Ofertas de empleo para Comunicación

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Generación de contactos Trabajo en equipo Comunicación Comunicación interpersonal Formación en comunicación Desarrollo comercial Ejecutivos de cuentas

About the Job

At Layla, we’re shaping the future of sustainable property management for short-term rentals. Our smart sensor technology helps property managers and hosts reduce costs, enhance guest experiences, and make environmentally responsible choices.

Our mission is to create a new standard for eco-friendly property management, empowering our users to manage properties more effectively, reduce energy consumption, and improve guest satisfaction through data-driven insights.

Join the Layla Sales Team!

As we grow, we’re looking for a Part-Time Sales Development Representative (SDR) based in Barcelona to drive our expansion and connect with forward-thinking clients. In this role, you’ll be responsible for managing the entire sales process—from initial outreach to closing the deal. As an SDR, you’ll play a crucial role in securing new clients, building relationships, and supporting Layla’s growth goals.

This position reports directly to the Director of Sales, giving you the opportunity to learn, collaborate, and grow within a supportive environment.

What You’ll Be Doing

• Gain in-depth knowledge of Layla’s innovative solutions for sustainable property management.

• Conduct market research to identify ideal customer profiles and strategies to reach them effectively.

• Develop regional prospecting strategies and pitches, helping to tailor our approach to specific markets.

• Identify new business opportunities that align with Layla’s mission and growth goals.

• Reach out to prospects through various channels, manage the sales cycle, and close deals independently.

• Qualify leads by understanding their needs and ensuring they meet criteria for progressing in the sales funnel.

• Work closely with the Director of Sales to refine strategies and achieve quarterly revenue targets.

What You Need to Succeed

• Strong interpersonal and communication skills with the ability to engage at all levels.

• Proficiency in cold outreach, email personalization, and multichannel prospecting.

• A proactive mindset, attention to detail, and ability to work independently.

• Good self-organization and time management skills.

• A keen interest in sustainable technology and travel.

• Fluency in Spanish and English (other languages are a plus!).

Why You’ll Love Working at Layla

• Work in a collaborative, innovative, and dynamic environment with a passion for sustainability.

• Opportunity for career growth and skill development in a fast-growing tech company.

• Flexible working hours with an emphasis on work-life balance.

• Access to cutting-edge tools and training, including personalized development plans.

• The chance to be part of a company that’s transforming property management for a sustainable future.

Our Values at Layla

1. Sustainability

We’re committed to making a positive environmental impact. Our solutions are designed to help our clients operate more sustainably, combining efficiency with eco-conscious practices.

#EcoConsciousness #Responsible

2. Innovation

Technology drives us. We’re dedicated to developing smart tools that empower property managers with proactive control, helping them manage energy and environmental impact effortlessly.

#ForwardThinking #Disruptive

3. Integrity

We believe in honesty and transparency. Our focus is on building trust through ethical practices, giving users autonomy in managing their properties effectively.

#Accountability #Transparency

4. Community

We foster collaboration and inclusivity. Layla is more than a tech company; it’s a community working toward a sustainable future.

#Collaboration #Inclusivity #Empathy

At Layla, we’re on a mission to create sustainable, innovative, and meaningful solutions that make property management easier and better for the planet.

Diversity, Equity, and Inclusion

At Layla, we’re committed to building an inclusive environment where everyone feels valued and respected. We celebrate diversity, knowing it strengthens our team and contributes to our success.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

Resolución de problemas Trabajo en equipo Comunicación Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Supervisión proactiva Reflexión estratégica Adaptación Desarrollo de innovación

El candidato ideal para este puesto será un profesional de RR. HH. dinámico y con sólidos conocimientos en reclutamiento técnico, especialmente en perfiles de ingeniería de distintos ámbitos. Buscamos a alguien con experiencia práctica en el uso de sistemas de reclutamiento y redes sociales para identificar y atraer al mejor talento. La experiencia previa en empresas de consultoría es un plus importante, ya que proporciona una comprensión profunda de este tipo de empresas y potencia la visión estratégica del candidato. Los conocimientos en psicología también serán muy valorados, ya que ayudan a evaluar y alinear a los candidatos con la cultura y necesidades técnicas de nuestra empresa.

