Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Excel Office PowerPoint Word

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.

We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.

ABOUT THIS ROLE

Are you driven by fostering opportunities for people growth and shaping the future of workplace learning?

If yes, you will love this opportunity at Ria! We are looking for an L&D Specialist to join our dynamic team. In this role you will participate in designing and facilitating a variety of learning initiatives, both in-person and virtually, that help our workforce thrive.

ROLES & RESPONSIBILITIES

You will work with HR colleagues to craft a dynamic learning experience to support our high performing teams in achieving the organisational goals. Create engaging content, including e-learning content, that excites and empowers our diverse colleagues. Deliver virtual and face-to-face learning sessions, that will have real credibility being backed by references to top thought leaders. Champion fun and impactful delivery strategies and methodologies for all our learning activities. Eventually, you will grow to be the go-to person for all kinds of L&D related queries, and you will thrive in this role.

• Design and deliver engaging and effective training sessions tailored to support organisational objectives.
• Contribute to the creation of in-house built learning content using Articulate 360.
• Collaborate with global L&D team and when necessary, customize global training content to meet specific team, region or organisational needs.
• Provide coaching and mentoring to colleagues by offering guidance, encouragement and practical advice to drive their professional growth. Help them apply new skills in their everyday roles, ensuring lasting impact and success.
• Work with HR Teams to equip our line managers with the tools to be effective leaders and trusted thought partners. Build and maintain a dynamic library of resources that enhance and promote best practices across the organisation.
• Role model our values and principles and actively contribute to shaping our culture.
• Support our wider HR priorities by contributing to our DE&I initiatives, Great Place to Work, building a team of champions to leverage our tools and learning programmes for maximum impact.
• Conduct/Lead New Hire Orientation sessions in Spain, supporting colleagues across EMEA as necessary.
• Actively contribute to analyse training needs and preparation of training plans for EMEA region based on business priorities, market trends and identified skill gaps.
• Handle all administrative tasks related to the training function, including, where applicable, the process of claims for government subsidies.
• Training record keeping and reporting (KPI’s), including measuring training effectiveness through assessments, surveys and feedback tools.
• Leverage MS Office tools to create impactful presentations, reports and tracking documents.
• Any other responsibilities that may arise due to new projects or changing business priorities.

POSITION REQUIREMENTS

• Academic background in HR or L&D related field or equivalent practical experience is necessary.
• Bilingual English/Spanish. Additional language skills would be an advantage.
• Experienced facilitator, skilled at creating engaging, impactful learning environments for any audience.
• Adept at creating powerful content that simplifies complex concepts and drives change, from PowerPoint to Articulate 360 e-learning content to interactive workshops.
• Consultative in approach, listening, understanding and tailoring solutions collaboratively.
• Proficient in MS Office Suite, especially Powerpoint, Excel, Word.
• Able to travel when needed.
• Experience in creating E-learning content would be appreciated.
• Knowledge of LMS´s would be appreciated.
• Video-making abilities will be needed.

Check out our website to learn more about the company at: http://www.riamoneytransfer.com/

The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Python Agile Spark Power BI

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.

¿Cómo es trabajar en Reale?

En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.

El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de MADRID, un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.

Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.

¿A quién estamos buscando?

Buscamos profesionales con titulación universitaria (carreras STEM), preferiblemente Ingeniería que, previamente, hayan tenido la oportunidad de desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la consultoría de negocio para departamentos de Clientes y, siendo positivo, con foco en compañías aseguradoras. Será necesaria la experiencia en preparación de información para su explotación analítica y en la utilización de herramientas para el tratamiento masivo de datos: Python, Panda, Spark.

La persona adecuada para el puesto deberá aportar experiencia en la utilización y preparación de cuadros de mano en herramientas de visualización y "Data Discovery": Power BI, así como un mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares.

Las competencias más reseñables para un buen desempeño del puesto serán la de orientación al cliente y resultados, visión estratégica, capacidad proactividad y un nivel de inglés B2

Se valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%

¿Qué tendrás que hacer?

El perfil de Responsable Business Insights VoC deberá poner a disposición de la Compañía la información para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento/evolución del modelo VoC/Cx, incluyendo la preparación de los datos y el desarrollo de los cuadros de mando/informes/presentaciones necesarias para ello.

