Estamos en la búsqueda de un perfil Especialista en RRHH que quiera sumarse a nuestro equipo.

Sus principales responsabilidades serán, entre otras:

• Participar en el diseño de políticas y procedimientos en el área de HR alineadas con la estrategia de la organización.
• Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de talento.
• Promover la cultura organizativa y fomentar un ambiente de colaboración.
• Gestionar y desarrollar la política de compensación y beneficios, así como la política de formación y desarrollo.
• Actuar como mediador y facilitador en la resolución de conflictos entre empleados o departamentos.
• Impulsar las iniciativas que promuevan el bienestar físico y emocional de las personas trabajadoras, así como su integración y desarrollo en la organización.
• Gestión y supervisión del día a día operativo de las oficinas en España, colaboración con las oficinas de Polonia y Praga.
• Desarrollar y supervisar a su equipo de trabajo.
• Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos globales de la organización.
• Colaborar con los líderes de las filiales para asegurar la integración de políticas y prácticas de RRHH.
• Analizar métricas de RRHH y proporcionar informes para la toma de decisiones estratégicas.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales locales e internacionales.

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, preferiblemente en una organización con operaciones internacionales.
• Conocimiento profundo de las mejores prácticas de RRHH y normativas laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
• Capacidad para influir y construir relaciones efectivas a todos los niveles de la organización.
• Alta orientación a la mejora continua, con iniciativa, compromiso y capacidad de trabajo en equipo.
• Nivel de inglés fluido, dado que su ámbito de actuación se extenderá en diferentes procesos de coordinación, orientación y apoyo a las diferentes empresas del grupo empresarial en Polonia y República Checa.

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
• Horario flexible y bolsa de horas.
• Teletrabajo opcional de hasta un 30% de la jornada.

Si estás interesado en formar parte de Daifressh, una organización en continuo crecimiento y con un marcado carácter internacional ¡te invitamos a postularte! También puedes enviarnos tu CV y carta de presentación a [email protected]

Información adicional

Los/as candidatos/as deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.

DAIFRESSH quiere incluir a todas las personas, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra la diversidad. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.