Ofertes d'ocupació per a Energia i Mineria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Quiénes Somos:

Aethos es más que un destino; es una celebración de lugares extraordinarios, individuos apasionados y experiencias compartidas. Creemos que viajar y la hospitalidad deben inspirar y tener un impacto positivo en la mente, el cuerpo y el espíritu. Por eso seleccionamos cuidadosamente nuestras ubicaciones y trabajamos con personas que están deseosas de ser parte de una comunidad en lugar de simplemente cumplir con un rol. En Aethos, todos tienen la oportunidad de generar un impacto personal, ya que creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquiera.

Como una empresa joven y dinámica en el sector de la hospitalidad, entendemos el valor del tiempo de calidad con los seres queridos. Estamos comprometidos con la sostenibilidad, el bienestar y proporcionar el lujo del espacio y el tiempo. Sobre todo, defendemos la libertad de las presiones y los estreses de la vida moderna. Nuestro objetivo es ser la primera opción para quienes buscan escapar de lo mundano, lo estresante y lo insostenible.

Así es como redefinimos la hospitalidad: aunque cada decisión que tomamos gira en torno a las necesidades de nuestros huéspedes y la comunidad, siempre nos esforzamos por construir un lugar de trabajo enriquecedor y significativo. Estamos impulsados por el deseo de crear un mundo del que estemos orgullosos de ser parte, y te invitamos a unirte a nosotros para hacer de ello una realidad.

Aethos Mallorca – Nuestros Hoteles

Aethos Mallorca es la última adición a nuestra cuidadosamente seleccionada colección de hoteles, que abrirá sus puertas en junio de 2025. Ubicado en el encantador pueblo costero de Paguera, cerca de Palma, el hotel ofrece vistas al mar y asientos de primera fila para disfrutar de impresionantes atardeceres mediterráneos. Fusionando el espíritu relajado de la isla con un diseño refinado, Aethos Mallorca es mucho más que un destino, es un estilo de vida.

Como parte de la familia Aethos, te unirás a una marca de hospitalidad que está redefiniendo la experiencia del huésped en toda Europa. Nuestro portafolio incluye propiedades distintivas como Aethos Milan, Monterosa (en los Alpes italianos), Saragano (Umbría), Sardinia, Corsica y Ericeira (Portugal). Con la apertura de Mallorca próximamente y Madrid en el horizonte para 2026, Aethos sigue creciendo mientras se mantiene fiel a su propósito: crear espacios donde las personas se sientan conectadas, inspiradas y como en casa.

En Aethos, creemos en una hospitalidad reflexiva y un trabajo significativo. Tu viaje con nosotros en Mallorca será mucho más que un rol, será una oportunidad para crecer, contribuir y formar parte de algo excepcional.

Descripción del Puesto:

Únete a nuestro equipo excepcional como Barback y sé un apoyo vital para nuestros bartenders y el equipo de servicio, asegurando un funcionamiento fluido y un servicio excepcional en todo momento. Si eres apasionado de la hospitalidad, disfrutas trabajar tras bambalinas y te destacas en un entorno dinámico y de ritmo rápido, esta es la oportunidad perfecta para ti. Tu rol será clave para mantener el bar abastecido, organizado y listo para el servicio, permitiendo que el equipo cree experiencias inolvidables para cada huésped.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Apoyo al Cliente y Servicio:
• Asiste a los bartenders en la prestación de un excelente servicio a los huéspedes, asegurando que el bar esté bien abastecido y preparado. Ayuda a crear una atmósfera acogedora y amigable en el área del bar, apoyando al equipo para superar las expectativas de los huéspedes
• Preparación del Bar y Limpieza:
• Prepara el bar para el servicio abasteciendo suministros, cristalería e ingredientes. Mantén el área del bar limpia, organizada e higiénica durante el turno. Ayuda en las tareas de limpieza y cierre para mantener la limpieza y seguridad general del bar
• Gestión de Inventarios y Stock:
• Monitorea los niveles de existencias de los suministros e ingredientes del bar, asegurando que los artículos estén disponibles para el servicio. Informa sobre cualquier escasez al bartender y ayuda con el reabastecimiento y la organización del stock
• Apoyo al Equipo y Comunicación:
• Trabaja estrechamente con los bartenders y el personal de atención al cliente para asegurar un servicio fluido y eficiente. Ayuda durante las horas pico y proporciona apoyo donde sea necesario para mantener un entorno organizado y de ritmo rápido
• Salud, Seguridad y Cumplimiento:
• Cumple con todas las regulaciones de salud, seguridad e higiene para garantizar un ambiente de trabajo limpio y seguro. Sigue las leyes de servicio de alcohol y asegura que todo el equipo esté correctamente mantenido
  
