Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

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Agile Office

Company Description

Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose – to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.

Make an impact with a purpose-driven industry leader. Join us today and experience Life at Visa.

Job Description

We are open to candidates from various locations outside of Madrid.

The Role

The Visa brand is one of the most powerful brands in the world. We connect consumers, businesses, banks, fintechs, developers, and governments to each other in more than 200 countries and territories worldwide, and the brand is a unifying symbol of Visa’s promise to clients, partners, consumers and employees. The brand is known for trust, security and globality.

We bring our brand to life in many ways with an increasing array of B2B, B2C, G2B and G2C audiences. We focus on a wide range of marketing endeavors including delivering purpose-led strategic brand messages, encouraging contactless payments, supporting cross-border travel, and supporting our new business units of Value Added Service, and Commercial Money Movement solutions to enable e-commerce, generate leads for new client solutions, elevate small businesses and support our clients’ marketing efforts. We do this by leveraging a network of channels, agencies and through longstanding partnerships with key assets such as the IOC/Olympics and FIFA/World Cup globally and through regional assets in the sports, fashion, gaming, and music space. In Marketing our mission is to capture the next generation of culture and commerce and drive measurable impact for both the brand and the business.

Visa is seeking a Head of Marketing Southern Europe. This crucial role will manage teams in eight countries across Southern Europe, including 3 of Europe’s top seven priority markets: Turkey, Spain and Italy. The role is accountable for driving measurable impact for both Brand building (relevance, preference, usage) and Business building (revenue: acceptance, partnership and business development, lead generation, creating capabilities, cross-selling, and upselling marketing services, and sponsorship assets. Demonstrating an expertise and success in engaging the younger generation through culturally relevant channels, like social, creator, gaming, content and experience creation will be critical to success. The role also includes the ability to create short, mid and long term marketing strategies based on data and insights, sponsorship strategy, and client partnerships for a variety of markets.

The successful candidate will regularly interact with key executives, influencing decisions on investment, campaign development, agency selection, and Objectives / Key Results (OKRs). This includes interaction with the EU CMO, VP Brand, VP Growth Marketing, VP B2b & Product Marketing, Content & Experiential, Regional and Global Centers of Excellence, regional cross-functional VPs, and Regional Managing Director /Country Managers in the region. Regular interaction, and relationship development with Client and Partner senior executives is also required.

Head of Marketing SE will be an active member of SE Leadership and EU Marketing Leadership.

What’s it all about:

The Head of Marketing Southern Europe will:

• Formulate a unified vision and marketing strategy for the cluster / sub region and product lines, aligning with Visa's global and regional strategies and brand transformation roadmap, with a clear focus on commercial outcomes.
• Collaborate globally and regionally with teams including Marketing Services, Visa Consulting and Analytics, and Product Marketing to expand capabilities and synergies and drive commercial outcomes, while building strong internal and external partnerships.
• Partner with the Head of Marketing Strategy and Investment and SE CFO to manage marketing budgets, prioritizing high impact outcomes that advance Visa’s strategies across consumer payment flows, commercial solutions and value-added services.
• Work with HUB Marketing Services to utilize a strategic approach to business development. unlocking opportunities with clients and leveraging available resources for greater impact for Visa, clients and the industry.
• Oversee the end-to-end delivery of marketing services to clients, ensuring high quality, timely execution. Successful candidate will be responsible for SE MS revenues.
• Build and deploy marketing services and capabilities that can be commercialized. Be accountable for the Marketing Services revenues target across the cluster.
• Develop B2B strategies, narratives, and experiences that differentiate Visa as a partner for clients-especially fintechs, digital wallets, merchants, and acquirers.
• Leverage data insights to drive actionable initiatives for Visa and key pipeline clients that create best in class results and case studies.
• Partner with the commercial teams in BAU, renewals and RFPs, focusing on developing unique value propositions and managing high-quality content
• Develop and execute top-tier digital marketing strategies to efficiently reach core target audiences.
• Lead the creation and implementation of marketing campaigns to drive issuance, preference, activation, and usage among diverse audiences in partnership with Communications.
• Oversee the execution of sponsorship assets and creation of unique, differentiated experiences.
• Enhance brand positioning to drive relevance and preference across Europe, targeting key audience segments including Gen Z through music, gaming, and social media platforms.
• Responsible for the deployment and execution of cross-border and affluent marketing strategies, ensuring timely delivery and achievement of revenue targets.
• Understand market trends and consumer needs to deliver marketing strategies that meet core OKRs.
• Manage complexities across countries, customer segments, media, and distribution channels.
• Ensure all marketing activities have measurable outcomes and maintain a robust feedback loop for continuous improvement.
  
