Ofertas de empleo para Derecho y Legal en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Machine Learning

• Crecimiento profesional
• Empresa en la zona de la Safor

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de ingeniería e implantación con sede en Gandía.

Descripción

• Análisis de proyectos de medida y control de calidad en visión artificial.
• Estudio de la tecnología de iluminación óptima para cada proyecto de visión artificial.
• Diseño y especificación del conjunto de captura de las imágenes - cámara + sistema óptico.
• Análisis de proyectos de medida y control de calidad con sensores de otra naturaleza.
• Elaboración de diagramas sobre la topología del proyecto en adquisición, comunicaciones, procesado y computación.
• Programación de los módulos de aplicación para el procesado de las imágenes o de la señal.
• Especificación del interfaz con el usuario - HMI.
• Pruebas de funcionamiento y depuración del código de procesado de las imágenes o señal.
• Puesta en marcha de las aplicaciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Ingeniería de telecomunicaciones, informática, industriaol o cualquier disciplina técnica.
• Al menos 2 años de experiencia desarrollado algoritmos y sistemas de visión artificial.
• Conocimientos de visión artificial - procesado de imágenes.
• Conocimientos de equipos HW de visión - cámaras, lentes, buses, tarjetas de adquisición …
• Conocimientos de software de visión - bibliotecas de procesado de imágenes, entornos de programación de visión …
• Conocimientos de tratamiento de la señal en general
• Conocimientos de sensores de audio, vibraciones, …
• Sentido importante de la responsabilidad.
• Machine learning, Deep Learning.
• Procesado de información 3D.
• Nivel de inglés medio/alto.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario entre 30-35.000€ BA dependiendo de la experiencia aportada.
• Vacante 100% presencial en Gandía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

YOUR MISSION

Resumen

Gestionar y promover nuestra cultura de venta para la consecución de objetivos.

Funciones

• Responsable de consecución de objetivos (ventas y KPI)
• Garantizar el servicio al cliente
• Pasar el 90% de su tiempo en el piso de venta, interactuando con los clientes, vendiendo y formando al staff
• Dar apoyo al Assistant Store Manager y al Store Manager en la selección y formación
• En ocasiones, responsabilizarse del control del stock, organización del almacén y recepción de la mercancía
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventario.
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma
  
  

YOUR TALENT

Requisitos

• 1-2 años de experiencia en Retail gestionando equipos y producto
• Buena comunicación
• Inglés
  
  

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Office

¿TE GUSTARIA SER HOPer?

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 300 puntos de venta en 4 países.

Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP surgen diferentes áreas y necesitamos reforzar nuestra empresa patrimonial (Grimalt Patrimonial S.L.U) con la incorporación de un/a Gestor/a Patrimonial.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Colaboración en el análisis de inversiones.

Supervisar la administración del patrimonio, rentas, gastos, repercusiones, impuestos.

Gestión administrativa, negociación, coordinación y supervisión del cumplimiento de los contratos.

Validar facturación de los proveedores.

Coordinación de los distintos APIS.

Gestionar la morosidad de los inquilinos.

REQUISITOS

Estudios: Licenciatura en económicas, diplomado en empresariales, ADE, o estudios técnicos como arquitectura o ingeniería.

Experiencia: de 3 a5 años de experiencia en la gestión de activos inmobiliarios, office management y/o real estate.

Idiomas: B1 - B2 inglés.

Posibilidad de desplazarse puntualmente por la Comunidad Valenciana.

Incorporación inmediata.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato: indefinido

Jornada: 40h semanales de lunes a viernes de 09:00 - 18:00

Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.

Formación a cargo de la empresa.

Descuento del 30% en nuestras tiendas.

Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!).

¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? .

Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto!

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Teletrabajo Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few roles based in offices. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Travel Operations Specialist to join our Business Services team, ensuring smooth travel for colleagues and guests from countries all around the world to our company meetings and industry events. Our team set travel policy, support travel decisions, respond to travel emergencies and are responsible for supplier relationships.

We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement.

Location: Worldwide - home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing.

Responsibilities

• Engage with colleagues to address travel queries and issues
• Work with the wider business services team on company and industry event plans
• Hold travel vendors accountable for providing excellent service
• Check invoices to ensure accurate charges and timely payments, credits and refunds for travel
• Monitor trends, spend, emissions and compliance with company policy
• Track unused tickets, credits and airline points usage
  
  

What we are looking for

• Excellent academic results at school and university
• A degree in a business or technical subject
• Excellent communication skills
• Responsible and accountable
• Self-awareness and thoughtfulness
• Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration
• Ability to learn new technology and software quickly
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Programación orientada a objetos (POO) R (Lenguaje de programación) Office

Estamos en búsqueda de un delegado/a en nuestra plataforma de Valencia.

