Description du poste Famille professionnelle/ Métier Thérapie & Para Médical - Ergotherapeute Intitulé du poste Ergothérapeute - Sigoulès-et-Flaugeac (CDI) Contrat CDI Temps de travail Temps partiel Rythme de travail Jour Description du poste Notre...
Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Thérapie & Para Médical - Ergotherapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute - Sigoulès-et-Flaugeac (CDI)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps partiel

Rythme de travail

Jour

Description du poste

Notre résidence Les Pergolas de Sigoulès recherche son.sa futur.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (60%)

Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, voici vos principales missions :

  • Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage
  • Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents
  • Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers
  • Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement
  • Participer à la démarche qualité

Profil

Titulaire du Diplôme d’Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience idéalement acquise en EHPAD.

Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

Et si votre expérience faisait la différence ?

Rencontrons-nous et parlons-en !

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.

Contraintes / Spécificités

  • Une prime dite de 13ème mois
  • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Accord d'intéressement
  • 25 jours de congés annuels
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
  • Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

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