Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos agentes inmobiliarios autonomos con experiencia en el sector, su trabajo será captar y vender inmuebles de segunda mano en Valencia con nuestra ayuda, buscamos colaboradores que quieran unirse a nuestra marca.

Altas comisiones,incentivos, formaciones, gestiona tus horarios y tu tiempo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos com 20 vagas de Caixa Operador para uma grande rede de Supermercados. Vagas temporárias e com grandes chances de efetivação e crescimento. Requisitos do cargo:Operação de caixa-Nível de ensino médio completo-Disponibilidade para trabalhar em um turno de 6x1 Como Caixa Operador, você será responsável por operar caixas registradoras, fornecer mudanças precisas e garantir a satisfação do cliente em nossas lojas. Sua educação formal e disposição para trabalhar em turnos irregulares são qualificações que se alinham perfeitamente com nossas necessidades. Nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho positivo e estimulante, onde os funcionários possam se desenvolver e prosperar.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Caixa

Empresa

Umana brasil

Recursos Humanos.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FF)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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YOUR MISSION

Funciones

• Mostrar y promover los valores de la Empresa conociendo los artículos de la marca (según línea y temporada) y aplicando las directrices de la compañía sobre Atención al Cliente.
• Aplicar las etapas de la venta como instrumento para lograr la venta final. Siguiendo las directrices de la compañía
• Atención al cliente: Conocer los gustos y necesidades de los clientes y tendencias del mercado para transmitirlos al Responsable Directo
• Ordenar y mantener el stock de producto del punto de venta (almacenes, pedidos central, etc)
• Mantener el Visual Merchandising del Punto de Venta aplicando los estándares de la compañía.
• Seguimiento del flujo de clientes para la captación de posibles ventas
  
  

• Orientación al cliente
• Idiomas
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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YOUR MISSION

Resumen

Proporcionar los más altos niveles de servicio a los clientes

Funciones

• Mostrar y promover los valores de la Empresa conociendo los artículos de la marca (según línea y temporada) y aplicando las directrices de la compañía sobre Atención al Cliente.
• Aplicar las etapas de la venta como instrumento para lograr la venta final. Siguiendo las directrices de la compañía
• Atención al cliente: Conocer los gustos y necesidades de los clientes y tendencias del mercado para transmitirlos al Responsable Directo
• Ordenar y mantener el stock de producto del punto de venta (almacenes, pedidos central, etc)
• Mantener el Visual Merchandising del Punto de Venta aplicando los estándares de la compañía.
• Seguimiento del flujo de clientes para la captación de posibles ventas
  
  

• Orientación al cliente
• Idiomas
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresa con representación a nivel nacional, dedicada a venta de dormitorios juveniles y decoración de interiores, busca para incorporación inmediata a nuestro equipo comercial de Valencia una persona con experiencia en el sector, visión espacial, conocimientos en decoración, diseño de interiores o similar para la elaboración de proyectos y presupuestos de las consultas de nuestros clientes tanto via web como atención en tienda.

Requisitos

• Perfil altamente comercial, se valora experiencia en el sector.
• Formación como decorador, diseñador de interiores, arquitectura y/o similar, siempre encaminado hacia el sector del mobiliario a medida.
• Se valorará EXPERIENCIA demostrable en el sector.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Está Buscando Team Leaders Para El Aeropuerto De Valencia. El Team Leader Es La Persona Responsable Del Proceso De Salida De Las Aeronaves, Manteniendo Una Comunicación Directa y Continua Con La Tripulación De Vuelo y Asegurando Que Todas Las Partes Involucradas Cumplen Con Los Procedimientos Establecidos Para Garantizar La Seguridad En Todo El Proceso. Entre Las Tareas Que Se Pueden Requerir Estarán Las Siguientes

• Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
• Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
• Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.
• Realizar briefing “post-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aún en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / las mismo/as.
• Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
• Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.
  
