Ofertes d'ocupació per a Desenvolupament de Programari a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Selenium Agile QA Postman

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil QA Lead / QA Automation Senior con 10 años de experiencia para participar en un importante proyecto con posibilidades de crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

Modalidad de trabajo: MADRID - Torrejón de Ardoz

Retribución flexible: tickets restaurant, seguro médico y tickets guardería.

Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.

Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa...

Flexibilidad horaria

23 días de vacaciones

Salario en función de la experiencia (hasta 42k)

¿Qué necesitamos?

QA Lead / QA Automation Senior con más de 10 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software.

Especialista en automatización de pruebas web, mobile y APIs utilizando Selenium, Appium, Postman y frameworks de CI/CD.

Experiencia en liderazgo de equipos, metodologías ágiles y mejora continua de procesos.

IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!

Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

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Java Agile Angular Kubernetes DevOps Spring

¡Hola!
¿Eres un/a apasionado/a de la arquitectura de software y te encanta trabajar con las últimas tecnologías? ¡En Zemsania buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo como Arquitecto/a Java - Angular!

Buscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia en arquitectura de software, que quiera sumergirse en un ecosistema tecnológico puntero. Te moverás como pez en el agua en un entorno donde priman Java, Spring Boot, Angular y Kubernetes.

Trabajarás aplicando metodologías Agile y fomentando una cultura DevOps, con un enfoque claro en la automatización de procesos. Si te gusta pensar de forma analítica y conceptual, tienes una gran agilidad para aprender y te comunicas de maravilla, ¡este es tu sitio!


¿Qué harás en tu día a día?

- Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones basadas en Java y Angular.
- Asegurar la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras aplicaciones.
- Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para implementar las mejores prácticas.
- Impulsar la adopción de prácticas DevOps y la automatización.
- Participar en la definición de estrategias tecnológicas.


¿Qué valoramos?

- Experiencia previa en proyectos para la administración pública
- Más de 8 años de experiencia global en desarrollo de software y más de 4 años específicos como arquitecto/a de software.
- Un pensamiento analítico y conceptual que nos ayude a resolver los retos más complejos.
- Ganas de aprender y adaptarte a nuevas tecnologías y metodologías.
- Habilidades comunicativas para compartir tus ideas y colaborar eficientemente.


¿Cómo trabajamos en Zemsania?

- Formato: Híbrido. Podrás disfrutar de la flexibilidad de trabajar desde casa algunos días y conectar con el equipo en nuestras oficinas 2 días a la semana (aprox.).
- Horario: Flexible. Normalmente de 8 a 17h, pero sabemos que la vida es una balanza y nos adaptamos.


Si te sientes identificado/a y te apetece formar parte de un equipo dinámico y con grandes proyectos, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Zemsania y construyamos el futuro juntos!

En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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Teletreball TSQL Linux

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.

Actualmente desde PSS buscamos un perfil de Programador/a C/C++ (Modalidad 100% teletrabajo) con al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar:

¿Qué necesitamos?
experiencia demostrable en C/C++ (en entornos Unix principalmente y Microsoft).
Experiencia como usuario avanzado en sistemas Linux (comandos, scripting, etc).
Experiencia en los protocolos DNP3.0, ICCP y CIM
Deseable: Experiencia en el protocolo OPC UA.
Experiencia en SQL, en sistemas de tiempo real, multihilo y comunicaciones entre cliente-servidor y servidor-servidor.

Tu desarrollo profesional comienza aquí
- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: 100% teletrabajo
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Flexibilitat horàriaSi
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• PublicadaNova

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Sobre la Empresa

Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid.

Sobre el Rol

Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas.

Responsabilidades

• Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a.
• Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado.
• Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!).
• Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos.
• Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!
• Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores.

Calificaciones

• Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte.
• Se valorará altamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Habilidades Requeridas

• Visión y pensamiento estratégico
• Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos
• Organización y planificación a prueba de caos
• Orientación a resultados
• Habilidades analíticas

Rango de Pago y Paquete de Compensación

• Contrato indefinido
• Salario competitivo
• Equipo de trabajo dinámico
• 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre
• Acceso a retribución flexible
• Clases de inglés
• Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores
• Excelentes ubicaciones e instalaciones
• Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h.
• Modelo 100% presencial

¡Estamos deseando conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Teletreball .Net C# Python TSQL

• Importante empresa medios de comunicación
• Buscamos un IA Engineer para dar apoyo al equipo de IA

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional medios de comunicación.

Descripción

• Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de agentes, MCPs (Model Context Protocol) y herramientas personalizadas integradas en nuestra plataforma conversacional.
• Implementar flujos dinámicos de agentes, incluyendo manejo de prompts, orquestación, ejecución de tareas y comunicación entre componentes.
• Construir scripts y servicios en Python que soporten la integración con APIs (OpenAI y otras), bases de datos y sistemas internos.
• Participar activamente en la automatización de procesos internos, en base al diseño de soluciones AI reutilizables y eficientes.
• Colaborar con el responsable en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades, experimentación tecnológica y adopción de mejores prácticas.
• Escribir código limpio, estructurado y mantenible, incluyendo buenas prácticas de logging, manejo de errores y modularidad.
• A medio plazo, interactuar con bases de datos SQL, comprendiendo la estructura existente y siendo capaz de escribir consultas necesarias para soportar los agentes y flujos automatizados.
• Participar de manera colaborativa en pruebas, validación y optimización de la plataforma de IA.
• Soporte documental del trabajo desarrollado para apoyar la continuidad operativa y el escalado del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia sólida (3-5 años aprox.) en Python, incluyendo desarrollo de scripts, servicios, integración con APIs y manejo de librerías comunes. Se valorará conocimiento en .net C#.
• Experiencia demostrable trabajando con SDKs de inteligencia artificial, idealmente el OpenAI Agents SDK o frameworks equivalentes.
• Experiencia en o capacidad para construir y mantener MCPs, herramientas y agentes personalizados.
• Inglés nivel alto leído / escrito, al menos medio hablado.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de des.

