Ofertes d'ocupació per a Desenvolupament de Programari a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Spark

Responsibilities / Tasks

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder mundial en soluciones tecnológicas para los sectores alimentario, de bebidas y farmacéutico? En GEA trabajamos cada día para mejorar la sostenibilidad y la eficiencia de los procesos de producción en todo el mundo.

¿Qué harás en este puesto?

Como Field Service Engineer en la división de Liquid & Powder Technologies, serás responsable de:

• Realizar trabajos de campo en España y Portugal (viajes de lunes a viernes)
• Asistir en averías, mantenimiento preventivo e inspecciones
• Asistir en la instalación y puesta en marcha de maquinaria nueva
• Trabajar con una amplia gama de maquinaria, válvulas, bombas y equipos de plantas de proceso
• Generar informes técnicos de servicio
• Formación para maquinaria específica y también para el entorno de servicio.
  
  

Your Profile / Qualifications

• Formación profesional de grado medio o superior (un grado en ingeniería será un plus)
• Experiencia en mantenimiento electromecánico de maquinaria industrial
• Conocimientos en circuitos eléctricos y manejo de herramientas ofimáticas
• Familiaridad con entornos industriales y lectura de planos P&ID
• Inglés deseable
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Atractivo paquete retributivo con opciones de retribución flexible (como seguro médico, cheques restaurante, etc.).
• 23 días laborables de vacaciones al año
• Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo colaborativo
• Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional
• Formarás parte de una empresa reconocida como "Top Employer 2025"
  
  

Did we spark your interest?

Then please click apply above to access our guided application process.

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. Linux iOS Swift Objective-C

LabCave es una empresa ubicada en Madrid. Nuestra empresa se especializa en la creación de videojuegos propios para plataformas móviles y en la optimización de videojuegos de otros desarrolladores importantes del sector. Contamos con más de 400 títulos publicados desde 2014.

Estamos buscando un iOS Developer proactivo y que se integre bien en nuestro equipo. ¿Te sientes orgulloso de tu trabajo y sabes lo que significa tener responsabilidad y entregar productos de calidad? ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y ágil?

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo de profesionales, donde creemos que el talento alimenta al talento. No creemos en la burocracia, ni en las individualidades. Todos trabajamos juntos para lograr los mejores resultados. Todos nosotros tenemos la oportunidad de contribuir al producto final. Creemos en las habilidades y valoramos el trabajo de cada uno. Si estos son valores que te apasionan, entonces quizás seas la persona que estamos buscando.

Valoramos mucho la actitud y la proactividad que demuestren las ganas de aprender y de mejorar en lo que hacemos en nuestro día a día.

¿Qué vas hacer?

• Desarrollo de herramienta nativa para facilitar la monetización de juegos y aplicaciones.
• Creación/mantenimiento/optimización de los repositorios del SDK iOS y relacionados con tecnologías móviles
• Conocimiento/integración de los SDK de publicidad de redes
• Creación/mantenimiento de la documentación relacionada
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• 1-2 años de experiencia
• Creación y manejo de librerías y frameworks en iOS
• Desarrollo de plugins “cross-platforms”
• Imprescindible experiencia/conocimiento en Objective-C
• Manejo de Swift
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Trabajar en un equipo dinámico y joven con buen ambiente de trabajo.
• Proyecto estable e innovador.
• Incorporación Inmediata.
• Promovemos la Formación interna dentro de la empresa
• Salario a convenir según el valor y experiencia del candidato.
• Horario Intensivo de Mañana – De 8:00 a 15:00 (35h Semanales)
• Equipo de trabajo de última generación. Tú eliges: Mac o Linux
• Frutas y café gratis en la oficina
  
  

¿Te apuntas?

• Flexibilitat horàriaSi
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. MySQL TSQL Azure Cloud Coumputing Oracle AWS PostgreSQL Power BI SQL Server

Somos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida

Sobre ti:

• Experiencia de al menos 3 años en proyectos de Datos, Business Intelligence y Analytics.
• Conocimientos sólidos en:
• ETL (PowerCenter/Informatica Developer) y modelado de datos.
• SQL / PL-SQL y entornos DWH / Data Lakes.
• Power BI para visualización.
• Servicios AWS (S3, Athena, Redshift, DMS).
• Valorable experiencia en sector seguros.
• Familiaridad con bases de datos (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL) y entornos Cloud (AWS y Azure).
  
