Ofertas de empleo de Jefe/a de Producto en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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🛍 Comprador/a & Product Manager

Retail Talent Group és una consultora especialitzada en la gestió del talent i la captació de perfils estratègics per als sectors Retail, eCommerce i Distribució.

El nostre client és una empresa de referència en retail, amb certificació B-Corp i seu central a Barcelona, que busca incorporar un/a Comprador/a & Product Manager per liderar l’estratègia de compra, assortiment i desenvolupament de producte per a les seves botigues.

🎯 La teva missió

Seràs responsable de definir i executar l’estratègia de producte, assegurant una òptima gestió de l’assortiment, els marges i la rendibilitat, en coordinació amb els equips de disseny, compres i

operacions.

🧩 Principals responsabilitats

• Definició de l’estratègia de producte de les botigues a gestionar.

• Planificar i gestionar l’assortiment de productes, elaborant una estructura per famílies i preus, assegurant sempre el compliment dels pressupostos i marges.

• Col·laborar amb el departament de disseny en el desenvolupament de productes i supervisar-ne la producció.

• Cerca, avaluació i negociació amb proveïdors per garantir la qualitat, el cost i el liurament a temps.

• Anàlisi de costos i Lead Times.

• Gestionar la planificació de compra (càlcul de quantitats) i el seguiment de les comandes.

• Càlcul del forecast i seguiment a nivell SKU, adaptant-lo a les vendes actuals i assegurant el compliment del pressupost establert.

• Reposició de botigues.

• Plantejament d’accions correctores per garantir el compliment dels objectius i maximitzar les vendes.

• Realitzar anàlisis d’estoc i optimitzar els nivells de producte a botigues i magatzems.

• Elaborar reportings setmanals de vendes i participar en reunions comercials amb la resta de departaments.

💡 Perfil que busquem

• Formació universitària en ADE, Econòmiques, Empresarials o similar.

• Experiència mínima de 3-5 anys en compres i gestió de producte dins del sector retail.

• Perfil analític, organitzat, planificat i orientat a resultats, amb una forta capacitat den negociació i presa de decisions.

• Domini avançat d’Excel i eines de gestió

• Idiomes: castellà i català imprescindibles; anglès nivell B2 o superior.

🌟 Què t’oferim

• Contracte indefinit a jornada completa.

• Retribució d’acord amb la teva experiència i habilitats: fix € + variable segons assoliment d’objectius.

• Horari flexible i possibilitat de teletreball (model híbrid), combinant jornades presencials a les oficines del centre de Barcelona, amb vistes espectaculars.

• Incorporació a un equip estable, dinàmic i col·laboratiu.

• Retribució flexible, amb opcions de restaurant, transport, assegurança mèdica, guarderia i formació vinculada al lloc.

• Accés a una app de benestar integral (metges, psicòlegs, nutricionistes, entrenadors personals, assessors legals, veterinaris, etc., de manera gratuïta).

• Fruita, cafè, infusions i xocolata il·limitats i gratuïts a l’oficina.

• Descomptes del 30% en productes de les seves botigues i cafeteria.

• Cursos i activitats culturals gratuïtes dins de la seva programació interna.

📍 Ubicació: Barcelona

💬 Si t’apassiona el producte, l’estratègia i l’optimització de compres en entorns retail, aquesta npot ser la teva oportunitat!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 nov.

. TSQL UX/UI Fintech

Product Manager

En Trioteca estamos revolucionando cómo las personas contratan su hipoteca. Lo hacemos combinando tecnología, datos y el conocimiento experto de nuestro equipo hipotecario, en un sector que históricamente ha sido poco transparente y lento para innovar.🚀

La zona de usuario es el corazón de esa experiencia: un espacio vivo, usado a diario por cientos de personas para seguir su proceso hipotecario, aportar documentación, comunicarse con nuestro equipo y tomar decisiones clave. Cada mejora que hacemos aquí tiene un impacto directo en negocio y en la vida de nuestros clientes.💻

Buscamos un/a Product Manager que lidere la evolución de esta zona, con visión de negocio, obsesión por la experiencia y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Alguien que sepa mover un producto en producción, con feedback constante, y que entienda que aquí medimos el éxito en impacto real, no en features lanzadas.👨🏻 💻👩🏻 💼

