Center´s Auto busca un/a Responsable de Centro Center´s Auto Motril Center´s Auto es un importante grupo empresarial, especializado en el sector de la postventa de automoción, dedicados al mantenimiento integral del vehículo a través de sus...

Center´s Auto busca un/a Responsable de Centro Center´s Auto Motril

Center´s Auto es un importante grupo empresarial, especializado en el sector de la postventa de automoción, dedicados al mantenimiento integral del vehículo a través de sus talleres-tienda, precisa incorporar Responsable de Centro y Taller


Tareas

Funciones y responsabilidades principales:



  • Responsable de la cuenta de resultados del centro, contribuyendo de manera activa al logro de los objetivos de rentabilidad del centro.

  • Liderar la política de la marca en las áreas de satisfacción del cliente, gestión de stocks, inventarios, rotación y posicionamiento de productos

  • Seguimiento de la productividad del equipo humano a su cargo, optimizando tiempos y asegurando la calidad del servicio.

  • Participar en la selección, formación y gestión del equipo humano del centro (horarios, vacaciones, ausencias)

  • Planificación, coordinación y seguimiento de los distintos trabajos a realizar.

  • Atención al cliente y resolución de incidencias.


Requisitos

El perfil profesional deberá contar con:



  • Experiencia mínima de 3 años como responsable de centro desempeñando funciones similares a las descritas.

  • Conocimientos en sector de automoción, especialmente en materias de neumáticos, mecánica y electrónica.

  • Experiencia en gestión de equipos y planificación de tareas.

  • Alta orientación al cliente, persona organizada y metódica


Precisamos Incorporación inmediata a través de contrato laboral de 40 horas /semana con turnos de trabajo rotativos: entre las 09:00 y las 21:00 y jornada laboral de Lunes a Sábado, con un día de descanso entre semana.


Beneficios

Incentivos por productividad mensual


Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa y capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para trabajar de manera colaborativa en entornos ágiles.

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