Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Sales and Marketing para una importante multinacional ubicada en Madrid.

El puesto implica la comercialización de diversos productos, incluyendo materias primas para biocombustibles, productos de papel, productos cárnicos, aceite de oliva y otros.

La persona seleccionada se encargará de:

• Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias integrales de ventas y marketing
• Investigar y analizar las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español
• Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos de ventas y expandir la base de clientes.
• Preparar y realizar presentaciones de ventas a clientes potenciales.
• Generar informes sobre el rendimiento de ventas y análisis del mercado
• Ayudar en la organización y participación en ferias comerciales y eventos de la industria
• Contribuir a la creación de materiales y campañas de marketing.

Condiciones:

• Excelente ambiente laboral.
• Posibilidad de teletrabajar.
• Contratos: 6 meses + Posibilidad de incorporación.
• Salario: 30.000 - 35.000 euros brutos anuales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

¡Ampliamos equipo en ide0!Si te gusta disfrutar de nuevos proyectos, eres de las personas que se adaptan a los cambios fácilmente y asumen nuevos retos con ganas, ¡te estamos buscando!Buscamos un perfil dinámico, que quiera darnos nuevas perspectivas para sumarse al equipo.Responsabilidades:Dirección de Cuentas.Supervisión, coordinación y ejecución de los proyectos.Negociación y seguimiento con proveedores.Elaboración y control de presupuestos.Presentación de propuestas a clientes.Recepción y control de Briefings.Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada proyecto.Requisitos:Experiencia llevando cuentas de al menos 3 años.Disfrutar de tu trabajo.Proactividad y trabajo en equipo.Titulación superior, valorable Erasmus.Inglés muy alto escrito y hablado.Carnet de conducir.Si quieres unirte a nuestro equipo o conoces a alguien que encaje en el perfil no dudes en escribirme a ****** abrazo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

Desde ADC RRHH, buscamos un/a Asistente de Dirección especializado/a en Marketing para una empresa líder en Madrid. Si eres organizado/a, resolutivo/a y te apasiona el marketing y la comunicación, ¡queremos conocerte!

📍 Ubicación: Madrid, España

💼 Salario: 20.000 - 25.000 € + incentivos

📅 Modalidad: Presencial

⏳ Incorporación inmediata

🎯 Tu día a día incluirá:

✅ Apoyo en la planificación y ejecución de campañas en radio y televisión.

✅ Coordinación con medios de comunicación y productores.

✅ Gestión administrativa y documental del área de marketing.

✅ Manejo de redes sociales y actualización de contenido.

✅ Comunicación y seguimiento con clientes y proveedores.

📌 Requisitos:

✔ Experiencia en funciones administrativas y apoyo en marketing o comunicación.

✔ Habilidades organizativas, de negociación y resolución de problemas.

✔ Carisma, proactividad y atención al detalle.

✔ Dominio de herramientas ofimáticas y redes sociales.

✔ No es imprescindible formación específica en marketing, pero se valorará.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

💰 Salario competitivo con atractivos incentivos.

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional.

🤝 Un equipo dinámico y un ambiente de trabajo motivador.

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• Publicada22 de març

VP Business & Operaciones

Ubicación: Madrid (imprescindible disponibilidad para desplazamiento puntual)

Compañía: Housfy

Experiencia requerida: Mínimo 5 años

Descripción del puesto

En Housfy, una empresa revolucionaria en el sector de la administración de fincas, buscamos un/a VP Business & Operaciones altamente cualificado/a y motivado/a que sea la mano derecha del General Manager de la división.

Su misión será posicionar a Housfy como referente en la administración de fincas en la zona centro de España, inicialmente en Madrid -y también Sevilla-, liderando y coordinando las integraciones de administraciones de fincas en el grupo Housfy.

El candidato/a ideal será un/a profesional con una sólida experiencia en la gestión operativa y estratégica, capaz de implementar y supervisar procesos que aseguren la integración eficiente de nuevas empresas al grupo. Buscamos a alguien que tenga un enfoque en el rendimiento económico y la satisfacción del cliente, con una visión a largo plazo que permita el crecimiento sostenible de nuestra organización.

