Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Illes Balears

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada22 de març

Teletreball Office

Who We Are

Extraordinary places, passionate people, and shared learning experiences: this is Aethos. We believe that traveling and hospitality should leave a lasting positive impact on the mind, body, and soul. That's the reason why we choose our locations very carefully and work together with people who want to be part of a community instead of just ” having a job”. Everyone who works at Aethos can make a personal impact on the community and company - great ideas can come from anywhere.

We are a young and dynamic hospitality company that understands the value of time with friends and loved ones. We make a conscious choice towards sustainability and wellbeing, and the luxury of time and space. We stand for freedom from the stresses and anxieties of modern life. We want to be the first choice for anyone who seeks respite and refuge from the boring, the stressful, and the unsustainable. That‘s why we define hospitality differently: while all of our decisions should be made with the community and needs of our guests in mind, we always thrive to create a community that we want to be part of and that improves the world around us. We invite you to be part of our story.

Essential Job Functions And Responsibilities

• Coordinate all the operational details of groups and events, efficiently communicating to all the departments involved to ensure requirements are successfully met
• Completion of function sheets, distributing them at least 7 days before the arrival of the group or the date of the event
• Responsible for group room blocks from DEF contract stage including input of rooming lists, correct routing instructions, ensuring that VIP reservations are highlighted accordingly, allocating correct room types and traces are assigned where necessary to give front office a clear overview of incoming group room blocks
• Analyse customer needs in order to start the upselling of food and beverages and services to maximize sales and profit
• Update the Focus Lead and proposal should the booking revenues significantly change during the planning process
• Collation of Mice Survey data for post-event feedback
  
  
  

• Assist Director of Sales with the execution and conclusion of the Request for Proposal (RFP) process
• Provide clear, professional, and detailed communication to the client
• Schedules reservations for groups and maintain requesting lists
• Record and maintain database leads
• Assist Director of Sales with providing direction, guidance, information, and resolving client concerns
• Responsible for answering the phone, greeting callers, and answering caller inquiries
• Assists Sales Department with projects
• Communicate resumes and group needs to other areas in the department
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed
• Compliance with all company policies and procedures
• Eventually assistance to the group coordinator in the hotel operations
• Represents Aethos Standards in a professional manner always
• Other duties may be assigned in order to have the control of all inputs the sales department receives
• Build rates, booking links and inclusive packages specific to each Group (create routing profiles, deposit policies, cancellation policies, etc.)
• Act as liaison between group and operations
• Assist with making group guest reservations via telephone if necessary
• Input group rooming list and facilitate all rooming list changes and billing changes upon receipt from conference service coordinator assigned to the group
• Upload all information about inquires and tentative groups requests on MEWS system acording Aethos SOP indications
• Manually assign specific accommodations based upon feature and/or location requests
• Provide reservation and pick up reports upon request
• Cross reference Group resumes with system information and ensure accuracy
• Attend all Pre-Planning and/or Pre-Conference Meetings with clients
• Attend all internal meetings; including Resume Meetings and Yield Meetings
• Assist Accounting in verifying and correcting group guest’s profiles
• Process Third-party commissions for groups.
  
  
  

• Competitive pay including attractive bonus structure
• Internal training as well as training by external experts
• Work-life balance utilizing flexible staffing accounts
• Core working hours with remote working ability
• Semi-annual development meetings
• Attractive development opportunities in a high growth environment, domestically and internationally
• Family & Friends hotel rate
• Close cooperation with the GM, DOSM and F&B Manager
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

Actualmente estamos en búsqueda de personal de limpieza y friegaplatos para nuestros restaurantes, uno esta ubicado en Magaluf

Funciones

• Mantener limpias y organizadas las cámaras de cocina
• Mantener limpias las zonas comunes asignadas por el responsable, principalmente la cocina
• Limpiar almacenes y zonas comunes del restaurante (cuarto de basuras, entrada mercancías, ascensores, pasillos, cámaras y congeladores)
• Realizar labores de limpieza general/apoyo a mantenimiento en maquinaria y zonas de trabajo
• Mantener organizada la zona habilitada para su depósito
• Recibir y ordenar mercancías, contrastando pedidos emitidos con albaranes
• Controlar las caducidades de los productos de almacén
• Realizar inventarios de cocina y sala
• Lavar vajilla, cubertería, menaje y otros, de cocina y sala, haciendo uso del tren de lavado y también de manera manual cuando corresponda
• Bajo la supervisión del cocinero, realizar tareas de limpieza, y preparación de alimentos si fuera requerido
  
  

• Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional
• Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería
• Comida de personal
• NO OFRECEMOS ALOJAMIENTO
• Salario: 1869,67 brutos mensuales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Descripción

Vacantes 10

Lugar Calvià , BALEARES

Tipo de jornada

Jornada Completa

Tipo de contrato

Contrato de trabajo fijo discontinuo

Disponibilidad horaria

Sin restricciones horarias

Salario

Salario bruto anual de 21.328,02 €, según convenio colectivo sectorial de hostelería de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Fecha de Incorporación

14/4/2025

Sector

Hostelería

Puestos de trabajo

JORNADAS DE SELECCIÓN 2025

Descripción del puesto

Meliá Hotels International requiere 10 friegaplatos para sus hoteles ubicados en Palmanova, Magaluf e Illetas.

