Ofertes d'ocupació per a Disseny i Usabilitat a Illes Balears

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. Excel PowerPoint Word

Grupo empresarial con actividad internacional busca incorporar un/a Senior Manager / Director de Transaction Services (M&A) para reforzar su equipo europeo de adquisiciones.

La persona seleccionada reportará al responsable de M&A y Estrategia y liderará el workstream financiero de los procesos de adquisición, combinando un enfoque estratégico con una ejecución muy hands-on. El rol incluye responsabilidad directa sobre due diligence financiera, modelización, coordinación de advisors externos y liderazgo de equipo.

Responsabilidades principales

• Colaborar con el equipo de origination en el análisis cualitativo y cuantitativo de oportunidades de adquisición.
• Liderar y coordinar procesos de financial y commercial due diligence, tanto buy-side como sell-side, junto con equipos internos y asesores externos.
• Construir y revisar modelos financieros, análisis de inversión y escenarios de valoración.
• Preparar y presentar materiales de inversión para comités internos (modelos, conclusiones de DD, investment memos).
• Redactar y/o revisar documentación clave de transacción (NBIOs, LOIs y términos financieros/comerciales de SPAs).
• Dar soporte activo en negociaciones y en la ejecución de operaciones, asumiendo liderazgo cuando sea necesario.
• Traducir los hallazgos de la due diligence en prioridades claras de integración y planes de creación de valor.
• Elaborar análisis y reporting ejecutivo para alta dirección.
• Liderar y desarrollar un equipo reducido que da soporte a las operaciones de M&A.
• Colaborar de forma transversal con Finanzas, Dirección y otros stakeholders para mejorar de forma continua los procesos de adquisición.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Más de 4 años de experiencia en Transaction Services / Financial Due Diligence en Big4 (o firmas equivalentes), con exposición a buy-side y sell-side.
• Experiencia sólida en interlocución con clientes internos, dirección y stakeholders senior.
• Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos.
• Dominio avanzado de Excel, con fuerte capacidad de modelización financiera; buen manejo de PowerPoint y Word.
• Perfil analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando bajo plazos exigentes.
• Inglés y español bilingües (imprescindible). Otros idiomas europeos serán valorados.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo.

Qué se ofrece

• Contrato indefinido y proyecto a largo plazo.
• Rol con alto impacto en operaciones corporativas relevantes a nivel europeo.
• Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Paquete retributivo competitivo, acorde al nivel Senior Manager / Director, con componente fijo y variable.
• Preferencia de localización en Madrid o Palma, con modelo de trabajo flexible según ubicación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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🔔 ¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! 🔔

Somos Cubicup y estamos cambiando el sector de las reformas 🏠. Nuestra propuesta es única, diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles 🌿. Estamos creciendo rápidamente 🚀 y buscamos personas entusiastas para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. ¿Te animas? 🎉

🚀 Responsabilidades:

• Negociar y gestionar relaciones con clientes B2B y B2C.
• Realizar visitas técnicas a viviendas para validar presupuestos y elaborar planos.
• Gestionar contratos y pagos.
• Acompañar al cliente durante el proceso de venta y diseño, asegurando una experiencia Cubicup excepcional.
• Dirigir proyectos de ejecución e interiorismo.
• Cumplir con los objetivos de ventas y KPI's.

🎯 Lo que necesitamos de ti:

• Más de 3 años de experiencia en gestión de reformas.
• Formación en interiorismo, arquitectura técnica, edificación o arquitectura.
• Habilidades para gestionar clientes y profesionales del sector de la construcción.
• Nivel avanzado de inglés.
• Conocimiento de Revit.

🌟 En el plano personal, valoramos:

• Apasionado/a por las reformas.
• Ambicioso/a, organizado/a y orientado/a a resultados.
• Mentalidad emprendedora y proactiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y prestar ayuda cuando sea necesario.

