Ofertes d'ocupació per a Desenvolupament de Programari a Madrid

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Teletreball Java Node.js TSQL Azure Jenkins Angular Docker Kubernetes OpenShift DevOps jUnit PostgreSQL Spring SQL Server

¿Eres un/a Arquitecto/a Software Fullstack con ganas de comerte el mundo (y los peajes)? ¡Zemsania está buscando a alguien como tú!

¡Únete a nuestro equipo y participa en un proyecto súper interesante! Vas a formar parte del desarrollo de una aplicación para la gestión de peajes. ¡Sí, sí, vas a ser el/la artífice de que todo funcione sobre ruedas!


¿Dónde estarás?
Tu centro de trabajo será en San Fernando de Henares, y podrás disfrutar de un modelo de trabajo híbrido (50% remoto - 50% híbrido), ¡así que podrás compaginar el teletrabajo con la oficina!


¿Qué buscamos en ti?
Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia demostrada en el mundo del desarrollo fullstack. Alguien que no le tenga miedo a nada y que le encante enfrentarse a nuevos retos. Si eres un/a crack en frontend, backend o ambas cosas, ¡este es tu sitio!

Conocimientos técnicos:
- Frontend: ¡Nos encanta Angular y PrimeNG! Si eres un/a mago/a con estas tecnologías, ¡ya tienes puntos extra!
- Backend: Aquí es donde entra la magia de Java y Spring Boot. Si además te manejas bien con Node.js, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal!
- Fullstack: Lo más importante es que sepas cómo hacer que el frontend y el backend se abracen y trabajen juntos como un equipo perfecto, siguiendo siempre las mejores prácticas de arquitectura.
- Pruebas Unitarias: ¡La calidad es lo primero! Buscamos que domines JUnit y Mockito para Java, y Karma y Jasmine para Angular. ¡Que no se nos escape nada!
- DevOps: ¡Nos movemos al ritmo de la nube! Si conoces CI/CD con GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps, ¡nos flipa!
- Contenedores y Orquestación: Docker es tu amigo, ¿verdad? Y si además te manejas con Kubernetes (AKS), OpenShift o Swarm, ¡eres un/a crack!
- Gestión de Certificados: Sabes cómo mantener seguras nuestras aplicaciones y contenedores, ¡eso es fundamental!
- Bases de Datos: SQL Server y PostgreSQL son tus herramientas del día a día.
- APIs: ¡Que las APIs no tengan secretos para ti! Desarrollar APIs de aplicación con OpenAPI / Swagger es parte de tu ADN.


¿Qué te ofrecemos?
En Zemsania, creemos en el talento y en el crecimiento de nuestros empleados. Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, un equipo genial y la oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. ¡Además, tendrás la flexibilidad de un modelo híbrido!

¿Te animas a unirte a la Zemsania family?

Si crees que este es tu sitio y que puedes aportar todo tu talento, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un proyecto emocionante y a una empresa que valora tu potencial!

Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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Teletreball TSQL Jenkins Docker Kubernetes DevOps

¿Quieres formar parte del núcleo tecnológico que protege las infraestructuras críticas? Únete a uno de nuestros clientes líderes en el sector de la Ciberdefensa como DevOps Senior. Buscamos un profesional con alta capacidad técnica para diseñar y mantener arquitecturas robustas y seguras, trabajando con tecnologías de vanguardia en un entorno donde la seguridad es la máxima prioridad.

Funciones:

Despliegue y Orquestación: Administración y configuración de plataformas de contenedores basadas en Docker y Kubernetes.

Automatización: Mantenimiento y evolución de pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI) para optimizar la entrega de servicios.

Arquitectura: Diseño de infraestructuras de alta disponibilidad y sistemas de observabilidad (ELK, Grafana, Prometheus).

Seguridad: Colaboración con equipos de ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas en cada despliegue.

Gestión de Identidad y APIs: Configuración de sistemas como Keycloak y Apisix para la protección de accesos.

