Ofertas de empleo de Director/a en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Venta directa Empresas Negociación Comunicación Proceso de ventas Contratación de personal Calificación de leads

Somos Accor, más de 230,000 expertos en hospitalidad que ofrecen conexiones y emociones únicas a nuestros huéspedes. Nos apasiona superar expectativas, fomentar la inclusión y proporcionar un servicio impecable.

Descripción del puesto:

Dependiendo de la Dirección General, serás responsable de:

• Estrategia comercial: Implementar estrategias para aumentar la ocupación y rentabilidad del hotel.
• Marketing y ventas: Gestionar campañas, supervisar canales de distribución y coordinar ventas directas.
• Análisis de mercado: Realizar estudios para ajustar estrategias y mejorar el rendimiento.
• Relaciones con clientes y proveedores: Mantener relaciones con clientes y negociar contratos.
• Eventos: Supervisar la organización y venta de eventos y conferencias.
• Equipo comercial: Supervisar, motivar y capacitar al equipo de ventas y marketing.
• Presupuestos e innovación: Gestionar presupuestos y buscar nuevas estrategias y tecnologías.

Requisitos:

• Título universitario en áreas relacionadas.
• Experiencia en ventas, marketing o gestión comercial en el sector hotelero.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y análisis de datos.
• Conocimiento del mercado hotelero y herramientas tecnológicas.
• Inglés fluido; francés es un plus.
• Orientación al cliente y actitud proactiva.

Únete a nuestro equipo y sé parte de una cultura basada en el concepto Heartists®: hacer las cosas con pasión y trabajar juntos para lograr grandes resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

rpc fue fundado en 2013 como resultado de una joint venture entre BMW Group y la consultora h&z. Estamos presentes en Alemania, Bélgica, China, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Portugal, Países Bajos, Portugal, España y Estados Unidos ofreciendo un conocimiento experto local en cada sede.

Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Director/a Retail Manager para Gran Superficie. La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la implementación exitosa de las estrategias de la empresa.

Buscamos líderes. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

Responsabilidades clave del puesto

• Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias de la tienda y almacén para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas de ventas y servicio al cliente.
• Analizar las tendencias del mercado y realizar ajustes estratégicos para mejorar la rentabilidad de la tienda y almacén.
• Asegurar que el inventario se gestione eficientemente, manteniendo un equilibrio óptimo entre oferta y demanda.
• Implementar estrategias efectivas de merchandising para maximizar la atracción y retención de clientes.
  
  

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 10 años en gestión de retail, preferiblemente en grandes superficies.
• Experiencia en gestión de equipos grandes.
• Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Movilidad nacional
• Disponibilidad para residir en Valencia o alrededores.
  
  

• Programa de capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector.
• Entorno dinámico y desafiante que fomenta la innovación y la excelencia.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

SaaS

Exciting cybersecurity SaaS start-up are looking for a Customer Success Director in Valencia. You will lead and scale the customer success function. This is a strategic role, ensuring clients receive maximum value from their solutions while driving retention and expansion. You will be responsible for developing customer success strategies, managing a high-performing team, and building strong client relationships. They're looking for someone who can drive human value into their customer success function.

We're open to people who would be interested in relocating to Valencia too.

Key Responsibilities:

• Develop and execute a customer success strategy that enhances customer experience, retention, and growth.
• Build and lead a team of Customer Success Managers, ensuring best-in-class service.
• Define and track key metrics to measure customer satisfaction and business impact.
• Work closely with Sales, Product, and Marketing teams to ensure a seamless customer journey.
• Identify upsell and expansion opportunities within existing accounts.
• Own and enhance customer onboarding, engagement, and renewal processes.

About You:

• Proven experience in a customer success leadership role, within a SaaS scale-up.
• Commercial and revenue focused.
• Strong track record of driving customer retention and revenue growth.
• Excellent leadership and team management skills.
• Ability to develop and implement customer success strategies at scale.
• Exceptional stakeholder management and relationship-building abilities.
• Data-driven approach with experience using customer success tools (e.g., Gainsight, ChurnZero etc).
• Passionate about delivering outstanding customer experiences.

This is an excellent opportunity to join a hypergrowth SaaS who are scaling fast in EMEA and will be operating in the US very soon too. If this is of interest and you'd like to be part of this rocket ship please send through your CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a CFO para una destacada empresa industrial, con sede en Ollería. La persona seleccionada será responsable de la planificación, gestión y supervisión de los recursos financieros, con el objetivo de garantizar la estabilidad económica y el crecimiento sostenible de la compañía.

