Funciones requeridas

• Encontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes.
• Criba curricular y entrevistas candidaturas.
• Elaboración de informes.
• Atención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes.
• Atención a las incorporaciones.
• Gestión de BBDD.
• Gestión de documentación laboral y apoyo al departamento laboral.
• Trato con clientes.

Requisitos

• Formación: FP o Ciclo administración, RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia en selección de personal y/o laboral, preferiblemente en sector ETT.
• Perfil comunicativo, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva.
• Disponibilidad para trabajo presencial.

Se ofrece

• Oportunidad de formar parte de un Grupo líder en Trabajo Temporal y Consultoría de RRHH.
• Puesto estable
• Salario negociable.