Ofertes d'ocupació per a Disseny i Usabilitat a Illes Balears

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

HR Advisor – Spain

We are easyJet – a FTSE-100 listed, £multi-billion low-cost airline that serves tens of millions of customers every single year. If you’re reading this, you have probably already been an easyJet customer, and you’ll know that there is no more iconic (or Orange!) travel brand in Europe.

We fly more than 1,207 routes, connecting 38 countries across Europe, and employ more than 18,000 colleagues. We’re on a mission to make low-cost travel easy – and whatever your role here, you’ll connect millions of people to what they love using Europe’s best airline network, great value fares, and friendly service.

What makes us easyJet? Our Promise Behaviours - we are Safe, Bold, Welcoming and Challenging. Four Behaviours. One Spirit. One easyJet.

Read on if you

> Have experience advising on complex Employee Relations activity such as disciplinary and grievance management.

> Enjoy working in a fast-paced, multi-site HR environment and building strong relationships across all levels.

> Can be in our fantastic Barcelona office 3 x per week.

The Team

You’ll join a passionate HR team that partners with the business to deliver expert advice, drive best practice, and support our people to thrive. We work collaboratively, championing our Promise Behaviours and supporting each other to deliver for our colleagues and customers.

The Role

As an HR Advisor, you’ll support the HR Manager by providing expert professional advice and guidance to your client area. You’ll interpret HR policies and procedures, manage complex employee relations cases, and champion HR generalist best practice. You’ll play a key role in ensuring consistency, fairness, and compliance across all people matters.

What We’re Looking For

We’re seeking someone who can:

> Provide clear advice to managers and employees on terms and conditions of employment and HR policies.

> Keep line management tools and guides up to date with statutory changes and business priorities.

> Manage and advise on disciplinary, grievance, performance, and absence matters, escalating as needed.

> Track and analyse employee relations cases, identifying interventions to reduce re-occurrence.

> Support Employment Court cases and deliver people management training to line managers.

> Maintain strong relationships with unions and Works Councils, leading negotiations and meetings.

> Advise on recruitment policy and support managers through recruitment activities.

> Monitor people metrics and recommend interventions to improve performance.

> Support business processes such as engagement surveys and pay reviews.

> Undertake benchmarking and support union consultations and negotiations.

Key Skills And Experience

> Previous experience in complex Employee Relations, including disciplinary and grievance management.

> Ability to influence remotely and build effective relationships with client groups.

> Experience in a fast-paced, multi-site HR environment, working cross-functionally at all levels.

> Experience with a leading-edge HR Business Partnering model.

> Methodical, organised, and detail-oriented approach.

> Calm under pressure, resilient, and development-focused.

> Ability to interpret policies, identify issues, and provide innovative solutions.

> Excellent numerical, verbal, and written communication skills.

> Good working knowledge of MS Office packages.

Desirable

> Ideally qualified in HR (Labour Relations) or Legal.

> Experience delivering HR projects.

> Previous experience in an international organisation or union environment.

What You’ll Get In Return

> Up to 20% maximum bonus

> 5% pension contributions

> Medical Cash Plan

> Excellent staff travel benefits

> 25 days of annual leave plus bank holidays

> Annual credit towards an easyJet holiday

> Various flexible benefits and extras

Practicalities

This full-time role will be based in Barcelona (Alicante, Palma de Mallorca or Malaga) and will be 40 hours per week. We support hybrid working and we spend 60% of our time per month in the office.

Reasonable Adjustments

At easyJet, we are dedicated to fostering an inclusive workplace that reflects the diverse customers we serve across Europe. We welcome candidates from all backgrounds. If you require specific adjustments or support during the application or recruitment process, such as extra time for assessments or accessible interview locations, please contact us at [email protected]. We are committed to providing reasonable adjustments throughout the recruitment process to ensure accessibility and accommodation.

Business Area

Human Resources

Primary Location

Spain-Barcelona

Organisation

People

Schedule

Full-time

Unposting Date

02/12/2025, 3:59:00 PM

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

. InDesign Illustrator Photoshop

Teresa Carles Flax&Kale está buscando un/a diseñador/a gráfico para unirse a nuestro equipo de Comunicación y Marketing en Barcelona para sustituir una baja de maternidad durante 6 meses. ¿Estás listo/a para esta nueva y emocionante oportunidad?

Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento.

Acerca de TCFK

Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora.

Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible.

¿Qué harás en tu día a día?

Te encargarás de conceptualizar, diseñar y maquetar materiales de marketing, desde packaging y contenido digital hasta campañas completas. Trabajarás con múltiples formatos: identidad y branding, folletos, infografías, iconografía, ilustraciones, presentaciones, carteles, visualización de datos, comunicaciones corporativas, banners web, prototipos, UI y maquetas digitales, así como material para eventos, entre otros.

