Ofertes d'ocupació de Administratiu/va a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

Misión

Su principal misión será gestionar de forma eficiente las actividades entre contratos de los vehículos MTR.

Funciones

• Gestionar el ready to rent en los vehículos nuevos (documentación, distintivos, limpieza, colocación accesorios…).
• Gestionar con los proveedores la preparación de los vehículos (limpiezas, inspecciones técnicas, colocación de acccesorios…) y coordinar entregas con los proveedores de entregas personalizas si es el caso.
• Gestionar la devolución de los vehículos (personalizada o en campa)
• Cierre de contratos, corte de servicios complementarios y gestión de la facturación tras el fin contrato.
• Monitorización de las intervenciones y gestión activa de los seguimientos.
• Organización para pasar vehículos a la venta y envío a Remarketing.
• Competencias:
  
  
  

Orientación al cliente

Capacidad de adaptación

Capacidad para colaborar y trabajar en equipo

Capacidad de organización

Atención al detalle /rigor

• Idiomas:
  
  
  

Inglés avanzado (imprescindible para utilizarlo en el día a día)

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
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Teletreball Excel

¿Te encuentras actualmente en búsqueda de una nueva oportunidad laboral?
Desde Grupo Adecco, buscamos un perfil para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid.

Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienden proyectos de nuestro cliente.
Funciones:

-Confección de nóminas, trámites varios en seguridad social, trámites y accidentes de trabajo, informes varios de altas y bajas mensuales.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia en Trámites Seguridad Social, Informes Altas y Bajas, Conocimientos de Excel y se valora SAP.

-Se valorará conocimiento de inglés.

-Indispensable nivel avanzado de Excel (Tablas Dinámicas, macros, )

¿Qué ofrecemos?
-Salario fijo entre 19.000-20.000 euros brutos anuales.
-Al inicio será necesario acudir a las oficinas para recibir formación, pero después hay posibilidad de realizar teletrabajo, aunque no al 100% (se podrá teletrabajar unos 3 días a la semana).
-Oficina ubicada en Las Tablas, Madrid.
- Horario 9:00 a 18:00
-Contrato eventual hasta el 30 de junio de 2025

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada12 d’abr.

Excel

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional?
Desde Grupo Adeco estamos en búsqueda de nuevos perfiles comerciales para una importante empresa multinacional.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestion de deuda de clientes de grupo hotelero internacional, analizando cuentas y realizando las acciones necesarias para agilizar el cobro en término
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Formación: Bachillerato y formación financiera- Contable , básica. - Idiomas: Portugal nivel intermedio - Conocimientos: Paquete Microsoft , SAP basico, Excel avanzado.


¿Qué ofrecemos?
- Modalidad de Trabajo : Mixta - Localización: Madrid - Torre Chamartin - Salario a jornada completa: 18000+2000 ( bonus de Portugues ) - Horario y jornada: L-J 9h-18h y V 9h-17.30h

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Office

Buscamos profesionales con al menos 5 años de experiencia en puestos similares.

Será la persona encargada de brindar el apoyo y liderazgo necesario para que la

oficina pueda desarrollarse de manera eficiente.

Se responsabilizará, a su vez, de mantener todos los asuntos relativos a la administración de la contabilidad y las finanzas en óptimas condiciones.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Contabilidad y Finanzas

• Elaborar y presentar el balance de las ganancias y pérdidas mensuales, así como la conciliación del balance de flujo de caja.
• Elaborar el informe semanal de administración.
• Gestión de archivo físico de nóminas, facturas y documentos legales de la empresa.
• Gestión de pago de nóminas.
• Revisión de pagos operativos.
• Elaboración de proyecciones financieras.
  
  

Planificación

• Coordinación de eventos y actividades .
• Programación de citas y reserva de itinerarios para directivos.
  
  

Office

• Realización de inventarios de suministros.
• Organización de archivos.
• Gestión de equipos de oficinas (escáneres, teléfonos)
• Gestión de pedidos de oficina.
  
  

Se trabaja de lunes a viernes en un horario de 10.00 a 19.00.

El centro de trabajo está situado en el Centro de Madrid y la comida es a cargo de la empresa.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de empresas, Económicas, Comercio o relativas.
• Nivel C1 de inglés
• 5 años de experiencia previa en puesto similar
• Dominio de herramientas de Microsoft y Google

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

📢 Desde Manpower estamos en búsqueda de un Administrativo/a Compras con Inglés (H/M/X) para uno de nuestros clientes en el sector automoción en Coslada, Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico?

¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú!

🛠️ Responsabilidades principales

• Atención al Cliente:

Gestionar y coordinar directamente con los clientes las intervenciones en taller, asegurando una comunicación clara sobre los servicios, plazos y condiciones.

Resolver dudas y proporcionar información técnica básica sobre los productos y servicios.

