Talent Acquisiont Specialist Rodi Motor Services , empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, buscamos para nuestra central en Lleida una...
Talent Acquisiont Specialist
Rodi Motor Services, empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, buscamos para nuestra central en Lleida una posición de Talent Acquisition Specialist cuya misión será liderar el proceso de reclutamiento y EX / Onboarding en la captación de talento interno / externo.
Sus principales funciones serán:
Rodi Motor Services, empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, buscamos para nuestra central en Lleida una posición de Talent Acquisition Specialist cuya misión será liderar el proceso de reclutamiento y EX / Onboarding en la captación de talento interno / externo.
Sus principales funciones serán:
- Liderar procesos de reclutamiento para posiciones operativas y estratégicas dentro del área corporativa del retail
- Colaborar con los managers y responsables de área para identificar las necesidades de talento y asegurar la contratación de los mejores perfiles
- Capacitar a los manager y responsables de área en buenas prácticas en procesos de selección y reclutamiento
- Gestionar y optimizar EX (Employee journey)
- Coordinar reclutamiento con nuestros partners estratégicos, bufetes abogados extranjería y operativa onboarding de los candidatos proecedentes LATAM
- Realizar análisis de mercado y benchmarking la mayor eficiencia en el reclutamiento
- Garantizar cumplimient KPI's (selección efectiva, coste selección, tiempo contratación, ...)
- Gestionar la información procedente de los casos baja voluntaria, NSPP para facilitar un plan de acción
- Estudios de Grado universitario en psicología, relaciones laborales o afines
- 3 años de experiencia en reclutamiento para posiciones corporativas en el sector retail
- Capacidad de gestionar múltiples procesos de selección de manera simultanea
- Se valora experiencia en el sector y/o otros de retail
- Competencias esenciales: ética profesional, compromiso con la organización y visión de globalidad del sector, comunicativa interpersonal, apertura al cambio
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Horario flexible mañana y tarde de lunes a viernes
- Jornada de trabajo presencial / hibrido
- posibilidades de crecimiento y promoción
- Entrar a formar parte de una de las mayores empresas de la provincia de Lleida
- Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral
- Paquete retributivo en función de la experiencia aportada
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