  
  

• Habilidades Lingüísticas: Se requiere fluidez tanto en español como en inglés para comunicarse eficazmente con los huéspedes y el equipo
• Experiencia: Se valora la experiencia previa en hospitalidad (mínimo 1 año), aunque una pasión por el servicio y una habilidad natural para apoyar al equipo son igualmente importantes
• Mentalidad Hospitalaria: Se requiere un entusiasmo genuino por la industria de la hospitalidad, con una actitud amistosa, accesible y centrada en el huésped
• Flexibilidad: Disposición para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y durante eventos especiales, según las necesidades operativas del hotel
• Resolución de Problemas y Comunicación: Fuertes habilidades de toma de decisiones, con capacidad para manejar los comentarios de los huéspedes de manera constructiva y resolver problemas con profesionalismo y cuidado
• Fiabilidad: Asistencia constante y puntualidad de acuerdo con los estándares de programación de Aethos, que pueden variar según las necesidades del hotel
• Cumplimiento: Cumplimiento de todos los estándares de Aethos Hotel, regulaciones de salud y seguridad, y procedimientos operativos para garantizar un ambiente fluido y seguro para los huéspedes y el personal
• Contribución al Equipo: Buscar activamente formas de mejorar el servicio, aumentar la productividad del equipo y fomentar una cultura laboral positiva y orientada a soluciones
• Comportamiento Profesional: Mantener una presencia cálida, amigable y auténtica en todo momento, al mismo tiempo que se mantienen los más altos estándares de profesionalismo
  
  
  

• Crecimiento Profesional: Atractivas oportunidades de desarrollo dentro de un grupo hotelero en rápido crecimiento, con potencial tanto a nivel local como internacional
• Formación y Desarrollo: Capacitación continua para apoyar tu crecimiento profesional y mejorar tus habilidades
• Beneficios Exclusivos:
• Tarifas especiales de hotel para familiares y amigos, para que tus seres queridos puedan disfrutar de la experiencia Aethos
• Descuentos en los servicios del hotel y en todas las propiedades Aethos
• Ambiente de Trabajo: Un equipo dinámico y multicultural que valora la colaboración, la creatividad y el éxito compartido
• Ubicación Increíble: Trabaja en un impresionante entorno costero donde el Mediterráneo es tu telón de fondo diario
• Uniforme: Proporcionado por el hotel
• Horario: Turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

¡Únete al equipo de VICIO como Camarero/a – Preparador/a de Pedidos!

Si te gusta la atención al cliente, la hospitalidad y trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico, VICIO es tu sitio. Buscamos Camareros/as y Preparadores/as de Pedidos con ganas de crecer y destacar en el sector.

¿Qué harás en tu día a día?

• Interpretar los pedidos en pantalla y asegurarte de su correcta preparación.
• Verificar y entregar pedidos garantizando calidad y rapidez.
• Atender a riders y clientes con una actitud amable y hospitalaria.
• Mantener el orden y limpieza en el local, asegurando un espacio impecable.
• Reponer productos esenciales como bolsas, servilletas y bebidas para un servicio eficiente.
  
  

• Buena presencia y actitud hospitalaria, creando una experiencia positiva para clientes y compañeros.
• Experiencia previa como Camarero/a, Ayudante de Camarero/a o en atención al cliente (Retail, hoteles, promociones, etc.).
• Experiencia en restaurantes de comida rápida, burgers o hostelería organizada (valorable).
• Habilidades de comunicación para interactuar con clientes, compañeros y riders.
• Capacidad para organizarte, gestionar el estrés y mantener la precisión en momentos de alta demanda.
• Pasión por lo que haces y ganas de marcar la diferencia en cada servicio.
  
