Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Office

Company Description

Are you a fan of languages? Do you love learning as well as travelling and getting to know more cultures? If you also are excelling at selling, then keep on reading!!

Alpadia Language Schools by Kaplan International is a Swiss company with an international vision, devoted to excellence in teaching languages to enrich students' futures. Inspired by our multifaceted and multilingual country, we create an unparalleled student experience encouraging language development through immersion.

Present in Switzerland, France, Germany and England, we create a vibrant environment to foster connections, enhance experience and inspire imagination. Renamed in 2014, Alpadia benefits from the heritage of ESL Language Schools’ two decades of experience in language education. Alpadia Language Schools offers all year round courses for adults and summer camp junior programs in Switzerland, France, Germany and England. Each year, our schools welcome more than 6,000 students from all over the world.

Alpadia Language Schools is now part of Kaplan International Languages, one of the world's most dynamic and innovative private education companies in the world!

Inspire your future. Become a Kapladian!

Job Description

We currently have an exciting opportunity for a multilingual Student Recruitment Specialist to join our Sales team based in Barcelona, Spain.

Reporting to the Sales Director and Sales Team Manager, you will operate the daily international sales operations for your students and deal with their admissions.

Your main tasks will be for both Alpadia and Kaplan courses:

• Advise customers (phone, emails, online chat) about destinations, schools, adequate programs and visa
• Manage your sales leads
• Organise phone contacts and interviews requests with prospects
• Create and follow up on quotes
• Send brochures
• Transform leads and opportunities into bookings
• Update regularly your knowledge about our schools, destinations and sales techniques
• Work closely with Student support referrals based in each school to confirm availability
  
  

• Degree in sales, marketing, tourism or equivalent
• Experience in sales department in travel & tourism industry or in language education
• Professional knowledge of Microsoft Office
• Highlevel of English + C2/C1 in French or Italian or Spanish or German
• Other languages would be a plus 
  
  

• Outstanding selling attitude
• Goal oriented
• Ability to articulate goals and assign timelines
• Outstanding organisational skills
• Excellent written & verbal communication
• Ability to work independently and in a team
• Positive thinker & flexible
  
  

• Highly varied tasks and a chance to develop a wide range of skills in an international company
• Creative and rewarding work
• Unlimited tea & coffee
• Free breakfast on Mondays, Free Fruits on Thursdays!
• A stimulating and dynamic work environment
• Join our mighty and international skilled team in our office between Passeig de San Joan and Sagrada Familia
• Autonomy at work and regular contact with teams in Switzerland, Germany, Spain, France and England
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo Javascript Agile Ruby TypeScript React Flutter

About The Job

• Solve difficult problems and build beautiful and intuitive features within a cross-functional team of technologists, designers, product owners and agile coaches
• Collaborate with a programming team of 2-4 to realise a creative vision throughout the development cycle
• Work closely with all other disciplines (Design, Product, etc.) to help everyone achieve their creative and project goals
• Build new product features from start to finish: through conception, research, maintenance, and polish
• Ensure code quality and ensure good working practices are developed and maintained
• Work with the newest technologies and have the freedom to try out new things on a regular basis
  
  

• Our tech stack is built around JavaScript and typescript, mainly Node and React.js. Also, we are pretty open to other languages and experiences (Ruby, Flutter etc.)
• Good working understanding of user-centered processes and JavaScript the latest development tools likewise, you keep up always with the latest trends in technology
• Always thinking beyond our customers and aspire to offer the best customer experience
• Being part of a learning culture. You have a passion for coding and enjoy sharing your knowledge with colleagues to bring new insights and ideas to the team
• You care about the business implications of anything you build. You are not just going after cool stuff - You understand the balance between craft, speed, and the bottom line
• You don't fear trying something different, break imaginary barriers and aim for innovative design
• Fluent English skills complete your profile
• Your university has to be willing to provide an internship agreement with the company.
  
  

• Competitive salary
• Flexible work schedule and remote work options
• Travel budget to explore Munich and/or Barcelona
• Company-sponsored social events, (e.g., team-retreats in Mallorca, Italy) and team-building activities (e.g., yearly Christmas hackathon)
• Opportunities for growth and advancement within MVST (e.g., sponsored Udemy courses)
• Free language courses
• Sponsored gym membership
• Digital vouchers for meals and (public) transport tickets
• Monthly company breakfast and lunch
• Free coffee, water, fresh fruits and snacks, granola bar for breakfasts

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Teletrabajo Cloud Coumputing ERP

We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for.