Beneficios que ofrecemos:

• 📝 Contrato: Indefinido.
• 🕐 Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes.
• 🌟 Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico.
• 📈 Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador.
• 🏡 Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad.
• 💰 Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

🎉 Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos! 🎉

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Company Description

SO/ Sotogrande es un homenaje a la moda y el diseño, la gastronomía, el bienestar y el golf en la costa andaluza. Rodeado de verdes colinas y valles con vistas al Mediterráneo, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort se encuentra en un enclave único. El resort ha recuperado el espíritu acogedor y la esencia del antiguo Cortijo de Santa María de la Higuera, convirtiéndolo en un lugar idílico donde familias y amigos celebran la vida, disfrutan de la serenidad y de un estilo de vida saludable y contemporáneo juntos.

Es el destino preferido en la Costa del Sol para los amantes del golf, ya que goza de una ubicación privilegiada rodeado de los 7 mejores campos de golf de Europa. Cuenta con 152 habitaciones y 36 suites e instalaciones excepcionales entre las que se puede disfrutar de: 3 piscinas al aire libre, jardines privados, Kid's Club, 3.500 m2 de spa y fitness y luminosas salas de eventos con vistas. Su oferta gastronómica se compone de 5 restaurantes y bares, donde se puede disfrutar de los sabores tradicionales de Andalucía, propuestas con una visión renovada y cócteles de autor.

Job Description

SO/ Sotogrande, un prestigioso hotel situado en la hermosa ciudad costera de Sotogrande, España, está buscando un Cocinero/a con talento y pasión para unirse a nuestro equipo culinario. Como Cocinero/a en SO/ Sotogrande, desempeñarás un papel crucial en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales para nuestros huéspedes, mostrando lo mejor de la cocina española e internacional.

• Preparar y cocinar platos de alta calidad de acuerdo con las especificaciones del menú y las normas culinarias
• Ayudar en la planificación y el desarrollo del menú, incorporando ingredientes de temporada y sabores locales
• Asegurarse de que se siguen en todo momento las prácticas adecuadas de manipulación y almacenamiento de alimentos y de higiene en la cocina
• Operar y mantener el equipo de cocina, asegurando su limpieza y funcionalidad
• Colaborar con el equipo culinario para mantener un funcionamiento eficiente de la cocina y un servicio de alimentos puntual
• Ayudar en la gestión del inventario y el control de los costes de los alimentos
• Participar en eventos culinarios especiales y experiencias gastronómicas temáticas
• Adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener la compostura en un entorno de ritmo rápido
• Contribuir a crear un ambiente positivo y profesional en la cocina.
  
  

Qualifications

Experiencia demostrada como cocinero, preferiblemente en un hotel o resort

Sólidas habilidades y técnicas culinarias, con experiencia en cocina española y mediterránea

Profundo conocimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria

Dominio del funcionamiento y mantenimiento de los equipos de cocina

Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo

Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión y cumplir los plazos

Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicación eficaz

Dominio del español; se valorará positivamente el conocimiento del inglés

Preferiblemente diplomado o licenciado en cocina

Se requiere certificado de seguridad alimentaria

Pasión por la gastronomía y compromiso para ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales

Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos

Additional Information

• Atractivo plan de incentivos.
• Importantes descuentos en servicios hoteleros.
• Descuentos en hoteles del grupo Accor y empresas colaboradoras.

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Illustrator Photoshop

Onionlab is a multidisciplinary studio specialized in the direction and production of audiovisual installations and exhibitions for the creative industries. Based in Barcelona, we work internationally on projects that combine technology, narrative and spatial design, including projection mapping, immersive installations, VR experiences and experimental digital content.

We are looking for a Junior After Effects & Motion Graphics Artist to join our in-house team in Barcelona. This is a full-time, on-site position with an immediate start, aimed at a junior profile eager to learn and grow within a professional production environment.

The selected candidate will support the creation of motion graphics and animated content for immersive installations and audiovisual projects. You will work closely with senior artists and creative leads, contributing to different stages of the production process while developing your technical and creative skills.