  

Sobre la posición

• Participar en el diseño y desarrollo de evolutivos y proyectos en la plataforma informacional
• Analizar requisitos y colaborar con áreas de IT y negocio.
• Implementar y probar procesos de carga en DataLake/DWH.
• Documentar y aplicar estándares corporativos.
• Realizar planes de pruebas unitarias y de usuario.
• Despliegue de software y resolución de incidencias.
• Brindar soporte y formación a perfiles menos experimentados.
  
  

Apply

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.

Coördinator Instroom & Ontwikkeling – Standplaats Heverlee of Vilvoorde

Heb jij een hart voor inclusie en help je graag mensen groeien?

Geloof je dat iedereen gelijke kansen verdient op basis van talent?

Wil je werken in een organisatie die inzet op duurzamere tewerkstelling voor mensen met beperkte toegang tot de reguliere arbeidsmarkt?

En vind je het leuk om elke dag met nieuwe uitdagingen aan de slag te gaan?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als

Coördinator Instroom & Ontwikkeling

ben je een onmisbare schakel in het aantrekken, verwelkomen en ontwikkelen van onze medewerkers.

Samen met een team van vijf collega's begeleid je nieuwe medewerkers van hun eerste kennismaking tot hun volledige integratie.

Je creëert een warme, stimulerende omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.

Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur.

Verantwoordelijkheden

Leiden van het wervingsproces en het aantrekken van nieuw talent.

Deelnemen aan netwerk evenementen om de talentenpool uit te breiden.

Zorgen voor een vlotte onboarding van nieuwe collega's.

Samenwerken met leidinggevenden aan leertrajecten en opleidingen, inclusief planning en selectie van partners.

Actief aanspreekpunt zijn voor medewerkers over loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei.

Opstellen van duidelijke functiebeschrijvingen per functie.

Initiëren van jaarlijkse ontwikkelingsgesprekken en het formuleren van SMART-doelstellingen.

Bijdragen aan digitalisering en optimalisatie van HR-processen.

Rapporteren over het rekruteringsproces aan het management.

Meewerken aan projecten en voorstellen doen voor verbeteringen.

Bouwen aan duurzame relaties met interne en externe partners.

Deelnemen aan interne en externe overleggen.

Opstellen van het jaarlijkse rekruterings- en opleidingsbudget.

Op de hoogte blijven van trends in rekrutering en talent management.

Reizen naar vestigingen in Vlaams-Brabant en Brussel.

Team van vijf medewerkers aansturen en motiveren.

Eventueel deelnemen aan het sociaal overleg als leidinggevende van de TBE.

Functievereisten

Ervaring in een vergelijkbare HR-rol.

Bachelor- of masterdiploma in HR (of gelijkwaardig).

Een geboren planner die goed onder deadlines werkt.

Proactief, analytisch en oplossingsgericht.

Talent om langetermijnstrategieën te ontwikkelen die aansluiten op bedrijfsdoelstellingen.

Uitstekende communicatieve vaardigheden en een positieve instelling.

Zelfstandig werken én een echte teamspeler zijn.

Kritische blik en bereidheid om pijnpunten bloot te leggen.

Vaardig met Microsoft Office-pakketten.

Geldig rijbewijs B.

Goede kennis van Frans is een pluspunt.

Ervaring in de sociale economie of non-profit sector is een sterke troef.

Wat bieden wij

Voltijds contract van onbepaalde duur.

Een aantrekkelijk salaris binnen de sociale economie (PC ******) plus extralegale voordelen:

• 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
• Enkel/ dubbele vakantiegeld
• Maaltijdcheques (€7,38 nominale waarde; eigen inbreng €1,09)
• Medische verzekering (aanvulling tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen... – vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) – sectornorm (PC ******)
• Jaarlijkse premie in september van €625,56 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerken
• Opleidingskansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling
  
  

Werken bij ViTeS

ViTeS is een tewerkstellingsinitiatief met 729 werknemers uit 59 verschillende landen, 11 kringwinkels, 1 KiloMet en 4 HUBs.

