y gestionar los aspectos financieros, legales y operativos de la fusión.
-Liderar las negociaciones entre las partes involucradas en el proceso.
-Asegurar la alineación de todas las partes en cuanto a objetivos, visión y cultura organizacional adaptada a la fusión.
-Gestionar los riesgos asociados a la fusión y proponer soluciones eficaces ante cualquier desafío que surja.
-Coordinar equipos multidisciplinares durante todo el proceso de fusión
-Desarrollar y ejecutar la nueva política comercial de la empresa fusionada.
-Una vez completada la fusión, el/la Gerente de Fusión asumirá el rol de Gerente de la Organización, con la responsabilidad de liderar la nueva entidad, definiendo la nueva política y estrategia de la empresa.

Requisitos:

-Formación académica en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
-Al menos 3 años de experiencia liderando procesos de cambio estratégicos, fusiones y/o adquisiciones, preferiblemente en empresas del sector agrario, industrial, investigación o similar.
-Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, negociación y reestructuración organizacional.
-Habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
-Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar el cambio con éxito.
-Certificación de Euskera C1.
-Valorable nivel medio de inglés, B2
-Carnet de conducir
-Disponibilidad para desplazamientos.
 
Se ofrece:

-Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades de el/la candidato/a.
-Con independencia de los desplazamientos que el desempeño de sus funciones exija, el centro de trabajo será elegido entre cualquiera de las tres sedes de Gipuzkoa, Bizkaia o Araba que la persona elija.
-Jornada laboral flexible de lunes a viernes, en horario partido, excepto los viernes y en verano con horario continuo.
-La oportunidad de ser parte de un equipo altamente profesional que lidera importantes proyectos en el sector de la agricultura vasca.

Si eres una persona orientada a resultados, que disfruta de los retos y tienes un verdadero interés en participar en proyectos mejoren la competitividad del sector agrario, ¡esta es tu oportunidad!
 
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada7 d’abr.

📍 En el centro de Palma, con gente joven, buen rollo y cero rutina 🚀

🕐 Flexibilidad total para que vivas tu verano a tu manera ☀️

🧠 Aprendes, compartes y te lo pasas bien mientras trabajas. Así, tal cual 💬

🎯 Si te mola hablar, moverte y trabajar con personas que suman… este sitio te va a encantar

💸 Se gana mucho. Y sí, compensa. 💖

👟 Dale, que aquí se viene a pasarlo bien mientras creces ✌️

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada7 d’abr.

📍 En el centro de Palma, con gente joven, buen rollo y cero rutina 🚀

🕐 Flexibilidad total para que vivas tu verano a tu manera ☀️

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada6 d’abr.

📍 En el centro de Palma, con gente joven, buen rollo y cero rutina 🚀

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’abr.

¿Te apasiona liderar procesos de cambio y transformación organizacional? Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Fusión altamente capacitado/a para liderar y coordinar todo el proceso de fusión de 5 centros de gestión del sector agrario vasco, y cuya misión consistirá en llevar a cabo la planificación estratégica, las negociaciones y las transiciones necesarias para asegurar una integración exitosa.

Responsabilidades:

• Liderar el proceso de fusión de los cinco centros, definiendo la nueva política de empresa y su implementación.
• Coordinar y gestionar los aspectos financieros, legales y operativos de la fusión.
• Liderar las negociaciones entre las partes involucradas en el proceso.
• Asegurar la alineación de todas las partes en cuanto a objetivos, visión y cultura organizacional adaptada a la fusión.
• Gestionar los riesgos asociados a la fusión y proponer soluciones eficaces ante cualquier desafío que surja.
• Coordinar equipos multidisciplinares durante todo el proceso de fusión
• Desarrollar y ejecutar la nueva política comercial de la empresa fusionada.
• Una vez completada la fusión, el/la Gerente de Fusión asumirá el rol de Gerente de la Organización, con la responsabilidad de liderar la nueva entidad, definiendo la nueva política y estrategia de la empresa.