Algunas de las funciones más específicas de un/a Responsable Business Insights VoC:

Definir los KPIs asociados al modelo VoC/Cx incluyendo el análisis de su impacto en el negocio de la Compañía.

Identificar y trasladar “insights” que permitan la articulación de palancas y acciones específicas para actuar sobre la mejora continua del modelo VoC/Cx en la Compañía.

Análizar y gestionar peticiones/consultas dirigidas a Ambassadors sobre la explotación del modelo VoC/Cx.

Llevar el reporting y presentación de resultados a otras áreas de negocio/órganos de gobierno de la Compañía.

Definir Objetivos NPS por Compañía/Área/Departamento/Equipo y seguimiento periódico

Aportar la visión analítica en la definición de peticiones a terceros (Medallia, equipo Agile,…).

Soporte a la difusión y formación del Modelo de Voz del Cliente/Cx (Territorio, Ambassadors, Canales,..).

Apoyar a la consolidación y continuidad del modelo de Voz del Cliente/Cx en la Compañía (incluye el seguimiento y validación de desarrollos en Medallia).

¿Cómo será el proceso de selección?

Regístrate

Rellena el formulario de registro. No te tomará más de un minuto

Test Online

Realiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas

Conoce al equipo

Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones

¡Bienvenido a Reale!

Entra a formar parte de nuestra magnífica red comercial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Excel Salesforce

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Description

More than 300 million customers shop in Amazon's store, and every day, customers browse, purchase, and review products sold by third-party sellers right alongside products sold by Amazon. Since 2000, Amazon has offered this virtual shelf space to individuals and companies of all sizes, helping them reach hundreds of millions of customers, build their brands, and grow their business. Fast-forward to the present day, and these third-party seller products account for more than half of all units sold in our store.

With increasing complexity of today's ecommerce and rise of opportunities, the Strategic Account Services Team aims to leverage the full potential of each Amazon Selling Partner on Amazon. Our team provides leading-edge strategic consultancy using a data-driven, collaborative, and customer-focused approach to support our Selling Partners to achieve their goals. Our holistic service offering addresses advice on all facets of the Amazon Marketplace including topics such as International expansion, Portfolio Optimization, Fulfillment Strategy, Product Presentation, Promotions, Advertising Strategy and Brand Building. In parallel to this strategic support, we also help our Selling Partners to solve their most pressing operational challenges.

As a Marketplace Consultant, you strategically consult your own portfolio of Selling Partners independently. Your objective is to support Selling Partners to drive their business growth and program satisfaction by working backwards from their individual targets and developing a roadmap together with your Selling Partners. In addition, you use your analytical know-how to proactively identify untapped potential of each Selling Partner. You will also support Additionally, you will also be responsible for recruiting and onboarding Selling Partners to this new service.

What Our Marketplace Consultants Say About The Role

• "Building a consulting program within Amazon from scratch, while advising Amazon's key Sellers on strategic growth opportunities"
• "Contribute to our Selling Partners' growth and satisfaction, while experiencing a unique way of working"
• "Full customer responsibility for a portfolio and project leadership to develop the program and your career."
  
  

• Selling Partner Management: Simultaneously manage a portfolio of 10-20 Selling Partners to develop individual strategies, manage timelines, expectations and owning communications.
• Run Business Analyses: Produce profound business recommendations and actionable insights by using a wide set of analytical tools to interpret customer data.
• Consultancy: Use your comprehensive Amazon knowledge to leverage our solutions for Selling Partners' objectives. Consult your Selling Partners on opportunities derived and potential business impact.
• Support Execution and Operational Challenges: Be a proficient sparring partner to your selling partner guiding the execution of strategic plans, answer ad-hoc questions, and help overcome operational and subject-specific challenges that appear along the way.
• Build relationships: Gain the trust of each managed selling partner by close collaboration and delivering results. Use trust to build and maintain strong relationships with your stakeholders.
• Coach: Dedicate time to educate each Selling partner about Amazon's solutions and news to enhance each Selling partner's knowledge about Selling on Amazon.
• Recruit: Identify, qualify, and engage with prospective Selling Partners for SAS based on a clear understanding of our Selling Partners and their needs.
• Business Reviews: Prepare and present performance deep dives to facilitate a monthly discussion around business progress, current challenges, and strategic plans with your Selling partner.
• Become an Expert: Own a specific subject within our service organization with the goal to support peers, invent processes/tools to the benefit of our internal and external stakeholders, e.g. Branding, Fulfillment by Amazon, Hiring, Tools, Deals and a lot more.
  