  

Other activities include:

• Supporting the implementation of a global operating model, facilitating local empowerment while eliminating hub / cluster silos.
• Collaborating with Product and Design teams to enhance brand integration in payment UX.
• Utilizing insights from Analytics and Data Science teams to identify opportunities for Visa and partners.
• Executing test and learn pilots for potential scaling pan-regionally or globally (music, gaming, creator, mobile).
• Prioritizing digital marketing actions, incorporating AI/Machine Learning.
• Collaborating with Sourcing to identify specialized agencies and manage briefings for content and experience initiatives.
• Addressing client/market conditions with data-led marketing solutions.
• Adapting global frameworks for market-level impact.
• Working with EU Marketing Leadership team to ensure strategic and measurable marketing activities, delivering both brand and commercial impact
• Leading and inspiring teams, holding individuals accountable for clear outcomes while upholding the leadership principles.
• Participating in Client CMO Council, and client RFIs as needed.
  
  

This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.

Qualifications

What we’re after:

Professional experience with a Bachelor’s Degree, Advanced degree (e.g. Masters/MBA/JD/MD) highly desired

Experience with executive level client engagement, with a proven track record in selling product and services to clients, cross-selling/up-selling, and cultivating and growing strategic partnerships is critical.

History of meeting or exceeding sales targets

Expertise in B2B/Product Marketing and Solution/Capability selling, lead generation, with a focus on crafting compelling value propositions, narratives, and sales pitches.

Comprehensive Brand strategy/marketing experience, with progressive responsibilities and a specialization in at least two areas among B2C, B2B, and B2B2C marketing

Proven leadership skills building and leading high performing organizations in a multi-national and/or matrixed environment, with strong cultural awareness.

Self-motivator and strong collaborator with a pioneering spirit who can demonstrate success in advancing brands and marketing efforts, creative problem solver, with solution-oriented perspective.

Outstanding written and verbal communications and ability to communicate to a diverse customer audience, including C-level executives, internal audiences and external partners. Case study will be required to demonstrate ability to articulate a clear and persuasive sales pitch.

Proven ability to lead a portfolio of high impact programs and initiatives end-to-end to meet commitments with a strong work ethic and exceptional customer-centric perspective.

Adept and rigorous strategic thinker, problem solver and pragmatist, using data to convey insight with strong story telling capabilities.

Strong commercial acumen Demonstrate strong commercial acumen to drive strategic marketing decisions and business growth.

Proactive sense of urgency and ‘can do’ attitude, ability to lead a team that can be agile and evolve and adapt to dynamic business conditions.

Demonstrable experience managing relationships with partners, suppliers, and vendors.

English proficiency essential while at least one other major language in the relevant countries highly desired.

Additional Information

Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Restaurante Nacca, ubicado en Boadilla del monte, estamos en la búsqueda de una BECARIA, que sea estudiante de ultimo año de la carrera, que sea apasionada y que se una a nuestro equipo.

Queremos Alguien

Joven, creativa y dinámica.

• Experto en redes sociales.
• Que domine diseño grafico, producción de fotos y videos y la creación de contenido llamativo.
• Estrategias de marketing digital.
• Capaz de gestionar nuestra web y construir una comunidad entusiasta alrededor de nuestra marca.
  
  

Ofrecemos

• Pago del trasporte
• Comida
• Incentivo económico

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Buscamos una persona para que se incorpore a tiempo parcial para gestionar el marketing y la gestión campañas y redes sociales en la clínica, una persona con amplio conocimiento en redes sociales y publicidad digital.

Se valorará el conocimiento del sector de la medicina estética y las tendencias en este mercado.

Jornada presencial.

Tareas De La Persona Responsable De Marketing

• Creación de contenido para RRSS
• Creación de campañas publicitarias en Meta y Google y seguimiento
• Documentación comercial
• Webs
• Creación de mail marketing

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• Tipus de contracteA temps complert
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Google Analytics UX/UI Google Ads SEM SEO

Desde Manpower Business Professional, buscamos un E-commerce Manager para una conocida firma española.

Funciones:

🎯 Captación y retención

• Diseñar y ejecutar acciones de captación, retención y fidelización de clientes.
• Optimizar estrategias de SEO y SEM.
• Analizar el comportamiento del usuario para optimizar el funnel de compra.