Responsabilidades

Planificación Estratégica:

• Diseñar la estrategia y la hoja de ruta de la integración, de forma alineada con los objetivos a nivel Grupo y la situación actual de la compañía
• Establecer objetivos, KPIs y timings del proceso de integración con una visión sistémica
• Diseñar el calendario de integración, así como asegurar su cumplimiento, a través de la coordinación de áreas transversales y el impulso de acciones
• Anticipar potenciales riesgos, definiendo y desarrollando planes de mitigación
  
  

• Seguimiento económico de las integraciones (P&L + KPIs de negocio y de cliente)
• Medir y monitorizar la captura de sinergias y los targets definidos
• Función de reporting en la dirección de la BU y del Grupo
• Preparación de informes ad hoc para la Dirección
  
  

• Diseñar e implementar dashboards de controles para monitorizar la operativa
• Implementar la sistemática Housfy de seguimiento y control de la actividad (follow-ups periódicos, KPIs aterrizados y periodificados, alta accountability, ...)
• Identificar mejoras en la operativa e impulsos de planes y acciones para su implementación
• Impulsar la integración de sistemas, procesos, políticas y estructuras
• Diseñar e impulsar acciones para fomentar el x-sell entre distintos BUs de Housfy
• Coordinar las distintas áreas transversales para asegurar una integración ordenada, rápida y efectiva
• Fomentar las sinergias y las best practices entre las diferentes plataformas con una visión sistémica
  
  

• Coordinar a equipos multifuncionales para ejecutar y cumplir el calendario de integración
• Ser el referente de Housfy en el proceso de integración, actuando como enlace entre las distintas áreas
• Liderar y acompañar a los equipos en el proceso de integración
• Transmitir la visión y fomentar la cultura Housfy en los nuevos equipos
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en consultoría o puesto similar
• Imprescindible disponibilidad para desplazamiento puntual
• Formación en ADE, ingeniería o similar
• Visión estratégica y sistémica
• Pensamiento analítico
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Orientación a resultados y a la excelencia
• Proactividad y compromiso
• Capacidad de ejecución y foco hands-on
• Liderazgo y resiliencia
  
  

• Salario fijo + Variables por encima de mercado
• Beneficios sociales de ahorro fiscal con Cobee
• Posibilidad real de crecimiento
• Formar parte de la compañía líder del sector PropTech
  
  

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Teletreball LESS Office

Are you ready to make a real impact at one of Europe’s most exciting retail brands? At TJX Europe, we’re all about bringing value to our customers through our unique retail model.

As part of TJX Companies, a leading global off-price retailer, we operate well-loved brands like TK Maxx and Homesense across Europe. Our large stores are treasure troves packed with thousands of finds from high-quality, big-name fashion, homeware, and more – all at unbeatable prices.

TK Maxx, part of TJX Europe and The TJX Companies, Inc. is a leading off-price retailer offering a wide range of brand name and designer products. From fashion for the entire family to accessories, beauty, and homeware, TK Maxx provides high-quality merchandise at prices up to 60% less than the recommended retail price (RRP). Known for its unique treasure hunt shopping experience, customers can find something special at a great price every time they visit. With several deliveries each week, the stock is always fresh and exciting. TK Maxx operates 653 stores across six European countries, the UK, Ireland, Poland, Germany, Austria, and the Netherlands, and is also available online in the UK, Germany, and Austria.

We are thrilled to have announced our expansion into Spain, bringing our distinctive shopping experience and exceptional value to Spanish customers.

We believe it’s our people who make us special. With a culture built on collaboration, innovation, and inclusivity, we empower our teams to think differently and make a real impact. We’re constantly growing, offering endless opportunities for personal and professional development. If you’re passionate about retail and want to be part of a company that values creativity, diversity, and ambition, TJX Europe is the place for you.

Currently we are looking for :

Senior HR Business Partner – Be Part of Something New!

