¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraComercial y Ventas
39Informática e IT
27Adminstración y Secretariado
17Desarrollo de Software
15Derecho y Legal
14Ver más categorías
Transporte y Logística
14Marketing y Negocio
11Comercio y Venta al Detalle
10Educación y Formación
8Sanidad y Salud
8Hostelería
6Ingeniería y Mecánica
6Diseño y Usabilidad
5Industria Manufacturera
5Publicidad y Comunicación
4Inmobiliaria
3Instalación y Mantenimiento
3Recursos Humanos
3Artes y Oficios
2Atención al cliente
2Construcción
2Contabilidad y Finanzas
2Producto
2Banca
1Cuidados y Servicios Personales
1Agricultura
0Alimentación
0Arte, Moda y Diseño
0Ciencia e Investigación
0Deporte y Entrenamiento
0Editorial y Medios
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Turismo y Entretenimiento
0Creative Content Allrounder
18 abr.Vertellis
València, ES
Creative Content Allrounder
Vertellis · València, ES
Edición Diseño gráfico Estrategias creativas Photoshop Publicidad Illustrator Adobe InDesign Fotografía Edición de vídeo Tipografía
📢 We’re hiring a creative content allrounder in Valencia!
I’m looking for someone who’s based in Valencia and excited to help bring content ideas to life – from visuals and videos to smart testing and organization.
✅ You love structure
✅ You’re handy with Canva, video editing & AI tools
✅ You enjoy turning ideas into engaging content
You’ll be working closely with me – ideally 2 to 3 days per week on location at Wayco Ruzafa. Full-time is also an option if the fit is right.
Think of this as a creative + practical role: creating, editing, translating, organizing – and growing with us.
Sounds like you (or someone you know)?
Let’s connect!
Write me an email at [email protected] sharing why you’re the one for the job.
Looking forward to hearing from you!
Spanish [SPAIN] Freelance Writer
14 abr.Outlier
Spanish [SPAIN] Freelance Writer
Outlier · València, ES
Teletrabajo
Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Spanish writer who would like to lend your expertise to train AI models?
About The Opportunity
- Outlier is looking for talented writers with fluency in Spanish to help train generative artificial intelligence models
- This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you
- Reading Spanish (Spain) text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model
- Writing a short story in Spanish (Spain) about a given topic
- Assessing whether a piece of Spanish (Spain) text produced by an AI model is factually accurate
- Experience as a professional translator
- Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.)
- Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing
- Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing
- Currently, pay rates for core project work by Spanish (Spain) writing experts average USD $25 per hour
- Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.
Community Activator Valencia
12 abr.Philip Morris International
València, ES
Community Activator Valencia
Philip Morris International · València, ES
Office
Forma parte de un cambio revolucionario
En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.
Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en tu carrera con nosotros.
Nuestro equipo comercial de Off-Retail tendrá un impacto directo en nuestra nueva misión: construir el futuro libre de humo. Es una experiencia emocionante y atractiva.
Si deseas tener un impacto que cambie la vida de los clientes, no hay mejor lugar para desarrollar tu carrera.
Tu principal objetivo es activar comunidades impulsando la adquisición, conversión y recomendación de nuestros productos libres de humo.
TU DIA A DIA
- CREA RELACIONES: Crea tu propia red de clientes fidelizando a los nuevos usuarios para que te inviten a ser parte de su propio entorno de amigos/ conocidos. Esperamos que tu foco en el consumidor te ayude a crear tu propia red de LEADS.
- ACTIVA TU ENTORNO: Consigue influenciar a tu entorno (personal y profesional), cuanta más gente conozcas, ¡más sencillo será el inicio!
- NO SERÁS UN COMERCIAL AL USO: Serás el asesor comercial de referencia en tu territorio para todos los posibles consumidores +18, gestionarás tu agenda a través de una minuciosa planificación y organización. Apostamos por una alta calidad de venta realizando pruebas de producto y préstamo con su correspondiente seguimiento exhaustivo para concluir en venta, resolviendo sus dudas y asegurando su compromiso con la marca y conversión.
- COLABORA CON OTROS EQUIPOS COMERCIALES: B2B, equipos de Marketing (Brand) y proveedores: Aprovecha tu capacidad de influencia para construir y mantener buenas relaciones B2B, creando una estrategia conjunta; y además explorando HORECAS, comercios, empresas u otros canales.
- Bachillerato o grado medio imprescindible.
- Una carrera universitaria es valorable.
- Nivel de español C1 mínimo, otro idioma es valorable (inglés).
- Experiencia previa en venta directa y fidelización de clientes.
- Excelente conocimiento de atención al cliente.
- Buen manejo del paquete Microsoft Office.
- Habilidad para organizar tu propia ruta de visitas, saber organizar tiempo a diario.
- Muy alto nivel de comunicación, capacidad de escucha activa.
- Conocimiento de la zona de trabajo.