• Coordinación de personal
• Gestión de rutas
• Liquidación de rutas y notas
• Conocimiento de almacén
• Reporte de incidencias
• Atención teléfonica, email
• Paquete Office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

¡Hola!

Estamos buscando un Camarero/a de sala a tiempo completo (40h) para nuestros restaurantes a la carta en Valencia Centro!

Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializado inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificado también en otros conceptos gastronómicos.

Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo!

Es Esencial Que

• Tengas experiencia como camarero/a en restaurante a la carta
• Seas una persona con alta capacidad de implicación, capacidad de trabajo y trabajo en equipo.
• Tengas empatía, buena predisposición y flexibilidad
• Tengas buena presencia y don de gentes.
  
  

¿Qué vas a hacer en Sagardi?

Buscamos Un Camarero/a De Sala Que Se Responsabilice De

• Atención al cliente.
• Preparación de mise-en-place para el servicio.
• Ejecución del servicio de restaurante.
• Responsabilizarse del rango asignado.
• Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones y herramientas de trabajo.
• Trabajar en equipo para la consecución de objetivos.
• Conseguir la excelencia de servicio teniendo en cuenta los procedimientos del restaurante.
  
  

Serás Un Candidato “top” Si Además

• Tienes disponibilidad horaria a tiempo completo (combinación de turno partido y seguido).
• Excelente trato y presencia.
• Inglés nivel alto (B2-C1).
  
  

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de proyección interna.
• Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional, con lo que te permitirá tener acceso a proyectos fuera de tu ciudad.
• Formación constante en gastronomía y restauración.
• Posibilidades de crecer en cualquiera de los restaurantes del grupo.
• Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado.
• Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo.
  
  

Si quieres cambiar tu forma de vida, te has formado en Hostelería y Restauración, te encanta la gastronomía, el trato con la gente y quieres crecer en este sector, ¡únete a nosotros, este es tu proyecto!

Requisitos mínimos

• Disponibilidad horaria tiempo completo.
• Excelente trato y presencia.
• Imprescindible Inglés nivel alto (B2-C1).
• Imprescindible experiencia como camarero/a en restaurante a la carta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

Nuestro departamento Legal quiere integrar en el equipo Mercantil de la oficina de Valencia un perfil de entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas:

1. Asesoramiento en secretaria legal de sociedades (redacción de actas y certificaciones de acuerdos, asistencia a Juntas y a Consejos, gestión notaría y Registros...)

2. Asesoramiento legal en operaciones de M&A: realización de Due Diligences, asistencia en contratos de compraventa de sociedades y de activos, asistencia en el cierre y post cierre.

¿Qué requisitos necesitamos de tu perfil?

• Estudios: Licenciatura/Grado en Derecho. Valorable expediente académico alto.
• Abogado colegiado.
• Experiencia demostrable de 2-3 años en materia mercantil, societaria, financiaciones, fusiones y adquisiciones en despachos de reconocido prestigio.
• Nivel de inglés alto (mínimo C1).
• Valorable Licenciatura o grado en ADE/Economía.
• Valorable conocimientos de francés.
• Valorable experiencia en sector energía y pharma.
• Valorable curso o programa de especialización en mercantil, societario o competencia.

Y además nos encantaría que fueras:

• Una persona empática, comprometida y con sentido de la responsabilidad.
• Que te motive el trabajo bien hecho y con altos estándares de calidad.
• En BDO Abogados somos un equipo por lo que debes tener la capacidad y el interés de integrarte en un equipo joven pero con muchas ganas de desarrollarse y seguir creciendo profesionalmente
• Habilidades de organización y planificación; capacidad analítica y de realización de tareas de forma autónoma.

¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀

• Contratación indefinida.
• 29 días laborables de vacaciones al año.
• Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre.
• Buen ambiente de trabajo, equipo muy motivado.
• Remuneración atractiva acorde a la experiencia y plan de retribución flexible (seguro médico, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Formación interna y/o externa continua en nuevas materias.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales a nivel mundial.
• Red internacional propia de una firma multinacional para la participación activa en clientes y asuntos de todas las jurisdicciones.
• Oficina en el centro de Valencia con terraza ajardinada, para que los coffee breaks sean más agradables.

Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, joven y con un ambiente agradable de trabajo, ¡inscríbete en nuestra oferta, te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 feb.