Ready to help shape the future of our business in a new market?

We’re looking for an experienced Senior HR Business Partner to play a key role in driving our people strategy and supporting our ambitious growth plans in an exciting new country. This is your opportunity to work closely with senior leaders, make an impact on our regional operations, and help us build the foundation for success.

Why Join Us?

At TJX, we’re more than just stores – we’re about people. By joining us as a Senior HR Business Partner, you’ll help shape the future of our business in a new market while enjoying:

• A chance to influence and drive growth in an exciting and evolving environment.
• Opportunities to collaborate with senior leaders and leave a lasting impact.
• A supportive, inclusive workplace that values your contributions and ideas.
• Development opportunities within a Fortune 100 company known for nurturing talent.
• Competitive salary and benefits

Where You'll Be Based:

Primarily based in our Madrid head office, with occasional remote work and travel to European markets.

What You’ll Do:

As a trusted partner to the Regional Operations Director, you’ll work across the business to:

• Lead HR for Your Area:
• Drive performance, ensure compliance, and align HR goals with business strategy.
• Build Leadership Capability:
• Coach and support senior leaders to navigate people challenges and lead effectively.
• Drive the Talent Agenda:
• Oversee recruitment, development, and career planning to grow and retain top talent.
• Champion Change:
• Lead country cultural initiatives

What You’ll Bring

You thrive in a fast-paced, customer-facing environment and can navigate the complexities of a growing business. You’ll need:

• Multi-site HR experience in retail, leisure, or a similar sector.
• Strong knowledge of country-specific HR and employment legislation.
• A balance of strategic thinking and hands-on operational focus.
• A collaborative mindset and experience in a matrix environment.
• Resilience, emotional intelligence, and a natural coaching style.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

TSQL Azure Power BI

¿Te apasiona el análisis de datos, la mejora continua y tener un impacto en las decisiones empresariales? ¿Estás buscando una oportunidad única para avanzar en tu carrera como analista de datos? Si te atrae la idea, ¡trabajar en Cefetra puede ser perfecto para ti!

Quiénes somos

Cefetra Ibérica es la filial española del Grupo Cefetra y tiene su sede en Madrid. El Grupo Cefetra está compuesto por varias empresas dedicadas al trading de ingredientes agrícolas y alimentarios, así como a la gestión de la cadena de suministro. Cuentan con marcas líderes en el sector de los ingredientes. Juntos empleamos a más de 700 personas en 35 oficinas repartidas por 20 países de todo el mundo. Colaboramos estrechamente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Desarrollamos cadenas de suministro con proveedores y creamos valor mediante el abastecimiento y suministro de materias primas a la industria mundial de alimentos y piensos. Puede ver nuestra película corporative aquí.

Requisitos del puesto

Como analista de datos en Cefetra Ibérica, te encargarás de diseñar, desarrollar y optimizar procesos ETL y bases de datos para garantizar la alta calidad y accesibilidad de los datos. También analizarás datos de mercado, operativos y financieros para apoyar la toma de decisiones y mejorar la eficiencia. Utilizarás Power BI para crear cuadros de mando e informes y trabajar con diferentes departamentos para entender sus necesidades y ofrecer soluciones basadas en datos. También identificarás oportunidades de mejora continua mediante el análisis de datos y desarrollarás soluciones escalables y eficientes dentro de la plataforma Azure Data.

Si tú eres

Lo más importante es tener una mentalidad orientada al negocio y la capacidad de traducir los problemas empresariales en soluciones tecnológicas. Para tener éxito en Cefetra, es importante tener una mentalidad «emprendedora», ser abierto de mente y mostrar curiosidad. También deberás ser capaz de identificarte con los siguientes requisitos:

• Tener al menos dos años de experiencia en funciones como analista de datos, ingeniero de datos, analista de negocio o similares.
• Tener conocimientos avanzados de SQL y bases de datos. También experiencia en procesos ETL y modelado de datos.
• Estar familiarizado con herramientas de inteligencia empresarial, especialmente Power BI.
• Tener fuertes habilidades de análisis de procesos y un enfoque en la mejora continua.
• Hablar español e inglés con fluidez, tanto verbal como escrito. Será necesario que utilices ambos idiomas a diario.
  
