Ofertas de empleo de Jefa/a de Producción en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Office

Descripción de la compañía

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Política de diversidad

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del puesto

Si te apasiona trabajar en el área de producción donde puedas ser pilar fundamental para coordinar y supervisar la funcionalidad de producción junto con tu equipo ¡esta posición puede ser para ti!

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice-Cream Factory Co-maker S.A.U (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del grupo Ferrero, con 15 líneas de producción, busca actualmente un Responsable de producción (RTO) a turnos y fines de semana (H/M).

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.

Principales responsabilidades:

• Bajo la responsabilidad del UGP Manager (Jefe de producción) el Responsable de producción (RTO) se encarga de garantizar la correcta ejecución del proceso productivo.
• Colaborar en la selección del personal y contribuir a la gestión del desarrollo y formación del personal.
• Gestión y liderazgo del personal del turno, asignación de los recursos en las líneas aplicando todos los criterios definidos, resolución de incidencias etc.
• Identificar y proponer áreas de mejora para las actividades que están dentro de sus competencias y colaborar en su implementación.
• Dar el seguimiento a desviaciones en línea productiva.
• Apoyar la planificación de las actividades operativas en las líneas dentro de su área de competencia.
• Colaborar con el UGP Manager en la implementación de todas las acciones orientadas a garantizar la calidad de los productos y los procesos de producción de las líneas.
• Garantizar que se cumplan todos los estándares de higiene y seguridad en las líneas.
  
  

• Ingeniería Industrial, Grado en química o estudios universitarios afines.
• Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de producción y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales, enfoque dinámico y proactivo.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer buenas relaciones con personas de todos los niveles en toda la organización; trabajando con honestidad e integridad.
• Dominio de SAP, Metodología 5’S, Paquetería Office.
• Capacidad para planificar y coordinar.
• Habilidad para gestionar un equipo de trabajadores.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Aptitud para cumplir con los objetivos de producción.
• Disponibilidad para trabajar a turnos Noche- Tarde- Mañana, sábados, domingos y festivos.
  
  

• Turnos de Lunes a Viernes N-T-M
• 4º Turno. Lunes a Sábado (mañana o tarde) esto ocurre en alta campaña, solo algunos sábados. Se paga un plus y se genera un día a favor.
• 5º Turno. En algunos meses del año puede ser necesario trabajar los sábados, los domingos y los festivos de todo el mes. Como compensación a este turno se paga un plus y se trabajan 35 horas a la semana.