¿Te gustaría trabajar en el Puerto de Valencia? ¿Te interesa el sector portuario? Si estás buscando la oportunidad de introducirte en el sector portuario y encontrar una profesión de futuro con formación continua a medida y con la más alta remuneración del mercado, esta es tu oportunidad!
Buscamos ampliar la bolsa de personal para importante empresa del entorno portuario y vamos a incorporar varias personas a partir de febrero y marzo
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.
Disponibilidad total e inmediata. Los llamamientos se realizan en el mismo dia o como mucho el día previo
Buena capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de trabajar con un software y herramientas informáticas
Eficacia y tolerancia a frustración. costumbre de trabajar rápido. Capacidad de reacción y energia
Compromiso y profesionalidad.
Respeto y trabajo en equipo. Trabajamos en equipo
Inglés medio B1. Es IMPRESCINDIBLE poder entender y manejar una conversación sencilla.
Carnet de coche y vehiculo. Coche o moto para acceder al puerto
Carnet C+E, muy valorable

¿Qué ofrecemos?
El único requisito para que puedas optar a esta oportunidad es que tengas TOTAL Y ABSOLUTA DISPONIBILIDAD, sin matices
Necesitamos persona con total disponibilidad y compromiso
Ofrecemos,
una empresa estable y profesional
trabajo irregular durante el año para cubrir ausencias pero muy bien remunerado (buen convenio).
trabajo sobre todo en periodo vacacional y en fin de semana
funciones de logística a turnos
Se trabaja en turnos de 7 u 8 horas de mañana tarde y noche, pero no se trabaja en turno fijo.
formación en un puesto concreto de operaciones y a futuro más formacionesFormación inicial de entre 1,5 mes y 2 meses remunerada

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Teletrabajo

IPP Pooling es una empresa que ofrece soluciones logísticas especializada en la gestión de la cadena circular de suministro de activos (pallets). Formamos parte del Grupo Faber, una multinacional con sede en los Países Bajos y más de 130 años de experiencia en el sector de los servicios logísticos. Nuestra presencia abarca diversos países de Europa, lo que nos permite ofrecer una amplia cobertura y eficiencia a nivel regional.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad es un pilar fundamental de nuestra operación. Nos responsabilizamos de proporcionar a nuestros clientes productos y servicios de la más alta calidad, diseñados para ser reutilizables y respetuosos con el medio ambiente, contribuyendo así a un modelo de negocio más verde y circular.

Queremos aumentar nuestro equipo de Iberia actualmente, estamos buscando un Delegado de Campo (Asset Controller) para supervisar y controlar los activos (pallets) en Valencia Capital y alrededores.

La principal misión de esta posición es asegurar que la propuesta de valor de IPP tenga una presencia fuerte y alcance en la región, trabajando en estrecha colaboración con los puntos de distribucion de productos de consumo en diferentes niveles (sede central, centros de distribución y tiendas). El objetivo es optimizar la productividad de los activos en los puntos de retail y en ubicaciones clave, reduciendo al mismo tiempo las pérdidas de nuestros activos.

Si te apasiona el trabajo en campo, la gestión de relaciones y la mejora continua de procesos, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona capaz de controlar y gestionar los activos (pallets) en su territorio, maximizando el rendimiento de las cuentas. Será responsable de visitar puntos de retail, contactar con otras cuentas, y conocer los flujos de productos en centros de distribución y tiendas para reducir pérdidas y optimizar la permanencia de los activos. Además, analizará los diferentes canales de distribución, como Cash & Carry, estaciones de servicio, franquicias, hipermercados y supermercados, mantendrá la estructura de cuentas actualizada y planificará el inventario.

Requisitos para el puesto

• Formación: Gestión logística, o Gestión Retail (FMCG) o similar.
• Años de experiencia: 4 años de experiencia en el sector logístico y/o gestión de retail, ventas.
• Movilidad: Disponibilidad para viajar al menos 3-4 días a la semana
• Habilidades: Esencial tener una actitud colaborativa y de trabajo en equipo, junto con buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Además, se requiere destreza en negociación, análisis, planificación de proyectos y gestión de conflictos.s.
• Idiomas: Español, Inglés (deseable).

¿Qué te ofrecemos?

• Onboarding: Recibirás formación inicial y un seguimiento continuo para asegurar tu éxito en el puesto.
• Trabajo en remoto: El puesto require flexibilidad para viajar, pero tu casa será tu lugar principal de trabajo, brindándote autonomía.
• Equipo colaborativo: Formarás parte de un equipo cercano y dispuesto a ayudar
• Teambuildings: Realizamos dos actividades anuales de todo IPP Iberia para fomentar la conexión entre equipos y crear un ambiente positivo.
• Coche de empresa: Dispondrás de un coche de empresa para tus viajes de trabajo.
• Beneficios sociales: Acceso a beneficios flexibles como descuentos en restaurantes, transporte, ayudas para guardería y formación.
• Ciclo HR: Establecemos hitos anuales para evaluar tu desempeño, fijar objetivos y apoyar tu desarrollo profesional.
• Programas de talento: Impulsamos el desarrollo y retención de talento con programas que brindan recursos y oportunidades de crecimiento.
• Conciliación: Promovemos una cultura que favorece el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Únete a IPP Pooling, una empresa líder en soluciones logísticas, y forma parte de un equipo dinámico y comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo profesional. Si te apasiona el trabajo en campo y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad!