Ofertes d'ocupació per a Producte

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Agile Scrum Jira ERP

Product Scrum Master & Agile Coach -ERP

• Location: Barcelona - Spain
• Hybrid
• Full time
  
  

About The Job

At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before.

The Global Innovation Centre is a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready?

The iShift Product Scrum Master is a servant leader and coach for all iShift Pod (Agile Product Team). (S)He helps educate the Pod in Scrum and Agile at scale practices, ensuring that the agreed Agile process is being followed. (S)He also helps remove impediments and foster an environment for high-performing team dynamics, continuous flow, and relentless improvement.

iShift is a key strategic program for Sanofi to create a modern ERP solution that will serve as a foundation and accelerator for the company’s digital ambition.

The program is a strategic initiative aiming at harmonizing & simplifying ERP related business processes through the implementation of SAP latest technology (S/4 HANA).

Target Harmonization Level Is 80/18/2

• 80% of the processes harmonized across the group
• 18% of the processes harmonized at GBU level
• 2% for local/country specificities (ex: legal, fiscal or regulatory requirements).
  
  

The program objective is to also increase adherence to standard practices, in order to accelerate digitalization (ERP is digital backbone), reduce process & system complexity. Standardization is achieved by sticking to industry best practices & strictly limiting system changes to legal, fiscal or regulatory requirements & high value business differentiators. Target standardization is 85% adherence to standard practice.

The iShift Product Scrum Master & Agile Coach will be the owner of the Agile methodology for the iShift program and be the iShift Agile coach. He will also be accountable for leading the iShift Program Increment for core features and business value projects and he will support the Agile practice for deployment teams.

Main Responsibilities

iShift Agile methodology ownership

• Owns the methodology continuous improvement; establishes and refines processes that work for the team
• Makes sure the supporting tools like Jira and Confluence are setup to help the teams and are aligned with methodology evolution
• Keeps the methodology documentation up to date including program newcomer onboarding and roll-out kits
• Organizes training sessions to promote and master agility practices
• Promotes and secures the right usage of principles, rules and practices of agile development
  
  

iShift product orchestration for core enhancements and business value projects

• Helps the Product Owners in their efforts to manage the backlog and guide the team while facilitating a healthy team dynamic with respect to priorities and scope
• Coaches team through Epics and stories, meet the delivery team’s Definition of Ready
• Prepare and Facilitates Project Increment planning throughout each PI
• Communicates with management and outside stakeholders; helps protect the team from uncontrolled expansion of work,
• When dealing with external vendors, ensures the external team wrap into our own process,
• Facilitates all conversations and sessions with the larger group around Epic and/or Initiative discovery priorities, requirements, dependencies, inter-team cooperation
• Helps coordinate inter-team cooperation and helps the team operate well on large agile project
• Helps the team embrace agile at scale process and implement practices (ceremonies,…)
• Leverages agile tracker tools (like Jira and Confluence)
• During sprint execution:
• Reports on progress and works with stream leads to adjust sprint planning, resources,…
• Supports the POD scrum masters
• Helps steer team to maximize efficiency and productivity
• Leverage Built-In Quality practices
  
  

iShift deployment team coaching

• Checks that the deployment Agile team is setup properly
• Assesses their methodology knowledge after their onboarding
• Provides methodology coaching on-demand
• Throughout the project, makes sure the methodology is followed properly
  
  

Scope and dimensions

Breadth Of Responsibility (global/regional/country/site)

Global Sanofi

Occasional Travel on all group sites with iShift team presence and eventually in countries where iShift deployment projects

Key dimensions: headcount (direct and indirect) budget, doses, Capex… - Key indicators on which the job holder will be evaluated (WHAT in 9box):

No internal headcount, no external headcount but will indirectly managed scrum masters. No budget

• Agile methodology implemented for all core and deployment activities
• Continuous improvement mechanism setup
• Adherence to PI planning above 90% for core and deployment teams
  
  

Education And Experience

• BS engineering or equivalent
• Solid of experience in leading major program leveraging Agile methodology
• Previous experience in ERP implementation and global program management in regulated (GxP; Sox; …) context
• Project Management - Advanced
• Compliance of Computerized Systems - Intermediate
• IT Strategy & Governance - Intermediate
• Lean & Agile Practices - Mastered
• User Experience - Intermediate
  
  

Why choose us?

• Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
• Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
• Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
• Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
• Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health.
• Work on Global programs in a truly International and multi-cultural environment.
• Work with highly qualified teams using state-of-the-art technologies to shape the future of Sanofi.
  
  

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

#GIC

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Excel

As a Product Manager you will be joining our product team and

usually you will start by joining and managing an existing game

aiming to higher audience and monetisation levels. It can be (or

become) your role to create and manage a new social or mobile

game over its full product lifecycle.

What You'll Do

As a Product Manager you will be joining our product team and

usually you will start by joining and managing an existing game

aiming to higher audience and monetisation levels. It can be (or

become) your role to create and manage a new social or mobile

game over its full product lifecycle.

• Assist in generating visions and ideas for a social or mobile game, its market position and features that are viral, engaging and highly monetisable. Go from ideas to detailed concepts, test them with users and decide on their implementation.
• Create wireframe screens, mock-ups and user flows for new product features and content. Manage our team of artists, engineers, prioritise tasks, manage the roadmap and ensure implementation.
• Define, measure and analyse KPIs and base your priorities/decisions for next steps on metrics.
• Performing systematic A/B tests (split testing). Constantly optimise the game post launch for even more virality, engagement and monetisation.
  
  

What We're Looking For

• B2C, mobile experience and numerical skills in a gaming environment is a must.
• Obsessed with detail, have good logical, sound analytical and numerical capabilities.
• You'll love the products you create and are passionate about games.
• You think from a user’s point of view and want to get better at it all the time.
• The ideal candidate can turn difficult concepts into something magically simple for the user.
• The Product Manager will have a creative mindset and can communicate clearly and straight to the point.
• Experience in product management/game design on mobile - or gaming environment.
• You are infamous for rolling up your sleeves and just get things done.
• You care a lot about people – those playing your game, in your team and in your company working collaboratively across all business areas.

If you want to find out more about us, you can check out our social media:

• Instagram
• TikTok
• Twitter
  
  

Why Product Madness?

You will be joining a global powerhouse where you will be part of a world-class talented team that creates remarkable hit games such as Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino, Mighty Fu, and Big Fish Casino. The success of these titles has led to over 400 million downloads and more than 50 million active users. But there is no stopping us there, we also have a new games team that is working on bringing new hit games to the market. Product Madness is an Aristocrat Technologies company within its digital games division of Pixel United.

Outstanding growth has seen us build Product Madness to more than 800 team members and counting, you can join one of our seven global talent hubs including London, USA, Canada, Spain, Poland, Ukraine & Israel.

You will be part of a company that is not only Mad about games but Mad about our people. Living by our value of people first, you will feel this firsthand from the moment you step into one of our fantastic studios. This is made possible by our amazing studio experience team who help make Product Madness such a fun place to work. Be it arranging endless snacks, weekly breakfasts & lunches, lavish Christmas & summer parties, happy hour drinks, social get-togethers and so much more.

So what is stopping you from coming and joining the Madness?

Our Values

• People First

We have the deepest respect for our people and their well being. We know they are exceptionally talented and will always have a choice. We want them to re-choose us every day. We are committed to building a culture where each person's voice will always be heard and addressed.

• MAD for More

Always improving, innovating and never settling for the existing. We push all boundaries with courage and ambition to become the world’s best games company.

• Champion Together We excel at what we do but yet remain humble and helpful to our teammates. We champion one another and hold each other to high standards without any egos.
• Globally Inclusive

We are all Equal - regardless of the language we speak, where we live, our gender, religion or culture we come from. We want to build a global home, where everyone has the equal opportunity to make an impact.

• Customer Focused

We always think from the customer's perspective - be it players or internal customers.

Improving their experience and joy is what drives us. Every client's success is our big win!

Travel Expectations

None

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• Publicada25 de gen.

¿Tienes experiencia en el área I+D? ¿Te apasiona el sector de la alimentación humana? En Randstad Professionals, estamos buscando profesionales como tu. ¿Te gustaría impulsar tu carrera en una empresa referente? ¡Inscríbete, queremos conocerte!

Nuestro cliente

Reconocida empresa a nivel mundial, con más de 100 años de experiencia en la elaboración de yogures. Precisa incorporar un/a profesional con experiencia en el área de I+D de al menos 2 años.

Tus funciones

Tus principales funciones serán:

• Introducir nuevos productos de yogures en el mercado de España según las tendencias del mercado.
• Contacto y comunicación con otros departamentos, como por ejemplo marketing, calidad, operaciones.
• Mantener contacto con los proveedores de ingredientes.
• Estudios de mercado sobre tendencias del mercado: producto y envase, nutrición, composición, coste y precio.
• Realizar test de nuevos productos.

Tus beneficios

• Salario según la experiencia aportada.
• Contratación temporal de 6 meses y posible incorporación a la plantilla cliente.
• Incorporación en febrero.
• Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.
• Cantina/comedor disponible para disfrutar tus descansos.

Requisitos del puesto

• Formación en Ingeniería, Biología, Nutrición, Farmacia o similares.
• Inglés C1.
• Orientación e interés por la alimentación humana.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada24 de gen.

Buscamos un/a Product Manager con experiencia y pasión por el sector alimentación para liderar la gestión integral de la gama de productos asignada. El objetivo es asegurar la competitividad, actualización y alineación con las necesidades y preferencias del consumidor, basándose en análisis de mercado y estudios específicos. Este rol clave contribuirá a optimizar los recursos disponibles y garantizar resultados cuantitativos y cualitativos sobresalientes.

Funciones Principales y Responsabilidades:

• Definición y posicionamiento estratégico: Participar en la creación, definición e implementación del posicionamiento de los productos (producto, packaging, precio, comunicación, etc.) en colaboración con la dirección comercial y el/la Marketing Manager.
• Optimización de gamas: Analizar estudios de mercado para desarrollar y optimizar las gamas asignadas.
• Coordinación transversal: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como I+D, Trade Marketing y Comercial para garantizar una ejecución eficiente.
• Cumplimiento de objetivos: Lograr los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados al puesto.
• Gestión de riesgos: Identificar posibles situaciones de riesgo y canalizarlas a través de los procedimientos establecidos.
• Otras responsabilidades inherentes al rol: Adaptarse a las necesidades dinámicas del puesto, aportando flexibilidad y compromiso.

Perfil Requerido:

• Formación universitaria en áreas afines como Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería Alimentaria.
• Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares dentro del sector alimentación.
• Capacidad analítica y orientación al cliente, con experiencia en interpretación de estudios de mercado.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimiento avanzado en herramientas de gestión y análisis de datos.
• Buen nivel de inglés ( B2)

Ofrecemos:

• Incorporación en una empresa líder del sector alimentación.
• Ambiente dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y los resultados.

Si tienes la capacidad de liderar proyectos, optimizar recursos y aportar valor estratégico a través de la innovación y análisis de mercado, ¡te estamos buscando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

Cloud Coumputing Illustrator UX/UI Sketch Office

We transform our clients´ operations through technology and data thanks to a team of over 740,000 people worldwide. If you feel you can take on the challenge and would like to join a Great Place To Work®, Accenture is your place.

THE WORK: Join our creative team and unleash your potential! Become an expert in Adobe Illustrator, contributing independently and actively participating in team discussions. You´ll be crafting innovative solutions to work-related problems, paving the way for groundbreaking designs and visuals.

Principal Tasks:
- Design and produce graphics, animations, and media components for various interfaces and learning activities.
- Perform Quality Assurance on graphics deliverables to ensure adherence to media and graphics standards.
- Capture, edit, and compress digital audio and video, utilizing cutting-edge technology to enhance user experiences.

HERE´S WHAT YOU WILL NEED:
- Intermediate proficiency in Adobe Illustrator.
- Intermediate proficiency in Figma.
- A minimum of 1 year of experience in relevant related skills.
- Bachelor´s Degree in relevant field of studies.
- Languages: Spanish, English and Catalan

BONUS POINTS IF YOU HAVE:
- Intermediate proficiency in Sketch (Software)

At Accenture, a company recognized as a Great Place To Work®, we are committed to a hybrid work model that, thanks to technology and our facilities, allows us to maintain the essential human connection to work with our teams and clients. This connection enables us to uphold our culture of inclusion and diversity and be, according to Refinitiv, the most diverse company in the world.

Additionally, we offer you other benefits such as:
- Medical, Life, and Accident Insurance
- Medical service and wellness programs
- Flexible compensation program and stock purchase
- Flexibility programs (schedules, days off, vacations...)
- Individualized training itinerary
- Sustainability programs and Accenture Foundation
- Employee network for diversity
- Other benefits: Bankinter office with special conditions and profit sharing

About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world´s leading organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with 774,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world´s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.


Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada22 de gen.

Teletreball Agile SaaS UX/UI

At lastminute.com, we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world.

We are looking for a Product Manager to join our team of around 1,700 people worldwide to help us power up the traveller's journey for millions of holidaymakers. If you are passionate about the travel industry, keep on reading, as you might be the perfect fit for this job.

Job Description

You will be responsible for a key part of the Service Management team, focusing on enhancing the post-purchase customer experience. As a Product Manager on the SM team, your primary responsibility will be to ensure a seamless experience for customers from the moment they complete their booking until the moment they return from their trip.

What You Will Need to Solve:

You will work on improving customers' travel experiences by providing assistance when needed, offering helpful information, and ensuring their needs are met throughout the journey. One of your goals is to ensure our customers feel supported and informed at every step of their post-purchase journey.
The other goal will be to support post-sales efforts by implementing efficient flows to ensure that all customers are aware of a broad portfolio of products they can add to their trip, enhancing their experience.

Key Responsibilities and Skills Required

Leverage key metrics to drive decisions and continuously improve the customer experience.

Conduct extensive product research to understand customer needs and identify opportunities for improvement.
Collaborate with internal teams to enhance the post-sale process and support product offerings for customers.

Work closely with stakeholders across departments, including marketing, sales, customer service, and tech teams, to ensure a customer-centric approach.

Drive alignment with the development team, UX/UI designers, and other relevant departments in an agile environment to deliver user-friendly solutions.

Qualifications

Proven experience in product management, particularly in post-sales or customer service-focused roles.

Strong understanding of customer needs and behaviors, especially in the travel or e-commerce industries.

Strong analytical skills and experience using metrics to make data-driven decisions.

Excellent communication and collaboration skills, able to build relationships across functions and departments.

Desirable (list max 3 nice-to-have, only if needed):

- Additional languages such as Italian or Spanish will be helpful.

- Experience in similar roles within the tourism or SaaS industry.

Additional Information

Perks of working with us:

How we work together

- An inclusive, friendly, and international environment (you’ll be working with colleagues from +10 countries and over 48 nationalities)

- Shorter working week (36h as full time), with a half working day on Fridays

- Flexible start and end of the working day, with core hours from 10:00 to 4:00 pm

- Possibility to work from anywhere for a period of time per year defined according to local regulations

How we learn together

- Fri-Yays: half a day on Friday morning with a no-meeting mandate and dedicated to personal growth, learning and training and/or focus time.

- Access to e-learning platforms (e.g. Discovery, O’reilly - depending on the department), professional and managerial skills development training paths

Other perks
- 2 paid days off per year for volunteering purposes

- Occasional social events to foster connections among colleagues

- Travel industry discounts and flash exclusive staff fares

- We support our employees through life's significant moments with leave options (e.g parental responsibilities, marriages, bereavements, relocations, etc.) in line with local laws.

Wish you were here? We do, too!

Selection process steps*:

- HR interview (10-30 minutes)

- 1st interview (Manager): soft skills + technical knowledge

- Test step online or offline

- 2nd interview (Manager + team member): Test review

- Only for senior roles: final meeting (30 mins) with the Director

- Offer extended
(*Please note the process can slightly vary. The recruiter in charge will share more details when setting up the interview)

Our commitment to celebrate diversity and generate belonging

At the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression, and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel.