Responsabilidades

• Repensar la experiencia de usuario: Diseñar y evolucionar flujos que nunca antes habían sido digitales, buscando no solo eficiencia sino también una experiencia diferencial que sorprenda al usuario y le haga sentir en control de su proceso hipotecario.
• Optimizar de forma continua: Detectar y priorizar mejoras que aumenten conversión, satisfacción y retención, usando métricas y feedback real de usuarios.
• Medir para decidir: Definir qué y cómo medimos, coordinar con ingeniería la implementación de eventos y validar en Google Tag Manager y herramientas de análisis que los datos sean fiables y útiles.
• Coordinar el squad: Trabajar con Tech Leads, Engineering Managers y diseño para planificar y entregar iteraciones de valor real.
• Asegurar lanzamientos de calidad: Validar, documentar y garantizar que cada nueva funcionalidad se comunica y adopta con éxito.
• Aprender y ajustar: Analizar el impacto post-lanzamiento y proponer mejoras rápidas basadas en datos y observaciones de uso real.

Requisitos🔵

• 3-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en producto digital.
• Conocimiento práctico de herramientas de análisis.
• Experiencia trabajando en entornos ágiles y con squads multidisciplinares.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
• Perfil orientado a resultados, con mentalidad analítica.

Plus que valoramos🔵

• Experiencia en startups o scaleups.
• Experiencia con productos B2B2C con procesos complejos.
• Conocimiento de UX y usabilidad aplicada a producto digital.
• Conocimientos básicos de SQL para hacer consultas simples.

Lo que ofrecemos🔵

• Participar en un proyecto que está cambiando la forma en la que las personas contratan su hipoteca.
• Formato de trabajo hibrido.
• Autonomía y liderazgo con posibilidades concretas de desarrollo y crecimiento.
• Un equipo multidisciplinar y altamente comprometido.
• Cultura de aprendizaje continuo, iteración y mejora.

Si tienes experiencia en el rol, reúnes los requisitos y te apasiona el sector fintech startup, ¡Entonces está es tu oportunidad, no lo dudes y envía tu postulación!😉

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 nov.

. SEM SEO CMS

Si eres un perfil de Marketing Digital, vives cerca de Granollers y te apasiona el transformar una estrategia B2B en B2C... Esto seguro te interesa!!

Buscamos un/a Global Digital Product Manager Junior para unirse al

equipo de Marketing Global, reportando directamente al Digital Manager.

Una persona con pasión por la dermocosmética, mente analítica, sensibilidad estética y una fuerte orientación digital, que quiera formar parte de una marca internacional en plena expansión.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Estrategia digital y producto:

➡️ Análisis del panorama digital de la competencia directa e indirecta.

➡️ Participar en la definición del Digital Plan.

➡️ Impulsar y coordinar la alineación digital de los países y filiales en todos

los canales (web, ecommerce, redes sociales, formación, etc.).

➡️ Apoyar la estrategia de lanzamiento digital de producto, asegurando la

correcta implementación de mensajes, storytelling y assets digitales.

➡️ Colaborar en la actualización del DAM global (Digital Asset

Management) de marca.

➡️ Colaborar con los equipos de producto y comunicación en la creación de

contenidos digitales.

Activación digital

➡️ Apoyar en la coordinación de las campañas digitales globales (Social

Media, Paid Media, SEO, email marketing, etc.).

➡️ Realizar seguimiento de la presencia digital de la marca en los distintos

países, garantizando consistencia y adaptación local.

➡️ Colaborar con la en la creación, mantenimiento y

promoción de contenidos formativos digitales.

Análisis y optimización

➡️ Monitorizar y analizar indicadores de rendimiento digital (KPIs),

proponiendo mejoras continuas.

➡️ Apoyar en la elaboración de informes de performance global junto al

Digital Manager.

➡️ Identificar tendencias digitales y oportunidades para potenciar la

visibilidad y engagement de los productos.

Colaboración transversal

➡️ Trabajar estrechamente con los equipos de Global Product

➡️ Management, Comunicación, Eventos y Formación, asegurando la

coherencia entre las estrategias de producto, marca y digitalización.

➡️ Colaborar con proveedores y agencias digitales externas cuando sea

necesario.

Buscamos un perfil con

➡️ Grado en Marketing Digital, Comunicación, ADE o similar.

