¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el sector industrial? Si tienes experiencia en la selección de perfiles de ingeniería y buscas un entorno profesional donde tu trabajo marque la diferencia, esta oferta es para ti.
La empresa cliente, ubicada en Puerto Real, Cádiz, está buscando a una persona entusiasta y comprometida para un puesto presencial a jornada completa. Este rol es perfecto para alguien que disfrute del análisis, la gestión y la interacción con profesionales altamente cualificados, además de tener un enfoque estratégico y orientado a resultados.
En esta posición, tendrás la oportunidad de colaborar estrechamente con su equipo para identificar el mejor talento en el ámbito de la ingeniería. Tu trabajo será fundamental para garantizar que las necesidades de contratación sean cubiertas de manera efectiva, contribuyendo directamente al éxito de sus proyectos.
Funciones:
Entre las funciones se incluyen,
-Identificar y analizar las necesidades de selección de perfiles de ingeniería, alineándolas con los objetivos de la empresa cliente.
-Diseñar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando herramientas y metodologías innovadoras.
-Publicar ofertas de empleo en plataformas especializadas y gestionar las candidaturas recibidas.
-Realizar entrevistas técnicos/as y por competencias, asegurando una evaluación completa de los/as candidatos/as.
-Colaborar con el equipo interno para garantizar una experiencia positiva para los/as candidatos/as durante el proceso de selección.
-Elaborar informes detallados sobre los procesos de selección y proporcionar recomendaciones basadas en los resultados obtenidos.
-Mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral en el sector de la ingeniería, adaptando las estrategias de selección según sea necesario.
-Fomentar relaciones sólidas con universidades, escuelas técnicos/as y otros centros educativos para atraer talento emergente.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para ser considerado/a para este puesto, la empresa cliente busca a alguien con,

Estudios universitarios relacionados con la ingeniería, los recursos humanos o áreas afines.
Experiencia mínima de dos años en procesos de selección, preferiblemente en perfiles técnicos/as e ingenieriles.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente, manteniendo la calidad y la eficiencia.
Habilidades excepcionales de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar con profesionales de diferentes niveles.
Conocimiento de herramientas de evaluación de competencias y pruebas técnicos/as.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Puerto Real, Cádiz.

¿Qué ofrecemos?
Retribución económica competitiva, entre 20.000 y 21.000 euros anuales.
Contrato inicial temporal con posibilidad de transformación a indefinido, brindando estabilidad laboral.
Horario de trabajo abierto, que favorece la flexibilidad dentro de la jornada completa.
Un entorno profesional enriquecedor en el sector industrial, con oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional.
La posibilidad de contribuir directamente al éxito de proyectos innovadores y de alto impacto.
Acceso a un equipo colaborativo y comprometido, que valora las ideas y las contribuciones de cada miembro.
Formación continua y apoyo para mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y herramientas de selección.
Un ambiente laboral inclusivo y diverso, donde se fomenta el respeto y la igualdad de oportunidades.
Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡no dudes en postularte! La empresa cliente está deseando conocerte y explorar cómo puedes contribuir a su equipo. ¡Anímate a formar parte de esta emocionante aventura profesional!