Ofertes d'ocupació per a Desenvolupament de Programari a Madrid

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Java TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira Spring DevOps Agile Office Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Back-end Software Engineering - Santander Digital Services

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un/a Backend Software Engineer Java para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con inquietud por entender los retos y riesgos a los que se enfrenta el sector financiero, y con una fuerte vocación de aprendizaje continuo. Nos interesan profesionales que, además de potenciar sus capacidades técnicas, se preocupan por fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
- Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
- Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
- Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
- Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
- Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
- Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia
- 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
- Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Obligatorio).

Educación
- Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional en Informática o titulaciones relacionadas. (Obligatorio).

Idiomas
- Inglés mínimo B2 (Preferido).

Habilidades duras
- Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
- Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
- Conocimiento de lenguajes de programación backend Java (Darwin), deseable springboot y uso de Jira. (Obligatorio).
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
- Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).
- Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Obligatorio).
- Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Obligatorio).

Habilidades blandas
- Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).
- Experiencia en:
- Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
- Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
- Entornos Agile/Lean. (Preferido).
- Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

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Oracle

📢 ¡Estamos contratando! Developer PL/SQL Oracle
¿Tienes experiencia en desarrollo PL/SQL Oracle y buscas un nuevo reto? ¡Esta oportunidad es para ti!

💼 Rol: Developer PL/SQL Oracle
📍 Ubicación: Madrid (Zona Villaverde)
🏢 Modalidad: Presencial (4 días en oficina)
🗓 Experiencia: +4 años en PL/SQL Oracle (últimos 2 años desarrollando)

✅ Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento en PL/SQL Oracle.
Soporte correctivo y desarrollo de nuevos evolutivos.
Trabajo en entornos críticos con Oracle 23ai.

🎯 Requisitos imprescindibles
+4 años de experiencia en PL/SQL Oracle.
Haber desarrollado en PL/SQL Oracle en los últimos 2 años.
Buena comunicación y proactividad.

💡 Valorable
Experiencia previa en negocios de logística.

📩 ¿Te interesa? Postula ahora y forma parte de un equipo dinámico en un proyecto estable.
#PLSQL #Oracle #Desarrollo #EmpleoTI #Madrid #Villaverde #Developer #Logística #TrabajoPresencial #Tecnología

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Teletreball . Office

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization.

The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture.

Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards.

At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it.

We are looking for a Planning & Scheduler Engineer:

The Planning Engineer is responsible for developing project schedules during the proposal phase. This includes analyzing the client’s tender documents, identifying project control requirements and potential schedule risks, and creating mitigation plans to ensure alignment with client milestones. The position requires availability to travel around the world in all different Projects in the company and flexibility to develop innovative proposals with different clients.

Responsibilities

• Analyze the client’s invitation to bid requirements and identify potential schedule risks, developing mitigation plans to ensure timely completion.
• Coordination with the Project Directors in our several Projects in the company.
• Prepare project schedules at all levels during the proposal phase using Primavera P6.
• Define key project milestones based on client requirements and ensure activities align with these milestones.
• Review and evaluate activity durations across all disciplines for inclusion in the schedule ensuring consistency with project milestones.
• Prepare planned progress curves based on the project schedule.
• Generate manpower histograms for all phases: Home Office Manpower Histogram, Construction Direct Manhours Histogram, and Construction Supervision Histogram.
• Prepare a schedule narrative outlining the basis of the schedule and key dates for client submission.
• Track and respond to client clarifications and amendments related to the offer.
• Prepare presentations and coordinate meetings with partners and clients.

Skills and Experience

• Relevant technical degree (e.g. Civil/Mechanical Engineering)
• Extensive experience in EPC Projects.
• Proficiency in Primavera P6 and Microsoft Office.
• Strong interpersonal/communicative skills
• Excellent communication and interpersonal skills. This includes the ability to clearly convey information to team members, stakeholders, and management.
• Ability to manage multiple proposals in a fast-paced environment.
• Strong organizational skills and the ability to multitask.
• Effective problem-solving, identifying potential issues, developing solutions, and implementing plans to address them.

