Ofertas de empleo en València

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🚀 Únete a Hijos de Rivera como Area Sales Importadas & Craft

En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Area Sales Importadas & Craft para fortalecer nuestro equipo.

📌 Tu misión:

Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?/ 🌟 ¿Qué buscamos en ti?

1. Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, en función de los objetivos marcados, la aceptación de las distintas marcas en el portfolio y el presupuesto asignado a cada una.

2. Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a.

3. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones:

• Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones.
• Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores.
• Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV.

4. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado:

• Convocar y asistir a reuniones con clientes.
• Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores)
• Gestión de materiales y productos para eventos.

5. Realizar la búsqueda de clientes potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as y distribuidores:

• Negociación con clientes y envío de ofertas.
• Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones.
• Realizar promociones de productos.

6. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con la Marca y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa:

• Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial
• Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos.
• Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales.
• Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos.
• Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos.

7. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa:

• Realizar seguimiento de consumos de clientes.
• Elaborar informes de ventas frente a objetivos.
• Control de ventas por distribuidor.
• Control de precio neto frente a precio neto objetivo.
• Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia.
• Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing

En Hijos de Rivera buscamos personas con pasión por lo que hacen, iniciativa y compromiso con el equipo y los objetivos de la compañía. Esto es lo que valoramos en ti:

• Disponibilidad horaria
• Disponibilidad geográfica (en la zona asignada)
• Conocimientos específicos en: comercial, marketing, cervezas nacionales y de importación

🎓Requisitos técnicos:

• Formación: preferiblemente Grado universitario
• Experiencia: 1-3 años en el sector
• Herramientas: Ofimática avanzada y Business Intelligence
• Idiomas: Inglés nivel medio

✅Competencias clave:

• Orientación Comercial
• Orientación a resultados
• Organización y planificación

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺

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Agio Global selecciona operarios/as de fábrica para final de línea para una importante empresa situada en Riba-Roja.

Las Tareas a Desempeñar Son Las Siguientes

• Ejecutar tareas de bobinado.
• Preparación de pedidos y paletización.
• Alimentación manual de bobinas.
• Manipulación de materiales plásticos flexibles.
• Estar a final de línea de producción.
• Paletizado manual
• Imprescindible carnet de carretillero
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Walt HR seleccionamos un/a ingeniero/a para realizar inspecciones
técnicas según normativa OCA. Te encargarás de realizar inspecciones en
diferentes empresas tanto de las instalaciones como de los productos.

Trabajarás en diferentes ubicaciones, dependiendo de la inspección a
realizar. No es un trabajo en oficina, aunque es necesario realizar
labores administrativas, sino de realización de inspecciones en las
diferentes empresas del sector industrial que lo soliciten. Se requiere
cierta disponibilidad para movilidad geográfica.

El perfil que buscamos es de una persona con titulación superior en
ingeniería eléctrica o mecánica, con experiencia en inspección de campo, preferiblemente en la normativa OCA.

Ofrecemos un contrato estable, directamente con la empresa y una retribución acorde con la experiencia.

Si crees que cumples el perfil, no dudes en inscribirte.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Excel

Asociación Española de Fiebre Mediterránea Familiar y Síndromes Autoinflamatorios

La Fiebre Mediterránea Familiar es una enfermedad genética autosómica recesiva y, por tanto, crónica. Esto significa que se hereda de padres a hijos y que, para desarrollar la enfermedad, es necesario recibir la copia materna y la copia paterna del gen mutado. No es contagiosa. Constituye el síndrome febril periódico más frecuente entre los síndromes autoinflamatorios y se encuentra dentro de las llamadas enfermedades raras, afectando a menos de 5 de cada 10,000 habitantes en Europa.

Descripción del puesto:

Se busca una persona organizada, proactiva y responsable para desempeñar funciones administrativas y de gestión relacionadas con subvenciones y relaciones con socios. Será responsable de la preparación y tramitación de proyectos, gestión burocrática, control normativo, administración financiera y contable, así como del seguimiento de usuarios y la comunicación en redes sociales.

