Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Illes Balears

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En Grup Embat seleccionamos personal para nuestro nuevo local La Tasca, ubicado en La Cala Sant Vicenç buscamos una persona que pueda realizar las funciones de encargado/a. Imprescindible buen nivel de inglés y experiencia en puestos similares.

Disponemos de alojamiento.

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto:

Ejecutar la estrategia, procesos de contratación, negociación, seguimiento y control de los servicios con terceros a nivel global, así como los proyectos de transformación necesarios con el objetivo de optimizar los costes unitarios y eficienciar el volumen de contratación, mejorando la cuenta de resultados de la organización.

¿Qué buscamos?

• 3 años de experiencia en Meliá Hotels International o en posición similar
• Grado en ingeniería, turismo, económicas o ADE
• Conocimientos básicos de Negociación, Gestión de Proyectos, Servicios y Proveedores
• Cocimientos nivel usuario en SAP, Ofimática avanzada (Excel sobre todo), herramientas analíticas
• Conocimiento de Operativa Hotelera en Compras, control de gastos. Operación como extra.
• Inglés alto
• Compromiso de residencia en Palma
• Valorable experiencia en Analisis
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

LESS

Position Summary

Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.

Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada11 d’abr.

Excel LESS Office

An Irresistible Opportunity

Are You Ready for a Transformative Challenge with one of The World’s Most Iconic Brands? The Pacha Group is a Globally Recognised Icon, with the Legendary Twin Cherries symbolising Hospitality, Entertainment, Sustainability - and the vivid Soul of Ibiza.

A Carefree, Creative Energy Pulses through our Warm Hospitality, Immersive Music, All-Day Entertainment Experiences, and our Signature Style Statements.

Join our Vibrant Pacha Family - and Enjoy a World where the Magic Never Stops.

The Candidate

As an Enthusiastic and Energetic Self-Starter, you embody the Soulful Spirit of The Twin Cherries by consistently Exceeding Expectations. Your Fearless and Magnetic Nature radiates a Positive, ‘Can-Do!’ Attitude, demonstrating a true Commitment to being a Team Player. You excel in Building Connections with ‘Pacha-Lovers’ and fellow Pacha Family Members, communicating with Confidence and Professionalism, making you a Powerhouse in delivering the Legendary Experientials that The Pacha Group is famous for.


Joining our Pacha Family with your passion for Delivering Superior Performance, finding Creative Solutions, and Completing Tasks Successfully promises an Unmatched Journey at The Pacha Group. Unleash your Limitless Potential in an Electrifying Environment that will Transcend your Career to New Heights!

Key Responsibilities

• Warmly Welcomes and Bids Farewell to Guests, Creating a Magnetic First and Lasting Impression that Reflects the Legendary Spirit of The Pacha Group.
• Assists the Front Office Team by Maintaining an Authentic and Engaging Presence in the Hotel Lobby, Providing Information and Ensuring Every Interaction is Memorable.
• Provides Attentive Support to the Guest Relations Team by Assisting with Escorting VIP Guests to Their Rooms and Sharing Enthusiastic Guidance on Facilities, Events, and Special Offers.
• Learns and Supports the Essentials of Coordinated Hospitality Operations by Collaborating with the Front Office Team.
• Participates in Daily Briefings and Operations Meetings, Observing and Learning from the Vibrant Flow of Operations at Destino Five Ibiza.
• Adheres to The Pacha Group’s Health, Safety, and Hygiene Regulations, Maintaining a Safe and Dynamic Environment for Guests and Pacha Family Members Alike.
• Promotes In-House Facilities, Events, Food and Beverage Outlets, and Special Promotions under the Guidance of the Guest Relations Team.
• Performs Additional Tasks as Assigned by Supervisors, Embracing New Opportunities to Learn and Grow within a Dynamic Environment.
  
  

The Team

Pacha Family Members are Playful, Creative and Audacious Leaders. They are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and they Work Hard - to Play even harder! If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments, then Look No Further! This is your Chance to Become Part of the Pacha Family and write your own chapter - with a ‘Cherry on Top!’

An Equal Opportunity Employer

The Pacha Family represents over 35 nationalities across its over 850 Pacha Family Members. The Pacha Group does not discriminate and is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. The Pacha Family is Driven by the Principles of Love, Connection, Joy, Inclusivity and Music, and bonded by a Celebration of People, Culture and Diversity.

