Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Málaga

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de febr.

SEGUIMOS AMPLIAMOS EQUIPO!En GEAR obras y construcciones, empresa con más de 20 años de trayectoria en el sector, buscamos una persona de perfil técnico, con facilidad para integrarse en trabajos de equipo.

Mentalidad despierta y capacidad para relacionarse.En estos momentos seleccionamos aparejador con experiencia en el sector.ALGUNOS DE LOS TRABAJOS A REALIZAR:Elaboración de presupuestos.Apoyo a arquitecto en oficina.Gestión técnica y económica de las obras asignadas.Peticiones de ofertas a proveedores y subcontratas.Planificación y control de obras.Gestión y coordinación de obras.OFRECEMOS:Trabajo fijo a jornada completa.Salario a convenir según experiencia y valía.Ambiente familiar.Horario flexible.IMPRESCINDIBLE:Titulación: Arquitecto, Arquitecto Técnico, ingeniero...Experiencia de al menos 3 años demostrable en puesto similar.Capacidad de resolución de problemas.Capacidad de organización del trabajo.Autonomía y proactividad.Flexibilidad y capacidad de adaptación.Capacidad de valorar partidas de obra.REQUISITOS:Manejo de AutoCad.Manejo de PRESTO.Manejo de Excel.VALORAMOS:Persona dinámica y polivalente.Conocimientos en obra y en presupuestación.Persona comprometida y con ganas de trabajar.Conocimientos que se valoran: climatización, ventilación, electricidad y fontanería.IMPORTANTE:Si estás interesado envíanos tu CV a la siguiente dirección con el concepto "SOLICITUD OFICINA TECNICA":******

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de febr.

Descripción del puesto: Empresa referente en el mantenimiento de jardines, piscinas y zonas verdes para villas, hoteles, promociones residenciales y parques públicos en la Costa del Sol busca incorporar un/a técnico/a de Mantenimiento.

Esta posición clave tiene como objetivo liderar la organización de equipos, gestionar los proyectos de mantenimiento y garantizar un servicio excelente a nuestros clientes.

Principales funciones: Organización y gestión de equipos: Coordinar el personal a su cargo y asegurar una eficiente asignación de tareas.Elaboración y seguimiento de planes de mantenimiento: Definir, implementar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la calidad de los servicios.Preparación de ofertas: Elaborar presupuestos y propuestas económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente.Relación con clientes y proveedores: Gestionar las relaciones comerciales, incluyendo la atención al cliente, resolución de incidencias y negociación con proveedores para optimizar costes y servicios.Perfil demandado: Formación: Ingeniero/a Técnico/a o Forestal.Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de mantenimiento o gestión de espacios verdes.Habilidades comerciales: Experiencia en negociación con proveedores y atención al cliente, con capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas.Habilidades de gestión: Persona organizada, con liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Contrato a jornada completa con salario competitivo según experiencia y formación.Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.Si cumples con los requisitos y te motiva liderar un equipo en un entorno profesional, envíanos tu CV y carta de presentación a ******, indicando en el asunto Técnico de mantenimiento

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada27 de febr.

Office

¿Te gustaría formarte de un proyecto de referencia de sector industria de la zona?

En Inycom, estamos buscando un/a Técnico/a de microinformática con experiencia en Sistema operativos, actualizaciones, maquetación y resolución de incidencias para dar soporte de primer y segundo nivel durante media jornada de mañanas.

• ¿Quiénes somos?
  