➡️ Experiencia de 1-2 años en entornos digitales (marketing digital, gestión

de producto online, e-commerce o proyectos digitales). Valorable

experiencia previa en mercado de belleza o dermocosmética.

➡️ Conocimiento práctico de CMS, CRM, SEO, SEM, analítica digital y

redes sociales.

➡️ Nivel alto de inglés (imprescindible).

Salario: 29.000 SBA + Variable.

Tipo de jornada: completa y presencial.

Interesados escribir por privado o mandar un correo a info@kaizentalent con el asunto "Global Digital Product Manager".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

. API Fintech

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.

Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager?

• Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce).
• Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua.
• Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad.
• Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market.
• Impulsar iniciativas estratégicas: integraciones, regulaciones, mejoras de experiencia y más.

Para destacar en este rol, necesitas:

• +5 años de experiencia en consultoría estratégica, liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad.
• Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales).
• Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo.
• Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa.
• Experiencia en pagos, POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable).

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Product Manager?

• Autonomía real y visibilidad dentro de la organización.
• Salario competitivo: 50.000€ B/A + Bonus
• Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal.
• Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 oct.

. Office Excel

En Hermanos Fernández - Global Fruit Group, empresa perteneciente a la multinacional italiana Grupo Orsero, líder europeo del sector alimentario, llevamos más de 40 años comercializando fruta tanto a nivel nacional como internacional.

Nos impulsa un equipo de más de 1.000 personas comprometidas, trabajando en 17 centros repartidos a lo largo del territorio nacional, lo cual nos permite atender de manera cercana y eficiente a más de 5.000 clientes del canal Mayorista, Detallista y Gran Distribución.

Para prestar servicios en nuestra sede de MERCABARNA (BARCELONA) buscamos una persona que se integre en nuestra empresa como Product Manager JUNIOR.

¡Dale un impulso a tu futuro profesional y forma parte de nuestro equipo!

Funciones principales:

·Supervisión y gestión de stock.

·Monitorear los procesos de compra.

·Realizar un seguimiento continuo de las ventas diarias, semanales y mensuales para evaluar el rendimiento del producto y las tendencias del mercado.

·Gestionar las relaciones con los transportistas y proveedores de servicios logísticos para optimizar el costo y tiempo de entrega.

·Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes y proveedores para garantizar su satisfacción, resolver cualquier inconveniente y asegurar la fidelidad a largo plazo.

Conocimientos requeridos:

· Formación de grado medio o superior en ADE, Comercio Internacional o similares.

· Manejo del paquete Office (especialmente Excel).

· Inglés valorable.

Condiciones:

·Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (con una hora para comer)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

Comercio electrónico Desarrollo web Marketing Gestión de productos User personas

We are modern, always fresh. We are young-minded, we are cool… We are NOW!

En Bershka el Product Manager Online será responsable de gestionar el mercado digital, enfocándose en alcanzar los objetivos de venta y reflejar la identidad de la marca de manera efectiva en el entorno online.

Para ello llevarás a cabo un análisis continuo del performance, la gestión del stock y la optimización del catálogo, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal digital.

¿Cuáles serían tus funciones?

Análisis y Gestión de Rendimiento:

• Realizar análisis de ventas, stock y KPIs comerciales, así como evaluar el desempeño de las campañas y acciones comerciales.
• Monitorear y analizar resultados diarios, semanales y anuales, y gestionar la relación con el canal físico.
• Analizar la competencia: producto, pvp, familia, etc.

Gestión de Stock y Producto:

• Controlar el stock en centros de distribución, gestionar envíos, reposiciones y traspasos entre canales.
• Solicitar producciones especiales y asegurar que la demanda de productos esté cubierta.

Optimización de Catálogo y Buscador:

• Revisar la organización, visibilidad y disponibilidad de productos en el catálogo.
• Optimizar el buscador digital para mejorar la experiencia del cliente y la conversión de ventas.

Acciones Comerciales y Marketing:

• Llevar a cabo las acciones comerciales necesarias para asegurar un aprovisionamiento óptimo en la web de Bershka.
• Coordinar eventos, potenciar nichos de mercado y crear estrategias de visibilidad para productos destacados.
• Desarrollar propuestas de tendencias y gestión de categorías especiales.

¿Cómo te imaginamos?

Con una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en un entorno digital dentro del sector de la moda, con un buen dominio del inglés y acostumbrado/a trabajar con diferentes herramientas de gestión.