  

• Excellent communication skills in Spanish and English
• Work experience in top-tier level consulting, key account management, advertising sales, B2B, digital retail / ecommerce, Business Development, Digital Marketing, Brand Management, Supply Chain Management or similar
• Degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics or a similar program from a top-tier university
• Strong analytical skills allowing the interpretation of complex data sets using Microsoft Excel
• Well-founded knowledge in strategy development and execution
• Proven ability to successfully attract, manage and interact with clients independently, particularly at the executive level.
• Ability to multi-task and to adjust priorities in a fast-paced environment
• Superior presentation skills to inform and influence stakeholders
  
  

• Experience of business-to-business selling
• Ability to work in a complex, cross-functional team environment (including technical, marketing, design and merchandising teams), chasing down and following up on dependencies, mitigating risks, and escalating when necessary
• High attention to detail and the management of multiple, competing priorities simultaneously
• Sound business judgment, proven ability to influence others.
• Experience using Salesforce.com or other CRM tool.
• Creative, has initiative, and can constructively advocate on behalf of the customer.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Google Ads

Vamos a cambiar las reglas del juego

Somos una Edtech que tiene un objetivo más que claro: Cambiar las reglas del juego. Si tuviéramos que definirnos rápido te diríamos que:

Somos Salvajes, Somos Manada y Vamos A Muerte

Desde que nacimos en 2021 hemos pasado de preparar para la Selectividad utilizando un WordPress como plataforma para nuestros alumnos a formar en más de 12 mercados y tener la mejor plataforma del sector.

Nuestro mayor reto es seguir creciendo y poder llegar tanto a nuevos países como a nuevas formaciones

¡Hola Crack!

Estamos buscando al futuro Ads Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos.

¡2025 llega a Ucademy con muchos retos y queremos que nos ayudes a superarlos!

El sector educativo no evoluciona ni aprovecha el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante de sacar todo su potencial, y de esto nace Ucademy.

¿Te apuntas?

Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno.

Así de fácil.

Y para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día

NOS PRESENTAMOS

Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con +60 personas (o animales… ya sabrás más adelante jejeje) con una misión clara: ¡Cambiar la educación!…Y nuestra alma/ estilo de vida es derribar puertas, no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscando siempre el beneficio del equipo y la compañía.

Pasamos de formar en acceso a la universidad a tener ahora mismo 3 mercados consolidados (oposiciones, acceso a la universidad/selectividad y formaciones profesionales) y abriendo desde el equipo de expansión unos cuantos más en los próximos meses.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Te imaginamos siendo una persona “terremoto” es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo. Si tu pasión es el mundo de la tecnología, comunicación y todo relacionado, seguro que aquí es tu lugar.

Es muuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas mucha paciencia, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos, hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso.

Te preguntarás ¿Cómo va a ser tu día a día? ¿Qué esperamos de tí?

Generar Engagement con todos nuestros seguidores, dar respuesta a todos los comentarios y preguntas del día a día. Nos gusta cuidar de nuestros seguidores y estar en contacto con ellos.

Aportar ideas frescas y colaborar con todo el equipo de marketing en la estrategia de contenido y de comunicación en RRSS. Somos visionarios y creemos que nuestros logros son el resultado del trabajo en equipo y esfuerzo.

Analizar participaciones de los usuarios y hacer informes sobre el tráfico web para todas las redes sociales. No dejamos pasar ningún detalle, mejoramos día a día y aprendemos de nuestros errores.

Coordinar con todo el equipo de marketing el diseño y desarrollo de campañas publicitarias que garanticen un aumento de seguidores. No paramos de crecer y para ello buscamos estar en sintonía con todas las ideas de cada uno de los equipos que forman parte de Ucademy.

Acompañar a todo el equipo para hacer un buen uso de las redes sociales (ej., cómo responder a los comentarios y preguntas de los alumnos y qué compartir en las cuentas personales o de la empresa. ¡El buen rollo y el ambiente dentro del equipo es lo que nos motiva!

Investigar cómo las nuevas actualizaciones en redes sociales y últimas tendencias pueden aportar al beneficio de Ucademy. Nos gusta mantenernos al día de las nuevas tendencias y herramientas que nos sirvan de apoyo para hacernos más rápidos y ágiles en el momento de ejecutar.