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento enfocadas en roles técnicos, especialmente ingenieros de distintas disciplinas.
• Realizar la búsqueda activa de candidatos a través de diversos canales, incluyendo redes sociales, portales de empleo y redes de reclutamiento especializadas.
• Supervisar el proceso completo de contratación, desde la publicación de la oferta y la criba de candidatos hasta las entrevistas y la integración.
• Desarrollar y mantener relaciones con empresas de consultoría y redes de la industria para atraer talento de alto nivel.
• Utilizar herramientas de evaluación psicológica para valorar la compatibilidad de los candidatos con la cultura de la empresa y los requisitos del puesto.
• Colaborar con los responsables de cada departamento para comprender sus necesidades específicas de contratación y proporcionar soluciones de selección personalizadas.
• Gestionar datos y analíticas de RR. HH. para mejorar la eficiencia en el reclutamiento y tomar decisiones basadas en datos.

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Más de 1 año de experiencia en RR. HH., con especialización en reclutamiento técnico.
• Experiencia demostrable en la búsqueda y contratación de ingenieros en diversas disciplinas.
• Dominio en el uso de redes sociales, portales de empleo y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Experiencia previa en una empresa de consultoría es altamente deseable.
• Conocimientos en métodos y herramientas de evaluación psicológica.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y adaptarse a las demandas cambiantes del reclutamiento.

Nota: La retribución será acorde a la valía del candidato.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

SEO

Buscamos Responsable de Comunicación para unirse a nuestro equipo de Marketing.

¿Qué harás?

Definirás la estrategia de comunicación de la compañía, garantizando que la comunicación sea coherente y esté alineada con los objetivos estratégicos de la organización.

Coordinarás la relación con los medios y realizarás la supervisión de las campañas offline y online, ejecutarás estrategias de fidelización de clientes. Te responsabilizarás de la estrategia de Branding de la Compañía.

Buscarás nuevas maneras de potenciar la comunicación en nuevos canales y nuevos formatos para incrementar nuestra presencia y mejora de branding y reconocimiento de marca Pádel Nuestro.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

- Definir y desarrollar la estrategia de comunicación alineada con los objetivos corporativos.

- Asegurar una imagen de marca sólida y coherente en todos los canales y plataformas.

- Identificar oportunidades de comunicación para mejorar el posicionamiento de la empresa en el mercado español e internacional.

- Supervisar la estrategia y contenido en redes sociales, email marketing asegurando un mensaje coherente con la identidad y valores de la empresa.

- Coordinación con el departamento de SEO para la parte de linkbuilding y comunicación a través del nuestro Blog.

Requisitos

-Formación: Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o áreas afines. Estudios de posgrado serán un plus.

-Experiencia: Al menos 5-7 años de experiencia en comunicación, relaciones públicas o marketing, con experiencia demostrable en un rol similar. Experiencia en e-mail marketing.

-Habilidades:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades interpersonales y para trabajar en entornos colaborativos.
• Proactividad, flexibilidad y adaptación al cambio.

- Conocimiento avanzado en herramientas de comunicación digital y redes sociales. Connectif.

- Idiomas: Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Flexibilidad Horaria
• Seguro médico
• Descuentos en nuestros productos
• Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte.

¿Quieres conocernos un poco mejor?

Visita nuestra web: https://www.padelnuestro.com/

Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/padel-nuestro/

Pádel Nuestro respeta los principios de inclusión y diversidad en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas las mismas oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada6 nov.

¿Tienes experiencia pedagógica en alfabetización digital con grupos? sigue leyendo!

Seleccionamos a un/a docente con una cualificación acreditada en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y de experiencia pedagógica mínima de 1 año en alfabetización digital con grupos.

El contrato será de 1.446 horas docentes al año, impartiéndose de lunes a viernes en jornada de mañana y/o tarde, pudiendo en algunos periodos, extenderse el servicio hasta los sábados (en jornada de mañana).

