Ofertas de empleo de Técnico/a en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Descripción de la empresa

Somos Accor. Somos algo más que un líder mundial de hospitalidad. Somos más de 230.000 expertos en hospitalidad que ponen en relieve el trabajo de cada persona, proporcionando nuevas conexiones y emociones a nuestros huéspedes y aportando nuestra auténtica pasión por el servicio y por conseguir logros más allá de los límites.

Todo lo que hacemos sale del corazón, por eso somos los mayores en el arte de recibir, conectar y servir. Somos mucho más que alojamiento y hoteles. Nuestra promesa es superar todas las expectativas, fomentando la inclusión, la atención y un servicio impecable. Estamos atentos al mundo, a lo que la gente busca.

Descripción del empleo

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional, y beneficios competitivos. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro hotel líder en el mercado.

En dependencia de la dirección General y Operativa, sus principales funciones serán:

• Mantenimiento Preventivo
• Inspección Regular: Realizar inspecciones regulares de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción, ventilación, aire acondicionado (HVAC), y sistemas de seguridad.
• Programación de Mantenimiento: Seguir y gestionar un calendario de mantenimiento preventivo para asegurar que todos los equipos y sistemas se mantengan en buen estado y funcionen correctamente.
• Reparaciones y Mantenimiento Correctivo:
• Reparaciones Generales: Realizar reparaciones necesarias en caso de fallos o problemas en las habitaciones, áreas comunes, instalaciones de recreo, cocina, etc. Esto puede incluir reparaciones eléctricas, de plomería, carpintería, y trabajos de pintura.
• Atención de Emergencias: Responder de manera rápida y efectiva a situaciones de emergencia, como cortes de energía, problemas con el sistema de calefacción o aire acondicionado, o daños estructurales.
• Gestión de Instalaciones:
• Supervisión de Sistemas Técnicos: Monitorear y operar los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, sistemas de energía, sistemas de agua caliente, y otros equipos técnicos.
• Gestión de Residuos y Recursos: Participar en la gestión de residuos y en la implementación de prácticas sostenibles para el uso eficiente de energía y agua.
• Colaboración y Coordinación:
• Trabajo en Equipo: Colaborar con otros departamentos del hotel, como recepción, limpieza y administración, para coordinar el mantenimiento y minimizar la interrupción del servicio.
• Coordinación con Proveedores Externos.
• Seguridad y Cumplimiento Normativo:
• Cumplimiento de Normas y Regulaciones: Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y estándares de seguridad, incluyendo la seguridad contra incendios y las normativas de construcción.
• Gestión de Seguridad: Inspeccionar y mantener los sistemas de seguridad del hotel, como alarmas contra incendios, extintores y equipos de primeros auxilios.
• Documentación y Reportes:
• Registro de Actividades: Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento, reparaciones realizadas, y el estado de los equipos.
• Informes de Mantenimiento: Proporcionar informes regulares al departamento de administración del hotel sobre el estado de las instalaciones y los equipos, así como sobre las necesidades futuras de mantenimiento o mejoras.
• Soporte en Eventos Especiales:
• Preparación de Instalaciones: Ayudar en la preparación de las instalaciones para eventos especiales, asegurando que todo el equipamiento funcione correctamente y esté en óptimas condiciones.
  
  