Funciones principales a desarrollar por la persona que se incorpore:

• Supervisar la elaboración y ejecución de presupuestos anuales, asegurando su cumplimiento y optimización.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales, regulatorias y contables aplicables.
• Diseñar y ejecutar planes financieros estratégicos alineados con los objetivos corporativos y el crecimiento a largo plazo.
• Liderar y coordinar equipos de contabilidad, tesorería, auditoría y control interno para optimizar los procesos financieros.
• Representar a la empresa en negociaciones financieras clave, buscando oportunidades de mejora y eficiencia.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos que optimicen la eficiencia financiera y favorezcan la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos mínimos para el puesto:

• Título universitario en Finanzas, Economía, Contabilidad o área afín. Se valorará positivamente un MBA.
• Habilidades excepcionales en negociación y comunicación efectiva.
• Fuerte orientación a resultados, con capacidad para gestionar y optimizar procesos financieros.
• Mínimo de 5 años de experiencia en roles financieros de alta responsabilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

• Director de Producción
• Valencia

Sobre nuestro cliente

Empresa industrial, líder en su sector y con planta de producción en los alrededores de Valencia.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Director de Producción para liderar y optimizar nuestras operaciones en un entorno industrial caracterizado por procesos productivos mayormente manuales y con bajo nivel de automatización. Serás el responsable de garantizar la eficiencia, calidad y productividad de la planta.

Responsabilidades:

• Dirigir y coordinar las actividades de producción asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazos de entrega.
• Optimizar los procesos productivos mediante la implementación de metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing.
• Gestionar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo un entorno de trabajo seguro, eficiente y motivador.
• Supervisar los indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas para mejorar la productividad.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las fases del proceso productivo.
• Liderar proyectos de mejora y modernización en la planta, evaluando oportunidades de optimización y reducción de desperdicios.
• Gestionar el stock y planificación de la producción en colaboración con las áreas correspondientes.
• Supervisar el uso de sistemas de gestión de la producción.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar dentro de un entorno industrial con procesos manuales.
• Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos de alta exigencia.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
• Valorable: Conocimientos en SAP y sistemas de gestión de producción.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada del sector industrial.
• Ambiente dinámico con desafíos constantes de optimización y mejora.
• Paquete retributivo acorde a la experiencia y competencias del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Inglés Formación Fusiones y adquisiciones Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Gestión operativa Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Dirección de equipos Office Excel Outlook PowerPoint Word

IMPLICA CORPORATE FINANCE busca Director/Manager de M&A para su sede en Valencia dispuesto a trabajar en operaciones corporativas de M&A o Deuda desde una posición de líder del equipo supervisado por un socio de M&A.

Responsabilidades:

· Liderar la correcta ejecución del proceso de M&A (tanto operaciones sell-side como buy-side)

· Revisar y elaborar los materiales

· Coordinar y motivar al equipo de trabajo

· Formar parte del equipo negociador del deal junto con el socio de M&A

· Participar en reuniones comerciales dando apoyo

Cualificaciones:

· Licenciatura en Ciencias Empresariales o Económicas o similar.

· Mas de 6 años de experiencia en M&A

· Valorable experiencia en auditoría, valoración de empresas, due diligence, ...

· Conocimiento contable.

· Compromiso, actitud rigurosa y atención al detalle.

· Excelentes dotes de liderazgo y comunicación.

· Necesario nivel alto de inglés (C1), valorable otros idiomas (francés preferiblemente).

· Dominio en paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Qué ofrecemos?:

· Carrera profesional en una firma de M&A en crecimiento formada por más de 30 personas

· Entorno de trabajo profesional con una metodología de trabajo definida y bien estructurada

· Capacidad de desarrollo de todo el potencial del candidato de manera más rápida junto con planes de formación

· Posibilidad de liderar iniciativas internas en la firma dentro de nuestra política de mejora continua

· Retribución de mercado un con componente fijo y otro variable dependiendo del performance individual y del conjunto de la firma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Teletrabajo Estrategia Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Nuevas oportunidades comerciales Liderazgo de equipos Comunicación oral Formación en comunicación Compromiso de los clientes Gestión de personas

En Elitesport, especialistas en la formación de técnicos deportivos, continuamos nuestro

proceso de expansión y estamos deseando que te unas a nuestro equipo de Valencia.

Si eres una persona dinámica y proactiva, te llevas bien con las nuevas tecnologías y te sientes

preparado para liderar tu propio equipo de trabajo, queremos conocerte.

Ofrecemos incorporación inmediata a 35 horas semanales de lunes a viernes y con posibilidad

de ampliación a jornada completa, contrato indefinido, sueldo fijo (1.300 euros/mes) con

interesantes incentivos por objetivos, ubicación en Valencia, flexibilidad laboral, teletrabajo, y

sistema de trabajo consolidado.