Wij werken in Vlaams-Brabant (met uitzondering van Hageland) en Brussel.

Sollicitatieprocedure

Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail naar

• .
  
  

Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met *************.

Contact

Hoofdzetel ViTeS: IJzerenmolenstraat 4, **** Heverlee – *********** –

#J-*****-Ljbffr

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Teletreball . .Net C# TSQL Azure Postman Terraform SQL Server

¡Ampliamos nuestro equipo con talento .NET!

Buscamos dos desarrolladores/as .NET para un proyecto de larga duración ligado a tecnología puntera y evolución continua.

Modalidad

100 remoto dentro de España

Trabajarás con un stack tecnológico moderno basado en .NET 8 y .NET 9, C# de últimas versiones, Azure y Terraform.

Desarrollador/a .NET Developer Perfil Mid o Junior

Perfecto si quieres crecer acompañado del equipo.

¿Qué harás en el proyecto?

Desarrollarás nuevas funcionalidades usando .NET 4.8, .NET 8 y .NET 9.

Programarás en C# (10, 12 y 13) aplicando buenas prácticas desde el primer día.

Aprenderás a trabajar con Microsoft SQL Azure en un entorno real de producción.

Participarás en despliegues e infraestructura con Terraform (si no lo dominas aún, ¡te formamos!).

Colaborarás con perfiles senior que te ayudarán en tu crecimiento técnico.

Formarás parte de un equipo cercano, accesible y orientado a ayudarte a avanzar.

¿Por qué te va a encantar este proyecto?

Trabajarás con tecnología actualizada y stack moderno.

Tendrás acompañamiento de desarrolladores senior.

Proyecto estable, con recorrido y retos reales.

Oportunidad de aprender nuevas tecnologías que impulsarán tu carrera.

Ambiente de equipo sano, colaborativo y con orientación a la mejora.

Desarrollador/a .NET Senior Perfil Técnico con Liderazgo

Con experiencia, visión técnica y capacidad de guiar al equipo.

Tu impacto como Senior .NET Developer

Liderarás iniciativas técnicas clave del proyecto.

Tomarás decisiones de arquitectura y buenas prácticas.

Mentorearás a desarrolladores con menos experiencia.

Trabajarás con .NET 4.8, .NET 8 y .NET 9 en un entorno de evolución constante.

Participarás en el diseño, desarrollo e integración de soluciones complejas en C# (10, 12, 13).

Optimizarás y trabajarás con Microsoft SQL Azure para aplicaciones críticas.

Contribuirás a pipelines e infraestructura como código con Terraform.

Formarás parte de un equipo técnico colaborativo y orientado al alto rendimiento.

Por qué este proyecto puede ser para ti

Proyecto estable, estratégico y con visión a largo plazo.

Entorno donde se valora la autonomía, criterio y madurez técnica.

Participación real en decisiones tecnológicas, no solo ejecución.

Espacio para proponer, mejorar y liderar.

Equipo sólido con cultura de excelencia técnica.

Tecnologías Del Proyecto

Framework: .NET 4.8 .NET 8.0 .NET 9

Lenguaje: C# 10.0 12.0 13.0

BBDD: Microsoft SQL Azure

Infraestructura: Terraform

Herramientas Que Utilizarás

Visual Studio 2022

Postman

SQL Server Management Studio 20 (modo remoto)

Si te encaja, aplica en la posición o escríbeme por privado. ¡Me encantará conocer tu perfil!