• Educación y Formación:
• Formación Técnica: Un diploma o certificación técnica en áreas como electricidad, fontanería, climatización (HVAC), mecánica, carpintería, o una formación equivalente en mantenimiento de edificios.
• Certificaciones: Certificaciones específicas en áreas como electricidad, manejo de refrigerantes, seguridad contra incendios, o control de plagas.
• Experiencia:
• Experiencia Previa: Se requiere experiencia previa en mantenimiento general o en áreas técnicas relacionadas. La experiencia en el sector hotelero es altamente valorada.
• Experiencia en el mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción y aire acondicionado, así como en trabajos de carpintería y pintura.
• Conocimientos Técnicos y Habilidades:
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de los sistemas de construcción, incluyendo electricidad, fontanería, climatización, sistemas de agua caliente, sistemas de emergencia, etc.
• Diagnóstico y Reparación: Habilidad para diagnosticar problemas y realizar reparaciones efectivas de manera oportuna.
• Manejo de Herramientas y Equipos: Competencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como de equipos específicos de mantenimiento.
• Habilidades Personales:
• Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para organizar el trabajo, gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas según su urgencia e importancia.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz, manteniendo la calma bajo presión.
• Comunicación y Trabajo en Equipo: Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros miembros del personal del hotel, incluidos otros departamentos. Capacidad para trabajar bien en equipo.
• Conocimientos de Seguridad y Normativas:
• Normativas de Seguridad: Conocimiento de las normativas de seguridad aplicables, incluyendo regulaciones de seguridad eléctrica, seguridad contra incendios y manejo de materiales peligrosos.
• Cumplimiento Legal: Asegurarse de que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las leyes y regulaciones locales, incluyendo estándares de construcción y salud ocupacional.
• Atributos Personales:
• Actitud Profesional y Responsable: Ser confiable, puntual y capaz de mantener una actitud profesional en todo momento.
• Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y estar disponible para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos si es necesario.
• Deseables:
• Conocimientos en Tecnología y Sistemas Automatizados: Familiaridad con sistemas de automatización y control de edificios puede ser un plus, ya que muchos hoteles modernos utilizan tecnologías avanzadas para gestionar sus operaciones.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Descripción

EXKAL S.A. (Empresa líder del sector dedicada a la fabricación de muebles de refrigeración para exposición y conservación de alimentos) precisa incorporar para su sede central de Marcilla la siguiente posición.

Un/a Técnico/a de mantenimiento que dependiendo del Responsable de Turno se encargará de realizar los trabajos asignados de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria industrial a nivel mecánico, eléctrico, hidráulico y neumático, utilizando las medidas de protección necesarias, e identificando y proponiendo mejoras en los procesos de mantenimiento.

Se ofrece incorporación a una empresa de referencia en su sector, con un proyecto consolidado, formación, jornada completa a turnos y salario acorde a las responsabilidades del puesto.

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EXKAL S.A. (Empresa líder del sector dedicada a la fabricación de muebles de refrigeración para exposición y conservación de alimentos) precisa incorporar para su sede central de Marcilla la siguiente posición.

Un/a Técnico/a de mantenimiento que dependiendo del Responsable de Turno se encargará de realizar los trabajos asignados de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria industrial a nivel mecánico, eléctrico, hidráulico y neumático, utilizando las medidas de protección necesarias, e identificando y proponiendo mejoras en los procesos de mantenimiento.

Se ofrece incorporación a una empresa de referencia en su sector, con un proyecto consolidado, formación, jornada completa a turnos y salario acorde a las responsabilidades del puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Descripción

EXKAL S.A. (Empresa líder del sector dedicada a la fabricación de muebles de refrigeración para exposición y conservación de alimentos) precisa incorporar un/a Técnico/a de Medioambiente

Dependiendo Del Manager Del Área Realizará Las Siguientes Funciones:

Realización de instrucciones de segregación en los puestos de trabajo

• Velar por las implantaciones de las instrucciones participando en las formaciones, ejecutando auditorias de conformidad.
• Reportar resultados, asi como oportunidades de mejora
• Asegurar la correlación entre los resultados de las segregaciones junto con el sector
• Apoyar las homologaciones de nuevos productos que afecten a medoambiente
• Asegurar el cumplimiento de los KPI que se establezcan
• Dar soporte en las auditorias de medioambiente
• Participar en los equipos de seguimiento de 5S, aportando mejoras y asegurando su eficacia
  
  

• Velar por las implantaciones de las instrucciones participando en las formaciones, ejecutando auditorias de conformidad.
• Reportar resultados, asi como oportunidades de mejora
• Asegurar la correlación entre los resultados de las segregaciones junto con el sector
• Apoyar las homologaciones de nuevos productos que afecten a medoambiente
• Asegurar el cumplimiento de los KPI que se establezcan
• Dar soporte en las auditorias de medioambiente
• Participar en los equipos de seguimiento de 5S, aportando mejoras y asegurando su eficacia
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos.