Si estás interesado/a envíanos tu currículum vitae junto con una breve carta de motivación y nos

pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Te esperamos.

RESPONSABILIDADES

-Gestión administrativa y académica.

-Dirección y supervisión del personal.

-Atención y seguimiento del alumnado.

-Análisis del sector y elaboración del plan de desarrollo.

REQUISITOS NECESARIOS

-Titulación de FP grado superior o grado universitario.

-Carné de conducir y vehículo propio.

-Gran capacidad de organización y adaptación a un entorno dinámico.

-Competencias digitales.

-Extrovertido/a y con enfoque al cliente.

-Capacidad de aprendizaje autónomo.

REQUISITOS RECOMENDABLES

-Experiencia en la gestión de recursos humanos.

-Experiencia en la gestión de proyectos vinculados al sector educativo y/o deportivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

¿Quieres ser parte de un proyecto que desafié tus habilidades y te permita crecer profesionalmente? ¿quieres pertenecer a uno de los equipos más importante de alimentación y de frío industrial a nivel nacional? ¿tienes experiencia en la dirección de empresas de alimentación o frío industrial?

En Safeguard Global Staff Leasing estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Operaciones Logísticas y Cadena de Frío para un importante cliente en el sector de alimentación y/o logística para un grupo que se dedica al almacenamiento frigorífico, elaboración y comercialización de productos del mar frescos y congelados.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

1. Gestión Operativa

Supervisar y optimizar las operaciones de almacenamiento y distribución de productos congelados y refrigerados.

Garantizar el cumplimiento de la cadena de frío desde la recepción hasta la entrega final.

Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad y seguridad alimentaria.

2. Planificación y Estrategia

Desarrollar estrategias logísticas para mejorar la eficiencia y reducir costes operativos.

Coordinar con otros departamentos (compras, ventas, producción) para garantizar una logística alineada con los objetivos comerciales.

Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer mejoras en procesos.

de trabajo seguro y cumplir con normativas laborales.

3. Relación con Proveedores y Captación de Clientes

Negociar con proveedores de transporte y almacenamiento para optimizar costes.

Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega y la satisfacción del cliente.

Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes dentro del sector de frío industrial.

Desarrollar estrategias de fidelización y optimización del servicio para aumentar la cartera de clientes

¿Qué requisitos debes tener para ser parte de este gran equipo?

Experiencia al menos de 5 años como gerente de plataforma logística del sector de frío industrial.

Grado en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.

Conocimientos en: gestión de almacenes refrigerados y transporte en frío. Normativas de seguridad alimentaria y cadena de frío. Optimización de rutas y costos logísticos.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
• Remuneración competitiva: Salario base de 40.000€ - 45.000€ anuales, complementado con variables atractivas ligadas a la consecución de objetivos, reconociendo tu esfuerzo y contribución al éxito del equipo.
• Impacto real: Formarás parte de un equipo cohesionado y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la optimización de procesos logísticos y en la satisfacción de nuestros clientes.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollar estrategias innovadoras, liderar equipos y contribuir al crecimiento de la empresa en el sector de frío industrial.

¿Quieres ser parte de este fascinante proyecto? ¿Quieres conocer más detalles sobre esta oferta de empleo? Entonces, no dudes en apuntarte y ser parte del grupo de profesionales que ha encontrado su trabajo ideal con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Digital Marketing Director para un reconocido Grupo del sector educativo. Tu misión será diseñar, implementar y supervisar la estrategia de marketing digital para captar estudiantes, posicionar la marca y mejorar la visibilidad de los programas formativos.

Tu nuevo puesto:

• Definirás la estrategia de marketing digital y diseñarás planes de captación a través de Paid Media.
• Colaborarás con Comunicación y Branding para asegurar la coherencia de la imagen de marca.
• Liderarás un equipo interno y coordinarás con la agencia externa para ejecutar campañas digitales.
• Traducirás objetivos de marketing digital en prioridades de negocio y los comunicarás eficazmente.
• Supervisarás el presupuesto de marketing digital y optimizarás el ROI de las campañas.

Qué necesitarás para encajar con el puesto:

• Experiencia de al menos 7 años en marketing digital, con 3 años liderando equipos.
• Conocimientos en Paid Media, analítica web y herramientas digitales.
• Visión estratégica, con experiencia en gestión de presupuesto.
• Se valorará experiencia en el sector educativo o en sectores con procesos de captación complejos.

Qué obtendrás a cambio:

• Formarás parte de una compañia sólida con fuerte presencia en el mercado nacional e internacional.