  

• Contrato indefinido.
• Turnos rotativos con 2 días de descanso seguidos.
• Oportunidades de crecimiento y promoción interna en cocina.
• Formación continua en técnicas de cocina.
• Descuentos en nuestros productos y otros beneficios.
• Ubicación: __________
• Fotografía de LETICIA ROVIRA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

Descubre un puesto en Rituals donde tu sentido práctico y tu pasión por las personas marcan la diferencia en el éxito de nuestras tiendas y el espíritu de equipo. ¿Eres capaz de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, inspirar a los miembros de tu equipo y guiarlos hacia unas ventas extraordinarias?

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Shop manager será garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals. Además, serás responsable de ejecutar el plan operativo y proyectos empresariales de la tienda, cumpliendo con los indicadores de rendimiento KPI y teniendo en cuenta el desarrollo del equipo.

Serás un ejemplo para tu equipo, reportando al Area Manager de tu zona, que será a la vez tu mentor/a y la persona que te ayudará a desarrollar tu carrera en Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollar planes mensuales (incluida la planificación óptima de los equipos) en función de los objetivos de productividad.
• Garantizar una excelente gestión de la tienda (control de caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad, mantenimiento), gestionar los presupuestos de la tienda (incluidos los gastos y la productividad) y actualizar los datos de resultados.
• Gestionar el inventario y las operaciones diarias, incluido el stock y la limpieza del almacén.
• Impulsar el bienestar y el compromiso de los/as empleados/as con sesiones/seguimientos individuales periódicos, estableciendo una conexión auténtica con el equipo de la tienda.
• Organizar reuniones de equipo para celebrar los éxitos y reflexionar sobre las áreas de desarrollo.
  
  

• al menos 3 años de experiencia como responsable de tienda en el sector retail
• liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• ELEGANTE: Vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad establecidos por Ley

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

Podólogo/a Pamplona

Seleccionamos podólogo/a para servicios de podología y biomecánica en Pamplona.

Incorporación inmediata y formación a cargo de la empresa.

Requisitos Graduado o diplomado en podologíaActitud positivaIniciativaAutonomíaCapacidad de comunicación y empatía con el pacienteCon ganas de crecer personal y profesionalmenteSi estás interesado, puedes enviar tu currículum con foto actualizada a ****** (con el asunto Podólogo Pamplona) o inscribiéndote en el formulario de la derecha.

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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 d’abr.

Teletreball

Características del puesto

Como Development Technician, serás pieza clave en el desarrollo y gestión de proyectos renovables, desde la la fase de promoción hasta la construcción. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos que impulsan la sostenibilidad energética y contribuyen al cambio global.

Requisitos

• Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Energías Renovables, Civil o afines) o titulaciones equivalentes.
• Experiencia: Al menos 3-5 años en desarrollo de proyectos de energía renovable, con conocimiento en gestión de permisos y planificación.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas serán valorados.
• Competencias:
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Habilidad para trabajar en equipo y con múltiples stakeholders.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Adaptabilidad en un entorno dinámico.
• Pasión: Interés genuino por la transición energética y el impacto positivo en el medio ambiente.
  

• Gestión integral del ciclo de vida del proyecto: Desde la captación de negocio hasta la tramitación, permisos, negociación de terrenos, apoyo a la financiación y contratos de construcción.
• Desarrollo y supervisión de proyectos: Coordinación de actividades en todas las fases del proyecto (desde la fase de promoción hasta la fase de construcción).
• Interacción con autoridades, otros promotores, propietarios y stakeholders.
• Tramitación: Gestión de permisos administrativos y regulatorios necesarios para la viabilidad del proyecto.
• Gestión de riesgos y cambios: Identificación y resolución de riesgos y problemas del proyecto, además de garantizar una adecuada gestión de los cambios que puedan surgir.
• Capacidad de trabajo en entornos matriciales: Colaboración en equipos interdepartamentales para alcanzar los objetivos establecidos.
• Comunicación técnica: Capacidad para establecer y mantener discusiones técnicas en distintos entornos culturales y contextos.
• Desplazamientos: Disponibilidad para viajar dentro de España para reuniones y seguimiento con stakeholders.
  