La función principal será garantizar la alfabetización digital que garantice unos conocimientos básicos en informática, ofimática, gestiones telemáticas y otras actividades relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional o temporal que residen en los Centros de Acogida y Protección Internacional de Sevilla.

En Adecco lo más importante eres tú y podrás disfrutar de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la Comunidad Adecco.

¡Si te ves trabajando en esta posición, no lo dudes e inscríbete ahora!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 nov.

Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Funciones de recepcionista Administración general

Buscamos un/a Asistente Administrativo a media jornada, presencial, sin experiencia en contrato de prácticas con posibilidad de contrato indefinido una vez superado el periodo de prueba.

En Tree House, agencia creativa digital con clientes en varios sectores, donde buscamos hacer crecer a las

marcas con las que trabajamos, y en plena expansión nacional e internacional, queremos incorporar a una persona con perfil junior en el equipo de Administración y Finanzas de la agencia para que se responsabilice de:

• Control de gastos de oficina
• Control buen funcionamiento equipos, instalaciones, etc... 
• Gestión de los convenios de prácticas
• Contacto con Universidades para la captación de estudiantes en prácticas

En la casa del árbol trabajamos siempre en equipo por lo que necesitamos un jugador de equipo en que su reto diario será ayudar a todo el equipo realizando:

• Facturas clientes
• Asientos contables     
• Realizar informes
• Ayudar en la parte laboral
• Llevar la gestión de recursos humanos    
• Llevar la gestión diaria de las tareas administrativas designadas

¿Cómo te imaginamos?

Una persona joven, hombre o mujer, recién graduado en un grado superior en Administración y Finanzas, sin

experiencia, usuario habitual de las redes sociales y de todo el ecosistema digital y con un buen inglés a nivel de First.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato de prácticas remuneradas
• Un ambiente de trabajo joven, estimulante y colaborativo.
• Horario: jornada parcial mañanas 9:00 a 13:00, con opción a ampliar
• Nos ubicamos en Barcelona Ciudad
• Desarrollo profesional en Administración y Contabilidad y aprendizaje continuo

Si todo lo que has leído te ha despertado interés y quieres conocer más, tus próximos pasos han de ser:

• Mándanos tu CV junto a una carta de motivación a [email protected].
• También puedes aplicar a la oferta haciendo clic en "Enviar candidatura ahora" y completa tu perfil.
•  Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.

¡Comienza el proceso!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Control de calidad Trabajo en equipo Negociación Comunicación Lean Manufacturing Buenas prácticas de fabricación Liderazgo de equipos Planificación de la producción Mejora continua

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE PLANTA EN PEDRO ABAD

Looking for Talent, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa perteneciente al Grupo del Sector Alimentación más importante en Europa, Inter-proveedor de LIDL, Mercadona, Carrefour, etc… en pleno crecimiento y desarrollo a:

1 RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE PLANTA  

Que dependerá de la Dirección de Operaciones y liderará en su Área de Responsabilidad un Equipo a turnos (130) con énfasis en la organización de Personas y Recursos así como la Planificación y Control de Producción, cumplimiento de los Plazos de Entrega, seguimiento de los parámetros de Calidad y Seguridad en el Trabajo, Acciones de Mejora, etc., colaborando con Mantenimiento y en Proyectos de Nuevas Inversiones e Implantaciones.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