🛒Gestión y Optimización de la Tienda Online

• Definir e implementar mejoras, funcionalidades y palancas para el crecimiento digital.
• Mejorar la experiencia de usuario (UX/UI).

📈 Gestión de CRM y Estrategia de Fidelización

• Implementar y optimizar estrategias de email marketing y automatización.
• Segmentar la base de datos y desarrollar acciones personalizadas para clientes.
• Medir y mejorar KPIs de engagement, conversión y LTV.

📊 Análisis de Datos y Reporting

• Analizar métricas clave del negocio digital.
• Elaborar informes de performance y proponer mejoras estratégicas.
• Identificar tendencias y oportunidades en el mercado digital.

¿Qué buscamos?

✔+5 años de experiencia en gestión de E-commerce.

✔Conocimiento avanzado de plataformas e-commerce, preferiblemente Shopify.

✔Experiencia en CRO, UX/UI, SEO, SEM y herramientas de analítica digital (Google Analytics, Hotjar, etc.).

✔Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de toma de decisiones basada en datos.

✔Capacidad para coordinar equipos internos y externos.

✔Experiencia gestionando campañas de paid media en Google Ads, Meta y otros canales digitales.

✔Nivel alto de inglés.

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En Blind Box Collection, hemos traído a Madrid una experiencia completamente nueva: somos la primera tienda exclusiva de blind boxes en Europa.Ahora buscamos un/a Becario/a de Marketing Digital para sumarse a nuestro equipo y apoyar la estrategia de marketing mientras aprende y crece en un entorno dinámico.¿Qué harás en este puesto?-Apoyar en la ejecución de estrategias y campañas de marketing digital.-Redactar textos atractivos para redes sociales, web y campañas publicitarias.-Colaborar en la negociación y gestión de acuerdos con creadores de contenido, influencers y socios estratégicos.-Realizar estudios de campo, interactuar con el público objetivo y analizar tendencias en la calle.-Explorar diferentes zonas de la ciudad para identificar oportunidades de marketing y promoción.-Analizar el mercado y la competencia para optimizar estrategias.-Monitorear métricas clave y elaborar informes para evaluar el rendimiento de campañas.¿Qué buscamos?-Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.-Persona extrovertida, organizada y autónoma, capaz de gestionar tareas sin supervisión constante.-Habilidad para redacción de contenido y copywriting.-Capacidad de negociación y resolución de problemas.-Proactividad y confianza para salir a la calle, hablar con la gente y generar insights de mercado.-Buena comunicación y habilidad para trabajar en equipo.-Análisis de mercado y toma de decisiones basada en datos.-Ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el sector.-Disponibilidad para prácticas a jornada completa.¿Qué ofrecemos?-Formar parte de una empresa en pleno crecimiento con oportunidades de desarrollo.-Un ambiente dinámico y colaborativo, con retos constantes.-Oportunidad real de crecimiento dentro de la empresa.-Posibilidad de incorporación al equipo tras la práctica.-Salario según convenio de prácticas.-Si te apasiona el marketing digital y quieres aprender en un entorno innovador, ¡queremos conocerte!Envía tu CV y carta de motivación a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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LESS Office

Responsibilities:

Participate in the creation and execution of integrated marketing plans, such as user and market research, creative brainstorming, small event proposals, and the implementation of small events.

Provide project communication support, such as communicating with external suppliers and internal headquarters teams.

Support influencer marketing, including supporting the overall plan development, participating in the evaluation of influencer qualifications, participating in content co - creation and content review with influencers, and being responsible for the overall effectiveness evaluation.

Requirements:

Currently pursuing a bachelor's or master's degree, with a major in Communication or Marketing preferred.

English and Spanish are required as working languages, and proficiency in Chinese is a plus.

Internship at the Madrid office, with no less than 4 days per week, and a preference for those able to intern for over 5 months.

Have a strong interest in the technology industry, and have an understanding and interest in cross - cultural communication or Chinese culture.

Possess excellent skills in using office software, such as spreadsheets, presentation software, and document processing.

Have outstanding adaptability and self - motivation, able to actively cope with a fast - paced and high - intensity work mode.

Have excellent communication skills, able to communicate efficiently and actively with internal teams and external suppliers.

What We Offer:

A relaxed, friendly, efficient, and positive team atmosphere.

Top - tier resources, with direct communication with top KOLs, leading media journalists, and top - tier PR and social media companies in the industry.

International perspective and digital integrated marketing experience.

