Ofertas de empleo para Educación y Formación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 118 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 90,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 27 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 13,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

At the forefront of British education internationally, King’s College School La Moraleja is seeking to appoint an inspiring, collaborative and forward-thinking professional to the position of 'Teacher of Economics, on a permanent basis, for pupils in our upper school aged between 9 and 16. Consistently top of the Inspired Group for iGCSE results, and nestled in Madrid’s most exclusive and sought-after neighbourhood, King’s La Moraleja is a private British school that combines academic rigour with a strong sense of community to deliver a transformative learning experience to its pupils from Pre-Nursery up to Year 11.

Consistently rated ‘Excellent’ in all areas by the BSO International School Inspectorate (most recently in 2022/23 academic year), King’s La Moraleja stands apart as Spain’s first ‘High-Performance Learning World Class School’ (accredited in 2020 and 2023) and for our continued commitment to staff and student wellbeing, receiving the ‘Wellbeing Award for Schools’ in 2023.

This complementary approach to education enables our students to excel, a fact highlighted by the outstanding performance of recent IGCSE Classes of 2022 (46% of results achieved 9’s) and 2023 (31% of results achieved 9’s). Joining the King’s La Moraleja staff team means joining a group of creative, open-minded and forward-facing professionals who are motivated to deliver a personalised and high-quality education to all.

A career at King’s La Moraleja also opens the door to a wider network of professional development and opportunity. We are a flagship member of the Inspired Group of Schools, a leading global premium schools group educating over 100,0000 students across an international network of over 100 schools on 5 continents.

KEY RESPONSIBILITIES:

• To create a vision, sense of purpose and pride in Economics.
• Responsibility for implementing a robust, supportive and challenging quality assurance programme that ensures excellent teaching and learning is taking place within Economics.
• The Teacher of Economics is also expected to undertake the standard duties of a classroom teacher in Economics as specified in the teacher job description.
• Lead by example by being an excellent classroom practitioner that offers excellent learning opportunities and encourages pupils to become life-long lovers of learning.
• Ensure appropriate work is set if a member of the department is absent.
• Support team members in being excellent practitioners and identify opportunities to help them develop further.
• Ensure all staff and pupils follow school policies and procedures particularly in relation to health and safety, safeguarding, behaviour, use of English, rewards and sanctions and high standards of professional dress. Support staff in implementing these policies, offering guidance and advice as necessary
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• Bachelor Degree (essential)
• Qualified Teacher Status (essential)
• Professional development to prepare for leadership: NPQSL / CPML or equivalent (desirable)
• Masters Degree in Education or Leadership (desirable)
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

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• Tipo de contratoTemporal
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Additional Information

Job Number 25078516

Job Category Management Development Programs/Interns

Location Le Meridien Ra Beach Hotel & Spa, Avinguda Sanatori 1, El Vendrell, Tarragona, Spain, 43880VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!

To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!

Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

marriotthotelinternship

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Company Description

La Maja a mediterranean seafood restaurante located in Altea, offering exclusive deals and exceptional services for its guests.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Jefe de Restaurante y Bar at La Maja. The role involves managing the daily operations of the restaurant and bar, overseeing customer service, training staff, driving sales, and ensuring smooth food and beverage operations.

Qualifications

• Customer Service and Communication skills
• Food & Beverage knowledge and experience
• Experience in Training and Sales
• Strong leadership and organizational skills
• Ability to work in a fast-paced environment
• Fluency in Spanish and English
• Previous experience in a similar role is preferred

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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En SeproTec, empresa líder en interpretación y traducción, buscamos intérpretes o mediadores culturales para cubrir los servicios de interpretación que tenemos en Motril, España. Se trata de servicios relacionados con los procesos de migración y asilo, en apoyo a uno de nuestros principales clientes europeos.

Si te interesa, por favor, adjunta tu CV e indica tu numero de teléfono en tu solicitud para que podamos contactarte con más detalles.