• Se encargará de la organización y planificación de la producción, la mejora de los procesos productivos, la organización del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega de acuerdo con el planning de fabricación.
• Colaborar con el Departamento Comercial para dar servicio de acuerdo a las necesidades del cliente.
• Participación junto al área de Ingeniería de Procesos, en la implementación y puesta en marcha de acciones de mejora de los procesos, nueva maquinaria y utillajes etc.
• Participar de forma activa en las mejoras de producto, trabajando junto con las Áreas de Calidad e I+D.
• Supervisar y colaborar en la resolución de las incidencias diarias en producción, proponiendo y supervisando la ejecución de las acciones correctivas necesarias,
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de la compañía, así como el orden y limpieza de las instalaciones de la Planta.
• Apoyar y facilitar el desarrollo de la Mejora Continua en la Planta Productiva.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Formación: Titulación Ingería Industrial o similar.
• Conocimientos y experiencia en la aplicación de técnicas de Lean Manufacturing y Mejora Continua (conocimientos prácticos).
• Valorable experiencia o Conocimientos en la aplicación de los conceptos y tecnologías de la Industria 4.0 para mejorar la eficiencia de los procesos productivos
• Acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares y a la gestión de equipos.
• Experiencia mínima entre 5 y 10 años en entornos industriales (preferible en sector Alimentación).
• Residencia en provincia de Córdoba o Jaén.

CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO

Buscamos una Persona:

• Habituada a liderar Equipos de Trabajo, con Capacidad Negociadora, dotes de Comunicación y Proactividad.
• Profesional Proactivo, ha de tener Vocación de Servicio, Empático con Capacidad de Solucionar Problemas. Organizado, Metódico y Analítico, con clara Orientación al Cliente y a Resultados y gran Visión de Negocio.
• Perfil con buenos Conocimientos Técnicos y Habilidades para trabajar con Equipos Multidisciplinares, además de Riguroso, Metódico y Dinámico

SE OFRECE:

• Formar parte de una empresa en constante crecimiento que aspira a ser líder en su Sector a nivel Mundial, con un Equipo Humano potente, en una Compañía sólida y en proceso de expansión.
• Contrato con objetivo Indefinido
• Salario entre 35.000 / 45.000 euros. El salario se negociará con el Candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.

 NO SE DESCARTARÁ A NINGÚN PROFESIONAL POR MOTIVOS SALARIALES.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 nov.

Bases de datos Comunicación Documentación Informes Moda Analítica Gestión de archivos Informes y análisis Archivos Biblioteconomía Office Photoshop

En EBRA STUDIO seguimos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo.

Misión:

Buscamos un perfil en practicas que quiera dar apoyo para la digitalización, documentación y orden de archivos y reports de los clientes de la empresa en el sector moda y lifestyle

Funciones del Puesto:

Documentación y digitalización de archivos

Archivo documental

Realización de reports semanales y mensuales

Gestión de bases de datos

Seguimiento en medios on y offline

Requisitos:

• IMPRESCINDIBLE POSIBILIDAD DE FIRMAR UN CONVENIO DE PRACTICAS CON LA ESCUELA O ENTIDAD UNIVERSITARIA
• Requerimos una persona organizada, analítica y resolutiva
• Grado medio y/o superior en biblioteconomía, documentación o similar.
• Paquete Office y dominio Photoshop

Puedes enviar tu CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Administrativo con experiencia en el sector Administrativo con experiencia en el sector INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Nombre empresa: OMÁN ARTES GRÁFICAS Ciudad: Madrid Persona de contacto: Ruth Martínez Email de contacto: ****** Teléfono de contacto: 91 382 02 12 INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA Puesto/Título: Administrativo Nº de vacantes: 1 Descripción de la oferta de empleo: Administrativo para un horario de lunes a viernes de 9 a 14h, con experiencia como administrativo en el sector.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO Experiencia mínima de 2 años y titulado de administrativo.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

Nombre empresa: FISEL PRINTER PLUS S.L.

Ciudad: Getafe (Madrid)

Persona de contacto: Cristina

Email de contacto: ******

Teléfono de contacto: 91 797 80 15

INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA

Puesto/Título: Ayudante para impresión offset (TALLER)

Nº de vacantes: 1

Descripción de la oferta de empleo: Funciones propias de ayudante como dar soporte al equipo de trabajo en el manejo de máquina, manipulación y carga de la misma, recogida del producto terminado, limpieza, etc. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA. Zona de trabajo: Getafe.

TIPO DE CONTRATO

Indefinido INCORPORACIÓN INMEDIATA

Jornada completa

REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO

Valorable experiencia laboral en puesto similar (impresión offset).

#J-18808-Ljbffr