Principales funciones:

• Asegurar la implementación de la estrategia de personas y su alineamiento con las necesidades del negocio.
• Realizar y gestionar los procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento de acuerdo a los procedimientos y políticas de SEUR.
• Coordinar, junto con el área de Talento, las acciones formativas, así como controlar la impartición de la formación.
• Apoyar a los mandos de la Unidad de Negocio en la gestión del talento, liderazgo y desarrollo de equipos.
• Identificar y promover, junto con los responsables de cada área, planes de acción para mejorar la experiencia de empleado, su satisfacción laboral y un ambiente de trabajo positivo.
• Facilitar la gestión del cambio en procesos de transformación relacionados con la organización de los equipos, con las funciones que realizan, etc.
• Intermediar en situaciones relacionadas con la gestión de las RRLL.
• Interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.
• Fomentar el cumplimiento de medidas de Seguridad, salud y Bienestar.
• Facilitar una comunicación accesible y fluida para que las personas trabajadoras puedan resolver dudas o inquietudes relacionadas con políticas internas, beneficios, desarrollo profesional y otros asuntos laborales.

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Experiencia entre 2-4 años en funciones similares
• Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive
• Conocimientos de relaciones laborales
• Habilidades de comunicación

¿Qué ofrecemos?

• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución
• Entrada y salida flexible
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional
• Clases de inglés
• Club SEUR (beneficios y acuerdos particulares en compras de bienes y servicios)
• Programa de bienestar: servicio de apoyo psicológico, servicio de acompañamiento a familiares con dependencia, programas de salud y prevención, etc.

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 ene.

¿Quieres trabajar como Técnico/a de mantenimiento en una empresa de Logística y transporte de alimentos?Si buscas un empleo estable y con proyección, no dejes de leer esta oferta de empleo porque quizás es la oportunidad que estás buscando.El centro de trabajo es en Valencia, el horario sería de 9-17:30H de Lunes a Viernes. (Cierta flexibilidad)Tus funciones serán:- Realizar las reparaciones de los diferentes elementos del centro para garantizar un correcto funcionamiento del servicio ofrecido.

- Llevar a cabo la supervisión correcta del funcionamiento diario de la maquinaria de las instalaciones para un correcto desarrollo de la actividad diaria.

- Realizar un mantenimiento preventivo

Requisitos
-Formación profesional
-Experiencia mínima2 años como Técnico/a mantenimiento, entornos relacionados con frío industrial.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido
-SBA 28.000
-Horario de Lunes a Viernes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Teletrabajo Inglés Estrategia Capacidad de análisis Desarrollo de productos Espíritu empresarial Hablar en público Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Descripción del puesto:

Estamos en búsqueda de un/a profesional joven, con un perfil técnico o científico, que cuente con experiencia en el ámbito del emprendimiento, idealmente con conocimientos en ciberseguridad.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de impulsar el emprendimiento tecnológico dentro de nuestro programa, mediante la organización e impartición de charlas, talleres y eventos que promuevan el emprendimiento en ciberseguridad. También brindará soporte a la incubadora y aceleradora de startups, ofreciendo asesoramiento práctico y coordinando consultorías especializadas para PYMES.

Funciones principales:

• Organizar e impartir charlas, talleres y eventos para fomentar el emprendimiento en ciberseguridad.
• Ofrecer apoyo directo a startups en fases iniciales dentro de nuestra incubadora y aceleradora.
• Coordinar y supervisar servicios de consultoría dirigidos a PYMES.
• Promover la conexión entre startups, inversores y otros actores clave del ecosistema emprendedor valenciano.
• Identificar oportunidades de mejora en el programa y proponer nuevas iniciativas para potenciar el emprendimiento tecnológico.

Requisitos mínimos:

• Formación académica en áreas técnicas o científicas (Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física, entre otras).
• Experiencia demostrable en roles relacionados con emprendimiento, startups o proyectos innovadores.
• Experiencia previa habiendo trabajado en startups, especialmente en fases iniciales, o habiendo emprendido personalmente.
• Habilidades de organización, comunicación y capacidad para impartir talleres y eventos.
• Actitud proactiva, curiosidad intelectual y capacidad para abordar retos diversos.

Requisitos valorados:

• Experiencia trabajando en programas de incubación y aceleración de startups.
• Experiencia participando activamente en asociaciones o en representación estudiantil.
• Conocimientos en diseño y gestión de proyectos de innovación.
• Experiencia en consultoría o asesoramiento empresarial.
• Conocimientos en ciberseguridad.