Main responsibilities:

-Support the motion graphics and animation pipeline
-Create and animate 2D motion graphics using After Effects
-Assist in compositing and animation tasks under supervision
-Adapt visual content to predefined formats and technical requirements
-Implement feedback and make revisions efficiently
-Collaborate with the team to meet production deadlines

Requirements:

-Junior profile with training or initial professional experience in motion graphics
-Basic to intermediate knowledge of Adobe After Effects
-Understanding of animation fundamentals (timing, easing, keyframes)
-Basic compositing skills
-Ability to follow creative direction and technical guidelines
-Willingness to learn and grow in a studio environment
-Based in Barcelona and available to work on-site

Nice to have:

Basic knowledge of After Effects plugins
Interest in immersive installations and audiovisual projects
Familiarity with other Adobe tools (Illustrator, Photoshop)

We offer a supportive studio environment, the opportunity to work on international projects and continuous professional development.

• Nivell d'experiència---
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Cloud Coumputing InDesign Illustrator Photoshop

¿Quiénes somos?

Con más de 23 años de experiencia en branding estratégico y comunicación, Caldas Naya es un partner creativo de referencia para compañías y marcas de primer nivel.


Trabajamos de forma muy cercana con nuestros clientes en:
Creación y lanzamiento de nuevas marcas
Evolución y reposicionamiento de marcas consolidadas
Desarrollo de campañas y acciones de comunicación integrales


Creemos en el diseño con criterio estratégico, cuidado en el detalle y una fuerte orientación a resultados.


¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico / Director/a de Arte con mínimo 3 años de experiencia, con sensibilidad estética, criterio conceptual y capacidad de ejecución.


Requisitos:

Experiencia sólida en Brand Identity y packaging
Diseño de piezas gráficas para campañas publicitarias, adaptables a múltiples formatos (digital y físico)
Dominio de artes finales y procesos de entrega para impresión digital y offset
Manejo avanzado de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign; se valorará After Effects y Premiere)
Interés y experiencia con herramientas de IA aplicadas al diseño


¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo, negociable según experiencia y perfil
Modelo híbrido: presencial de lunes a jueves, viernes en remoto
Jornada intensiva en verano
Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional
Oficinas en Poblenou, a solo 200 metros de la playa de Bogatell

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Salesforce

🌍 Prosegur: Líder en Seguridad

Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional, presencia en 22 países y más de 700 sedes, Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional.

En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales. ¡Queremos crecer contigo!

DIRECTOR DESARROLLO DE NEGOCIO CRYPTO

Misión del puesto

Impulsar el crecimiento institucional de Prosegur Crypto mediante la captación de clientes B2B de alto valor (bancos, fondos de inversión, gestores de activos), gestionando ciclos de venta largos y complejos, y posicionando nuestras soluciones de custodia como respuesta al riesgo regulatorio y operativo.

Responsabilidades

• Gestión de ventas institucionales:Liderar ciclos de venta B2B de alto valor (6-18 meses).
• Apertura de cuentas estratégicas con grandes volúmenes de activos bajo custodia (AUC).
• Relación con clientes y confianza institucional:Construir relaciones con decisores clave (CTOs, Jefes de Riesgo, Cumplimiento).
• Posicionar la seguridad superior de Prosegur como mitigación del riesgo regulatorio.
• Inteligencia de mercado y adaptación del producto:Identificar nuevas demandas (staking, protocolos DeFi, integración con prime brokers).
• Iniciar alianzas estratégicas con socios tecnológicos y de infraestructura.
• Networking y representación:Participar en eventos del sector y mantener presencia activa en redes profesionales.
• Gestión de CRM y reporting:Uso avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot) para seguimiento de oportunidades y forecast.

Requisitos

Formación: Estudios universitarios (preferible en áreas financieras, tecnológicas o empresariales).

• Experiencia:3-5 años en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en entornos financieros o blockchain.
• Experiencia en ciclos de venta largos y negociación con clientes institucionales.
• Soft Skills:Generación de confianza institucional.
• Escucha activa y empatía regulatoria.
• Persistencia y paciencia estratégica.
• Comunicación dual (lenguaje financiero y técnico).
• Networking de alto nivel y resiliencia ante rechazo.
• Conocimientos técnicos y digitales:Ecosistema blockchain y protocolos (Ethereum, Bitcoin, Solana).
• Fundamentos de custodia (cold storage, HSM, MPC).
• CRM avanzado y herramientas de análisis financiero.
• Conceptos de ciberseguridad aplicada al negocio (Zero Trust, mitigación de riesgos).