  

• Nivel alto de inglés
• Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
• Carnet de conducir en vigor
• Alto sentido de la responsabilidad
• Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad para tomar decisiones rápidas
• Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
• Vivir a menos de 1h del aeropuerto
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán más detalles durante la entrevista)
• Estar disponible para incorporarse de inmediato (se darán más detalles durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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ERP

¿Tienes contactos en cualquier sector empresarial? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando colaboradores para unirse a nuestro equipo de ventas y apoyar a nuestros comerciales en la promoción de software a medida que desarrollamos internamente.

No es necesario contar con experiencia previa, ya que lo que realmente valoramos es tu red de contactos y tu capacidad para generar relaciones comerciales. Este trabajo es totalmente compatible con otras actividades laborales, por lo que podrás integrarlo sin problema en tu rutina diaria.

Ofrecemos software especializado y a medida, desarrollado por nosotros, para cualquier tipo de sector. Desde bares y restaurantes que desean gestionar pedidos online, hasta talleres de autos con soluciones ERP, o empresas de cualquier otra industria. Además, disfrutarás de altas comisiones por cada venta, lo que convierte esta colaboración en una excelente oportunidad para generar ingresos adicionales.

Si tienes una red de contactos en cualquier sector y estás interesado en potenciar tus ingresos. Puedes descubrir más sobre nosotros visitando nuestra web ¡Estamos deseando trabajar contigo!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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ERP

¿Tienes contactos en cualquier sector empresarial? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando colaboradores para unirse a nuestro equipo de ventas y apoyar a nuestros comerciales en la promoción de software a medida que desarrollamos internamente.

No es necesario contar con experiencia previa, ya que lo que realmente valoramos es tu red de contactos y tu capacidad para generar relaciones comerciales. Este trabajo es totalmente compatible con otras actividades laborales, por lo que podrás integrarlo sin problema en tu rutina diaria.

Ofrecemos software especializado y a medida, desarrollado por nosotros, para cualquier tipo de sector. Desde bares y restaurantes que desean gestionar pedidos online, hasta talleres de autos con soluciones ERP, o empresas de cualquier otra industria. Además, disfrutarás de altas comisiones por cada venta, lo que convierte esta colaboración en una excelente oportunidad para generar ingresos adicionales.

Si tienes una red de contactos en cualquier sector y estás interesado en potenciar tus ingresos. Puedes descubrir más sobre nosotros visitando nuestra web ¡Estamos deseando trabajar contigo!

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🚀 Únete a Hijos de Rivera como Area Sales Importadas & Craft

En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Area Sales Importadas & Craft para fortalecer nuestro equipo.

📌 Tu misión:

Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?/ 🌟 ¿Qué buscamos en ti?

1. Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, en función de los objetivos marcados, la aceptación de las distintas marcas en el portfolio y el presupuesto asignado a cada una.

2. Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a.

3. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones:

• Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones.
• Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores.
• Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV.

4. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado:

• Convocar y asistir a reuniones con clientes.
• Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores)
• Gestión de materiales y productos para eventos.

5. Realizar la búsqueda de clientes potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as y distribuidores:

• Negociación con clientes y envío de ofertas.
• Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones.
• Realizar promociones de productos.

6. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con la Marca y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa:

• Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial
• Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos.
• Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales.
• Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos.
• Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos.

7. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa:

• Realizar seguimiento de consumos de clientes.
• Elaborar informes de ventas frente a objetivos.
• Control de ventas por distribuidor.
• Control de precio neto frente a precio neto objetivo.
• Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia.
• Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing

En Hijos de Rivera buscamos personas con pasión por lo que hacen, iniciativa y compromiso con el equipo y los objetivos de la compañía. Esto es lo que valoramos en ti:

• Disponibilidad horaria
• Disponibilidad geográfica (en la zona asignada)
• Conocimientos específicos en: comercial, marketing, cervezas nacionales y de importación

🎓Requisitos técnicos:

• Formación: preferiblemente Grado universitario
• Experiencia: 1-3 años en el sector
• Herramientas: Ofimática avanzada y Business Intelligence
• Idiomas: Inglés nivel medio

✅Competencias clave:

• Orientación Comercial
• Orientación a resultados
• Organización y planificación

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