  

• Salario fijo competitivo revisado anualmente, entre los 30.000€ - 50.000€ anuales (dependiendo de la valía y experiencia del candidato).
• Salario variable en función de tu desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Seguro de salud: cubrimos el 100% del coste del empleado y el 50% del coste de cónyuge e hijos.
• Programa de retribución flexible: incluye ticket restaurante, transporte y guardería (optimización fiscal).
• Seguro de vida y accidentes, siempre pensando en tu tranquilidad.
• Programa de apoyo al empleado: acceso a psicólogo, coach, asesor personal, legal y financiero, 100% cubierto por la empresa.
• Formación interna y externa, financiada por nosotros.
• Oportunidades de desarrollo profesional, con promoción interna y presupuesto para formación continua.
• Clases de inglés dentro del horario laboral dos horas a la semana.
• Premios por fidelidad (5 y 10 años), por valores, innovación y mejor desempeño.
• Regalos especiales: para tus hijos menores de 12 años en Navidad, por nacimientos, y más.
• Horario flexible, adaptado al puesto y al calendario laboral.
• Teletrabajo, disponible según tu rol.
• Día libre en tu cumpleaños, canjeable durante todo el mes.
• Libre elección de vacaciones, y dos días facilitados por la compañía: 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva los viernes todo el año, durante el verano y días previos a festivos.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada4 d’abr.

Teletreball

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Formar parte de un equipo de alto rendimiento de más de 700 profesionales como el de Transacciones no es solo un paso en tu carrera, es una oportunidad única para crecer, innovar y desafiarte a ti mismo en los proyectos transformacionales de las compañías más relevantes de nuestro país con un impacto real y tangible.

Somos expertos en crear soluciones integrales y proveer de estrategias que ayuden a nuestros clientes en la toma de decisiones decisivas relacionadas con el ciclo de vida financiero de sus compañías.

Acom pañamos a los principales grupos empresariales nacionales e internacionales durante todo el ciclo de una transacción , orientándolos a proyectos de alto valor, minimizando los riesgos y solventando las complejidades que estos procesos pueden implicar. Además, ayudamos a generar y preservar valor tanto en el contexto de operaciones corporativas como de procesos de transformación empresarial, así como en los principales proyectos inmobiliarios y de infraestructuras de nuestro país, proporcionando servicios de asesoramiento financiero integral y apoyo a la gestión, contribuyendo a tomar decisiones en los momentos clave de las compañías.

Nuestra fortaleza: trabajar de manera integrada para ofrecer el más completo portfolio de servicios y capacidades. Por eso somos el asesor número uno en España.

• Debt & Value Creation: ofrecemos servicios de asesoramiento financiero integral, tanto en situaciones de crisis como en la búsqueda de generación de valor en empresas, con foco en la identificación de medidas que mejoren el EBITDA y optimicen la generación de caja.
• Corporate Finance: proporcionamos asesoramiento en la originación, estructuración, ejecución y coordinación de cualquier operación corporativa (fusiones y adquisiciones, incorporación de socios, alianzas estratégicas, desinversiones).
• Transaction Services : facilitamos la toma de decisiones en el marco de una transacción, elaborando memorandos informativos en procesos de venta, servicios post-transaction y revisión de planes de negocio.
• Valuation & Modelling : ayudamos en el proceso de toma de decisiones llevando a cabo análisis financieros de inversiones y desinversiones, valoraciones de activos y negocios y elaboración de modelos econométricos y analytics que den respuesta a las necesidades del cliente.
• Treasury Advisory: realizamos asesoramiento especializado en instrumentos financieros y mercado de capitales, así como en estructuración y ejecución de derivados financieros, emisión de instrumentos de renta fija y en gestión de tesorería corporativa, dentro de esquemas de financiación global.
• Real Estate : prestamos asesoramiento multidisciplinar en todo el ciclo inmobiliario, incluyendo análisis de viabilidad, inversión, gestión de suelo, desarrollo y edificación, gestión patrimonial y desinversión.
• Infrastructure & Capital Projects: proporcionamos servicios integrales y/o continuos entornos a proyectos-contratos de infraestructura y de servicios públicos.
  
  

• Estudiantes de último año de grado/máster en Business (ADE, Economía, Finanzas) o Ingeniería Industrial (titulación 2026).
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa de septiembre a diciembre de 2025.
  
  

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’abr.

