Ofertas de empleo de Consultor/a de Recursos Humanos en València

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 sept.

Selección de personal Liderazgo Comunicación relaciones laborales Gestión de personas Habilidades laborales

En Grupo Biblu estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Valencia. Somos un grupo formado por varias empresas orientadas al sector de la Hostelería, Turismo, La salud, Termalismo y Desarrollo Rural. 

¿Cuáles serán tus funciones?

·        Definir la estrategia de recursos humanos junto con la Dirección General.

·        Gestionar la selección de personal del Grupo Biblu (Definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas de personal).

·        Administración de personal y contratación (Gestión de altas, bajas y variaciones, contratos, despidos, nóminas y finiquitos).

·        Gestión de Seguros Sociales (Envío, Recepción y Corrección de errores).

·        Presentación de Modelos 111 y 190.

·        Gestión de incidencias con las Administraciones (TGSS, INSS, JUZGADOS, AEAT).

·        Gestión y control de incapacidades y accidentes.

·        Control de bonificaciones y subvenciones a la contratación.

·        Asistencia a dudas, consultas e incidencias del personal.

·        Gestión de la formación.

·        Gestionar y supervisar la Prevención de Riesgos Laborales de los centros de trabajo (cursos, reconocimientos médicos, EPIS…).

·        Administración de personal y contratación junto con asesoría externa para uno de los centros.

·        Contacto con los servicios jurídicos externos y apoyo documental para la gestión de trámites.

·        Visitas a los Centros Operativos para la implantación, seguimiento y control de los diferentes proyectos.

·        Asesoramiento laboral a los centros operativos y apoyo en la gestión de personal.

·        Control y gestión de pedidos de uniformes.

·        Desarrollo de los presupuestos anuales de rrhh y análisis junto con los Directores Operativos y la Dirección General.

·        Presentación de informes mensuales sobre el control de costes de los centros.

·        Gestión, control y supervisión del trabajo del equipo de rrhh a cargo.

¿Qué estamos buscando?

·        Titulación Universitaria en Recursos Humanos, Psicología o similar.

·        Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH.

·        Experiencia previa en el puesto de al menos 3 años, preferiblemente en el sector de Hostelería y Turismo.

·        Dominio de herramientas de gestión de personal y conocimientos del programa de nóminas A3 Equipo y valorable conocimientos de NIVIMU.

·        Persona comprometida y proactiva, con habilidades de liderazgo y con gran capacidad organizativa y resolutiva.

·        Disponibilidad para viajar a los centros operativos, situados en las provincias de Teruel y Guadalajara.

·        Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

·        Contrato de interinidad para la cobertura de baja por maternidad.

·        Horario flexible: Entrada 8 a 9 horas, salida 17 a 18 horas con 1 hora para comer, de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15 h. En los meses de julio y agosto horario de lunes a viernes de 8 a 15 horas.

·        Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada20 jun.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestra Delegación de Alzira, acudiendo y dedicando el servicio a uno de nuestros mayores clientes ubicado en Carlet.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.

-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación

-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Formación valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Nivel alto en planificación y organización.

-Vehículo propio

-Catalán avanzado

-Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente!



¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.