Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Illes Balears

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano, que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Contrato temporal
• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación del 28 de Agosto al 04 de Septiembre (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

Excel

¿Tienes ganas de aprender e iniciarte en un sector apasionante como es la promoción inmobiliaria?

Estamos buscando estudiantes para diferentes áreas de TM. Si tienes interés en adquirir experiencia en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Requisitos

• Estudiante de arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería civil, administración de empresas, o afines.
• Buen manejo de herramientas informáticas como AutoCAD, Excel, y otros programas de diseño o gestión.
• Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.
  
  

• Aportar ideas innovadoras y tener una actitud resolutiva.
• Compromiso con el equipo y ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente.
  
  

• Oportunidad de aprendizaje en una empresa consolidada en el sector.
• Posibilidad de incorporación al equipo al finalizar las prácticas.
• Horario flexible compatible con estudios.
• Apoyo y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada15 de febr.

¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Buscamos Un Docente Para Impartir De Forma Presencial El ADGG0408 Gestión De La Información y Comunicación En Nuestro Centro De Formación De Mallorca. Los Módulos a Impartir Serán

• MF0969_1_Técnicas administrativas básicas de oficina (173h): 17/03/2025 - 12/05/2025
• MF0970_1_ Operaciones básicas de comunicación (137h): 13/05/2025 - 19/06/2025
• MF0971_1_Reproducción y archivo (120h): 20/06/2025 - 23/07/2025
  
  

• Inicio: 17/03/2025 - Fin: 23/07/2025.
• Contrato: Fijo discontinuo o autónomo.
• Salario según convenio estatal de formación no reglada.
• 510 horas totales: 430 horas teóricas y 80 horas prácticas.
• Horario: 08:30h a 13:30h de lunes a viernes.
  
  

• Grado, Licenciatura, Diplomatura, Técnico Superior o Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de Gestión de la Información y comunicación, Administración y gestión.
• Inscrito en REFOIB (Registro público de personas formadoras para impartir acciones dirigidas a obtener certificados de profesionalidad)
• Experiencia profesional demostrable de 1 año si se cuenta con titulación académica y 4 años sin titulación (mínimo 900 horas trabajadas en los últimos 10 años )como:
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada15 de febr.

¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Buscamos Un Docente Para Impartir De Forma Presencial El ADGG0208 Actividades Administrativas En La Relación Con El Cliente En Nuestro Centro De Formación De Mallorca. Los Módulos a Impartir Serán

• MF0975_2_Técnicas de recepción y comunicación (150h): 17/03/2025 - 06/05/2025
• MF0976_2_Operaciones administrativas comerciales (160h): 07/05/2025 - 19/06/2025
• MF0973_1_Grabación de datos (90h): 20/06/2025 - 15/07/2025
• MF0978_2_Gestión de archivos (60h): 16/07/2025 - 31/07/2025
• MF0233_2_Ofimática (190h): 13/10/2025 - 03/12/2025
  
  

• Inicio: 17/03/2025 - Fin: 03/12/2025.
• Contrato: Fijo discontinuo o autónomo.
• Salario según convenio estatal de formación no reglada.
• 730 horas totales: 650 horas teóricas y 80 horas prácticas.
• Horario: 15:00h a 20:00h de lunes a viernes.
  
  

• Grado, Licenciatura, Diplomatura, Técnico Superior o Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de Administración y gestión.
• Inscrito en REFOIB (Registro público de personas formadoras para impartir acciones dirigidas a obtener certificados de profesionalidad)
• Experiencia profesional demostrable de 2 años si se cuenta con titulación académica y 4 años sin titulación (mínimo 900 horas trabajadas en los últimos 10 años )como:
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

Descripción del puesto:

Estamos en busca de un Jefe/a de Recepción dinámico y altamente organizado para unirse

a nuestro equipo. Como responsable del área de recepción, serás el encargado de

garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, supervisando al

personal de recepción, gestionando las reservas y asegurando que todas las operaciones

se realicen de manera eficiente y profesional.

Responsabilidades:

 Supervisar y coordinar las actividades del equipo de recepción.

 Gestionar las reservas, el check-in y el check-out de los huéspedes.

 Asegurar la correcta atención al cliente, atendiendo sus necesidades y

resolviendo cualquier inconveniente.

 Controlar y mantener los estándares de calidad y servicio del grupo ANNUA.

 Gestionar los registros y la documentación del día a día.

 Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida para el

huésped.

Requisitos:

 Experiencia previa en posiciones similares.

 Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

 Conocimiento en el uso de sistemas de gestión hotelera.

 Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas.

 Dominio del inglés (se valoran otros idiomas).

Ofrecemos:

 Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.

 Oportunidades de desarrollo profesional.

 Salario + Bonus

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada12 de febr.

Additional Information

Job Number 24191906

Job Category Management Development Programs/Interns

Location W Ibiza, Carrer Ricardo Curtoys Gotarredona, 37, Santa Eulalia del Rio, Baleares, Spain, 7840VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

About The Property

The W Ibiza is located in Santa Eulalia, which is a short drive from Ibiza city's popular high-end entertainment zone. Santa Eulalia is a charming town with various new upper-upscale hotels opening in recent years. The hotel offers 162 rooms and suites and feature extensive F&B facilities with a signature restaurant with direct access from the boulevard, W Lounge, Wetdeck, Beach Club and Rooftop Bar, as ell as Away Spa.

W IBIZA INTERNSHIP PROGRAMS

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!

To be considered for an internship

• You must be a current college or university student (Will require a Work Integrated Learning form)
• Must be available to work a minimum of 4 months.
• EU passport holder
  
  

• Discounts on hotel rooms including all properties within the Marriott International group
• Discounts on food & beverage across all our hotels
• The best hotel training opportunities produced independently by W Ibiza and internationally recognised training programs by Marriott International
• Recognition programs to keep you motivated
• Wellbeing & mindfulness programs to ensure you stay healthy
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

Descripción

Vacantes 3

Lugar Calvià , BALEARES

Tipo de jornada

Jornada Completa

Tipo de contrato

Contrato de trabajo fijo discontinuo

Disponibilidad horaria

Sin restricciones horarias

Salario

Según convenio

Fecha de Incorporación

7/4/2025

Sector

Hostelería

Puestos de trabajo

JORNADAS DE SELECCIÓN 2025

Descripción del puesto

Se requieren 3 valets (mozos/as de habitaciones) para diferentes hoteles de la cadena Zafiro Hotels: Zafiro Rey Don Jaime, Zafiro Palmanova, Zafiro Palace Palmanova y Zafiro Palace Andratx.

Requisitos

• Titulación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional
• Experiencia: 1 año en puesto similar, en hoteles de 4* o 5*
• Conocimientos generales: técnicas y productos de limpieza
• Idiomas: Nivel básico de inglés
• Informática (programas): usuario/a correo electrónico
  
  

• Suministra a camareras/os de piso la ropa, productos de limpieza necesarios para desarrollar sus funciones
• Limpiar las zonas comunes que tenga asignadas
• Limpieza de terrazas en habitaciones
• Realizar la recogida de basura
• Limpieza de cuarto de basuras
• Distribuir las cunas, sillas de niño, etc., según instrucciones del/de la subgobernante/a
• Uso de las máquinas fregadoras y pulidoras, cuando el hotel disponga de ellas
• Apoyar y reforzar el trabajo en lencería, cuando sea necesario
• Otras tareas que le asigne la/el subgobernanta/e
  
  

• Inglés
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada10 de febr.

PERSONAL COCINA PARA EXTRAS

¿Tienes experiencia como COCINERO/A, AUXILIAR COCINA Y/O FRIEGUE? ¿Buscas un trabajo que puedas compaginar con otras áreas de tu vida personal? ¿Te apasiona el mundo de la hostelería ¿Te interesa trabajar días sueltos o extras?  

 ¡Esta es tu oportunidad, te estamos esperando!
 
Cocinero/a, Ayudante/a cocina y/o friegue:

- Preparación de primeros y segundos platos.
- Pesar los alimentos.
- Limpiar, picar o pelar la comida.
- Ayudar en la preparación de los platos.
- Limpiar y ordenar la cocina.
-Lavar las herramientas de trabajo

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos para acceder a la vacante:

- Mucha motivación y actitud positiva.

- Poder trabajar entre semana en turnos de mañanas y de tardes o fines de semana.

-Valorable experiencia previa de al menos 6 meses.

-Buscamos personas dinámicas y muy orientadas al trabajo en equipo.

-Carnet de manipulación de alimentos. Si no lo tienes recuerda que Adecco te puede dar la solución.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios:

- Formar parte de nuestro equipo multidisciplinar de hostelería donde podremos tenerte en nuestra bolsa para todos nuestros servicios de HOSTELERIA.

-Contrataciones temporales.

- Jornada laboral Parcial/completa, con un horario de que puede ser de turnos de mañana y tarde.

-Localización: empresas en Palma y alrededores.

- Adquirir experiencia en empresas destacadas de Mallorca.