Estamos seleccionando FRIEGAPLATOS/AUX. DE LIMPIEZA a tiempo completo y/o parcial para restaurante en el centro de la ciudad, con experiencia mínima de un año en servicio de restaurante, con disponibilidad horaria y vocación por la gastronomía.

Tus Funciones Principales Serán

• Limpieza de las distintas zonas establecimiento.
• Mantenimiento de las principales herramientas de trabajo en su estado óptimo.
• Limpiar las perolas, ollas, barcas, basculante, etc.
• Soporte a otras tareas inherentes al cargo.
  
  

• Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Formación constante en gastronomía y restauración.
• Posibilidades de crecer en cualquiera de los restaurantes del grupo.
• Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado.
• Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo.
• Mínimo dos dias de libranza semanal (según la jornada convenida).
  
  

• Disponibilidad horaria para trabajar en turno partido a tiempo completo y/o parcial.
• Imprescindible experiencia previa como friegaplatos/auxiliar de limpieza de restaurante.
• Puntualidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’abr.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Sol Tenerife, este hotel está situado frente al mar, con increíbles puestas de sol y un clima de eterna primavera canaria, junto a sus habitaciones luminosas y sus tres piscinas, lo convierten en una elección de primera para toda la familia. Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya.

Misión del puesto:  

El animador/a turístico/a o de tiempo libre, realizará de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficientes, los trabajos de definición, coordinación y ejecución de actividades de animación turística o de tiempo libre.

¿Cuáles serán las principales funiones del Animaror/a?

   Organizar, informar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de veladas, espectáculos, actividades deportivo-recreativas y culturales.

• Organizar, tanto su propio trabajo como el equipo de personas que pueda tener a su cargo.
• Desarrollar, evaluar y promocionar planes, programas y actividades; así como elaborar y proponer presupuestos para su área de responsabilidad.
• Mantener comunicaciones efectivas en el desarrollo de su trabajo y, en especial, en servicios que exijan un elevado grado de coordinación con otros departamentos de la empresa u otros establecimientos.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.
  
  

• Experiencia mínima de 6 meses en el departamento de actividades (animación hotelera).
• Experiencia en el área de adultos (actividades deportivas) y en el área de niños.
• Inglés nivel medio a nivel de conversación.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’abr.

Teletreball

Nuestro cliente es una startup líder en el sector de campings, actualmente en plena expansión, con un total de 11 campings operativos y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. Para continuar con su crecimiento y consolidación en el mercado, busca incorporar un/a Chief Financial Officer (CFO) que lidere la estrategia financiera de la compañía.

Responsabilidades:

-Planificación financiera y presupuestaria: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.

-Gestión del equipo financiero: Supervisar y liderar un equipo de 5 personas, fomentando el desarrollo y optimización de procesos.

-M&A (Fusiones y Adquisiciones): Analizar oportunidades de inversión, adquisiciones y fusiones, liderando la estrategia de crecimiento inorgánico de la empresa.

-Relación con inversores y stakeholders: Reportar directamente al CEO y al fondo de capital, gestionando la comunicación financiera y la captación de nuevas inversiones.

-Optimización de procesos y control financiero: Implementar herramientas de gestión financiera, optimizando la rentabilidad y eficiencia operativa.

-Gestión de riesgos y cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y regulatorias, mitigando riesgos financieros.

-Estrategia de financiación: Definir y gestionar las estrategias de financiación de la compañía, incluyendo rondas de inversión y financiación bancaria.

Perfil buscado:

-Formación en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o similar.

-Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de dirección financiera o management.

-Experiencia en startups o empresas en crecimiento, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución.

-Conocimiento en M&A, fusiones y adquisiciones, valoración de empresas y financiación.

-Alta capacidad estratégica, analítica y de liderazgo.

-Experiencia en relación con inversores y fondos de capital.

-Nivel alto de inglés.

Beneficios:

-Incorporación en una startup en plena expansión, con grandes oportunidades de crecimiento profesional.

-Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana.

-Flexibilidad horaria.

-Stock options.

-Dietas incluidas.

-Oficinas con fruta y café gratuito.

-23 días de vacaciones + 4 adicionales.

-Work from anywhere: 5 días al año en los que podrás trabajar desde cualquier parte del mundo.