Join Our Global Recruitment Team!

Are you ready to make a global impact? As a Recruiter at Unit4, you’ll drive the entire hiring process for key roles across Europe, APAC, and North America. Your mission? To connect top talent with exciting opportunities that align with their aspirations while ensuring a seamless experience for both candidates and hiring teams.

Key Responsibilities:

• Collaborate with Leaders Worldwide: Partner with hiring managers across diverse regions to understand their unique needs and develop tailored recruitment strategies that attract exceptional talent quickly.
• Engage with Global Talent: Proactively source and build relationships with top candidates, connecting their motivations with opportunities.
• Own the Recruitment Process: Leverage our ATS (SmartRecruiters) to manage every stage of the hiring journey, ensuring efficiency, transparency, and accuracy.
• Be a Team Player: Work closely with key teams like People Advisory, Compensation & Benefits, Employer Branding, and IT to create an outstanding hiring experience across regions.
  
  

• Proven experience as a full-cycle recruiter in an agency or in-house environment, with a track record of successfully hiring top talent.
• Strong ability to manage and influence hiring managers, providing guidance and best practices to drive an efficient and effective hiring process.
• Strong sourcing skills, with expertise in utilizing LinkedIn Recruiter, Boolean search, and other advanced talent acquisition techniques.
• Passion for delivering an outstanding candidate experience, ensuring a seamless and engaging recruitment journey from start to finish.
• High sense of urgency and adaptability to thrive in a fast-paced, international environment.
• Experience with employer branding initiatives, including social media engagement, content creation, and talent attraction strategies.
• Tech-savvy with proficiency in applicant tracking systems (ATS), sourcing tools, and digital recruitment platforms.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships across different teams and levels of the organization.
• Fluent in English (spoken and written); additional European languages are a plus.
  
  

Join Unit4 and be part of one of the most exciting journeys in the cloud ERP software space. We’re a fast-paced, high-growth, people-centric company, delivering enterprise software for a great people experience, and offering our own people a host of benefits and development opportunities. Grow with us

At Unit4, we offer:

• a culture built on trust - giving you the freedom and autonomy to be successful,
• balance - with our uncapped time off policy, remote working opportunities and Global Wellbeing Days when the whole company can switch off and prioritize well-being,
• talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry,
• a commitment to sustainability - with initiatives such as our Act4Good program, a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society and the planet,
• a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all and include Women at Unit4, Pride at Unit4, Mental Health and Access at Unit4, and People of Color at Unit4.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 feb.

Teletrabajo Oracle

Desde Adecco nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo para el departamento de Hr Operation.

Misión del Rol

Esta posición reportará al/a la Responsable de Operaciones de RRHH y Nómina.

Como Administrativo de RRHH, serás la persona encargada de la gestión de tickets relacionados con modificaciones contractuales y organizativas

No solo serás responsable de los detalles más minuciosos de la base de datos, sino que también serás la persona de referencia para resolver cualquier consulta relacionada con nuestros sistemas por parte de otros equipos y departamentos.

Además, te encargaras de garantizar que nuestras bases de datos estén correctamente actualizadas y de realizar controles de calidad estándar para gestionar los datos de acuerdo con los flujos de trabajo globales de la empresa.

Si disfrutas trabajando con bases de datos de empleados, te desenvuelves bien en un entorno dinámico y te apasiona resolver problemas, entonces este es el trabajo ideal para ti.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a garantizar que los datos de nuestros empleados estén correctamente organizados y que tanto empleados como managers tengan acceso a la información laboral y organizativa precisa y puntual en todo momento.

Responsabilidades principales:

•Mantener y gestionar los datos de los empleados y la estructura organizativa en oracle, asegurando la precisión de la información en la base de datos y los registros de empleados.

•Proporcionar una comunicación profesional, experta y amable de manera oportuna a nuestros equipos y colegas.

•Identificar y reportar a tiempo cualquier problema en los procesos, tomando las acciones correctivas necesarias.

•Recordar de manera proactiva a los equipos la documentación requerida.