Responsabilidades principales:

• Gestión de subvenciones: Se encargará de la preparación, tramitación y justificación de subvenciones.


• Apoyo al gestor de subvenciones en la gestión de expedientes de Programas.


• Administración normativa: Realizará el seguimiento de la publicación de normativas relevantes y garantizará su cumplimiento.


• Gestión de socios: Coordinará y atenderá a los socios de la organización.


• Trámites y gestiones.


• Contabilidad y gestión financiera: recomendable.


• Documentación: Organizará y gestionará documentos administrativos y financieros.


• Atención a usuarios: Brindará apoyo y seguimiento a los beneficiarios de la organización.


• Redes sociales: Manejará las redes sociales para la difusión de actividades y la comunicación con la comunidad.

• Experiencia en gestión administrativa y subvenciones (o similar).


• Conocimientos de gestión administrativa.


• Dominio del Paquete Office.


• Nivel medio o alto de Excel.


• Habilidad en la gestión documental y justificación de subvenciones.


• Manejo de redes sociales.


• Sensibilidad hacia el trabajo con las personas.


• Actitud de trabajo en equipo y favorecer el cumplimiento de los procesos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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rpc fue fundado en 2013 como resultado de una joint venture entre BMW Group y la consultora h&z. Estamos presentes en Alemania, Bélgica, China, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Portugal, Países Bajos, Portugal, España y Estados Unidos ofreciendo un conocimiento experto local en cada sede.

Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Director/a Retail Manager para Gran Superficie. La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la implementación exitosa de las estrategias de la empresa.

Buscamos líderes. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

Responsabilidades clave del puesto

• Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias de la tienda y almacén para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas de ventas y servicio al cliente.
• Analizar las tendencias del mercado y realizar ajustes estratégicos para mejorar la rentabilidad de la tienda y almacén.
• Asegurar que el inventario se gestione eficientemente, manteniendo un equilibrio óptimo entre oferta y demanda.
• Implementar estrategias efectivas de merchandising para maximizar la atracción y retención de clientes.
  
  

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 10 años en gestión de retail, preferiblemente en grandes superficies.
• Experiencia en gestión de equipos grandes.
• Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Movilidad nacional
• Disponibilidad para residir en Valencia o alrededores.
  
  

• Programa de capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector.
• Entorno dinámico y desafiante que fomenta la innovación y la excelencia.
  
  

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Como Home Sales Specialist, serás la pieza clave en el proceso de compra y alquiler de nuestras propiedades, asesorando a clientes y gestionando todo el ciclo de ventas, desde la captación hasta el cierre. Trabajarás con todos nuestros productos asegurando una experiencia excepcional para compradores e inquilinos.

Si te apasionan las ventas, la inversión inmobiliaria y ofrecer un servicio impecable, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y en expansión. 🚀🏡

Serás el responsable de:

• Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección de clientes hasta el cierre de la operación.
• Vender propiedades en modalidad que surjan de los productos de FLIPIN (compra, reforma y venta) y captar inquilinos para nuestros productos LIVIN y HOUSIN.
• Coordinar visitas con nuestros partners locales y brindar una experiencia excepcional a los clientes.
• Asesorar a los clientes en la toma de decisiones, presentando las mejores opciones de inversión.
• Gestionar documentación y procesos de cierre con agilidad y precisión.
  
  
  

• Experiencia previa en ventas inmobiliarias (mínimo 2 años, idealmente en venta directa al cliente final).
• Capacidad para gestionar todo el proceso de venta de forma autónoma.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y enfoque en brindar la mejor experiencia al cliente.
• Organización para coordinar visitas y gestionar múltiples operaciones simultáneamente.
• Manejo de herramientas digitales y CRM.
  
  
  

• Oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión en el sector inmobiliario.
• Modelo de compensación competitivo con salario fijo + comisiones atractivas.
• Trabajo con un equipo dinámico y ambicioso, enfocado en resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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ALE-HOP, ofrece una experiencia de compra única y divertida, donde cada visita a nuestras tiendas es un momento muy especial.