We offer:

• Salary depending on experience.
• Flexible timetable and 2-day remote work.
• Multicultural, international, and dynamic environment.
• Intensive workday during summer months.
• Place of work: Madrid

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. Python Linux C++ Cloud Coumputing Go Docker

Join our Team

About This Opportunity

We are looking for Junior Software developers in the area of 5G Core Network, with passion for building new functionalities related with 5G mobile data processing (especially, in the programming of open platform, real time and high-availability systems).

What You Will Do

You will work in a multi-functional team in the development of new functionalities for 5G User Plane.

Participate the full life-span of the software feature: from early phases (analyzing the solution and setting requirements), development phase (coding and testing), and final deployment on live network (supporting customer teams).

Be part of a multinational organization, with teams distributed in Spain, Sweden, and China.

You will bring

• A bachelor’s or master’s degree in computer science, telecommunication engineering or related field.
• Willing to or being already proficient in programming of open-platform, real-time and high-available systems, as well as scripting.
• Programming in C, and at least one scripting language (i.e. python, shell/bash) on UNIX/Linux is required.
• Capacity to investigate and debug complex issues. Including performance tuning experience, troubleshooting, core dump analysis, etc.
• Cloud native software stacks and execution environments. Containers (i.e. Dockers).
• Good written and spoken English, confident working in international environments.
  
  

Competences of extra value:

• Knowledge in operating system architectures and capacity to model scalable designs and solutions.
• Knowledge in TCP/IP Networking, and evolution transport protocols (like QUIC), data networks and IP-based applications (HTTP, HTTPS, ...), Routing and Signaling.
• Knowledge as a Linux user and network administrator.
• Experience in configuration of network equipment.
• Knowledge in Mobile network architecture 4G/5G. Interfaces, protocols, functions
• C++ and/or Golang.
  
  

We are seeking a talented candidate for our team willing to work in a flexible environment combining both working from home and in-office presence in Madrid (50%).

Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and creativity to push the boundaries of what´s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

Click here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.

Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Scrum Agile

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

🔎¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en entornos híbridos, capaz de acompañar y orientar a equipos que trabajan en planes estratégicos de cliente. La persona seleccionada deberá adaptar metodologías ágiles a contextos no plenamente ágiles, promoviendo la eficiencia, la colaboración y la orientación al resultado.

Habilidades requeridas

• Capacidad para adaptar dinámicas, ceremonias y marcos ágiles según el contexto del equipo.
• Experiencia en la gestión de dependencias y coordinación con áreas transversales.
• Habilidad para facilitar el alineamiento de expectativas entre equipos y stakeholders.
• Autonomía, proactividad y orientación a objetivos.
• Buenas habilidades de comunicación y facilitación.

💻 ¿Cómo será tu día a día?

• Acompañar a equipos en la adopción de metodologías ágiles y nuevos modelos de trabajo.
• Facilitar ceremonias ágiles y adaptar dinámicas según el nivel de madurez del equipo.
• Dotar a los equipos de activos y herramientas que les ayuden a trabajar de manera más eficiente.
• Promover la entrega de valor continua y la orientación al resultado.
• Identificar y gestionar dependencias con otras áreas de la organización.
• Fomentar la colaboración entre equipos y áreas implicadas en los proyectos estratégicos.

✅Conoce nuestra propuesta de valor

📝Contrato indefinido.

💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

✈️24 días de vacaciones.

🩺 Seguro médico.

💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

👀 ¡Estamos deseando conocerte!

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. AWS

🛠️ En PUEDATA buscamos un/a Data Scientist que quiera liarla con nosotros (en el buen sentido, claro).

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar y entrenar modelos predictivos y de clasificación aplicables al sector media.
• Preparar y transformar datos para análisis y modelado.
• Implementar soluciones escalables en AWS, integrando modelos con servicios como DynamoDB, Lambda, S3, SageMaker, entre otros.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y cambiante.
• Validar modelos mediante pruebas A/B y asegurar su fiabilidad con pruebas unitarias.

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• Publicada5 de nov.