•Tener una mentalidad de mejora continua, contribuyendo a la optimización de procesos en el día a día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Integrado/a en el Dpto. de PRL ubicado en la Fábrica del Prat de Llobregat, serás responsable de implantar y ejecutar las políticas y normativa de Prevención y Seguridad del Grupo Damm, garantizando su cumplimiento en las unidades asignadas.

Tus principales funciones consistirán en:

• Apoyar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales corporativas y trabajar en la implantación de dichas políticas en el centro de trabajo.
• Integrar la prevención en todos los procesos que se realizan en planta.
• Participar en la gestión del Sistema de Gestión de PRL (Instrucciones, procedimientos…), así como en su mantenimiento y mejora.
• Identificar y evaluar riesgos laborales y proponer medidas que eliminen los riesgos, o los minimicen.
• Controlar condiciones de trabajo y medir los factores higiénicos, ergonómicos y psicosociales.
• Realizar el seguimiento de los planes de acción y medidas correctoras de acuerdo al Sistema de Gestión de PRL.
• Impartir formación a los trabajadores acerca de la Prevención de los Riesgos Laborales.
• Analizar accidentes de trabajo del personal.
• Gestionar softwares inherentes al Servicio de Prevención.
• Participar en el Comité de Seguridad y Salud en las unidades asignadas.
• Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales.
• Capacidad de toma de decisiones de medidas correctoras y planes de contingencia.
• Capacidad de implantar y mantener un Sistema de Gestión de PRL.
• Capacidad de comunicación con interlocutores varios en materia preventiva, con aptitud resolutiva y rigurosa.
• Capacidad de observación y detección de oportunidades de mejora.
• Coordinar la implantación de los proyectos de Seguridad en su ámbito de trabajo.
• Colaborar en estudios inherentes a la Prevención, relativos a las operaciones, productos y equipos de trabajo.

Se requiere

Formación:

• Título universitario en rama técnica (Ingeniería, Química, Grado en Prevención y Seguridad Integral) o Psicología, y con Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales de nivel superior con las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía-psicosociología aplicada).
• Inglés técnico.
• Valorable Formación en ISO 45001 / SGPRL.

Experiencia:

• Mínimo de 2 años de experiencia desarrollando funciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales en entorno industrial.
• Capacidad resolutiva y rigurosa.
• Capacidad de trabajo en equipo (grupos transversales), y de liderazgo de proyectos.
• Valorable experiencia en un servicio de prevención de empresa.
• Experiencia en impartición de formaciones en materia preventiva.

¿Te interesa? Te contamos más acerca del proceso de selección.

• ¡Inscríbete en la oferta! A través del siguiente enlace: https://jobs.dammcorporate.com/job/Es-Calo-des-Moro-T%C3%A9cnicoa-de-PRL-08820-PRAT/1099265801/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Swift Office

Join our dynamic and diverse Vaccines and Immune Therapies team at AstraZeneca as a Global Development Medical Director. In this role, you will be a member of the Global Study Team (GST), working cross-functionally to provide clinical support for the development, design, and implementation of AstraZeneca-sponsored clinical studies. You will ensure that all studies operate to the highest ethical and safety standards, in compliance with FDA, EMEA, ICH, and GCP guidelines.

Accountabilities

As a Global Development Medical Director, you will be a study physician responsible for the design and conduct of Phase 1, 2, or 3 clinical studies. In this role, you will share your expertise and provide input into the design of the clinical studies by writing concept documents and protocols as well as other study documents such as the Investigator’s Brochure, supporting internal governance approvals, implementing the clinical studies, and ensuring the risk-benefit of a clinical study. Additionally, you will support health authority interactions and briefing documents, lead study level safety reviews, contribute to the development and delivery of Investigator Brochure and monitor training (e.g., Investigators Meeting), medical/safety, coding, protocol deviation reviews, and support the development and delivery of the clinical study report. You will be accountable for the clinical and scientific leadership and integrity of the studies.