  
  

• Ofrecemos un excelente paquete de condiciones laborales que, por supuesto, incluye un buen salario base, paga de vacaciones, etc.
• Un entorno abierto en el que tendrás responsabilidad, libertad y la posibilidad de aprender nuevos programas, software o herramientas.
• Nuestros equipos son el ingrediente más importante. Apoyaremos tu carrera profesional invirtiendo en tu desarrollo.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
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• Publicada21 de març

Excel

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca un desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te gusta?

Somos una compañía con un claro enfoque de crecimiento, nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera íntegra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad, a través de una compañía diversa, en la que desarrollamos el potencial de cada colaborador.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Queremos incorporar un/a analista junior que realizará las siguientes funciones:

• Se encargará de la elaboración y análisis de informes financieros, proporcionando apoyo a los analistas senior y a la dirección, en la interpretación de dichos datos para la toma de decisiones.
• Recopilar y analizar datos financieros, preparar estados financieros, informes de resultados y análisis de costos, y garantizar el cumplimiento de las normas contables y regulatorias.
• Participar en proyectos financieros, incluyendo mejoras de procesos e implementación de nuevas herramientas de software.
• Colaborar en auditorías externas e internas.

Los requisitos de la posición:

- Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Finanzas, Economía. Se valorarán estudios de postgrado en el área financiera.

- Conocimientos de Ofimática a nivel avanzado, sobre todo Excel.

- Conocimientos avanzados de Contabilidad (Financiera y de Costes).

- Experiencia en el puesto entre 1-3 años

-Nivel de inglés B2 - C1.

Condiciones de la vacante:

Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00

Híbrido

Contrato: Indefinido

Si eres una persona inquieta y proactiva, a la que le gusta trabajar en equipo de manera dinámica y ágil, que disfruta emprendiendo nuevos retos, no lo dudes, ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Teletreball Python Agile TSQL R Excel Power BI Tableau PowerPoint

🌍En Movistar Prosegur Alarmas buscamos un/una Analista de Datos para incorporarse a nuestro equipo de Marketing, donde formará parte del equipo de Comercialización y Go to Market. Este equipo es el responsable del análisis avanzado de la dinámica comercial del negocio, la identificación de nuevas oportunidades y la búsqueda de la mejora de resultados aportando la inteligencia comercial basada en datos.

Alguien apasionado del mundo del dato, con visión comercial, capacidad de trabajo en equipo, con ganas de incorporarse a un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

👨💻¿Qué responsabilidades va a tener?

• Colaboración en proyectos clave para la compañía y de alto impacto en KPIs.
• Análisis de datos operativos, comerciales y de mercado
• Identificación de los impactos de las acciones comerciales para la toma de decisiones.
• Análisis avanzado de la actividad comercial por oferta y canal en búsqueda de nuevas oportunidades comerciales.
• Contribuir a la toma de decisiones relacionadas con las iniciativas de captación y comunicación, aportando la información necesaria.
• Definición, diseño y desarrollo de KPIs e Informes de seguimiento.
• Elaboración y mantenimiento de informes periódicos y cuadros de mando.
• Preparación y depuración de datos para análisis de la actividad comercial por canal, segment y otras variables de negocio
• Interlocución con resto de áreas: IT, operaciones, clientes, etc.

🙋♀️¿Qué necesitamos?

• Experiencia mínima de 3-4 años en proyectos de BI en funciones similares.
• Titulación universitaria superior: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar.
• Experiencia con BBDD relacionales
• Experiencia demostrable con Power BI
• Persona proactiva, analítica y con buena capacidad de comunicación.
• Autonomía, somos un departamento pequeño pero con mucha responsabilidad, y buscamos personas con ownership de los problemas y que (pasado un periodo de aprendizaje) aporten soluciones
• Clara Orientación al Cliente.
• Buen manejo de Excel y Powerpoint

👌¿Qué vamos a valorar?