Sustainable Indulgence at The Pacha Group

The Pacha Group is committed to redefining Sustainable Hospitality and Entertainment, seamlessly integrating Cultural Heritage, Environmental Responsibility, and Luxury Experiences. Leading Ibiza’s transition to Clean Energy, Pacha Ibiza Club, Pacha Hotel, and Destino Five Ibiza now operate on 100% Green Power, contributing to the Group’s 34% carbon footprint reduction and accelerating the Balearics’ Net-Zero targets—where less than 1% of Ibiza currently utilizes renewable energy.

Destino Five Ibiza has further Advanced Water Stewardship, cutting usage by 24% in the 2024 season, while the Group’s dedication to Responsible Sourcing ensures that 39% of its fruits and vegetables come from Ibiza and 86% from within Spain. Cementing its Sustainability Leadership, The Pacha Group has registered all core properties—including Pacha Ibiza, Pacha Hotel, Destino Five Ibiza, and Casa Pacha Residences under development—with the US Green Building Council, targeting LEED Gold or higher certification. Beyond operations, The Pacha Foundation continues to Champion Ibiza’s Social Welfare, Environmental Conservation, Cultural Arts, and Sports Initiatives, ensuring that Sustainability remains at The Heart of the Brand’s Legacy.

About The Pacha Group

The Pacha Group is a globally acclaimed lifestyle brand with a strong presence in various sectors such as music, leisure, entertainment, hospitality, and fashion. It extends its international influence through well-known destinations including Pacha Ibiza (a famed nightclub), Destino Five Ibiza and Pacha Hotel. Having celebrated its 50th anniversary in 2023, the Pacha Group is dedicated to sharing the essence of the Ibizan lifestyle with the world, characterised by a carefree, sophisticated way of life infused with creativity, music, and a spirit of acceptance.

Find out more here: pacha.com

About FIVE Holdings

FIVE Holdings is a vertically integrated group, and its current portfolio includes 3 luxury hotels in the UAE, FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village and FIVE LUXE, a hotel in Switzerland, FIVE Zurich, 2 hotels in Spain, Destino Five Ibiza and Pacha Hotel, a nightclub in Spain, Pacha Ibiza, 2 eponymous Fashion Lines, FIVE Mode and The Pacha Collection in the UAE and Spain; as well as a range of assets that include Toy Room, and WooMoon Storytellers (Globally).

FIVE’s focus is on a ‘Global Sustainable Entertainment Ecosystem,’ which is the integration of immersive entertainment with homegrown F&B concepts that results in a distinctive guest experience for an international and affluent audience of luxury-loving, eco-conscious Millennial and Gen-Z customers.

Find out more here: fiveglobalholdings.com

About Destino Five Ibiza

Destino Five Ibiza, part of The Pacha Group’s iconic legacy, reopens in June 2025 after a comprehensive transformation, elevating it from a four-star to a five-star destination. The reimagined hotel blends sophisticated contemporary design with a commitment to sustainability, aiming to achieve LEED Platinum certification.

Guests can expect elevated dining, luxurious amenities, and imaginative spaces, including terraces with outdoor bathtubs and a wellness-focused outdoor gym. As a beacon of sustainable luxury on the island, Destino Five Ibiza redefines the art of celebration, offering unforgettable moments of joy, connection, and inclusivity.

Returning for the new chapter, Marco Carola’s legendary Music On residency will bring world-class talent to one of Ibiza’s most iconic open-air stages, continuing the hotel’s tradition of extraordinary experiences.

Requisitos mínimos

What We’re Looking For

• Impeccable communication skills, both Verbal and Written, with Fluency in English and Spanish (Additional Languages are a Plus).
• A charismatic Conversationalist, engaging guests with lively discussions.
• Welcoming and Enthusiastic energy that sets the tone for a memorable guest experience.
• The ability to focus on guests’ needs, with a calm and courteous attitude.
• Finds Creative Solutions and takes ownership of all duties and tasks assigned.
• Team Player who collaborates effectively within groups and across departments.
• A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit.
• Ability to sign a Collaboration Agreement.
• Motivated, Passionate and Eager to learn from Industry-Leading professionals.
• Availability to Relocate and Thrive within our Electrifying and Limitless Environment.
• Must hold the Legal Right to work in Europe, including any required visas or work permits, in Full Compliance with local regulations.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION:

Resumen

Gestionar y promover nuestra cultura de venta para la consecución de objetivos.