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• Reference: ICMB
• Start date: 22/12/2025 0:00:00
• Expiration Date: 31/12/2025 23:59:00
  
  

A Research Scientist position is required in the Brain Metastasis Group to lead a major research line on the precision medicine for brain metastases. The candidate must lead the project from experimental work to its publication/s and interaction with collaborations. Additionally, the candidate will co-supervise a PhD student. Furthermore, the Research Scientist position will require to maintain a competitive profile able to attract funding compatible with this position and following the strategic research program of the laboratory.

Selection Criteria

• Degree Pharmacy (9 or above) Master Biochemistry, Biomedicine and Molecular Biology (8 or above). PhD Biochemistry and Molecular Biology (Cum Laude).
• Postdoctoral experience of at least 8 years on brain metastasis reaserch.
• Stays abroad at least in two different institutions.
• Research projects on cancer signalling, tumor microenvironment, immunotherapy, brain metastases.
• Evidence of personal funding: PhD fellowship and Postdoc fellowship.
• Evidence of productivity: at least 5 first author paper, including high impact manuscripts.
• Evidence of excellence: awards during PhD and postdoc, participation in ERC projects.
• Evidence of relevance in the field of interest: at least ten invitations as a speaker to conferences.
• Evidence of supervising trainees: at least supervision of 5 trainees, including a PhD student.
• Evidence of independence: at least one co-corresponding paper.
• Evidence of knowledge of the field: reviews, organization of conferences, reviewer for journals/ grants.
• Evidence of translational research: clinical trials, patents. Evidence of social compromise.
• Technical skills:
  
  

Common laboratory techniques for DNA, RNA and protein manipulation. Duolink. Amplification and sequencing. Eukaryotic cells handling (primary cells, cell lines and 3D models). Organotypic culture from mice and human. Sample preparation for single cell analysis. Seahorse analysis. Extensive knowledge in flow cytometry and confocal microscopy, including data processing. Animal experimentation highlighting bioluminescence in preclinical models, brain colonization assays by intracardiac and intracranial injection and drugs administration by different routes. Extensive experience with image editing software (ImageJ, Fiji) and statistic software (Graphpad).

• English C1.
  
  

The CNIO Offers

• The opportunity to be part of an internationally renowned research Centre.
• An excellent working, multidisciplinary environment that combines basic and translational research in oncology.
• Salary competitive and commensurate with experience.
• Social benefits. Flexible compensation (Health insurance, meals, transportation, childcare).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de des.

Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de des.

Teletreball Agile Scrum Power BI

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design AI-centric business solutions, modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leading companies in the banking, insurance, and industrial sectors. Working closely with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

What are we looking for?

We´re seeking a highly analytical and collaborative Enterprise Data Product Analyst to join our global Group IT team within the Data Intelligence Hub. You will play a key role in supporting the Business Product Owner of the Modern Data Warehouse, ensuring that business needs are translated into clear product requirements and that data governance and reporting processes run smoothly.

This role is ideal for someone who enjoys working with data products, engaging with diverse stakeholders, and contributing to an enterprise-wide data strategy in a multicultural environment.

Your main responsibilities will be:
- Translate business needs into detailed product requirements and support backlog management.
- Collaborate closely with stakeholders across countries and functions to ensure alignment.
- Support data governance processes, including maintaining the Data Catalog and Permission Reports.
- Contribute to reporting activities and continuous improvement of data quality.
- Create and maintain product documentation and internal knowledge assets.
- Coordinate testing, quality assurance, and data quality monitoring activities.
- Support user enablement through training, onboarding materials, and guidance.

Required Skills:
- Strong analytical thinking and problem-solving capabilities.
- Experience in requirements engineering, analysis, and documentation.
- Familiarity with data governance and reporting practices.
- Excellent communication skills and fluent English, comfortable working cross-culturally.
- Ability to collaborate with diverse stakeholders and work within a distributed team.
- Proactive, well-organized, and able to manage multiple tasks autonomously.

Preferred Skills:
- Experience working with enterprise data platforms.
- Knowledge or hands-on experience with Microsoft Power BI.
- Familiarity with data cataloging tools and permission management concepts.
- Experience working in agile product environments or Scrum teams.

Skill will help you succeed:
- Excellent communication skills, both verbal and written, in a multicultural and distributed team environment.
- Strong analytical and problem-solving mindset with attention to detail.
- Proactive, eager to learn, and committed to continuous improvement.
- Effective time management and organizational skills to handle multiple priorities.
- Collaborative team player with the ability to build strong stakeholder relationships.
- Adaptable and flexible in dynamic, fast-changing environments.

At GFT, we believe that diversity is one of our core pillars, and we foster an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We provide equal opportunities to all individuals regardless of race, cultural background, gender, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs.

GFT has established and officially registered an Equality Plan, which outlines the measures to be implemented to achieve equal treatment and opportunities between women and men, and to eliminate any form of gender-based discrimination, should it exist.

Join our global team!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

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