Se Requiere

• Experiencia en el puesto: 6 meses
• Habilidad para gestionar el tiempo, atención al detalle y a las normas de higiene
  
  

• Lavar y desinfectar platos, utensilios, ollas, sartenes y otros equipos de cocina
• Mantener la limpieza de las áreas de trabajo, incluyendo encimeras, estaciones de preparación y pisos
• Ayudar en la eliminación adecuada de residuos y la separación de desechos reciclables
• Colaborar en la organización y limpieza de las diferentes áreas
• Asistir en la limpieza de electrodomésticos de cocina, campanas extractoras y otros equipos
• Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria
• Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Descripción

Vacantes 1

Lugar Peguera , BALEARES

Tipo de jornada

Jornada Completa

Tipo de contrato

Contrato de trabajo fijo discontinuo

Disponibilidad horaria

Completa

Salario

Según convenio

Fecha de Incorporación

15/5/2025

Sector

Hostelería

Descripción del puesto

Buscamos un/a Guest Experience Team Member, quien será el principal punto de contacto con los clientes durante su estancia.

Sus Funciones Incluyen

• Apoyará al Director de Recepción en garantizar un servicio excelente y anticiparse a las necesidades de los huéspedes
• Recibir y asistir a los clientes, informar sobre servicios del hotel, resolver incidencias, gestionar el flujo de personas en áreas clave del resort y fomentar una cultura centrada en el cliente.
• También se espera que recoja feedback, proponga mejoras, cultive relaciones con la comunidad local y contribuya a generar nuevas oportunidades de ingresos.
• Será clave su actitud proactiva, imagen profesional y cumplimiento de políticas de seguridad e higiene
• Se valorará experiencia previa, habilidades tecnológicas y orientación al detalle
  
  

• Inglés
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada11 de març

Sobre Nosotros

Kimpton Aysla Mallorca es un santuario de calma y bienestar, ubicado entre la exuberante vegetación del soleado sur de Mallorca. Una visión progresiva de la vida en un club de campo, donde el ocio activo se encuentra con la relajación total, y los toques de tradición se mezclan con los valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida moderno, al estilo de Mallorca.

Lo que nos hace diferentes

Nuestro espíritu emprendedor nacido en San Francisco y nuestra pasión por la vida impulsaron esta cultura en 1981, y sigue brillando hasta el día de hoy.

Todo fluye desde ti. El tú vivo, rebelde y genuino, con tu diversa trayectoria, talentos, experiencias y personalidad valiente, es completamente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan.

Eso es lo que buscamos y celebramos. Son personas de todo tipo las que comparten un talento para la creatividad y el autoliderazgo. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para lograr las cosas. Personas que tienen una pasión innata por mejorar la vida de los demás.

Esto da como resultado un entorno laboral un poco peculiar, irreverente, emocionante, inusual, empoderador y absolutamente excepcional. Los huéspedes lo sienten; tú también lo sentirás.

Trabajar en Kimpton no es solo trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. Valoramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, hacer lo correcto, mejorar continuamente, el enfoque y la pasión.

Las diferencias marcan la diferencia. Estamos comprometidos en crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hotel y restaurante. Con este objetivo en mente, alentamos a cada uno de nuestros empleados a comprender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas. Esto incluye diferentes personalidades, estilos de vida, formas de trabajar, educación y experiencia. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, habilidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros.

Las diferencias marcan la diferencia. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hotel y restaurante. Con ese objetivo en mente, alentamos a cada uno de nuestros empleados a comprender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas. Esto incluye diferentes personalidades, estilos de vida, formas de trabajar, educación y experiencia. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, habilidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. Sé tú mismo – Líderate a ti mismo – Haz que cuente

¿De qué trata el trabajo?

Como Trainee en nuestro departamento Financiero, apoyarás al departamento en las operaciones financieras en el hotel, a la vez que participas en la tesorería y contabilidad del negocio. Reportarás a la Directora de Finance & Business Support.

Tu día a día

• Soporte para verificar que los saldos del libro mayor de la ciudad diario, el libro mayor de huéspedes y el libro mayor de depósitos anticipados del sistema de gestión de propiedad (PMS) concilien con la suma del saldo de cierre del mes anterior y los cambios netos del sistema PMS para el mes actual hasta la fecha.
• Apoyo en la preparación del diario de ingresos diario, asegurando que los ingresos se hayan clasificado correctamente en el código de libro mayor correspondiente.
• Actualizar la lista de contratos de cajeros y preparar la conciliación al final del mes para las cuentas de efectivo.
• Verificar todas las facturas de tarjetas de crédito contra el informe diario de negocios y preparar las hojas de conciliación de tarjetas de crédito y bancos.
• Apoyo en los cierres mensuales y anuales.
• Participación en los cierres y aperturas hoteleras.
  
  

• Estudios de grado o postgrado relacionados con el ámbito del turismo.
• Conocimientos avanzados de inglés.
• Proactividad, energía y ganas de aprender.
• Posibilidad de realizar un Convenio de Prácticas con tu universidad.
  
  

• Salario acorde al plan de estudio de la universidad.
• Formaciones especializadas y acceso a las herramientas formativas de IHG.
• Comidas incluidas.
• Posibilidades de crecimiento futuro.