Ofertes d'ocupació de Cap de Projectes a Girona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de des.

[CAT]

El/La Project Manager serà la persona que supervisarà i liderarà l'execució de projectes.

Detall de les funcions del lloc de feina

• Liderar l'equip de treball per a cada projecte, focalitzant-se en l'assoliment dels objectius de termini i cost establerts en el contracte de venda, assegurant la qualitat del producte.
• Validació dels contractes de venda.
• Planificació dels projectes, establint els objectius, el pla detallat de les fases, el cronograma de treball amb les dates límit i el seu abast.
• Actuar com a enllaç entre els diferents departaments implicats en els projectes, com ara enginyeria, producció, logística i qualitat.
• Controlar el pressupost dels projectes, identificant desviacions financeres i prenent mesures correctores.
• Identificar riscos potencials associats al projecte (logístics, tècnics i financers, entre altres), desenvolupar plans de contingència per mitigar aquests riscos i monitoritzar contínuament els riscos durant l'execució del projecte.
• Mantenir una comunicació fluida amb les persones clientes i/o stakeholders, i gestionar els canvis en les necessitats de la persona client i ajustar el projecte en conseqüència.
• Desenvolupar i presentar els informes periòdics i finals sobre l'estat del projecte.
• Gestionar totes les activitats FAT i/o SAT, establint els objectius específics de les proves al lloc de la instal·lació, incloent-hi la integració amb altres sistemes, i acordant la data, el lloc i la disponibilitat dels recursos necessaris.
• Liderar la reunió de kick out per revisar el projecte un cop finalitzat.

Requisits

• Estudis d'enginyeria o camps relacionats.
• 2 anys d'experiència en execució de projectes i fabricació de procés d'industrialització.

Per què unir-te a l’equip?

• Oportunitat d'aprenentatge i creixement en un entorn de treball col·laboratiu i un sector innovador.
• Cultura empresarial inclusiva i ambient de treball dinàmic i jove.
• Formació interna i oportunitats de desenvolupament professional.
• Retribució flexible amb COBEE.
• Salari competitiu segons experiència i habilitats.
• Cantina virtual.