Requisitos
Experiencia: Mínimo de 4 a 6 años con Kubernetes y Docker; 4-5 años con Helm.

Pipeline: Experiencia demostrable en el desarrollo de CI/CD (Jenkins/GitLab).

Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o carrera técnica similar.

Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1), hablado y escrito.

Valorable: Conocimientos en scripting, SQL, OpenStack y herramientas de observabilidad.

Soft Skills: Perfil analítico, resolutivo y proactivo, con foco en la mitigación de riesgos.

Beneficios y Condiciones:

Modalidad Híbrida: 60% teletrabajo (40% presencial en Madrid - Vega 5 o Barcelona).

Estabilidad: Sin turnos ni guardias programadas.

Salario según valía y experiencia aportada (máx 28K)

Entorno: Un proyecto puntero en el sector Defensa con exposición a tecnologías de última generación.

¡Protege el futuro digital desde la primera línea! Si eres experto en Kubernetes y buscas un entorno de máxima seguridad, este es tu sitio.

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Teletreball . Python Excel

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada.

RESPONSABILIDADES

• Extraer, analizar y explorar datos.
• Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.)
• Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.).
• Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua.
• Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones.
• Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo.
• Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos.
• Minería de los datos a partir de distintas fuentes.
• La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información.
• Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos.
• Participación en la comunidad Corporativa de Data.
• Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality.
• Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información.
• Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener.
• Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio.
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas)

• Experiencia
  
  
  

Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence; Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras.

• Idiomas
  
  
  

Inglés Fluido - Imprescindible

COMPETENCIAS

• Técnicas
  
  
  

Experto en manejo de Excel y Bases de Datos.

Python.

Domino

Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software.

• Transversales & Comportamentales
  
  
  

Habilidades Conductuales

• Pensamiento crítico
• Creatividad e innovación / Resolución de problemas
• Orientación al cliente
• Capacidad para cumplir / Orientación a resultados
  
  
  

Habilidades Transversales

• Capacidad analítica
• Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia
• Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes
• Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio
  
  
  

Habilidades de Negocio

• Modelado predictivo
• Modelado descriptivo
• Procesamiento de datos
• Conocimiento de datos
• Calidad y seguridad de los datos
• Arquitectura
  
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (1740€ /año).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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. Power BI

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de un Data Analytics con Power BI y DBT.

Requerimientos

• Power BI
• DBT
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido con salario competitivo
• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto
• Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.)
• Participación en proyectos estables con alto componente técnico
• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación
• Beneficios sociales adaptados a tus necesidades
  
  

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Nombre del reclutador

TAG de reclutador (LI- #CF)

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. Agile Scrum

🚀 Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución.

🎯 El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador.

📌 ¿Qué harás en tu día a día?

• Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso.
• Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo.
• Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum.
• Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog.
• Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas.
• Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders.
• Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua.
• Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo.
• Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico.
• Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados.

🧩 Requisitos

• Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum.
• Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile.
• Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles.
• Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva.
• Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software.
• Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints.
• Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua.

🌟 Muy valorado

• Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares.
• Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio.
• Mentalidad analítica y orientada a resultados.
• Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento.
• Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés).

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Horario flexible.
• Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).
• Plan de carrera y formación continua.
• Día libre por tu cumpleaños 🎉
• Seguro médico y plan de retribución flexible.
• Descuento en gimnasio.
• Ayudas en guardería, idiomas y transporte.
• Día solidario anual.
• Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo.
• Cena de verano y cena de Navidad.
• A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones.

🧡 Nuestro compromiso

En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.

📩 ¿Te interesa?

¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN!

✅ YOUR GROWTH, OUR VISION 🚀

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Teletreball . Excel Power BI Tableau PowerPoint

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

¿Qué buscamos?

En Aubay buscamos un perfil de Data Jr para incorporarse a un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes.