  

• Funciones. ¿En qué consistirá tú día a día? Te encargarás de:
• Dar soporte informático in situ y en remoto, tanto de software como de hardware a toda la plantilla.
• Gestión, seguimiento y búsqueda de la mejor solución a las incidencias que le sean asignadas.
• Definición de las prioridades de las demandas de servicios que se reciben
• Resolución de problemas
• Soporte ofimático.
• Mantenimiento de sistemas
• Atención de incidencias / peticiones / consultas y atención telefónica al usuario
  
  

• El horario de servicio es media jornada de mañanas (L-V de 9 a 13h) o es posible 2,5 días a la semana (lunes, martes a jornada completa y miércoles a media jornada).
• ¿Qué tenemos preparado para tí?
• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, el mayor proyecto de sector TIC de capital español.
• Formación continua tanto en competencias técnicas (certificaciones) como en habilidades e idiomas.
• Distintas oportunidades de desarrollo profesional en proyectos estratégicos para clientes de primer nivel como sector industria, público, salud, bancario, energético…
• Beneficios y planes personalizados de retribución flexible.
  
  

• ¿En quién estamos pensando? Requisitos:
• Formación: Grado Superior de Informática
• Experiencia en los siguientes entornos:
• Herramientas de Microsoft: MS Teams, paquete office, servidores...
• Redes, conexiones remotas de equipos y vpns
• Antivirus
• Experiencia o conocimiento en herramientas de ticketing para creación y gestión de incidencias, correcta categorización de los tickets, escalado de incidencias.
• Competencias y habilidades requeridas:
• Buenas habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes equipos de trabajo multidisciplinares, organizada y habituada a trabajar en equipo.
• Persona proactiva y enfocada en la resolución de problemas para dar el mejor servicio al cliente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de febr.

Estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento Integral altamente cualificado para unirse aal equipo de una importante empresa. El candidato ideal deberá contar con sólidos conocimientos y experiencia en sistemas de climatización, electricidad y fontanería (fP), con la capacidad de realizar un mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización (aire acondicionado, calefacción) y eléctricos en las instalaciones.


• Diagnosticar y reparar averías en los sistemas de climatización y eléctricos.


• Manejar y operar herramientas y equipos necesarios para el mantenimiento integral.


• Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas eléctricos y de climatización.


• Asistir en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.


• Colaborar con el equipo para garantizar que las instalaciones cumplan con las normativas vigentes.


• Redactar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas

Formación técnica en Mantenimiento Integral, Electricidad, Climatización o áreas relacionadas.

Experiencia comprobable de al menos 3 años en mantenimiento de sistemas de climatización y electricidad.

Conocimientos avanzados en fontanería (fP).

Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y esquemas de climatización.

Conocimiento en normativas de seguridad eléctrica y medioambiental.

Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera autónoma.

Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y atender urgencias fuera del horario laboral

Contrato de trabajo a tiempo completo.

Salario competitivo según la experiencia y cualificaciones.

Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.

Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional.

¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de febr.

TSQL ERP

Prestigiosa empresa del sector del comercio al por mayor de equipos electrónicos y de telecomunicaciones para profesionales, situada en San Pedro de Alcántara y con delegaciones en la Costa del Sol, precisa incorporar a un/una Técnico/a de Informática, para dar soporte tanto a la central gestora, como al almacén y a las delegaciones. Buscamos un Especialista en Sistemas de Información proactivo y orientado a la mejora continua para gestionar y optimizar los procesos tecnológicos de nuestra empresa.
Esta persona será responsable de coordinar y ejecutar tareas relacionadas con la gestión de datos, soporte técnico, y la administración de sistemas y redes, siempre buscando oportunidades de mejora y anticipándose a posibles problemas.

Responsabilidades:

> Iniciativa y Mejora Continua:
>> Identificar proactivamente oportunidades de mejora en los procesos tecnológicos y operativos.
>> Anticiparse a posibles problemas y tomar medidas preventivas para evitarlos.
>> Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias del sector para implementar soluciones innovadoras.
>> Buscar activamente áreas de mejora y optimización, asegurando una operación eficiente y sin interrupciones.

> Gestión de servidores y sesiones de usuarios remotos:
>> Coordinar con los distintos usuarios las posibles incidencias que se generar en los equipos y sesiones remotas con las distintas empresas colaboradoras.