Un saludo,

SeproTec Recruitment Team

Tareas

Interpretación con árabe, francés e inglés en el contexto del asilo y refugio

Requisitos

• Nivel fluido de ÁRABE y FRANCÉS


• Nivel intermedio de INGLÉS (al menos)


• Documento de antecedentes penales limpio y actualizado (menos de 3 meses)


• Carnet de conducir


• Vehículo propio


• Experiencia previa en interpretación/mediación cultural (3 años)


• Disponibilidad bajo petición del cliente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Job Description

***English job description follows***

Description De L'emploi

Vous avez une expérience en conception et système mécanique, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un concepteur-intégrateur pour rejoindre notre équipe de conception et intégration des portes basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes d'analyse de contraintes, de matériaux et procédés et support à la ligne finale.

Vous ferez partie de l’équipe structure d'avion chargée de supporter la ligne finale d'assemblage et les avions en service et de développer

des solutions innovantes pour des améliorations du produit à long terme.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que concepteur-intégrateur sera de développer des solutions, les présenter à différentes revues, d'établir un plan et un budget et de modifier et approuver les dessins d'ingénierie.

Votre Environnement De Travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce Que Nous Prenons Soin De Vous

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de
• 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
  
  

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos Défis

• Produire des concepts, soutenir les entreprises externes collaboratrices et approuver les pièces de détail et les installations de structure et de système
• Produire des énoncés d’impact pour les changements relatifs à votre fonction
• Assurer le respect des réglementations pertinentes, des principes de conception, des processus, des méthodes et des directives relatives aux capacités de fabrication.
• Définir, interpréter et valider des tests.
• Fournir une analyse pour la réparation/acceptation des structures endommagées ou différente de l'ingénierie.
• Communiquer et arbitrer entre diverses fonctions telles que l'analyse de contraintes, les systèmes, la fabrication, les fournisseurs structurels, le bureau de programme, la logistique et la qualité pour développer de nouvelles conceptions et résoudre les problèmes.
• Gérer vos priorités, assurer le respect des plans de gestion du changement et mettre en œuvre des plans de rétablissement pour s’assurer que les échéances sont respectées
• Travaillez à réduire la non-qualité et à améliorer l’efficacité dans votre secteur et dans l’ensemble de l’entreprise.
  
  

Votre Profil

• Vous détenez un baccalauréat ou un diplôme technique collégial en génie, aérospatiale ou l’équivalent, plus une expérience pertinente dans l’aérospatiale ou l’industrie connexe, la conception (composites and métallique) et la fabrication
• Vous démontrez des compétences en leadership, du jugement, de la flexibilité, de l’initiative et pouvez travailler avec un minimum de supervision
• Vous avez d’excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en travail d’équipe
• Vous avez une solide connaissance des structures d’aéronefs, de la conception détaillée (composites, tôle, pièces usinées, tuyauterie et assemblage de composants), de l’installation de systèmes, des principes de gestion de la configuration, de la conception pour la fabrication, du contrôle du poids, des procédures et des normes de rédaction, des coûts et de l’échéancier.
• Vous êtes compétent dans l'utilisation du logiciel de conception CATIA et la suite Google.
• Vous avez un sens élevé de l’engagement, capable de respecter des délais serrés et vous avez un savez comprendre les situations urgentes.
• Vous avez une maîtrise avancée de l'anglais (parlé et écrit) et comprenez le français.
  
  

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Job Description

Do you have experience in design and mechanical systems, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a designer-integrator to join our aircraft doors team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with stress, material and processes and operation people.

You will be part of the airframe team responsible supporting final assembly line as well as in service aircraft, and developing innovative solutions for long term improvement of the product.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as designer-integrator will be to develop solutions, present them to boards, plan work and budget and update and approve the engineering drawings.

Your Working Environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How We Care For You

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
  
  

Your Challenges

• Produce concepts, support external collaborating companies, and approve detail parts and structure and system installations
• Produce impact statements for changes relative to your function
• Ensure compliance with relevant regulations, design principles, processes, methods and manufacturing capability guidelines.
• Define, interpret and validate tests.
• Provide analysis for repair/acceptance of damaged structures, or structure not as per engineering.
• Communicate and arbitrate between various function such as Stress, Systems, Manufacturing, Structural Suppliers, Program
• Office, Logistics and Quality to develop new designs and resolve issues.
• Manage your priorities, ensure adherence to change management plans and implement recovery plans to ensure deadlines
• are met
• Work towards reducing non-quality and improving efficiency within your sector and across the company.
  