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y colaborativo en el que se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.
• Oportunidad de trabajar con startups y proyectos de alto impacto en el ámbito tecnológico.
• Flexibilidad y posibilidad de desarrollo profesional dentro de un ecosistema en crecimiento.
• 2 días a la semana de teletrabajo.
• Horario intensivo 3 días a la semana, para poder compatibilizarlo con tu día a día.

Si tienes mentalidad emprendedora, pasión por la tecnología y el deseo de generar un impacto significativo en el ámbito del emprendimiento en ciberseguridad, ¡te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

DIAGNOVA MEDICA, empresa valenciana especialista en equipos de Radiología con tecnología 3 D CBCT (Cone Beam Computed Tomography), selecciona un Técnico para nuestro Servicio Técnico Especializado.Responsabilidades Tras el proceso de formación, junto con el equipo de Servicio Técnico Especializado, se encargará de la instalación de los nuevos equipos, así como la asistencia técnica de la base de equipos instalados por toda España.Requisitos imprescindibles: Formación Superior en Ingeniería o Grado Superior de Electrónica, Electricidad y/o Electromedicina.Nivel alto de inglés.Disponibilidad total para viajar.Conocimientos avanzados de Office.Capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de aprendizaje.Carnet de conducir.Se valorará: Experiencia como Técnico en el sector radiológico.Disponibilidad para cambio de residencia.Conocimiento del software Auto Cad.Los interesados en participar en este proceso de selección deberán enviar su CV completo actualizado a la dirección de mail: ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Cheste (Valencia)

🛠 Posición: Técnico/a Junior Calidad y MA. (proyecto ferroviario).

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a Junior Calidad y MA para colaborar con nosotros en un proyecto ferroviario de emergencias en la zona. Si tienes experiencia realizando un años tareas en departamento de calidad, realizando PPIs, ensayos y trabajando con planes de calidad y medio ambiente ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

• Monitoreo y aseguramiento del cumplimiento de las normativas de calidad y medio ambiente.
• Realización de inspecciones y auditorías en obra.
• Gestión y mantenimiento de la documentación relacionada con calidad y medio ambiente.
• Capacitación y sensibilización del personal sobre políticas de calidad y medio ambiente.
• Colaboración con otros equipos para integrar estándares de calidad y sostenibilidad en el proyecto.
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o carreras afines.
• Experiencia en prácticas o roles similares relacionados con calidad y medio ambiente (deseable).
• Conocimiento de normativas y estándares relevantes como ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.
• Habilidades en manejo de herramientas de gestión de calidad y sistemas de información ambiental.
  
  

• Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 ene.

¿Te gustaría formar parte de una empresa solvente y posicionada? ¿Se encuentra entre tus objetivos profesionales participar en proyectos internacionales? ¿Quieres trabajar en equipo y en un ambiente colaborador? Si es así, sigue leyendoEmpresa líder en alimentación y agroindustria, que suministra a miles de clientes de todo el mundo (desde marcas mundialmente famosas hasta pequeñas empresas familiares) se encuentra buscando un/a técnico/a PRL. 
¿Cuáles serán tus funciones?
·  Formar parte de las reuniones del equipo técnico.
·  Gestión interna y en software de todos los requerimientos de la compañía respecto a seguridad laboral, medio ambiente y cualquier otro que le requiera en su área.
·  Colaborar en la promoción de la cultura de calidad y mejora continua, de acuerdo con las normas de calidad, seguridad alimentaria, seguridad laboral, medio ambiente de la compañía.
·  Colaborar en la realización de formación interna de seguridad laboral, salud y medioambiente.
·  Hacer seguimiento de las actuaciones pendientes con el Servicio Prevención Ajeno (mediciones higiénicas, informes, y actualización de Evaluación de Riesgos, Planificación Actividad Preventiva).
·  Realizar seguimiento de las tareas medioambientales rutinarias.
·  Gestión de proveedores/as de material correspondiente a seguridad y salud y medioambiente.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para ser valorado en esta oferta es imprescindible:
Formación universitaria en prevención de riesgos laborales
Inglés avanzado a nivel profesional (mín B2).
Se valorará positivamente:
Conocimientos en auditoría interna (ISO 14001 y 45001).

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida y directamente por empresa
Horario de Lunes a Viernes de 9 a 18h. Tras haber superado el periodo de prueba, podrás teletrabajar 1-2 días a la semana.
Salario valorable, entre 28-30k brutos anuales con posibilidades aseguradas de crecimiento.