Tus tareas serán:

• Liderar y diseñar proyectos de principio a fin ejecutando briefs de manera autónoma y priorizando según negocio.
• Desarrollar y mantener la imagen de marca completa, incluyendo la paleta de colores y las tipografías.
• Diseñar materiales para el punto de venta tanto para nuestros restaurantes creación de menús, carteles, y elementos de branding; como para nuestras Kombuchas y Platos preparados en la edición de etiquetas, materiales de packaging y envasado.
• Diseñar y supervisar la producción de rótulos luminosos o no, tanto para el exterior como para interior del local.
• Crear el diseño de las páginas web corporativas, materiales para redes sociales y otros assets (flyers, materiales) para Marketing.
• Asegurar que todos los diseños sigan los valores y la identidad de marca de la empresa y mantener la consistencia de la marca en todas las comunicaciones.
• Gestionar múltiples proyectos creativos simultáneamente.

¿Qué necesitamos?

• Grado en diseño, comunicación audiovisual o parecido.
• Experiencia +5 años como diseñador gráfico.
• Conocimiento del paquete Adobe: Illustrator, Photoshop e Indesign.
• Conocimiento de diseño editorial, packaging y topografía.
• Se valora positivamente afinidad para el mundo de la gastronomía, alimentación saludable y sostenibilidad.
• Buscamos una persona detallista, organizada y con buena actitud para recibir feedback, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad.

¿Por qué trabajarías en Flax & Kale?

• Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos.
• Oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería.
• Comidas diarias sanas y sabrosas por 3,5€.
• Oficinas en el centro de la ciudad de Barcelona.
• Flexibilidad horaria, según horario de clases.

¿Qué queremos saber de ti?

Envíanos, tu CV y un porfolio con el formato que quieras con contenidos que hayas producido y 2-3 marcas con las que te identificas en redes sociales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

.

Estamos buscando un/a diseñador/a freelance con experiencia demostrable en diseño de stands para ferias nacionales e internacionales.

Se ofrece carga de trabajo estable, buen trato y proyección real a largo plazo.

Qué buscamos

Dominio de 3D (3ds Max, SketchUp, V-Ray o equivalente).

Manejo de AutoCAD y herramientas habituales del sector.

Capacidad para interpretar briefings, proponer soluciones y trabajar con autonomía.

Cumplimiento de plazos y disponibilidad para revisiones puntuales.

Qué ofrecemos

Volumen constante de proyectos durante todo el año.

Comunicación fluida y trabajo conjunto con la dirección creativa.

Pagos puntuales y colaboración sostenible en el tiempo.

Participación en proyectos de distintos sectores y ferias internacionales.

Si cumples con los requisitos y te encaja la propuesta, envía tu CV, portfolio y tarifas orientativas por proyecto a ******

Esperamos tener noticias tuyas pronto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En Gobik diseñamos y fabricamos equipamiento ciclista que combina estética, innovación y rendimiento. Somos una marca viva, inconformista y en pleno crecimiento, con una comunidad que nos inspira cada día a ir un poco más lejos.

Ahora buscamos a un/a Director/a de Recursos Humanos que comparta esta energía y quiera liderar la estrategia de personas en un momento clave para nuestra expansión.

Tu misión será impulsar y evolucionar el área de RR. HH. de forma integral: construir una cultura sólida, potenciar el talento y asegurar que contamos con las mejores capacidades para afrontar los retos que vienen.

Buscamos a alguien que no solo gestione, sino que inspire; que no solo organice, sino que transforme.

Tareas a realizar

• 
  

  Estrategia y Liderazgo

  
  
  
  
  • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de RR. HH. a medio y largo plazo.
  
  
  • Acompañar a la Dirección General como partner estratégico en decisiones clave de personas, estructura y cultura.
  
  
  • Guiar la evolución cultural de la compañía, reforzando valores y comportamientos que nos hagan crecer juntos.
  
  
  
  


• 
  

  Gestión del Talento

  
  
  
  
  • Definir e implementar políticas de atracción, selección y fidelización del talento.
  
  
  • Liderar programas de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
  
  
  • Diseñar planes de sucesión y estrategias para identificar y potenciar alto potencial.
  
  
  
  


• 
  

  Organización y Procesos

  
  
  
  
  • Crear estructuras organizativas eficientes y adaptadas a un entorno dinámico.
  
  
  • Coordinar políticas de compensación y beneficios alineadas con las necesidades del equipo y del mercado.
  
  
  • Impulsar la analítica de personas (KPIs) como herramienta de toma de decisiones.
  
  
  
  


• 
  

  Clima, Cultura y Comunicación Interna

  
  
  
  
  • Fomentar un entorno de trabajo cercano, sano y orientado al rendimiento.
  