Requisitos:

• Formación académica en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia liderando procesos de cambio estratégicos, fusiones y/o adquisiciones, preferiblemente en empresas del sector agrario, industrial, investigación o similar.
• Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, negociación y reestructuración organizacional.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar el cambio con éxito.
• Certificación de Euskera C1.
• Valorable nivel medio de inglés, B2.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para desplazamientos.

Se ofrece:

• Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato/a.
• Con independencia de los desplazamientos que el desempeño de sus funciones exija, el centro de trabajo será elegido entre cualquiera de las tres sedes de Gipuzkoa, Bizkaia o Araba que la persona elija.
• Jornada laboral flexible de lunes a viernes, en horario partido, excepto los viernes y en verano con horario continuo.
• La oportunidad de ser parte de un equipo altamente profesional que lidera importantes proyectos en el sector de la agricultura vasca.

Si eres una persona orientada a resultados, que disfruta de los retos y tienes un verdadero interés en participar en proyectos mejoren la competitividad del sector agrario, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada1 d’abr.

¿Te apasiona liderar procesos de cambio y transformación organizacional? Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Fusión altamente capacitado/a para liderar y coordinar todo el proceso de fusión de 5 centros de gestión del sector agrario vasco, y cuya misión consistirá en llevar a cabo la planificación estratégica, las negociaciones y las transiciones necesarias para asegurar una integración exitosa.

Responsabilidades:

-Liderar el proceso de fusión de los cinco centros, definiendo la nueva política de empresa y su implementación.
-Coordinar y gestionar los aspectos financieros, legales y operativos de la fusión.
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-Asegurar la alineación de todas las partes en cuanto a objetivos, visión y cultura organizacional adaptada a la fusión.
-Gestionar los riesgos asociados a la fusión y proponer soluciones eficaces ante cualquier desafío que surja.
-Coordinar equipos multidisciplinares durante todo el proceso de fusión
-Desarrollar y ejecutar la nueva política comercial de la empresa fusionada.
-Una vez completada la fusión, el/la Gerente de Fusión asumirá el rol de Gerente/a de la Organización, con la responsabilidad de liderar la nueva entidad, definiendo la nueva política y estrategia de la empresa.

Requisitos:

-Formación académica en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
-Al menos 3 años de experiencia liderando procesos de cambio estratégicos, fusiones y/o adquisiciones, preferiblemente en empresas del sector agrario, industrial, investigación o similar.
-Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, negociación y reestructuración organizacional.
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-Carnet de conducir
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Se ofrece:

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-Con independencia de los desplazamientos que el desempeño de sus funciones exija, el centro de trabajo será elegido entre cualquiera de las tres sedes de Gipuzkoa, Bizkaia o Araba que la persona elija.
-Jornada laboral flexible de lunes a viernes, en horario partido, excepto los viernes y en verano con horario continuo.
-La oportunidad de ser parte de un equipo altamente profesional que lidera importantes proyectos en el sector de la agricultura vasca.

Si eres una persona orientada a resultados, que disfruta de los retos y tienes un verdadero interés en participar en proyectos mejoren la competitividad del sector agrario, ¡esta es tu oportunidad!
 
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• Publicada1 d’abr.

Cloud Coumputing Oracle

• Compañía líder en implantaciones Oracle.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en el desarrollo de aplicaciones, son conocidos por su compromiso con la calidad y la innovación.

Descripción

• Implementar y personalizar las soluciones de Oracle Cloud de acuerdo a las necesidades del cliente.
• Identificar y abordar las necesidades del cliente relacionadas con la tecnología Oracle.
• Facilitar la formación a los usuarios finales y dar soporte técnico.
• Colaborar con los equipos de desarrollo y gestión de proyectos para garantizar la entrega oportuna de las soluciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre las nuevas funcionalidades y mejoras de Oracle Cloud.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de implementación y soporte.
• Garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Experiencia demostrable en implementación y soporte de Oracle Cloud.
• Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales.
• Capacidad de trabajar en equipo y de manera independiente.
• Orientación al cliente y a la resolución de problemas.
• Conocimientos actualizados de las últimas tendencias y tecnologías en Oracle Cloud.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo de entre 40.500 € y 50.000€.
• Un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento.
• Beneficios sociales atractivos, incluyendo días de vacaciones.
• 100% REMOTO.
• La oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.