Cumplir con los objetivos “El único límite es tu propia ambición” en el equipo buscamos superar las expectativas y en este caso tu serás el responsable de que %Leads, %LaL4y5 y CAC puedan medirse y generar impacto a nivel global.

Es fundamental que tengas conocimientos en Google Ads y Facebook Ads para generar leads y sobre todo conocimiento de Marketing a nivel Global.

Tu creatividad es fundamental para generar todo el contenido en nuestras RSS, queremos transmitir lo que somos y lo que nos define, ¡Somos diferentes!

¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?

Equipo : Un equipo que trabaja de manera cercana y con una cultura de crecer, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por los retos. Encontrarás un equipo que tiene muchas habilidades y que asume siempre la responsabilidad.

Crecimiento personal y profesional :La curva de aprendizaje y adaptación puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rápido y se nota. El equipo siempre está para ayudarte.

Método propio : Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rápido.

TE OFRECEMOS

⚡Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito!

Retribución flexible con PayFlow

Tu salud como prioridad: Seguro médico privado

Eventos de Ucademy y teambuilding

Bonus por conseguir objetivos

Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy

❤️Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos

¡Te estamos esperando!

Ciao

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada13 d’abr.

Excel

Do you want to be inspired and enjoy coming to work? At Dassault Systèmes, we harmonize product, nature and life for a more sustainable world. Our culture is driven by a commitment to innovation and to having a positive impact on society. Everything we do is geared to improving the future.

Our next Marketing Operations Support will join a newly born organization focusing on helping businesses reach new dimensions of success.

Your Role:

As a marketing operations support, you will work to create scalable processes that ensure best practices in lead generation and database management.

• Grow new leads, including marketing-qualified leads, by converting site traffic through calls-to-action, landing pages, and lead generation content (including offers).
• Optimize our marketing automation and lead nurturing processes through email, content, and social channels.
• Conduct data analyses that will be used to take decisions in our local business.
• You will be working in a fast-paced environment managing multiple projects at once and reporting our VS Marketing Channel Manager for Iberia. Precise the objectives and tasks assigned to the apprentice/intern.
  

• BA/BS or equivalent working experience.
• Minimum 6-months internship availability
• Strong analytical skills (including mastery of Microsoft Excel) and experience with reporting and data analysis.
• Expertise in marketing automation systems (Adobe Campaign)
• Ability to manage multiple projects at the same time in a fast-paced environment.
• Fluency in English is mandatory Spanish (B2 or equivalent)
  
  

• Rigorous
• Interpersonal skills
• Good communication skills
• Focus on customer
  
  

• Flexible hours to be agreed according to availability for studies (possibility of teleworking 1.5 days per week)
• Paid internships (850€/net monthly)
• Meal vouchers 6€ per day
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Teletreball

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Business Development Manager APAC para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Mixto.

¿Qué buscamos?

• Un/a Business Development Manager APAC, con experiencia de al menos 5 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.
• Titulación:
• Modalidad Teletrabajo: Mixto
• Jornada Laboral: Completa
  
  

• Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or International Trade.
• A Master’s degree in Business Administration (MBA) or International Sales Management is preferred.
• In-depth knowledge of the technology sector (both industrial and digital), market trends, and key international competitors.
• Strong emotional intelligence and adaptability to perform effectively in the role.
• Advanced English proficiency (C1).
• Knowledge of the defense sector and key stakeholders in the APAC region is a plus.
  
  

• Collaborate with the Regional Manager to define and implement the business strategy to achieve assigned objectives.
• Propose various initiatives and action plans to meet business targets.
• Identify, propose, and develop strategic partnerships with key clients to enhance profitability and market positioning in the region.
• Lead Business Development activities across assigned territories in coordination with the Regional Manager and the International Markets Directorate, identifying and facilitating new client acquisition.
• Gain in-depth knowledge of the company’s products and services to effectively promote them within the region.
• Identify new Business Development opportunities.
• Develop collaboration agreements with Tier 1 companies to secure new business opportunities.
• Report regularly to the Regional Manager on business development progress.
• Monitor the financial performance of client accounts and ensure the achievement of business objectives.
• Actively drive the detection of market needs and business opportunities.
  
  

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Teletreball

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Business Development Manager APAC para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Mixto.

¿Qué buscamos?