Con excelentes capacidades analíticas, organizativas, y, con una visión estratégica orientada a resultados.

Eres una persona con especial sensibilidad por la moda y el producto, con un buen conocimiento de las tendencias del mercado, así como de nuestros competidores.

Si eres una persona dinámica, analítica, proactiva, apasionada por los retos y te gusta trabajar en equipo ¡Te esperamos!.

Y además…

• Contrato indefinido con salario competitivo.
• Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h.
• Vacaciones anuales de 25 días.
• Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX.
• Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa.
• Servicio de comedor subvencionado.
• IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0.
• Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional.
• Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc.
• Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia.
• Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online.
• Cargadores para coches eléctricos.

Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti.

¿Quieres saber más? https://www.bershka.com/es/company.html

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 oct.

Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing SaaS ERP

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations.

With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work.

At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. - A powerful statement that enables different priorities for different people.

We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique.

As a Head of Product Operations, you will be the driving force behind operational excellence, data-driven decision-making, and scalable product processes. You will partner closely with Product, Delivery, and Executive teams to enable clarity, create rhythm, and operationalize excellence across our product organization. This is a high-impact, highly visible leadership role with the mandate to shape how we deliver value to customers and scale our business.

This role is remote within the UK, Spain or Portugal.

Key Responsibilities

• Strategic Enablement: Define and execute the Product Operations charter to bring clarity, accountability, and rhythm to the product organization.
• Data Insight & Enablement: Establish a robust data foundation, design and implement KPIs, and leverage dashboards to drive insight and inform decisions at all levels.
• Operating Rhythm & Governance: Develop and standardize operating cadences, feedback loops, and governance models to ensure consistent delivery and continuous improvement.
• Process Leadership: Lead the design and rollout of product processes and systems, including discovery, launch, and end-of-life, ensuring seamless integration with PM and delivery teams.
• Innovation & Piloting: Pilot new frameworks and tools, such as product board usage models and beta/early adopter programs, to accelerate innovation and adoption.
• Cross-Functional Collaboration: Act as a key partner to Product Management, Product Marketing, and Data teams, ensuring alignment and clarity on roles, responsibilities, and engagement models.

What You’ll Achieve

• Build and scale a data-driven product operations function from the ground up.
• Define and implement KPIs and reporting cadences that drive accountability and transparency.
• Lead the operationalization of excellence through standardized processes and continuous feedback.
• Shape the future of product delivery by piloting and scaling innovative programs and tools.

What’s Not Included

• Direct coaching or training of Product Managers (this is the responsibility of their managers).
• Representing product at stakeholder meetings (handled by PM leadership).
  
  

About You

• Proven experience in senior product operations, product management, or related leadership roles.
• Strong track record of building and scaling operational frameworks in complex, fast-paced environments.
• Deep expertise in data-driven decision-making, process optimization, and cross-functional leadership.
• Exceptional communication, stakeholder management, and change leadership skills.
• Passion for operational excellence and a growth mindset.

You will also embody and promote our SaaS behaviours:

• One Team – You foster collaboration and shared accountability across functions
• Customer Centricity – You prioritise customer outcomes in every decision
• Continual Learning – You embrace curiosity and growth
• Standardised Scalability – You build repeatable, scalable processes
• Ongoing Innovation – You drive continuous improvement and experimentation
• Data-Informed – You make decisions grounded in insights and analytics

As a leader at Unit4, you will:

• Lead with authenticity and integrity
• Embrace constructive conflict and diverse perspectives
• Deliver sustainable value through collaboration
• Champion customer experience in every decision
• Inspire accountability and empower others to grow
  
  

Who we are

We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness.



We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated.

We are reimagining how work makes people feel.

What we offer

• a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact
• balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits
• growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work
• talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry
• a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme
• a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all

Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs:

• Our focus to DEI remains central to who we are
• Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all

Background check :

This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 oct.

. IoT ERP Excel PowerPoint

Product Manager – Smart & Connected Products (Audio, Smartwatches & Lighting)

En Atlantis Internacional somos una empresa líder en el desarrollo y distribución de accesorios tecnológicos bajo marcas como KSIX, CONTACT, y HEAD. Trabajamos con pasión por la innovación, la funcionalidad y el diseño, acercando la tecnología al consumidor a través de productos útiles, sostenibles y con identidad propia.