Idiomas: Inglés avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente positivo y seguro.
• Programas de bienestar (Pro360).
• Formación continua y plan de carrera.
• Beneficios sociales y desarrollo profesional.
• Ubicación: Madrid (Santa Sabina 8)
• Contrato: Indefinido
• Salario: Fijo + variable
• Modelo híbrido

¿Preparado para asumir el reto más crítico en seguridad digital?

Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto?

Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.

El rol de School Director en San Sebastián (Donostia) te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.

En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.

Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us

• Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias.

• Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje.

• Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias.

• Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador.

• Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo.

• Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.

Tu rol

• Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial.

• Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo. 

• Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing.

• Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.

Lo que necesitas

• Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...).

• Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo.

• Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales.

• Nivel de inglés B2 o superior.

• Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España

Ready to inspire? We’d love to meet you!

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected].

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. InDesign Excel Illustrator Photoshop Office

En DEXTAIL, nuestra marca especializada en el diseño, fabricación y montaje de stands, buscamos la excelencia en nuestro servicio para cumplir con las expectativas de nuestros clientes.

Ponemos en valor nuestro conocimiento de más de 25 años acompañando a nuestros clientes en toda la experiencia entorno al mundo de las ferias y los eventos. El compromiso por satisfacer sus deseos y necesidades, y el empeño por cuidar los pequeños detalles son una garantía del éxito de nuestro trabajo. Cada proyecto es una ilusión cumplida que nos permite crecer juntos.

Contamos con un equipo de expertos profesionales que combina talento y experiencia, que trabaja hasta el mínimo detalle para garantizar el mayor grado de calidad de todos los procesos y que acompaña a nuestros clientes en el desarrollo de todo el proyecto, de ahí nuestro lema “We stand together”.

Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento/expansión, con un equipo joven, creativo, dinámico y con buen ambiente de trabajo, no dejes pasar esta oportunidad. Buscamos a una persona para ocupar la posición de Diseñador/a Diseñador/a Técnico/a, dentro de nuestro Departamento de Diseño, para que realice los planos técnicos de los stands y eventos vendidos por el equipo comercial.

Tareas

¿Cuáles serán tus retos?

• Preconstructivos: Realización de planos técnicos, modelado en SketchUp, utilización del Excel, planos eléctricos, rotulación...


• Valorable, extra, más a más si sabe algo de diseño (Manejo Illustrator, Photoshop, Indesign)

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en ti?

• Persona con suficiente nivel técnico como para la realización de planos.


• Conocimientos básicos acerca de electricidad/suministros y potencia eléctrica


• Que haya cursado o esté cursando algún tipo de formación relacionada con la construcción, dibujo técnico, interpretación de planos o similar.


• Manejo básico Excel (pack Office)


• Manejo básico SketchUp + Layout


• Conocimientos estructurales.


• Interpretación de normativas.


• Estudios mínimos CFGS.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Salario bruto anual de 20.000 € (fijos) + 2.000 € (variable) con posibilidades de incremento según objetivos y desarrollo…


• Flexibilidad horaria: disfruta de un horario de entrada y salida flexible con margen de 1,5 horas, brindándote la libertad para adaptar tu jornada a tus necesidades.


• Jornada intensiva: tendrás jornada intensiva todos los viernes y durante el mes agosto, para que puedas disfrutar al máximo del verano.


• Home Office 1 día a la semana para que puedas trabajar desde tu casa (o desde donde quieras).


• Ambiente dinámico: sumérgete en un entorno de trabajo vibrante y lleno de energía que fomenta la creatividad y la colaboración.


• Experiencia y crecimiento profesional: impulsa tu carrera con oportunidades de desarrollo continuo y aprendizaje en un equipo que valora tu crecimiento.


• Flexibilidad horaria: disfruta de un horario de entrada y salida flexible con margen de 1,5 horas, brindándote la libertad para adaptar tu jornada a tus necesidades.


• Jornada intensiva: tendrás jornada intensiva todos los viernes y durante el mes agosto, para que puedas disfrutar al máximo del verano.