La posición es en Modelo Hibrido de Teletrabajo. La presencialidad de 3 días al principio y luego 2 según se adapte la persona al puesto (ubicación Alcobendas).

Funciones:

• Extracción, explotación y visualización de datos.
• Análisis de la información y elaboración de propuestas a partir de los hallazgos, con orientación a definir estrategias ad-hoc.
• Preparación de presentaciones con los insights obtenidos.
• Atención a peticiones de clientes internos.
  
  

Requisitos

Requisitos y soft skills:

• Inglés nivel B2 (presentaciones, lectura de documentación y proyectos específicos).
• Perfil proactivo, con actitud abierta y extrovertida, con ganas de aprender.
  
  

Herramientas:

• Necesarias: Excel y PowerPoint.
• Valorables: Tableau o Power BI.
  
  

Disponibilidad para:

Modelo híbrido: inicialmente 3 días presenciales (martes, jueves y viernes) y resto remoto; a medio plazo, 2 días presenciales y resto teletrabajo.

Horario de oficina

Se ofrece

• Contrato indefinido ¡Puesto estable!
• ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!
• Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería)
• Formación y evolución
• Modalidad de trabajo -> Teletrabajo 100%, Se valora que se pueda venir muy puntualmente a Madrid (donde está el proyecto)
• 12 o 14 pagas ¡Tú eliges!
  
  

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• Publicada11 de febr.

.

🚨 We’re Hiring University-Level Tutors in Engineering & Applied Sciences (English Required) 🚨

We are currently seeking high-quality tutors to support students enrolled in university-level courses within our Engineering and Applied Sciences programs. All tutoring is conducted entirely in English.

📚 Open Tutor Positions

We are particularly interested in candidates with expertise in:

• Communication Theory
• Electromagnetic Fields
• Game Theory
• Fluid Mechanics
• Thermodynamics
• Finance

🎯 Ideal Candidate Profile

• Advanced higher education background in the relevant subject area
• (Master’s level or higher strongly preferred; PhD a plus)
• Fluency in English, as courses and tutoring sessions are taught in English
• Ability to explain complex concepts clearly and effectively at the university level
• Prior tutoring or teaching experience (preferred)
• Professional, reliable, and student-centered approach

💡 What We Offer

• Flexible scheduling
• Opportunity to work with motivated university students
• Competitive compensation, based on qualifications and experience
• A collaborative and academically rigorous environment

📩 Interested in Applying?

If you—or someone in your network—would be a good fit, please submit your application using the link below:

👉 Apply here:

https://airtable.com/app3E5v9xfNqVIntP/shr0AuwEvmZyWeMOp

• Feel free to share this opportunity with your network.

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. Python TSQL Git AWS Spark Big Data Machine Learning

¡En Ayesa crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

Como miembro del equipo de Data, colaborarás estrechamente con distintas unidades de negocio del banco para desarrollar productos basados en datos y generar insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas.

Aplicarás tu expertise analítica, junto con sólidas habilidades de comunicación, para extraer conclusiones relevantes y compartirlas eficazmente con áreas tanto técnicas como no técnicas. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la creación de soluciones innovadoras dentro del banco.

Funciones:

• Colaborar con stakeholders internos y externos para recopilar, analizar y comprender necesidades y requisitos de negocio.
• Construir, manipular y transformar grandes volúmenes de datos, aplicando creatividad y conocimiento técnico mediante lenguajes de programación orientados a consultas o matemáticas.
• Diseñar e implementar soluciones analíticas robustas, desde análisis estadísticos básicos hasta algoritmos avanzados de machine learning e inteligencia artificial.
• Trabajar conjuntamente con equipos de IT para convertir pruebas de concepto analíticas en módulos productivos.
• Elaborar informes escritos con hallazgos y recomendaciones, presentando conclusiones de forma clara y estructurada ante audiencias analíticas y no analíticas.
• Representar los resultados en el formato más adecuado para facilitar su consumo por clientes internos y externos.