Funciones

• Responsable de consecución de objetivos (ventas y KPI)
• Garantizar el servicio al cliente
• Pasar el 90% de su tiempo en el piso de venta, interactuando con los clientes, vendiendo y formando al staff
• Dar apoyo al Assistant Store Manager y al Store Manager en la selección y formación
• En ocasiones, responsabilizarse del control del stock, organización del almacén y recepción de la mercancía
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventario.
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma
  
  

YOUR TALENT:

Requisitos

• 1-2 años de experiencia en Retail gestionando equipos y producto
• Buena comunicación
• Inglés
  
  

PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Teletreball

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Corporate Procurement Director a nuestro equipo Global de Compras en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)
• Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
• Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)
• Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio!

Tu misión principal será:

Definir conjuntamente con la Dirección Global de Compras y los Directores de Compras Regionales la estrategia global de contratación de la compañía así como el modelo de gestión por categorías.

Negociación de los contratos globales con proveedores así como la correcta implantación de los mismos con los equipos locales.

Definir el cuadro de mandos de compras alineado con los objetivos y finanzas de la compañía y ser responsable de su elaboración y distribución regular a los distintos stakeholders.

Colaborar en la implementación de estrategias de gestión de riesgos y reducción de emisiones, alineadas con los objetivos de ESG de la compañía, garantizando el cumplimiento de prácticas responsables en toda la cadena de suministro.

Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. Posibilidad de un modelo de trabajo híbrido.

✔️¿Cómo será tu día a día?

Reportando al Global Procurement Director EMEA y liderando un equipo de 4 personas, tus principales responsabilidades serán:

• Maximizar el volumen de compras susceptible de ser gestionado globalmente para optimizar los costes y los rápeles de proveedores apalancando en el volumen global de la compañía.
• Liderar las negociaciones con proveedores globales asegurando la mejor propuesta de valor para los distintos países y alineando los criterios de contratación (contratos tipo, términos de pago, riesgos, etc) con los distintos stakeholders (finanzas, legal, etc).
• Establecer los objetivos de captura de perímetro de compras anuales globales y para las distintas regiones y velar por el cumplimiento de los mismos.
• Definir conjuntamente con las distintas regiones los planes de compras anuales por categorías delimitando los roles y responsabilidades en cada uno de ellos.
• Trasladar a los equipos locales mejores prácticas de gestión de categorías, negociación y contratación.
• Definir el modelo de gestión de riesgos en la cadena de suministro (ESG, financiero, reputacional, etc) así como su implantación en los distintos países en base a los diferentes segmentos de proveedores definidos.
• Impulsar proyectos de Supplier Relationship Management (SRM) en planes de neutralidad de emisiones.
• Definir el cuadro de mandos de compras alineado con los objetivos y financials de la compañía con foco en rápeles, IPC y ratio de captura siendo responsable de su elaboración y distribución regular a los distintos stakeholders e identificando las posibles desviaciones así como las causas de las mismas.
• Colaborar transversalmente trasladando información relevante a la Dirección Global del área y otras áreas para respaldar la toma de decisiones.
• Interlocución con brokers y compañías aseguradoras en las negociaciones relativas al programa de seguros en base a los informes de gestión e input de los distintos stakeholders así como supervisión de la gestión operativa.
• Definir y gestionar el presupuesto de su área, desarrollando un modelo de ingresos y estableciendo las prioridades en el gasto en coordinación con la dirección global de compras.

🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto?

La persona ideal para ocupar este rol global clave, deberá aportar excelentes habilidades de liderazgo transformador, habilidades para la gestión y adaptabilidad al cambio; comunicación y trabajo en equipo; sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores globales. Pensamiento crítico y espíritu constructivo, capaz de plantear soluciones innovadoras con una visión global y estratégica.

• Formación:

Titulación Universitaria de Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar.

Muy valorable MBA, Máster o Especialización en Compras o similar.

• Experiencia / Trayectoria profesional:

Experiencia mínima de 10 años en puestos similares, en un departamento de compras con gestión sobre categorías indirectas (IT, Marketing, seguros, etc.) & directas (OSE & FFE).

Experiencia de empresas multinacionales, en entornos globales.

Muy valorable experiencia en sector hostelería / turismo.

• Idiomas:

Inglés Avanzado imprescindible: C1.