  

Your Boarding Pass

• You hold a Bachelor's degree or a College Technical degree in Engineering, Aerospace or equivalent, plus a relevant experience in aerospace or related industry, design (composites and metallic) and manufacturing
• You show leadership skills, judgment, flexibility, initiative, and can work with minimum supervision
• You have excellent communication, interpersonal and teamwork skills
• You have strong knowledge of aircraft structures, detail design (composite, sheet metal, machined parts, piping and
• component assembly), systems installation, configuration management principles, design for manufacturing, weight control,
• drafting procedures and standards, costs and schedule
• You are proficient in using CATIA software and Google Suite
• You have a high sense of commitment, able to meet tight deadlines and you have a sense of urgency
• You are proficient in English (advanced, oral and written) and understand French.
  
  

This role may involve some travels for business (worldwide).

Travel Required: Occasional travel within [country] & Overseas

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Entidad que oferta: Comité español de ACNUR

Las personas o equipos interesados podrán presentarse enviando su candidatura a las direcciones de correo electrónico: ****** y ****** con el asunto "Servicios comunicación UniRefugee 4.7" hasta el 31 de marzo de 2025, adjuntando:

Currículum vitae.

Portfolio o muestra de trabajos anteriores.

Presupuesto detallado, desglosado por entregables.

Cualquier otra información que consideren relevante para nuestra evaluación.

Descripción de la ofertaServicio técnico: grabación y producción de materiales de comunicación.

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) tiene encomendada la labor de proporcionar protección internacional y asistencia a la población refugiada, así como de buscar soluciones permanentes a su problemática.

Del mismo modo también otorga protección y asistencia a otros grupos de personas como son, entre otros, los desplazados internos y los apátridas.

El Comité español de ACNUR (en adelante, EACNUR) fue creado en 1993 para apoyar el trabajo de la Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).

Su misión es informar y sensibilizar sobre el trabajo de ACNUR y la realidad del desplazamiento forzado, fomentando la concienciación y el apoyo social a los programas de ayuda humanitaria de ACNUR.

La delegación de Andalucía de EACNUR viene implementando, desde su creación en 1999, acciones y proyectos de Sensibilización y Educación para la Ciudadanía Global (EpCG) tanto en el ámbito de la educación formal (infantil, primaria, secundaria, bachillerato, grados profesionales y universidad), como en la no formal e informal, como parte de su responsabilidad en la promoción de una ciudadanía global que adquiera competencias y actitudes en defensa de los DDHH, en particular de las personas refugiadas y desplazadas forzosamente.

El presente texto establece los Términos de Referencia para la contratación de los servicios de un proveedor de comunicación para la realización de los materiales de la campaña en RRSS del proyecto de EpCG "UniRefugee 4.7: promoviendo el aprendizaje sobre las causas y consecuencias del desplazamiento forzoso y la movilización por los derechos de las personas refugiadas hacia sociedades más inclusivas desde la Universidad" (en adelante UniRefugee 4.7), actualmente implementado por la delegación andaluza del Comité español de ACNUR y financiado por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

El objetivo del proyecto es impulsar en la comunidad educativa universitaria andaluza un aprendizaje significativo sobre las causas y consecuencias a nivel local y global del desplazamiento forzoso hacia la meta 4.7 integrando nuevas narrativas inclusivas sobre el desplazamiento forzoso.

El objetivo de esta convocatoria es la contratación de los servicios de un proveedor de comunicación para la realización de los materiales de la campaña en RRSS del proyecto de Educación para la Ciudadanía Global (EpCG) UniRefugee 4.7.

En el marco del proyecto se realizarán 2 jornadas de co-creación en las que participará tanto alumnado universitario como personas refugiadas, para diseñar una micro campaña de comunicación sobre nuevas narrativas sobre asilo y refugio, destinada a la generación Z.

Se requieren los servicios de un proveedor de comunicación que realizará:

La grabación de distintos momentos clave del desarrollo de la segunda jornada, para posteriormente realizar un video de "making-off" sobre el proceso.