Si te apasiona la atención al cliente y la venta, esta es tu oportunidad:

Funciones

Atención al cliente: asesoramiento y venta

Producto: reposición, colocación del producto, traslados a otras tiendas, recepción de mercaderías

Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación

Caja: cobro, apertura, cierre

Limpieza de tienda

Requisitos

Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.

Experiencia: al menos un año en atención al cliente y ventas

Valorable conocimiento idiomas.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: temporal por fallas

Jornada

Opción 1) 24h lunes a domingo

Opción 2) 24h jueves a domingo

Opción 3) 30 h lunes a domingo

Todas las jornadas tienen el descanso legal establecido.

Posibilidad de incorporarse en forma indefinida a la empresa según rendimiento.

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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ALE-HOP, ofrece una experiencia de compra única y divertida, donde cada visita a nuestras tiendas es un momento muy especial.

Si te apasiona la atención al cliente y la venta, esta es tu oportunidad:

Funciones

Atención al cliente: asesoramiento y venta

Producto: reposición, colocación del producto, traslados a otras tiendas, recepción de mercaderías

Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación

Caja: cobro, apertura, cierre

Limpieza de tienda

Requisitos

Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.

Experiencia: al menos un año en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Idiomas ingles intermedio

Vehículo propio y carnet de conducir

Amplia disponibilidad para realizar horarios rotativos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: temporal por sustitucion baja medica

Jornada: 30 horas semanales de lunes a domingo, a turnos rotativos con el descanso legal establecido.

Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.

Formación continua en nuestros productos y en nuestras técnicas de venta.

Descuento del 30% en nuestras tiendas.

Salario: plus por trabajar domingos, festivos y horas nocturnas.

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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InDesign Google Analytics Photoshop SEM SEO Illustrator

Estrategia y gestión de redes sociales (comunidad y contenido)¿Eres una persona creativa, apasionada por las redes sociales y con experiencia en la gestión de comunidades digitales?

¡Te estamos buscando!Nuestro restaurante y espacio de bodas está en busca de un/a Community Manager talentoso/a que pueda fortalecer nuestra presencia online y conectar con nuestra audiencia de manera significativa.Si tienes experiencia en la creación de contenido y el manejo de redes sociales y estás dispuesto/a a llevar nuestras plataformas al siguiente nivel, queremos saber de ti.Responsabilidades:

• Gestionar y crear contenido para nuestras redes sociales (ahora mismo, estamos centrados en Instagram, pero estamos abiertos a ampliar fronteras en TikTok, Pinterest…)
• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement (incluyendo influencity marketing).
• Responder a los comentarios y mensajes de los seguidores de manera oportuna y profesional.
• Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital.
• Realizar modificaciones básicas en diseños ya hechos (manejo básico de Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator y Lightroom).
• Gestión básica de campañas de mailing. Requisitos:
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Community Manager, Content Creator o similar.
• Sólido conocimiento de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas de gestión (Hootsuite, Buffer, etc. ).
• Habilidad para crear y editar contenido visual atractivo utilizando herramientas como InShot, CapCut (o programas de edición de vídeo en PC), Adobe Photoshop y Lightroom.
• Experiencia en la creación de contenido multimedia (foto, vídeo).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Creatividad y atención al detalle.El conocimiento de estrategias de SEO y SEM es un plus.Habilidades Técnicas:Manejo de herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Facebook Insights, y otras plataformas de medición de redes sociales.Experiencia en la gestión de campañas de publicidad en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, etc. ).Conocimiento de herramientas de email marketing (Mailchimp, Constant Contact).Familiaridad con la gestión de blogs y creación de contenido SEO-friendly.Beneficios:Salario competitivo y acorde a la experiencia.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Descuentos en servicios y productos del restaurante y espacio de bodas.Si eres un/a apasionado/a del mundo digital y te interesa formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, envía tu CV y portafolio a ****** con el asunto "Community Manager - (Tu Nombre)". ¡Esperamos conocerte y ver cómo puedes contribuir al éxito de nuestro restaurante y espacio de bodas!