OOP

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a SAP ABAP para integrarse en un equipo internacional, participando en proyectos de transformación y mantenimiento de soluciones SAP. La persona seleccionada colaborará activamente en la implementación y evolución de sistemas en entornos globales, aportando valor en la mejora continua de los procesos tecnológicos del negocio.

Es un modelo híbrido 60/40%.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Es necesario tener:
- Entre 2 y 3 años de experiencia como Desarrollador/a SAP ABAP.
- Conocimiento sólido en programación SAP ABAP, especialmente en los módulos de logística (MM, SD, WM, QM, PP).
- Experiencia en técnicas de mejora de SAP como BAdIs y enhancement spots.
- Manejo de ABAP Objects y programación orientada a objetos (OOP) en SAP.
- Nivel de inglés B2 (medio/alto).

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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• Publicada5 de nov.

Teletreball Python TSQL R Machine Learning

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Diseñar y desarrollar modelos predictivos y algoritmos avanzados para el sector asegurador.
• Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias y patrones relevantes.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones basadas en datos.
• Optimizar procesos internos mediante el uso de herramientas analíticas y de machine learning.
• Realizar informes y visualizaciones de datos para apoyar la toma de decisiones.
• Garantizar la calidad y la integridad de los datos utilizados en el análisis.
• Proponer mejoras continuas en la gestión y el uso de datos dentro del departamento de Tecnología.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en ciencia de datos aplicados al sector asegurador.

#lgd, #impactopostivo
• Obligatorio: poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Empresa internacional aseguradora en Madrid centro, CP28010.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Obligatorio: poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Grado en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar.
• Conocimientos avanzados en programación (Python, R, SQL, etc.).
• Experiencia de 1-4 años en el uso de herramientas de análisis de datos y machine learning.
• Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos y herramientas de visualización.
• Valorable experiencia previa en el sector asegurador.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Nivel de inglés intermedio o superior.

Deseable:

• Dominio de programación, especialmente en Python, y experiencia en consulta y análisis de datos, particularmente con SQL.
• Sólidos conocimientos en Machine Learning.
• Capacidad para crear, manipular y analizar grandes conjuntos de datos.

#lgd, #impactopostivo

Nuestro cliente es una empresa del sector asegurador con una sólida presencia en el mercado. Se trata de una organización de tamaño medio que apuesta por la innovación tecnológica y la optimización de procesos mediante el uso de datos.

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido en una empresa del sector asegurador.
• Salario competitivo entre 35.000 € y 60.000 € anuales, dependiendo de la experiencia.
• Oportunidad de teletrabajo y ayudas para teletrabajo.
• Bolsa de 1.500 € para retribución flexible.
• Ambiente profesional orientado al desarrollo tecnológico y analítico.

#lgd, #impactopostivo

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. Python TSQL Fintech

Market Data Analyst (Python, SQL) – Madrid | Onsite | Up to €110,000

This is an exciting opportunity to join a well-funded FinTech start-up partnered with an established Hedge Fund. You’ll play a key role in a fast-growing team that’s building cutting-edge data solutions for financial markets.

As a Market Data Analyst, you’ll work in a dynamic environment, dividing your time between supporting traders with market data services (e.g. Bloomberg) and contributing to ongoing project-based initiatives. You’ll gain exposure across multiple asset classes and have the freedom to choose specialisms and projects that best align with your interests. Your ideas will be encouraged, and you’ll have real ownership of your work.

Location:

This position is based full-time in Madrid (Monday to Friday, onsite).

About You:

• Previous experience in a Market Data–focused role with strong knowledge of the Bloomberg terminal
• Proficient in Python and SQL
• Strong written and verbal communication skills, with a collaborative mindset
• Educated at a top 10 university in Spain (or top 300 globally) with excellent academic results – 9.0+ in Bachillerato and 7.0+ at University (Computer Science or Mathematics preferred)

What’s on Offer:

• Salary up to €110,000
• Performance bonus
• Healthcare
• Ongoing career development and training opportunities

If you’re looking for a high-impact role in a growing FinTech environment, apply now to learn more about this Market Data Analyst (Python, SQL) opportunity.