• Herramientas:

Experiencia ERPs módulo de compras, idealmente SAP 4 Hana & Source to Pay solutions (p.e. Ariba, Jaggaer, etc).

Nuestra Propuesta para ti es la siguiente:

Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.

• Contrato estable e indefinido a jornada completa.
• Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación.
• Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus.
• Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.

¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada5 d’abr.

Como Fregaplatos, serás un pilar fundamental en nuestra cocina, reportando directamente al Jefe de Cocina y al Director de Alimentos y Bebidas. Tu labor garantizará la fluidez y eficiencia de todas nuestras operaciones culinarias.

Si eres una persona organizada, te gusta trabajar en equipo y te tomas la limpieza en serio, ¡esta es tu oportunidad!

Requirements

• Asegurar que cada miembro del equipo de cocina tenga a su disposición los utensilios y equipos limpios y listos para que puedan realizar su trabajo correctamente, creando experiencias gastronómicas excepcionales
• Mantener un estándar superior en la limpieza y desinfección de platos, cubiertos, vasos y utensilios, cumpliendo estrictamente con las normativas de higiene y seguridad alimentaria
• Gestionar y mantener el área de lavado de platos en perfecto orden, facilitando un flujo de trabajo ágil y eficiente
• Eliminar los residuos de manera oportuna, contribuyendo a un entorno de trabajo limpio y seguro
• Trabajar conjuntamente con el equipo de cocina, ofreciendo apoyo en la organización general del área y asegurando que la preparación de alimentos se desarrolle sin contratiempos
• Supervisar el estado de los utensilios y equipos, reportando cualquier anomalía o daño al Jefe de Cocina para garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil
  
  
  

Benefits

En La Residencia nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros compañeros y huéspedes. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios que incluyen:

• Salarios competitivos y planes de seguro médico
• Comidas gratuitas durante los turnos
• Uniformes con servicio de lavandería gratuito
• Programa interno exclusivo de aprendizaje y desarrollo
• Programas de bienestar
  
  

Nos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Con un compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunas de las personas con más talento del sector. Únete a nosotros y forma parte de la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes, comunidades y entre nosotros mismos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’abr.

Excel Power BI

SOBRE NOSOTROS:

Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes.

Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía.

Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales.

Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa.

Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo.

Bajo la dirección general del Assistant Director of Finance, deberá garantizar la validez y exactitud de todas las facturas, así como su adecuada asignación y su pago puntual.

TU DÍA A DÍA

• Contabilización de facturas de proveedores en el sistema contable.
• Creación de vendedores/proveedores y conciliación de extractos y seguimiento de contratos.
• Preparación de la ejecución de pago con todas las facturas pertinentes para el ADOF
• Revisar la Antigüedad AP y justificar los importes pendientes antiguos.
• Preparación y contabilización de los diarios de fin de mes relacionados con las Cuentas a Pagar.
• Asistir al asistente del DOF en las conciliaciones mensuales del libro mayor.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería, aunque no es imprescindible.
• Demostrar conocimientos sobre temas, productos, sistemas y procesos relevantes para el puesto.
• Mantenerte actualizado técnicamente y aplicar nuevos conocimientos a tu trabajo.
• Conocimientos de Excel; de nivel intermedio a avanzado. Se valorará el conocimiento de Power BI o similar.
• Eres capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y hacer frente a la presión.
• Buena organización y gestión del tiempo. En los hoteles que solo abren para la temporada de verano se experimenta un gran volumen de trabajo concentrado en unos pocos meses. Es por ello que es de vital importancia ser organizad@, trabajar de manera eficaz y gestionar bien el tiempo.
• Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas de manera constante en diversos entornos, desde situaciones cotidianas hasta en el lugar de trabajo.
• Mentalidad abierta: Disposición para explorar nuevas ideas y enfoques, reconociendo que algunas pueden ser más efectivas que otras, pero siempre con la voluntad de probar y aprender de la experiencia.
• Idioma: Se requiere dominio del español. El inglés será considerado una ventaja.

¿QUÉ TE ESPERA?

• Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.
• Tipo de contrato: Fijo discontinuo.
• Incorporación: inmediata.
• Posibilidad de alojamiento.
• Unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino en construir una marca global.
• La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante.
• Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas.
• En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días.
• Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore.
• Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas.
• Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’abr.

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Position Summary

Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.

Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.