#Hiring #Tecnología #OfertaLaboral #DesarrolladoresNET #DotNetJobs #CSharp #EmpleoTI #RecruitingTech #SQLAzure #Terraform #VisualStudio #OportunidadProfesional

• NET 4.8, .NET 8.0, .NET 9, C# 10.0, C# 12.0, C# 13.0, Microsoft SQL Azure, Terraform, Visual Studio 2022, Postman, SQL Server Management Studio 20,
  
  

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Teletreball . MongoDB Python NoSQL Cloud Coumputing Big Data

IT Partner España busca incorporar perfiles especializados en Data & Python para un proyecto de 2 años con inicio a mediados de febrero.

Ubicación: 100% remoto desde cualquier punto de España

Duración: 2 años

Inicio: Febrero 2026

Modalidad: Remoto

Posición 1: MongoDB + Python Developer

Funciones principales:

• Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en MongoDB y Python.
• Optimización de consultas y rendimiento de bases de datos NoSQL.
• Colaboración con el equipo de desarrollo en integración de datos y pipelines.
• Participación en revisiones de código y mejores prácticas de programación.
  
  

Requisitos:

• Experiencia sólida en MongoDB y desarrollo en Python.
• Conocimiento de frameworks y librerías Python aplicadas a datos.
• Experiencia en integración de datos y construcción de pipelines.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma en entorno remoto.
  
  

Se valorará:

• Experiencia en entornos de big data o cloud.
• Buen nivel de inglés técnico.

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. LESS Office

Job Description:

Come Join Our Team!

An opportunity for a Flight and Integration Test Center Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). Flight and Integration Test Center is growing. If you have the passion, ambition, energy and competence to make a step change in this transformation - we want you!. Your dream job starts here!.

As part of Airbus, the job holder will be accountable for operation and maintenance of energy laboratory test means devoted to electrical / pneumatic / fuel / hydraulic / mechanical aircraft systems.

The job holder has direct accountability to Airbus Head of LTM Energy Lab Development & Operation.

TASKS

• Design electro-mechanical test means, including technologies to be applied, instrumentation, materials, etc, to fulfill requirements.
• Design control and acquisition software for electro-mechanical test means, including technologies to be applied, instrumentation, safety alarms, etc, to fulfil requirements.
• Design and commissioning test set-up facilities, including calibration of sensors/transducers.
• Define test procedures to be executed on the test bench based on Laboratory Test Requirements delivered by Design Offices.
• Implement test procedures ensuring proper test execution and consistency of data recorded.
• Analyse test data ensuring proper pass/fail criteria of the unit/system under test.
• Write laboratory test reports supporting validation and verification activities of the overall A/C system development.
• Ensure test quality on external deliveries.
• Maintain calibrated and inventoried material laboratory database.
• Maintain industrial facilities test means ensuring laboratory availability.
• Identify and implement proper corrective actions in case of malfunction of industrial test means.
• Attend test campaign meetings (Kick-Off Meeting, follow-up meeting and troubleshooting for problem investigation and problem resolution).
• Identify technical risks and opportunities for on-going activities and ensure the execution of adequate mitigation plans.
• Establish a strong link and customer oriented culture with Design Offices interfaces.
  
  

Skills

• Industrial / Aeronautical engineering
• Short experience in the field of benches design and testing, validation and verification. Ideally focus on A/C test benches.
• Knowledge about:
• data acquisition techniques.
• sensors measurement and transducers.
• CATIA V5 mechanical design.
• LabVIEW/VERISTAND SW programming / mining and data exploitation.
• interconnection wiring.
• Ability to establish strategy, set direction and simplify or translate complex data/requirements to engage less specialist elements of the organisation. You will be able to communicate at all levels of the organisation.
• Worked in close collaboration with national / trans-national stakeholders and multi-functional teams.
• Ability to listen (customer needs-minded) and to challenge (improvement, Right First Time & efficiency focused).
• Languages: Negotiation level of Spanish and English. German/French/Italian is considered a plus.
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

• Vacation days plus additional days-off along the year.
• Attractive salary.
• Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.
• Collective transport service subject to working calendar/home location.
• Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.
• On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.
• Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
• Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.
• Option to access to special rates in products & benefits.
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Agile Office

Job Description:

As a successful candidate, you will join the A/C Networking and Safety DLs Design Office team responsible for the inception, design, and development of all Connectivity Solutions for the Air Power Products, including integration, qualification and certification support.