  
  • Desarrollar acciones de employer branding y comunicación interna que transmitan quiénes somos.
  
  
  • Impulsar iniciativas de bienestar, motivación y engagement.
  
  
  
  


• 
  

  Administración Laboral

  
  
  
  
  • Supervisar relaciones laborales y cumplimiento normativo.
  
  
  • Garantizar la correcta gestión contractual, nóminas, PRL y demás obligaciones legales.
  
  
  
  

Qué requerimos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.


• Valorable formación de posgrado o máster en RR. HH., Organización o Dirección de Empresas.


• Experiencia: 8–10 años en RR. HH., con al menos 4 en puestos directivos.


• Se valorará experiencia en entornos industriales, retail, moda, deporte o empresas de rápido crecimiento (scale-up).


• Conocimiento sólido en legislación laboral y gestión del cambio.

Competencias clave

• Liderazgo cercano e inspirador, con capacidad real de influir.


• Visión estratégica combinada con una actitud hands-on.


• Orientación a resultados, agilidad y mentalidad analítica.


• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos.


• Sensibilidad hacia la cultura de marca y la identidad Gobik.

Qué ofrecemos

• La oportunidad de liderar el área de personas en una marca con un crecimiento imparable y una fuerte identidad.


• Ser parte del Comité de Dirección y participar en decisiones que impactan directamente en el futuro de la empresa.


• Un entorno creativo, dinámico y orientado a la excelencia.


• Beneficios corporativos (descuento en productos Gobik. retribución flexible, descuentos en fisioterapia, fruta fresca los lunes de cada mes, días libres, capacitaciones, entre otras.)


• Salario competitivo acorde a tu experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Photoshop

Hola, somos Parafina.

Nos dedicamos a crear eventos únicos para marcas que buscan algo más que lo típico. Lo nuestro no son los montajes estándar ni las ideas sacadas de catálogo. Nos mueve la creatividad, el detalle y, sobre todo, generar emociones.

Ahora queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior que no solo tenga buen gusto, sino que quiera diseñar experiencias, no solo piezas. Alguien con criterio, con una mirada propia, y que sepa cómo hacer que una idea cobre vida y sorprenda.

¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar piezas gráficas que no solo se vean increíbles, sino que cuenten una historia
Trabajar en todo tipo de formatos: desde una invitación hasta una escenografía espectacular
Preparar artes finales con mimo (sí, cuidamos cada detalle)
Crear moodboards, conceptos visuales y explorar referencias que nos inspiren
Usar herramientas como Midjourney, Krea, ChatGPT o cualquier otra que potencie tu creatividad (nos encanta la gente que experimenta)

¿Eres tú?
Tienes al menos 5 años de experiencia diseñando en agencias, estudios creativos o en el sector de eventos
Dominas la Adobe Creative Suite (Ilustrator, Photoshop, InDesign...)
Tienes sólidos conocimientos en AAFF y no te asusta lo técnico
Cuentas con un portafolio que nos haga decir "¡Wow, esta persona tiene algo distinto!"
Eres curioso/a, detallista y siempre buscas cómo mejorar lo que haces
Utilizas herramientas de lA como una extensión de tu proceso creativo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

InDesign Illustrator Photoshop

Sobre nosotros

Iconico y Único son dos proyectos en fuerte expansión, cada vez más presentes en estudios de arquitectura y diseño de toda España y con proyección internacional.

Iconico: marca de diseño técnico con alma arquitectónica. Desarrollamos grifería, mecanismos y soluciones de baño y cocina con un lenguaje estético que conecta con la arquitectura y el interiorismo contemporáneos.

Único: galería que colabora con artesanos y artistas para crear piezas únicas destinadas a proyectos de interiorismo y arquitectura.


Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a (Grafista) con una mirada refinada, orden, sensibilidad y amor por el diseño, para dar un salto de calidad en toda nuestra imagen visual.

-

Tu misión

Ser la persona que define, cuida y eleva el universo visual de Iconico y Único.

Todo lo que salga hacia el sector —catálogos, dossiers, presentaciones, materiales expositivos, recursos para redes— pasará por tus manos.

-

Qué harás

Diseñar y maquetar:

Catálogos, dossiers y fichas técnicas de producto que usan arquitectos e interioristas.

Presentaciones comerciales y documentos para prescriptores.


Crear plantillas visuales para:

Posts y carruseles de redes.

Newsletters.

Presentaciones internas.


Diseñar materiales gráficos para la Galería y el Àtic:

Invitaciones, carteles, señalética, piezas impresas.


Mantener y evolucionar las identidades visuales de Iconico y Único.

Asegurar coherencia estética en todos los canales y formatos.

Trabajar en coordinación con el/la Content Creator y la persona responsable de Comunicación.

-

Lo que buscamos

Experiencia sólida en diseño gráfico (mínimo recomendado: 3 años).