Eligibility criteria

By submitting your information and application, you confirm that you are legally authorized to work in the country of employment and that you do not require visa sponsorship to obtain employment visa status.

I'm interested

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Die SR Travel International S.L., mit Sitz auf Gran Canaria, agiert international als Reiseveranstalter für Gruppen- und Serienreisen, Lieferant für den touristischen Direktvertrieb, Incoming-Agentur für Spanien, Anbieter für Guideservices und versteht sich als Großhändler für sämtliche touristische Einzelleistungen, wie z.B. Hotel, Flug, Bahn, Transfers, Rahmenprogramme, etc.

Aufgaben

• Planung von maßgeschneiderten Gruppenreisen
• Einkauf und Verhandlung mit Leistungsgebern. von Reiseleistungen weltweit
• Führung von eigenverantwortlichen Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern
• Operative Betreuung und Koordination von Gruppen
• Betreuung der Kunden während des gesamten Reiseprozesses
• Abwicklung und Unterlagenerstellung
• Kalkulation und Reisepreisgestaltung sowie die Reservierung und Buchung von Flügen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Qualitätskontrolle und Marktbeobachtung
  
  
  

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus
• Berufserfahrung im Tourismus wünschenswert
• Teamorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  
  
  

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Umfeld
• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung und eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Auslandsmöglichkeiten in unserer Niederlassung in Deutschland
  
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns bei Fragen oder senden Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Londres.

Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales.Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal:Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones.

BigleBigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales.Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales.Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations.Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector.Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad.

Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales.

Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología.Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel.Descripción de la oferta Bigle es una empresa que no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura?Estamos en la búsqueda de un/a Product Manager enérgico/a y motivado/a.

El candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión de productos y proyectos de software, así como un conocimiento profundo del mercado de LegalTech.Buscamos una persona innovadora y proactiva, con una sólida trayectoria en el sector, y con la capacidad de liderar equipos, impulsando el desarrollo de soluciones tecnológicas que transformen la forma en que se gestionan los contratos.

Si tienes pasión por crear productos que generen un impacto real en las empresas, ¡Esta es tu oportunidad!FuncionesComo Product Manager, tus funciones serán:Ejecutar y coordinar la estrategia del producto, desde su concepción hasta su despliegue y evolución, en alineación con la visión y directrices técnicas establecidas por el CTO.Llevar la planificación del desarrollo de los productos de software de la compañía.Analizar la asignación de los recursos, incluidos los recursos humanos y técnicos, para garantizar que el proyecto se complete a tiempo y dentro del presupuesto.Liderar y motivar al equipo para cumplir con los objetivos del proyecto.Colaborar con el equipo de desarrollo para definir los requisitos y las especificaciones del producto.Trabajar junto a los equipos de Ventas y Marketing para planificar, lanzar y comercializar el producto de manera efectiva, asegurando una estrategia alineada que impulse su adopción y éxito en el mercado.Colaborar estrechamente con el equipo de Customer Success para garantizar una comunicación proactiva y efectiva sobre nuevas funcionalidades y desarrollos, asegurando que los clientes actuales estén informados y aprovechen al máximo las innovaciones del producto.Comunicar el estado del proyecto, los riesgos y los problemas con la dirección de la compañía y asegurarse de que todas las partes interesadas estén informadas e involucradas durante todo el proyecto.Garantizar que los modelos de IA desarrollados por la empresa de desarrollo de IA cumplan con los estándares y requisitos de calidad, seguridad y regulatorios establecidos.Responder a los cambios en el alcance, el cronograma o el presupuesto del proyecto y hacer los ajustes necesarios al plan de desarrollo del producto.Investigar el mercado y analizar las tendencias de la industria para garantizar que el producto cumpla con los estándares más altos y se mantenga competitivo frente a las soluciones existentes.RequisitosFormación: Título universitario, preferiblemente en Ingeniería, Empresariales, Informática o Tecnologías de la Información.Experiencia previa como Product Manager en una empresa de software en stages de Serie A y posteriores.Experiencia previa en gestión de productos o ingeniería de software, preferiblemente en una empresa de tecnología o Legaltech.Capacidad para definir y priorizar las características del producto.Capacidad para trabajar en colaboración con otras personas y tomar decisiones complejas.Experiencia previa en un equipo de desarrollo ágil y manejo de herramientas de gestión de proyectos.Sólidos conocimientos técnicos, con experiencia en desarrollo de software.Se valorará positivamente experiencia previa en proyectos de IA.Atención al detalle y proactividad.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Actitud resolutiva, ganas de aprender y de enfrentarse a retos.Orientación a resultados, capacidad analítica y espíritu de equipo.Alto nivel de inglés.Qué ofrecemosSer parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre.