• Apoyo Administrativo y Técnico:

Dar soporte administrativo y técnico al equipo de comerciales externos, asegurando que dispongan de la información y materiales necesarios para sus gestiones con los clientes.

• Gestión del Ciclo de Pedidos:

Supervisar el ciclo completo de pedidos, desde la recepción hasta el cierre administrativo, incluyendo la facturación, documentación, y coordinación con proveedores y fabricantes.

• Colaboración con el Taller:

Trabajar estrechamente con el personal de taller para garantizar la disponibilidad de materiales requeridos para trabajos de mantenimiento, reparación e instalación en vehículos industriales.

Asegurar una planificación eficiente de las tareas del taller en función de las necesidades de los clientes.

• Gestión de Ofertas y Plazos de Entrega:

Revisar las ofertas realizadas por los comerciales externos, controlar la disponibilidad del material y gestionar los plazos de entrega para cumplir los tiempos establecidos.

• Negociación con Proveedores:

Negociar con proveedores nacionales e internacionales para optimizar precios y plazos, asegurando siempre la calidad de los productos adquiridos.

• Control de Inventarios:

Gestionar el inventario de piezas, accesorios y materiales técnicos, manteniendo un control eficiente y evitando rupturas de stock.

• Planificación y Coordinación Logística:

Planificar y coordinar la logística para asegurar entregas puntuales y optimizar los procesos de almacén.

• Cumplimiento Normativo y Optimización:

Garantizar el cumplimiento de normativas logísticas y procesos internos, optimizando la eficiencia de las operaciones.

🎯 Condiciones:

• Horario: 8:30-13:30 y de 15-18H. Viernes de de 8:30-17:30
• Contrato Indefinido

🧰 Requisitos

• Experiencia:

Al menos 3 años en logística, compras, atención al cliente o roles administrativos, preferiblemente en el sector de vehículos industriales o B2B.

• Conocimientos Técnicos:

Familiaridad con componentes y sistemas relacionados con vehículos industriales (compresores, tomas de fuerza, configuraciones de vehículos, etc.).

• Idiomas:

Inglés avanzado (B2 o equivalente).

• Formación Académica:

FP Grado Superior en Automoción, Logística o áreas relacionadas.

¡Esperamos con interés conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Inglés Español Capacidad de análisis Portugués Planificación de proyectos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Introducción de datos Gestión del tiempo

• Ubicación: Madrid, España.
• Formato de trabajo: Contrato indefinido. Jornada completa.
• Idiomas: Inglés B2 o superior.
• Años de experiencia: Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en entidades del Tercer Sector.
• Salario: Según convenio y experiencia.
• Estudios mínimos: Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar.

Misión: Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de programas subvencionados, coordinando los departamentos de Contabilidad, Proyectos y Recursos Humanos. Análisis financiero, previsiones y generación de informes estratégicos. Supervisión de trámites administrativos, fiscales y contables. Coordinación de la justificación económica de subvenciones y colaboración en las auditorías financieras. Coordinación de procesos administrativos del personal.

Si eres una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, con experiencia en este ámbito y crees que tus competencias encajan con los requisitos, nos gustaría conocerte. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Excel

380-750nm está buscando una persona de Administración para nuestra empresa en Malasaña, en el Centro de Madrid.

Si está interesado en este puesto, envíe su CV (PDF, máx. 5 MB), envíe su solicitud a [email protected] con el asunto "380-750 Administración".

PRESENTACIÓN:

380 - 750 nanómetros es la longitud de onda del espectro de luz visible por el ojo humano. Todo es luz. Esta es nuestra esencia. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja con la luz en cualquier ámbito creativo. Diseñamos y construimos espacios y ambientes con luz. El proceso es un elemento clave para nosotros; Diseñar y construir como un todo. Somos arquitectos de la luz.

FUNCIONES:

Se busca una persona para su dedicación a la Administración en nuestras oficinas, para hacer seguimiento de la facturación de los diferentes proyectos, gestionar el equipo humano, contactar con los diferentes proveedores y controlar los envíos de producto a destinos tanto nacionales como internacionales. Las tareas específicas se adjudicarán según el perfil,

REQUISITOS:

• Experiencia en departamentos de Administración.
• Habilidades en Excel, software de gestión y documentos legales.
• Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés; La fluidez en francés es una ventaja.
• Adaptabilidad a los procesos cambiantes
• Habilidades de diseño y comunicación.
• Hábil en la definición y desarrollo de soluciones.
• El puesto es a jornada completa, con sede en Malasaña, Madrid.

Si está interesado en este puesto, envíe su CV (PDF, máx. 5 MB), envíe su solicitud a [email protected] con el asunto "380-750 Administración"

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• Publicada11 d’abr.

Reconocida empresa nacional dedicada a la venta y Alquiler de vehículos selecciona un Especialista en la gestión administrativa para incorporarse al departamento de Administración.