- Permiso para trabajar en la UE.
LO QUE OFRECEMOS
- Formación a cargo de la empresa.
- Contrato indefinido.
- Salario fijo + un atractivo % de variable + seguro, plan de pensiones, tarjeta Sodexo + facilidad para tus desplazamientos.
- Buen ambiente de trabajo.
Nuestro Éxito Depende De Las Personas Que Vienen a Trabajar Todos Los Días Con Un Sentido De Propósito y Un Apetito Por El Progreso. Únete a PMI y Podrás
- Aprovechar la libertad de definir tu futuro y el nuestro. Te daremos el poder para tomar riesgos, experimentar y explorar.
- Serás parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; donde podrás colaborar con algunas de las mejores profesionales del mundo y sentir que perteneces a una gran marca.
- Perseguir tus ambiciones y desarrollar tus habilidades con un negocio global: nuestro tamaño y escala asombrosos brindan infinitas oportunidades para progresar.
- Enorgullecerte de cumplir nuestra promesa a la sociedad: construir un futuro libre de humo.
QualitySearch & Partners
València, ES
RESPONSABLE DE RRHH Y COMUNICACIÓN INTERNA
QualitySearch & Partners · València, ES
Nuestro cliente es una compañía con más de 50 millones de facturación y con una sólida trayectoria y liderazgo en el sector de la alimentación. Con sede en la Ribera (Comunidad Valenciana), cuenta con una fuerte presencia en el mercado nacional y un ambicioso plan de expansión internacional, respaldado por alianzas estratégicas y recientes inversiones en tecnología y sostenibilidad. Actualmente en fase de crecimiento, apuesta firmemente por la innovación, la eficiencia energética y el desarrollo del talento como pilares fundamentales de su cultura organizativa.
Para acompañar esta etapa de transformación, buscamos un/a Responsable de RRHH y Comunicación Interna que se convierta en un/a socio/a estratégico/a para el negocio, liderando e impulsando políticas de talento, desarrollo organizacional y cultura corporativa que refuercen su propósito
Este rol es generalista en el área de RRHH, pero con un enfoque muy marcado en el desarrollo de personas y equipos, siendo el crecimiento y la evolución del talento la base para alcanzar los objetivos organizacionales y adaptarse a los cambios del mercado.
RESPONSABLE DE RRHH Y COMUNICACIÓN INTERNA
- Liderar la estrategia de desarrollo organizacional alineada con los objetivos de la compañía.
- Gestionar un equipo de 4 personas en las áreas de desarrollo, administración y laboral, asegurando su crecimiento profesional y su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Convertirte en un/a partner clave para el equipo directivo, aportando visión estratégica desde RRHH para impulsar la transformación y el crecimiento.
- Diseñar e implementar programas de formación continua, upskilling y reskilling, alineados a las necesidades de negocio.
- Coordinar procesos integrales de desempeño, feedback, planes de carrera y sucesión.
- Impulsar una cultura de alto rendimiento, motivación y aprendizaje continuo.
- Definir estrategias de atracción y fidelización de talento, liderando el área de adquisición de talento.
- Promover acciones de bienestar, clima laboral y engagement, fomentando un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a resultados.
- Analizar indicadores clave de RRHH y elaborar reportes estratégicos para la toma de decisiones.
- Diseñar e implementar planes de comunicación interna efectivos que aseguren la alineación entre las personas y la estrategia de la organización.
- Coordinar canales, contenidos y campañas internas que fortalezcan el compromiso y la transparencia.
- Colaborar con distintas áreas para garantizar una comunicación fluida, bidireccional y coherente con los valores corporativos.
- Diseñar y ejecutar programas de inducción y comunicación interna, que refuercen el sentido de pertenencia y cultura organizativa.
- Supervisar la parte laboral y el cumplimiento del plan de igualdad dentro de la organización.
Perfil:
- Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales o afines. Se valorará Máster o Posgrado en RRHH / Desarrollo Organizacional.
- Mínimo 5 años de experiencia como HR Generalist o HRBP, idealmente en entornos industriales o de alto dinamismo.
- Visión estratégica, mentalidad innovadora y orientación a personas.
- Dominio de herramientas de RRHH, evaluación, formación y análisis de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio.
- Idiomas: Español (nativo), Inglés fluido (mínimo B2-C1).
🌟 ¿Qué te ofrecemos?
- Integrarte a una empresa sólida, humana e innovadora.
- Participar activamente en proyectos estratégicos de transformación cultural y de talento.
- Un entorno donde podrás proponer, crear e implantar iniciativas de alto impacto.
- Autonomía, dinamismo y trabajo colaborativo con líderes clave del negocio.
- Flexibilidad, bienestar organizacional y reconocimiento al desempeño.
- Posibilidad de participar en proyectos internacionales en el área de desarrollo de RRHH, ampliando tu experiencia y visión global.