No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
31Comercial i Vendes
26Comerç i Venda al Detall
22Educació i Formació
17Informàtica i IT
17Veure més categories
Indústria Manufacturera
15Enginyeria i Mecànica
14Administració i Secretariat
13Dret i Legal
10Publicitat i Comunicació
10Instal·lació i Manteniment
9Màrqueting i Negoci
8Sanitat i Salut
7Desenvolupament de Programari
6Alimentació
5Atenció al client
4Construcció
4Disseny i Usabilitat
4Recursos Humans
3Comptabilitat i Finances
2Art, Moda i Disseny
1Banca
1Esport i Entrenament
1Immobiliària
1Producte
1Seguretat
1Agricultura
0Arts i Oficis
0Assegurances
0Ciència i Investigació
0Cures i Serveis Personals
0Editorial i Mitjans
0Energia i Mineria
0Farmacèutica
0Hostaleria
0Social i Voluntariat
0Telecomunicacions
0Turisme i Entreteniment
0Top Zones
Sevilla
146Técnico de Redes
4 d’abr.TRS Staffing Solutions
Sevilla, ES
Técnico de Redes
TRS Staffing Solutions · Sevilla, ES
En T.R.S. Staffing Solutions seleccionamos a un/a Técnico de Redes.
--- Buscamos una persona con 3 años de experiencia en la siguiente tecnología:
- Cableado estructurado.
- Electrónica de red Cisco, HP, Aruba, Dell, Alcatel.
- Sistemas Balanceo: BigIP F5. Eso no,
- Sistemas de cortafuegos: Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, Palo Alto
- Copias de seguridad: Rancid.
- VLAN, LACP, VLT, Port Channel, VoIP, SNMP, STP, ACL.
--- Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Horario: 4 días a la semana: 7:30 - 15:00 o 8:00 - 15:30 y 1 día a la semana: 10:00 -20:00.
- Modalidad: Híbrida (presencial 1 vez a la semana o cada 2 semanas, además de intervenciones in situ, muy puntuales).
- Ubicación: Sevilla.
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.