LHH precisa para importante cliente multinacional un/a técnico/a de RRHH para su departamento de personas y cultura.

Las principales funciones a realizar serán:

· Tareas relacionadas con la administración de personal (conocimientos en procesos administrativos/as de Seguridad Social, seguimiento del proceso de nóminas, seguimiento confección de contratos, etc.)

· Colaboración en la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, junto al Servicio de Prevención ajeno y revisión y control del cumplimiento legal en materia de PRL en la empresa.

· Gestión y seguimiento de los procesos de ausencias: bajas ITCC, ausencias programadas, bajas REM, accidentes de trabajo, etc)

· Atención de incidencias relacionadas con los/las empleados/as.

· Elaboración de informes.

· Selección de personal (inserción de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, etc)

-Onboarding y acompañamiento de los trabajadores.

Requisitos
-Experiencia en selección y gestión de personal
-Vehículo propio
-Grado en Psicología o Psicopedagogía, Pedagogía o Trabajo Social
-Capacidad de trabajo en equipo
-Disponibilidad de incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
Beneficios:

-Salario según valía.

-Jornada completa

-Plan de crecimiento profesional

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.!