• Experiencia previa con otras herramientas de Visualización y Reporting: Tableau, Qlik Sense, Business Objects
• Experiencia previa en Python y/o R
• Conocimiento de metodologías Agile
• Dominio leguaje SQL

📑¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario según Valía del candidato: Fijo + variable
• Formato Híbrido de teletrabajo.
• Formar parte de un equipo internacional
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos
• Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado
• Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur
• Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar
• Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa

🧑🏻🤝🧑Si quieres convertirte de formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada21 de març

InDesign Excel Photoshop PowerPoint Word

Información clave:

Equipo: Comunicación y Marca

Localización: Méndez Álvaro, Madrid

Nivel de experiencia: Al menos 10 años en un puesto similar

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Requisitos: Titulación superior relacionada preferentemente con el marketing, diseño y comunicación + Inglés B2/C1

Por qué te interesa:

Buscamos una persona creativa que nos ayude a desplegar la identidad de marca desde la creación in house hasta la coordinación de equipos externos. Si te apasiona el diseño y llevas más de 10 años trabajando directamente en la estrategia e identidad visual de marcas, queremos conocerte.

El equipo al que te unes:

En el equipo de Comunicación y Marca trabajamos para que la imagen de nuestra compañía se transmita de forma adecuada, siendo fiel reflejo de nuestro posicionamiento, propósito e identidad.

Qué ofrecemos:

Un equipo feliz alcanza mejor sus objetivos. Por eso tenemos una oferta de beneficios para desarrollar tu talento, equilibrando vida personal y profesional con:

• Un paquete salarial atractivo, con posibilidad de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones, ticket restaurant, etc.
• Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes y verano .
• Servicio que da apoyo al empleado: ayuda personal a domicilio, asistencia psicológica, asistencia enfermero/a, profesor particular, Telefarmacia o Fisioterapia.
• Uso de instalaciones y servicios en tu puesto de trabajo: cafeterías, servicio médico o servicio de fisioterapia .
  
  
  

• Ser capaz de conceptualizar gráficamente un proyecto, sobre una o varias ideas creativas y trasladarlo a los equipos de diseño.
• Contribuir en la definición y desarrollo de la estrategia de marca de Repsol para que permita construir una imagen de Compañía alineada con el marco cultural y la estrategia de negocio.
• Coordinar y gestionar proyectos con equipos, tanto internos como externos, garantizando que la identidad de marca se despliegue de forma adecuada.
• Desarrollar y actualizar la arquitectura de marca y la estrategia de integración de nuevas marcas dentro del Grupo.
• Crear y conceptualizar nuevas marcas para los nuevos productos y servicios, dando a las iniciativas su propia identidad, siempre enmarcado en el universo de Repsol.
• Proponer mejores y ampliaciones en los manuales de identidad de la compañía. Desarrollar e inspirar a todas las personas de la organización o proveedores externos para que apliquen nuestra marca en base a su estrategia, personalidad e identidad de marca.
• Establecer nuevas relaciones con agencias de branding o diseño para establecer flujos de trabajo para la creación continua de nuevo material audiovisual y recursos corporativos que haga que la identidad visual se renueve continuamente. Búsqueda continua de nuevas tendencias y nuevas herramientas de diseño a través de proveedores y agencias para enriquecer los elementos de nuestra identidad visual.
  
  
  

• Titulación superior relacionada preferentemente con el marketing, diseño y comunicación.
• Experiencia en branding, dirección de arte, diseño gráfico y estratégico, de al menos 10 años de experiencia.
• Conocimiento de herramientas de diseño: Photoshop, Ilustrator, InDesign, Figma.
• Conocimiento de herramientas de edición: Premiere, After Effects
• Conocimiento a nivel de usuario de herramientas ofimáticas (Powerpoint, Word, Excel, Teams…)
• Idiomas requeridos: Inglés B2/C1
• Se valorará experiencia y conocimiento sobre el sector de la energía