Funciones

Reportando al Responsable de Departamento, sus principales funciones serán la siguientes:

• Elaboración de presupuestos de clientes.
• Seguimiento y grabación en el sistema de entradas y salidas de los clientes.
• Elaboración de facturas y seguimiento de incidencias, gestión de cobros.
• Gestión administrativa de las entregas y seguimiento de operaciones.
• Seguimiento de plazos de entrega y elaboración de métricas

Requisitos

• Formación en ADE o similar.
• Nivel Avanzado de inglés
• Valorable Portugués
• Experiencia mínima de 3 años en el sector.
• Manejo de SAGE 200

Beneficios

• Incorporación Indefinida en compañía consolidada del sector de Alquiler de vehículos.
• Salario competitivo en función de valía de candidato
• Trabajo presencial con Horario de 09.00 a 18.00 de L-V (Sábados alternos de 09.00-14.00)
• Banda salarial de 28.000-30.000 de SBA más bonus anual

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Excel Word

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Se requiere la cobertura de un puesto de Administrativo, que se cubrirá mediante contrato indefinido, con la categoría/grupo profesional Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes / Grupo 3 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado”, para la Dirección Económico-Financiera.

2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR

La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones:

• Revisar la justificación y registrar contablemente las facturas de compra recibidas por parte de los proveedores.
• Gestión de la recepción de las facturas de los proveedores, así como su registro y remisión para certificación a los departamentos correspondientes.
• Gestión de pagos: preparación de la remesa de pago a proveedores, registro de pagos, verificación de realización de los pagos y arqueo de caja.
• Emitir las facturas y seguimiento de su cobro.
• Gestión documental y archivo.
• Tramitación de la liquidación semanal a la red de ventas y cobros y pagos asociados, así como de los pagos relacionados con los gastos de personal y tributos.
• Mantenimiento y actualización de aplicaciones y BBDD para asegurar la imputación correcta de los fondos a cada titular de los Puntos de Venta y su tramitación en cuanto a: liquidación, anticipos, incidencias, embargos judiciales/administrativos, así como la conciliación de cartas de pago en cuentas de incidencias y de transacciones de Bizum iniciadas desde el Punto de Venta.
• Gestión de impago de recibos: apercibimientos, altas y cierre de terminales, propuestas de visita de inspección, certificados de deuda.
• Mantenimiento de bases de datos de cuentas bancarias de operaciones de los puntos de venta: altas, bajas, traspasos, cambios de entidad bancaria, etc.
• Atención a los Puntos de Venta y a los agraciados por quejas en el servicio prestado por entidad bancaria; atención telefónica de preguntas relacionadas con la liquidación y con movimientos de fondos; atención a solicitudes de información, sugerencias o reclamaciones.
• Otras funciones inherentes a las subdirecciones.

3. REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

3.1.Perfil académico:

Imprescindible:

Conforme a lo requerido en el convenio colectivo vigente de LAE para el Grupo 3:

• Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalentes.

Valorable:

• Titulación académica oficial: ciclo formativo de grado medio o ciclo formativo de grado superior.

3.2. Experiencia y capacitación profesional:

Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de todas las funciones y actividades similares a las descritas en el apartado “2. Descripción de las funciones a desarrollar”.

Valorable:

• Gestión de facturas.
• Inventarios, registros contables, existencias.
• Tramitación de órdenes de pagos y remesas.
• Atención telefónica de quejas y reclamaciones.
• Manejo de bases de datos.

Este valor se incrementará en función de los siguientes factores:

• Se adjudicarán 3,00 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita anteriormente se corresponde con la de los últimos tres años inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria.
• Se adjudicarán 1,50 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita anteriormente está comprendida entre los tres y seis últimos años inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria,

3.3. Otros conocimientos específicos valorables:

• Cursos de herramientas de productividad, realizados con una antigüedad máxima de 5 años anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria: Word, Excel, Access y/o Power Point.
• Cursos realizados con una antigüedad máxima de 5 años anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria, relacionados con las funciones del puesto: Cursos de ERP’s de gestión contable o de tesorería de una duración mínima de 6 horas.
• Titulación académica oficial (ciclo formativo de grado medio o superior) específica en las áreas de conocimiento de Administración y Finanzas.

3.4. Perfil y competencias profesionales:

• Planificación y Organización.
• Pensamiento analítico.
• Trabajo en equipo.
• Mejora continua y orientación al cambio.

4. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

• Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
• Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
• La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos.
• El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales.

5. SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO

El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios:

• Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo.
• Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.
• Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.

6. COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN

El comité evaluador de este puesto estará compuesto por:

• El Director de Organización y Recursos Humanos.
• El Director Económico-Financiero.
• La Subdirectora de Gestión Contable y Presupuestaria.

7. CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO

Las retribuciones para esta posición son de 20.611,33 € brutos anuales fijos.

8. PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 20 de abril de 2025, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada.

9. PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO

La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.

10. DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos años.

En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

https://www.loteriasyapuestas.es/es/paginas-informativas/trabaja-con-nosotros.corporativa