Misión Del Puesto

Definir, desarrollar y gestionar el ciclo de vida de productos de las categorías Audio, Smartwatches e Iluminación Inteligente, garantizando que cada lanzamiento combine innovación, rentabilidad y coherencia con la estrategia de marca y mercado.

Responsabilidades Principales

Analizar el mercado, tendencias tecnológicas y comportamiento del consumidor para detectar nuevas oportunidades de producto.

Definir el product roadmap de su categoría: desde la ideación hasta el lanzamiento.

Coordinar con equipos de diseño, calidad, ingeniería y marketing para asegurar productos competitivos y bien posicionados.

Desarrollar el producto con los fabricantes en origen hasta su lanzamiento

Gestionar proveedores internacionales: briefings, negociación de costes, plazos, muestras y certificaciones.

Definir pricing, posicionamiento y argumentario comercial de cada referencia.

Supervisar el rendimiento post-lanzamiento y la rentabilidad del portfolio.

Asegurar el cumplimiento normativo y la coherencia de imagen con las líneas de marca.

Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de materiales promocionales y formaciones de producto.

Requisitos

Experiencia trabajando con proveedores asiáticos (especialmente China).

Experiencia mínima de 3 años como Product Manager o similar en el sector tecnológico, retail o electrónica de consumo.

Conocimientos sólidos en productos conectables, IoT, Bluetooth, y accesorios electrónicos.

Capacidad analítica, visión de mercado y orientación a negocio.

Alto nivel de (oinglés ral y escrito).

Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de producto (Excel avanzado, PowerPoint, ERP, Notion o similares).

Competencias Clave

Negociación con proveedores

Pensamiento estratégico y enfoque 360o de producto.

Capacidad de gestión de proyectos y negociación internacional.

Autonomía, proactividad y mentalidad "owner".

Pasión por la tecnología y las tendencias lifestyle.

Trabajo en equipo y habilidades de comunicación transversal.

Qué Ofrecemos / Condiciones

Contrato indefinido en jornada completa, con horario flexible (de 7.30h a 17h o de 9h a 18h30, con 1 hora de pausa para comer). Viernes de 8h a 14h todo el año.

Trabajo 100% presencial, oficinas en Calle Crom 53, L'Hospitalet de Llobregat

Remuneración según perfil

Fecha de incorporación: inmediata

Imprescindible permiso de trabajo en España

Envíanos tu CV a ****** con la referencia

Product Manager

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

. Excel

En Lefties (Grupo Inditex) ofrecemos moda accesible para todos los públicos y edades, por lo que contamos con colecciones de mujer, hombre, niña, niño, bebé, denim y sportswear, además de complementarse con una amplia gama de accesorios y calzado.

Actualmente buscamos incorporar al equipo de e-commerce un perfil como Product Manager.

Si eres una persona proactiva, analítica, con sensibilidad por la moda y con ganas de emprender un nuevo proyecto... ¡esta oferta es para ti!

Tus Principales Tareas Serán

• Harás el seguimiento diario de las ventas y existencias del e-commerce, con un exhaustivo análisis por familia e isla.
• Analizarás las ventas y stock de históricos del año pasado, para así analizar las necesidades futuras.
• Colaborarás de forma diaria con los departamentos de distribución, reparto, compras y merchandising para así asegurar la adaptación de las colecciones a las necesidades del online.
• Llevarás a cabo la planificación, gestión y seguimiento de las promociones y rebajas.
• Estudiarás las tendencias y la competencia.
  
  

• Titulación universitaria preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Conocimientos avanzados de Excel
• Experiencia mínima de tres años en el sector retail y/o e-commerce, realizando tareas similares.
• Alto nivel de inglés y dominio obligatorio del idioma turco (oral y escrito).
• Alta capacidad de análisis y capacidad de solución de problemas
• Ganas de trabajar en equipo
  
  

• Horario flexible. De lunes a jueves entrada de 08:30h a 9:30h y salida de 17:30h a 18:30h y todos los viernes de 08:30h a 14:30h o de 9:00h a 15:00h
• Servicio subvencionado de transporte desde Barcelona, Mataró y Barberà del Vallés.
• Comedor subvencionado
• Acceso a nuestro gimnasio corporativo
• Variedad de fruta y café a tu disposición cada día
• 25% descuento en todas las marcas del grupo Inditex
• Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant...)
  
  

• Lefties es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.