En T.R.S. Staffing Solutions seleccionamos a un/a Técnico de Redes. --- Buscamos una persona con 3 años de experiencia en la siguiente tecnología: - Cableado estructurado. - Electrónica de red Cisco, HP, Aruba, Dell, Alcatel. - Sistemas Balanceo:...
En T.R.S. Staffing Solutions seleccionamos a un/a Técnico de Redes.
--- Buscamos una persona con 3 años de experiencia en la siguiente tecnología:
- Cableado estructurado.
- Electrónica de red Cisco, HP, Aruba, Dell, Alcatel.
- Sistemas Balanceo: BigIP F5. Eso no,
- Sistemas de cortafuegos: Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, Palo Alto
- Copias de seguridad: Rancid.
- VLAN, LACP, VLT, Port Channel, VoIP, SNMP, STP, ACL.
--- Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Horario: 4 días a la semana: 7:30 - 15:00 o 8:00 - 15:30 y 1 día a la semana: 10:00 -20:00.
- Modalidad: Híbrida (presencial 1 vez a la semana o cada 2 semanas, además de intervenciones in situ, muy puntuales).
- Ubicación: Sevilla.
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
--- Buscamos una persona con 3 años de experiencia en la siguiente tecnología:
- Cableado estructurado.
- Electrónica de red Cisco, HP, Aruba, Dell, Alcatel.
- Sistemas Balanceo: BigIP F5. Eso no,
- Sistemas de cortafuegos: Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, Palo Alto
- Copias de seguridad: Rancid.
- VLAN, LACP, VLT, Port Channel, VoIP, SNMP, STP, ACL.
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- Contrato indefinido.
- Horario: 4 días a la semana: 7:30 - 15:00 o 8:00 - 15:30 y 1 día a la semana: 10:00 -20:00.
- Modalidad: Híbrida (presencial 1 vez a la semana o cada 2 semanas, además de intervenciones in situ, muy puntuales).
- Ubicación: Sevilla.
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
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