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Desde Manpower Business Professional buscamos un/a Director/a de Marketing para una conocida firma española.

Funciones:

Dirección Creativa & Arte

• Definir y supervisar la identidad visual y conceptual de la marca.
• Coordinar y aprobar campañas, lookbooks y visual merchandising en tienda.
• Garantizar la coherencia estética en todos los puntos de contacto de la marca.

Comunicación & Generación de Contenidos

• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con los valores y objetivos de la marca.
• Supervisar la creación de contenido para redes sociales, web, newsletters y otros canales.
• Liderar el storytelling de la marca a través de textos, imágenes y vídeos.

Redes Sociales & Digital

• Definir estrategias de contenido y engagement para redes sociales.
• Implementar campañas de paid media para amplificar el alcance de la marca.
• Analizar métricas y optimizar estrategias en función de resultados.

Shootings & Campañas de Temporada

• Planificar y gestionar producciones fotográficas y audiovisuales.
• Seleccionar equipos creativos (fotógrafos, estilistas, modelos) y supervisar la ejecución.
• Garantizar que cada campaña refleje la esencia de la colección y la marca.

Marketing Estratégico & Acciones Comerciales

• Diseñar campañas de marketing estacionales para potenciar el lanzamiento de colecciones.
• Desarrollar acciones para incrementar tráfico a tiendas físicas y online.
• Implementar colaboraciones estratégicas con influencers, celebrities y marcas afines.

Análisis & Resultados

• Medir el impacto de las campañas en ventas y notoriedad de marca.
• Identificar tendencias y oportunidades en el sector de la moda.
• Optimizar el presupuesto de marketing para maximizar el retorno de inversión.

Requisitos:

• Más de 7 años de experiencia en marketing de moda o sectores relacionados.
• Experiencia en dirección creativa, branding y comunicación.
• Conocimiento de estrategias digitales, redes sociales y paid media.
• Capacidad para conceptualizar y ejecutar shootings de alto impacto.
• Experiencia en campañas de marketing omnicanal.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Enfoque estratégico y analítico.
• Nivel alto de inglés.

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Teletreball

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Math Expert who would like to lend your expertise to train AI models? About the opportunity: Outlier is looking for talented Math Experts to help train generative artificial intelligence modelsThis freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you You may contribute your expertise by… Assessing the factuality and relevance of domain-specific text produced by AI modelsCrafting and answering questions related to MathEvaluating and ranking domain-specific responses generated by AI models Examples of desirable expertise:A bachelor's or higher degree in Math or a related subjectExperience working as a Math professionalAbility to write clearly about concepts related to Math in fluent English and Spanish Payment:Currently, pay rates for core project work by Math experts in Spain range from $30 to $50 USD per hourRates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.

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El principal objetivo de esta posición gira en torno a tres principales dimensiones: negociación, control de costes y reporting.

a) Respecto a la negociación

- Negociación de los diferentes Servicios de Marketing de la Compañía.

- Asegurar la optimización de costes

- Reportar el resultado de las negociaciones de forma alineada con la dirección financiera

- Asegurar el cumplimiento del sourcing plan anual, anticipando las negociaciones planificadas

- Asegurar la firma de los contratos a tiempo, para asegurar la continuidad del negocio

- Cumplir con los protocolos de compras de España y grupo

b) Respecto al control de costes

- Asegurar el correcto uso de los presupuestos de la compañía

- realizar el challenge de validación de necesidades asegurando el TCO de las necesidades

c) Respecto al reporting

- Asegurar la recopilación correcta de la información de acuerdo con las directrices de la dirección de compras

Funciones principales del puesto:

• Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y nº de proveedores. Desarrollo del sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores.
• Asegurar y poner en marcha la negociación a realizar en base a la información anterior (volúmenes, necesidades, sourcing, normas de la compañía).
• Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación.
• Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales, así como la Apertura del Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes
• Challenge: realizar challenge definido para cada una de las demandas recibidas.
• Control de costes: Asegurar la implenentación del plan 555 de la compañía y el relativo a la cultura de costes Finanzas.
• Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes.
• Interlocución entre todas las subdirecciones de Marketingpara unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades.
• Controlar y garantizar los ahorros de la dirección derivados de las negociaciones realizadas y asegurar que se cumplan los ahorros previstos.
• Implementación de la Estrategia de Compras de Marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años.
• Formación en ADE, Marketing o similar.
• Idiomas inglés y francés nivel avanzado

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y retador.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
• La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!