Apreciarás tu impacto todos los días.Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos.

Aprendemos juntos.

Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros.Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales.Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona y Madrid.

Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras.Flexibilidad para trabajar en remoto.Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas.Otra información y procesoInicio: Incorporación Inmediata.Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.Flexibilidad para trabajar en remoto.Entorno de trabajo agradable y flexible.Información necesaria: CV y carta de presentación preferiblemente.Datos de contactoE-mail: ******:(BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid(LON) 48 Warwick St, London W1B 5AW, United Kingdom

• Flexibilitat horàriaSi
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Excel Office

En Ipsen Iberia estamos buscando a un Product Manager para el área de Enfermedades Raras.

Siguiendo las estrategias generales de la compañía y directrices de la BU, así como todos los procedimientos de trabajo y políticas (locales y corporativas), la legislación vigente, código ético y deontológico, se responsabilizará de la elaboración del plan de marketing definiendo las líneas estratégicas y responsabilizándose de su implementación, coordinación y actualización competitiva de acuerdo a las necesidades establecidas.

Las Responsabilidades Principales Serán

• Definir, elaborar y proponer los planes y acciones estratégicas relativas al producto.
• Elaboración de la fase de prelanzamiento y lanzamiento del producto.
• Proponer y analizar estudios de mercado necesarios para la correcta toma de decisiones.
• Diseño, supervisión y coordinación de las campañas promocionales y de publicidad del producto asignado.
• Colaboración en el establecimiento de objetivos y previsiones de ventas.
• Realización de estudios de cobertura, penetración, imagen y promoción del producto.
• Seguimiento del desarrollo del mercado.
• Realizar formaciones científicas a red de ventas y nuevas incorporaciones.
  
  

¿A quién buscamos?

• Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud/Empresariales, económicas o similar.
• Se valorará Máster o postgrado en Marketing Farmacéutico/MBA.
• Experiencia: 3 años en posición similar.
• Experiencia y conocimientos del Sector Farmacéutico español Hospitalario.
• Experiencia en lanzamiento de producto.
• Experiencia con equipos globales/internacionales.
• Valorable experiencia en enfermedades raras. Muy valorable experiencia en raras hepáticas.
• Nivel fluido de inglés.
• Conocimientos informáticos (Nivel de usuario MS Office. Excel Avanzado)
• Residencia en Barcelona, valorable Madrid
• Disponibilidad para viajar
  
  

Principales competencias

• Alta capacidad de análisis y orientación al detalle.
• Enfoque científico.
• Data driven
• Orientación al cliente/resultados
• Capacidad de trabajo en equipo y en entornos crossfuncionales
• Habilidades comunicativas
• Proactividad, Flexibilidad, organización y planificación
  
  

¿Qué ofrecemos?

Entrar a formar parte de Ipsen significa unirse a un grupo biofarmacéutico global centrado en innovación y atención especializada en tres áreas terapéuticas clave: oncología, neurociencias y enfermedades raras.

La política de Recursos Humanos de Ipsen presta especial atención para que todos los empleados cuenten con buenas condiciones laborales, incluyendo un modelo de horario flexible, programas de formación y desarrollo, así como beneficios sociales y una remuneración competitiva basada en tres grandes principios: igualdad interna, competitividad externa y reconocimiento del trabajo.

TIPO DE CONTRATO

Indefinido – Jornada Completa