Portfolio imprescindible, especialmente con trabajos de diseño editorial (catálogos, dossiers, publicaciones).

Dominio de InDesign, Illustrator y Photoshop (se valorará conocimiento de herramientas de vídeo/motion).

Ojo exquisito para la tipografía, la composición y el detalle.

Sensibilidad estética alineada con arquitectura, interiorismo, diseño de producto y artesanía.

Capacidad para trabajar con orden, rigor y varios proyectos simultáneos.

Castellano fluido (se valorará catalán e inglés).

-

Qué ofrecemos

Ser responsable directo/a de la imagen visual de dos marcas en plena expansión.

Participar en proyectos muy variados: editorial, digital, expositivo, branding, señalética.

Entorno creativo en contacto con arquitectos, interioristas, diseñadores, artistas y artesanos.

Espacios inspiradores donde tu trabajo tendrá visibilidad real.

Proyecto estable, con ambición y posibilidades de crecimiento profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

Teletreball InDesign Illustrator Photoshop

👋🏼 ¡Hola!
Gracias por leernos.

En Bhutan estamos buscando una alma creativa en prácticas que quiera desarrollar su talento en un entorno donde el diseño, la estrategia y las ideas con propósito.

Buscamos buena gente buena. Con ganas de diseñar, de aportar, de imaginar cosas nuevas.

¿Nos ayudas a encontrarla? O mejor… ¿eres tú?

¿Qué harás aquí?
* Dar forma a materiales gráficos estáticos y en movimiento para campañas, redes sociales… y demás aventuras visuales.
* Adaptar y optimizar gráficas para que brillen en cada formato.
* Colaborar con el equipo creativo en proyectos donde siempre hay algo nuevo que aprender.

¿Qué nos gustaría que trajeras contigo?
* Posibilidad de firmar convenio con tu escuela o universidad.
* Manejo de Canva, Photoshop, Illustrator, indesign
* Amor por la creatividad, el branding y el diseño con alma.
* Una mente inquieta, con hambre de aprender y aportar.


Lo que te ofrecemos:
* Un equipo cercano, humano y colaborativo.
* Un mix de teletrabajo con presencialidad puntual (workshops, reuniones, visitas a clientes...).
* Media jornada de mañana
* Y valores que nos mueven cada día:
¡Profesionalidad. Creatividad. Gratitud. Aprendizaje. Buen rollo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

CSS InDesign Illustrator Photoshop

Buscamos talento en diseño gráfico y desarrollo web para cubrir una sustitución de 4 meses, con posibilidad real de incorporación definitiva al equipo a su finalización. Incorporación inmediata.

Necesitamos una persona creativa y proactiva con experiencia en diseño y WordPress. Formarás parte del equipo responsable de desarrollar identidades visuales, diseñar piezas gráficas corporativas y crear páginas web con WordPress.

Requisitos:
- Mínimo 4-5 años de experiencia en un puesto similar.
- Formación en diseño gráfico.
- Dominio avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
- Sólidos conocimientos de WordPress, Elementor y CSS.

Qué esperamos de ti:
- Experiencia comprobable tanto en diseño gráfico como en proyectos WordPress.
- Capacidad para interpretar briefings y transformar ideas en soluciones visualmente impactantes.
- Creatividad, pensamiento estratégico y aportación de ideas.
- Buena organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo.
- Interés por las tendencias de diseño y el entorno digital.
- Buen ojo para la composición, tipografía, color y jerarquía visual.
- Actitud proactiva, dinámica y orientada al trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
- Integrarte en un equipo joven, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
- Posibilidad real de continuidad una vez finalizada la sustitución

Imprescindible: portfolio de trabajos realizados.
¿Te reconoces en este perfil?
¡Nos encantará conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

The Job:

We seek a Sales Director / Director of Origination of Renewables Energy in Germany to advance our mission by sourcing and securing attractive investment opportunities in telecommunications.

Recruit, train, and lead a team of originators that source and close on telecom ground lease and fiber-based infrastructure acquisitions.

Identify, build, and manage a network of broker originators to source and close ground lease and fiber-based infrastructure transactions.

Build relationships with customers and institutional partners to identify large-scale investment opportunities and increase the value and revenue from the Company’s asset portfolio.

Experience:

A background in telecommunications real estate.

Real estate negotiation and closing experience.

Business-to-Consumer direct sales, including outbound dialing.

Business development experience and existing relationships with telecommunications providers a plus.

Experience Leading Sales Teams Preferred.

Personal attributes:

An entrepreneur from an institutional background who seeks a new challenge.

A person who shares our values.

A love of adventure - we are creating a new company in new asset categories in new countries.

Proven ability to deliver results and prioritize tasks in a fast-moving, dynamic environment.

Other Details:

English and German proficiency required.