> Gestión de Incidencias ERP:
>> Realizar altas y hacer seguimiento de las distintas incidencias del ERP mediante una plataforma de tickets.

> Gestión de Cuentas de Correo y Servidor de O365:
>> Coordinar con la empresa externa para la gestión operativa.
>> Proporcionar datos para altas y bajas de usuarios, y configurar licencias acordes a los usos.

> Soporte a la Movilidad:
>> Gestionar dispositivos móviles y asegurar que estén configurados y seguros para el uso empresarial. Mantener la implementación del sistema de gestión de dispositivos móviles (MDM) para controlar y proteger los dispositivos.

> Gestión de Licencias de Software:
>> Mantener un inventario actualizado de todas las licencias de software y asegurar el cumplimiento de las políticas de licenciamiento.
>> Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones y precios para las licencias de software.

> Mantenimiento Preventivo:
Realizar visitas periódicas a las distintas delegaciones para verificar el estado de los equipos y realizar actualizaciones necesarias.
>> Asegurar que todos los sistemas y equipos estén funcionando de manera óptima y prevenir posibles fallos.
> Seguridad de la Información:
>> Implementar y mantener políticas de seguridad de la información para proteger los datos sensibles de la empresa.

> Mejoras y Propuestas:
>> Recoger, analizar y enviar propuestas de mejoras al proveedor del ERP y hacer seguimiento de las ofertas, así como, la ejecución correcta de las mismas.

> Seguimiento de las copias de seguridad, asegurando la correcta realización de las mismas.

> Implementar herramientas de automatización para mejorar la eficiencia operativa con herramientas como Power Automate.

> Proponer sistemas o alternativas que optimicen la infraestructura y mejoren la eficiencia de la empresa.

> Procesos ETL:
>> Actualizaciones de tarifas y consolidaciones de artículos: colaborar con el personal de compras para preparar y consolidar ficheros en el formato requerido por el ERP.
>> Realizar consultas a la base de datos del ERP (SQL o PowerQuery) para actualizar y consolidar productos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada21 de febr.

R Office

Objetivo del Puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

• Atender individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
• Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
• Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación en apoyo a la responsable estatal del área.
• Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Valorar, realizar gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, Justificación técnica de los programas de empleo.
• Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
  
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo o Educación Social, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación específica en orientación laboral, intervención sociolaboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes y en intermediación sociolaboral.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Idiomas: Inglés y/o francés.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
• Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
• Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes
  
  
  

• Compromiso
• Trabajo en equipo
• Adaptación al cambio
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación y mediación
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en el tercer sector.
• Conocimientos de otros idiomas: árabe...
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en igualdad de género
• Experiencia en la impartición de Talleres y atención grupal
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Contrato de sustitución
• Jornada parcial 85%
• Horario de lunes a viernes 08:30-14:30 h y 1 tarde 12:00-18:00 h
• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social: Programa CUIDA(R): Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Málaga
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada29 de gen.

¿Posees nivel bilingüe o nativo de Francés?

Seleccionamos Técnico/a de soporte con nivel alto de Francés para incorporarse en una compañía multinacional del sector de climatización.


Tu misión en el puesto será ofrecer soporte técnico/a al cliente, diagnosticar y resolver problemas en la instalación de forma remota a través de teléfono, videollamada o correo electrónico.

Requisitos
-Nivel francés avanzado.
-Muy valorable experiencia mínima al menos 1 año en un puesto similar.
-Estamos pensando en personas con gran capacidad de trabajo en equipo, resolutivo/a y con capacidad de adaptación.
-Disponibilidad para viajar de forma puntual.

¿Qué ofrecemos?
-Proyecto estable con formación a cargo de la empresa.
-Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una multinacional.
-Jornada completa, de Lunes a Jueves 8,5 horas y Viernes hasta medio día. Entrada flexible de 7:30- 8:30 h.
- Beneficios sociales: Ticket Restaurante y Seguro Médico/a,..
- Lugar trabajo: PTA.