Requisitos:

• Experiencia desarrollando soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio, incluyendo: Análisis estadístico, técnicas de machine learning, sistemas de recomendación, text mining, optimización. analítica de grafos.
• Programación en lenguajes orientados a matemáticas, preferiblemente Python, y uso de librerías de data science: NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras, entre otras.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos Big Data, especialmente Spark (PySpark).
• Capacidad para representar y resumir datos mediante librerías de visualización como matplotlib, plotly, bokeh u otras.
• Excelentes habilidades en programación orientada a objetos y desarrollo de software de calidad productiva.
• Uso de Git y control de versiones.
• SQL
• Conocimientos de productos AWS (SageMaker, S3, Athena, etc.)
• Resolución de errores (debugging), creación y lectura de logs, conocimientos de testing.
• Uso de herramientas de IA.
• Idiomas: Alto nivel de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales.

¿Dónde trabajarás?

Oficinas de cliente en modalidad hibrida.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:

Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos

más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te

gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

#LI-RC1

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Teletreball .

Hola, Soy Alejandro Martínez, Headhunter.

Actualmente acompaño a un grupo líder en formación para el empleo en España, resultado de la integración de dos grandes compañías del sector educativo que se encuentran en pleno proceso de build-up y transformación tecnológica tras la entrada de un fondo de inversión internacional.

Proyecto de transformación data-driven en un grupo educativo en pleno proceso de integración, con necesidad de ordenar, gobernar y profesionalizar la gestión del dato tras la fusión de múltiples sistemas y culturas.

Misión del rol

Liderar la gestión integral del dato dentro de la organización, asegurando un gobierno del dato ligero, pragmático y accionable, y acompañando a la compañía en el cambio cultural hacia un modelo data-driven.

Este rol combina liderazgo funcional, gestión del cambio y coordinación técnica, siendo clave para acelerar la entrega de valor del dato al negocio.

Tareas

Responsabilidades principales

• Definir e implantar un modelo de Data Management end-to-end (captura, transformación, explotación).


• Establecer un gobierno del dato ligero y práctico: ownership, definiciones, calidad y ciclo de vida.


• Liderar la definición de tablas maestras y conceptos clave de negocio.


• Garantizar la correcta gestión del ciclo de vida del dato.


• Acompañar y guiar a equipos técnicos y stakeholders de negocio.


• Coordinar equipos internos y proveedores asociados a la gestión del dato.


• Impulsar la gestión del cambio y la adopción de una cultura data-driven.


• Acelerar la entrega en un contexto de transformación tecnológica post-fusión.


• Garantizar un modelo de autoservicio analítico que potencie BI y analítica de negocio.

Requisitos

• Data Manager / Data Lead con experiencia real en Data Management y Gobierno del Dato.


• Experiencia liderando equipos y trabajando con múltiples stakeholders.


• Background en proyectos de transformación, integración o reordenación de datos.


• Conocimiento de frameworks de Data Management; certificación DAMA es un plus muy valorado.


• Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.


• Orientación a negocio, pragmatismo y foco en impacto.

Beneficios

• Proyecto de transformación tecnológica a gran escala.


• Oportunidad de crecer y liderar iniciativas de alto impacto.


• Ubicación: Madrid o Barcelona (flexible).


• Modalidad de trabajo: formato híbrido, con 1–2 días de teletrabajo por semana y posibilidad de trabajar desde cualquiera de las sedes del grupo (Madrid, Zaragoza, Barcelona, entre otras).


• Rango salarial: 65–80k € (total comp).

Proceso de selección

• Alejandro Martínez (Headhunter) revisará tu candidatura una vez te inscribas.


• Si encajas con el perfil, tendrás una primera entrevista con Alejandro para conocer el proyecto en detalle.


• Si todo va bien, tu perfil será presentado al cliente.


• La siguiente fase será una entrevista con la CTO del grupo.


• Alejandro te acompañará durante todo el proceso.