La jornada se desarrollará desde las 10:00 de la mañana hasta las 17:00 de la tarde en Sevilla, aunque las grabaciones se podrán realizar en un periodo de tiempo más reducido.La grabación de distintos recursos, para posteriormente generar piezas para RRSS (ver entregables).Las piezas resultantes deberán alinearse con la identidad visual institucional y un tono inspirador, pedagógico, dinámico y genuino, alineado con los valores del programa y adaptado a su público meta:

Inspirador: Transmitiendo la posibilidad de construir un futuro mejor a través de la educación y el compromiso social.Pedagógico: Haciendo accesibles y comprensibles conceptos complejos, siempre desde un enfoque de derechos humanos y de género.Dinámico y joven: Equilibrando las tendencias visuales y el lenguaje de las redes sociales con la identidad y misión de la delegación en Andalucía del Comité español de ACNUR.Genuino y auténtico: Reflejando el compromiso real del programa sin caer en dramatismos, sino transmitiendo convicción y determinación.Los entregables incluyen:

Materiales brutos de la grabación de la jornada.1 video de la jornada de co-creación.

Duración inferior a 3 minutos, 1920x1080px.4 videos para redes sociales.

Duración inferior a 2 minutos, formato reel.2 infografías, que recogerán los lemas y frases de campaña consensuados por las y los participantes del encuentro.

Formato carrusel 1080x18080 – El contenido de las infografías se facilitará por el equipo de EACNUR.Realización de la grabación: octubre o noviembre 2025 (por determinar).Fecha límite de la versión final de los entregables: 20 de enero de 2026.La persona o equipo seleccionado deberá contar con experiencia en generación de contenidos de comunicación, especialmente contenidos para RRSS.

Además, se valorarán muy positivamente las propuestas de personas o equipos residentes en la Comunidad de Andalucía y con experiencia en el trabajo con ONG y proyectos sociales.

#J-18808-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

Estamos buscando a un/a formador/a en competencias digitales básicas para impartir formaciones de competencias digitales básicas a personas adultas y ciudadanía.

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas y ciudadanía en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital.

Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Acompañar a personas adultas y ciudadanía en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo

Jornada de 10 a 30 horas semanales, dependiendo de la actividad.

Salario según convenio.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje, en caso de salir fuera de su municipio.

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Estamos buscando a un/a formador/a en competencias digitales básicas para impartir formaciones de competencias digitales básicas a personas adultas y ciudadanía.

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas y ciudadanía en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital.

Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Acompañar a personas adultas y ciudadanía en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo

Jornada de 10 a 30 horas semanales, dependiendo de la actividad.

Salario según convenio.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje, en caso de salir fuera de su municipio.

Requisitos mínimos

Requisitos:

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (MÍNIMO SEIS MESES)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

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Requisitos:

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (MÍNIMO SEIS MESES)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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El Grupo La Fábrica es una empresa con mas de 30 años en el sector de la hostelería la cual cuenta en este momento con más de 12 restaurantes de diferentes conceptos gastronómicos en Madrid capital.

En estos momentos nos encontramos en la búsqueda de una Aux. Administrativo Facturación Proveedores para nuestras oficinas en Madrid.

Condiciones:

• Hasta finales de marzo de 2025 estará trabajando de forma presencial en nuestras oficinas en San Sebastián de los Reyes (Av. Camino de lo Cortao 28). Ya a principios de abril nos trasladaremos a Madrid (C. del Marqués del Riscal, 2)


• Contrato indefinido desde el primer momento, periodo de prueba de 2 meses


• Horario de lunes a viernes, jornada continua de 7:00h a 15:00h

Tareas

• Recepción, impresión, revisión de las facturas y clasificación en ficheros


• Comunicación constante con proveedores y locales


• Cotejar las tarifas


• Cotejar las facturas con los albaranes y pedidos


• Circuitos de pagos


• Organización de documentos para el archivo definitivoResolver incidencias del día a día y reclamaciones por diferencias en precios, cantidades, entre otros

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, manejando:

• Facturación de proveedores


• Recepción y organización de la documentación


• Emisión de pago a los proveedores


• Conciliación de cuentas contables de proveedores


• Preferiblemente con experiencia en Gstock