• Un/a Business Development Manager APAC, con experiencia de al menos 5 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.
• Titulación:
• Modalidad Teletrabajo: Mixto
• Jornada Laboral: Completa
  
  

• Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or International Trade.
• A Master’s degree in Business Administration (MBA) or International Sales Management is preferred.
• In-depth knowledge of the technology sector (both industrial and digital), market trends, and key international competitors.
• Strong emotional intelligence and adaptability to perform effectively in the role.
• Advanced English proficiency (C1).
• Knowledge of the defense sector and key stakeholders in the APAC region is a plus.
  
  

• Collaborate with the Regional Manager to define and implement the business strategy to achieve assigned objectives.
• Propose various initiatives and action plans to meet business targets.
• Identify, propose, and develop strategic partnerships with key clients to enhance profitability and market positioning in the region.
• Lead Business Development activities across assigned territories in coordination with the Regional Manager and the International Markets Directorate, identifying and facilitating new client acquisition.
• Gain in-depth knowledge of the company’s products and services to effectively promote them within the region.
• Identify new Business Development opportunities.
• Develop collaboration agreements with Tier 1 companies to secure new business opportunities.
• Report regularly to the Regional Manager on business development progress.
• Monitor the financial performance of client accounts and ensure the achievement of business objectives.
• Actively drive the detection of market needs and business opportunities.
  
  

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

Marketing Marketing digital Google Analytics Pago por clic (pago por clic) Estrategia digital Estrategia de marketing Análisis web Campañas de marketing Tecnología de publicación de anuncios Campañas SEM SEO

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Estamos buscando un/a Ecommerce Manager para nuestra empresa de Blind Boxes

¿Te apasionan los coleccionables y el mundo del ecommerce? Si eres una persona dinámica, creativa y con ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡este trabajo es para ti!

Tus principales responsabilidades:

• Gestionar y optimizar nuestras plataformas de ecommerce, asegurando una experiencia de compra fluida para los clientes.
• Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y la visibilidad de nuestras colecciones de Blind Boxes.
• Crear contenido atractivo para las descripciones de productos, destacando las características y el atractivo único de cada blind box.
• Monitorear el rendimiento de la tienda online, analizar resultados y proponer mejoras.
• Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo web externo para asegurar la correcta implementación de actualizaciones, mejoras y cambios en la plataforma.
• Coordinar con el departamento de marketing y diseño para crear campañas promocionales visuales y aumentar el engagement con la comunidad.
• Implementar estrategias SEO y SEM para mejorar el posicionamiento en buscadores y maximizar las oportunidades de tráfico de calidad.
• Atender consultas de clientes y gestionar devoluciones o intercambios de productos de manera eficiente.
• Colaborar con el equipo de logística para garantizar tiempos de entrega puntuales y una experiencia de cliente excelente.

Requisitos:

• Experiencia previa en ecommerce, preferiblemente en el sector de coleccionables, juguetes o artículos de moda.
• Conocimiento en plataformas de ecommerce (Shopify, WooCommerce, etc.) y herramientas de análisis (Google Analytics, etc.).
• Experiencia práctica en SEO y SEM, con capacidad para implementar y optimizar campañas de publicidad pagada.
• Creatividad para crear descripciones de productos atractivas y contenido visual.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de manera efectiva, especialmente con el equipo de desarrollo web y los departamentos de marketing y diseño.
• Actitud proactiva y enfoque orientado a resultados.

Se valora:

Conocimiento avanzado en estrategias SEO y SEM.

Experiencia en la gestión de tiendas online internacionales.

Pasión por los coleccionables, blind boxes o temas relacionados.

Ofrecemos:

Un entorno dinámico, creativo y en constante crecimiento.

Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Remuneración competitiva y beneficios.

Si estás listo/a para un nuevo reto y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de motivación a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Spanish writer who would like to lend your expertise to train AI models?

About The Opportunity

• Outlier is looking for talented writers with fluency in Spanish to help train generative artificial intelligence models
• This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you
  
  

• Reading Spanish (Spain) text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model
• Writing a short story in Spanish (Spain) about a given topic
• Assessing whether a piece of Spanish (Spain) text produced by an AI model is factually accurate
  
  

• Experience as a professional translator
• Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.)
• Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing
• Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing
  
  

• Currently, pay rates for core project work by Spanish (Spain) writing experts average USD $25 per hour
• Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.