The activity will be developed not only according to Airbus systems engineering processes but also following agile development methodology.

The perfect fit for the position is a senior professional with background in geostationary and LEO/MEO satellite communications systems with demonstrated experience in:

• Satcom architectures, equipment and subsystem technologies
• Satcom related activities, such as link budgets, system dimensioning, frequency license management
• Digital communication systems, spread spectrum and modulation types and waveforms
• Development and integration of satcom systems, preferably in mobile platforms
• Previous experience with airborne satcom systems is desirable
  
  

as well as some of the following areas (please note that not all of them are expected for a candidate), such as IP Networks, CyberSecurity, Data Links, etc and who is ready for a new challenge performing from all levels of design according to the Systems Engineering Process and still happy to contribute in the hands-on tasks (lab integration).

As this is a multi-disciplinary team, lack of experience in some of the mentioned areas could be easily balanced with a strong commitment and skillfulness. Eager for learning is a must.

You will be key contributor to any of the innovative projects led by the team and supporting all existing and future platforms. Therefore, the job holder, on top of technical skills will have to be a collaborative team player able to adapt to a changing and challenging environment with an innovative mindset.

In the position you will develop a strong experience in WB & NB Satcom, LoS Datalinks, LTE/4G/5G technologies, Antennas, RF/Link Budget, rugged mission computers and IP Based Security.

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

• Vacation days and additional days-off along the year (+35 days off in total).
• Attractive salary and compensation package.
• Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance (40% remote work).
• Collective transport service in some sites.
• Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.
• On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.
• Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
• Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.
• Special rates in products & benefits.
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Computing&Comm and Info& Data Processing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

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Teletreball . .Net C# Java TSQL Azure Angular Cloud Coumputing Microservices TypeScript SaaS DevOps Spring DDD SQL Server

Join Zenova as a Fullstack Developer!

At Zenova, we are transforming the way the real estate sector manages energy, sustainability, and efficiency.

Our all-in-one software centralizes key processes such as supply contracting, cost and consumption optimization, and ESG compliance.

We have a product already validated in the market, top-tier clients, and an ambitious roadmap. We are looking for people who want to make a real impact on the digitalization of the energy sector.

We are looking for a Fullstack Developer with experience in the design, development, and maintenance of web applications. The selected person will be part of a multidisciplinary technical team, participating in all phases of the software life cycle and contributing to projects deployed in cloud environments (Azure).

Responsibilities

• Develop and maintain backend and frontend applications.


• Participate in the technical definition, analysis, and estimation of new features.


• Collaborate in the design of architecture, standards, and development best practices.


• Design, integrate, and consume RESTful APIs.


• Work with relational databases, optimizing queries and structures.


• Ensure code quality through testing, code reviews, and version control.


• Participate in deployments on Azure and in the continuous improvement of CI/CD pipelines.

Technologies we work with (not mandatory)

Backend:

• .NET / C#


• Java / Spring Boot

Frontend:

• Angular


• TypeScript

Database:

• SQL Server

Cloud & DevOps:

• Azure


• Bitbucket CI/CD

It is not necessary to master all of them. We value your ability to learn and your technical mindset more.

What we’re looking for

Required

• Experience as a Fullstack Developer, or a backend/frontend profile with the desire to grow into the other area.


• Solid knowledge of Object-Oriented Programming.


• Experience with modern frontend or backend frameworks.


• Experience working with relational databases.


• Familiarity with cloud environments or strong motivation to learn them.

Nice to have

• Previous experience with technologies from our stack.


• Knowledge of Clean Architecture, DDD, microservices, and design patterns.


• Experience with CI/CD environments.


• Good practices: testing, documentation, and code reviews.

What we offer

• Joining a technical team with a great work environment and a strong focus on quality.


• Working with modern technologies and real, high-impact projects.


• Time and support for continuous learning.


• Flexible working hours and a hybrid/remote work model.


• Flexible compensation and private health insurance.


• Instant salary access.


• 25 vacation days + reduced working hours during summer.


• Real opportunities for technical and professional growth.