• Formaciones internas: participa en formaciones internas que abarcan diversos ámbitos de trabajo, fortaleciendo tus habilidades y contribuyendo al éxito de nuestro equipo.


• Company Day y actividades de crecimiento: únete a eventos como el Company Day y otras actividades diseñadas para conocernos mejor, fortalecer vínculos y crecer como parte integral de nuestra organización.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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. Python Bash LESS

Job Reference

457_25_ES_HPC_RE3

Position

Senior HPC for Earth Sciences Team Leader (RE3)

Closing Date

Thursday, 29 January, 2026

Reference: 457_25_ES_HPC_RE3

Job title: Senior HPC for Earth Sciences Team Leader (RE3)

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

The mission of the Earth Sciences Department of the Barcelona Supercomputing Centre, led by Prof. Francisco Doblas-Reyes, is to carry out research and develop methods for environmental forecasting, with a particular focus on the atmosphere-ocean-biosphere system. This includes the management and transfer of technology to support key societal challenges through the use of models and data applications in High Performance Computing (HPC) and AI infrastructures. It also includes the dissemination of real-time air quality and climate information based on its research expertise in collaboration with the Spanish authorities and the World Meteorological Organisation (WMO).

The successful candidate will join the Computational Earth Sciences group to co-lead the activities of the HPC for Earth Sciences team, which is responsible for the good scalability and efficient hardware resource usage of Earth models and applications by identifying computational bottlenecks and optimizing them using cutting-edge performance tools and HPC techniques, including from more efficient numerical algorithms to architecture-aware approaches.

The HPC for Earth Sciences team plays a crucial role in the research to operations cycle, including initiatives such as Destination Earth and the European Digital Twin of the Ocean. It has strong links with the other teams in the Computational Earth Sciences group and with the research groups in the department.

Key Duties

• Contribute to the coordination and supervision of a team of 16 research engineers and scientists.
• Lead the planning, execution and completion of ongoing and new engineering and research projects within the team, assigning tasks and prioritising them.
• Identify and pursue opportunities for the sustainability of the team and the department's models and tools.
• Contribute to the development strategy of the department's tools, thereby increasing the applicability and international visibility - and hence impact - of the research arising from current and future projects.
• Contribute to the research activities of the team by identifying potential new lines of research and assisting in the publication and dissemination of the team's research activities.
• The selected candidate will lead the HPC for Earth Sciences team, manage tasks and deliverables, and supervise team members. The candidate will report to the Head of the Computational Earth Sciences Group.
  
  

Requirements

• Education
• Possess a bachelor's or master's degree in computer science, physical engineering, mathematics, physics, or a closely related field. A PhD in a related field is not essential but will be appreciated.
• Essential Knowledge and Professional Experience
• Experience in Earth science research or applied work, with a focus on HPC performance analysis and development.
• Experience in leading or managing a team, including assigning tasks, setting goals, providing feedback and facilitating collaboration.
• Excellent communication and interpersonal skills to work effectively within interdisciplinary teams and with external stakeholders.
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Proven ability to manage large and collaborative projects, including supervision of PhD or Masters students.
• Proficiency in high-level programming languages such as FORTRAN and C/C++, with experience in UNIX/Linux environments and scripting languages such as bash and Python.
• Proven experience in scientific research, particularly in areas related to climate or ocean modelling.
• Familiarity with large HPC systems, including parallel programming paradigms such as MPI, OpenMP, etc.
• Familiarity in compiling and deploying large codes from source on different HPC systems.
• Familiarity with profiling tools such as Intel VTune.
• Competences
• Proven leadership skills, including the ability to inspire and motivate team members, foster a collaborative and inclusive working environment, and resolve conflict effectively.
• Ability to interact and build strong relationships with colleagues across scientific disciplines, fostering a collaborative research environment.
• Strong organisational skills, including the ability to prioritise tasks, manage resources efficiently and meet deadlines.
• Strategic thinking and problem solving skills, with the ability to anticipate challenges and develop innovative solutions.
• Proficiency in English, both written and oral. Experience in writing technical reports and/or scientific publications will be appreciated.
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Earth Sciences Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration
• Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: ASAP
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

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Other: *

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