Essential Skills/Experience

• M.D degree or equivalent with prior experience in clinical training in infectious disease or vaccinology
• Proven experience in drug development required, especially in vaccines or monoclonal antibodies for infectious diseases, and with an ability to grow and maintain a high level of expertise in these areas.
• Proven past experience in the undertaking of the planning, and timely organization of components of the clinical development plan and work with other functions to achieve successful study initiation and execution.
• Ability to drive and write protocols, clinical study reports, and other study documents.
• Previous experience in FDA, EMA, and/or other major health authority experience responding to questions and preparing briefing documents (e.g., pre-IND, End of Phase 2, pre-BLA submissions meetings)
• Possesses detailed knowledge of Good Clinical Practice (GCP) and other regulations governing clinical research.
• Possesses knowledge of medical monitoring, regulatory approval process; pharmaceutical industry/R&D operations
• Conducts medical oversight activities of third-party vendors where clinical/medical responsibilities have been outsourced, including providing input and guidance on third party documentation to ensure data integrity and protocol compliance.
• Strong leadership and collaboration skills with the ability to influence others, drive consensus building, and present concisely/clearly to upper management stakeholders.
• Demonstrates a proven ability to both independently complete, and lead peers in completion in components of complex clinical study plans.
• Strong presentation skills including preparation of clear and concise presentation decks and written material.
• Ability to leverage relevant and recent methodology in the design, conduct, review and interpretation, and presentation of clinical research.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 feb.

Office Excel PowerPoint Word

¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y en constante aprendizaje? Amazon busca personas proactivas y organizadas para cubrir el puesto de Associate Partner en el centro logístico de BCN1 en El Prat.
Esta persona formará parte del equipo de Recursos Humanos y trabajará conjuntamente con el equipo de operaciones para dar soporte a todos los/las trabajadores/as del almacén.
¿Te apasiona el sector logístico y quieres trabajar en una empresa puntera que te aportará gran experiencia en el mismo?
Nos encontramos en la búsqueda de dos personas para dar soporte al área de Recursos Humanos en los centros logísticos de Amazon.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos básicos

Graduado o Licenciado/a en Relaciones Laborales, psicología, ADE o similares.
Nivel medio de inglés.
Conocimientos informáticos incluyendo Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word).
Nivel medio de Microsoft Office Excel.
Posibilidad de trabajar en turnos rotativos.

Requisitos deseados
Experiencia trabajando con sistemas de control de asistencia.
Experiencia gestionando un alto volumen de plantilla.
Capacidad de trabajar en varios procesos y proyectos al mismo tiempo en un ambiente rápido y dinámico.
Atención al detalle.
Fuertes habilidades organizativas y capacidad de priorización.
Excelentes habilidades comunicativas.
Ser capaz de trabajar de forma independiente y solventar problemas de manera proactiva.

¿Qué ofrecemos?
Tareas y responsabilidades

Gestión diaria del sistema de fichajes: Resolución de incidencias, control de asistencia, codificación de vacaciones, bajas médicas, permisos etc.
Dar soporte de forma ágil a los trabajadores sobre dudas y preguntas referentes a sus permisos, vacaciones y diversos beneficios de la compañía.
Tramitación de conversiones de trabajadores temporales a indefinidos y realización del onboarding inicial (Presentación beneficios, orientación del trabajador y firma de contrato).
Facilitar información mensual con el total y desglose de horas trabajadas por los trabajadores del centro de trabajo para posterior generación de nóminas por parte del departamento de Payroll.
Control de absentismo. Realización y seguimiento de reportes diarios, informes semanales y mensuales.
Colaboración y participación activa en nuestro comité de FUN. Proponer ideas, preparar cartelería, buscar proveedores/as, etc.
Gestión documental de los trabajadores
Responsabilidades adicionales que pueden incluir: colaboración en proyectos internos, soporte en auditorías, compras, etc.

CONDICIONES DEL PUESTO:
Amazon se esfuerza día a día para convertirse en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para ayudar a lograr este objetivo el
- Horario será: Rotativo de mañana, tardes y noches, con disponibilidad de lunes a domingo, con dos días libres a la semana.
- Salario: 26500€ brutos anuales.
- Contrato temporal 6 meses.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

L' Espai Ariadna és un servei residencial per a dones cis, persones trans i no binàries en situació de violència masclista i addicció a substàncies i els seus fills i filles. És un recurs en funcionament 24 hores els 365 dies de l' any que pertany a la cartera de serveis del Departament de Feminismes de la Generalitat de Catalunya i gestionat per Fundació Salut i Comunitat.La direcció ha de poder liderar un equip multidisciplinari format per educadores socials, treballadora social, psicòloga, psiquiatra i integradores socials que està especialitzat i format per a proporcionar una atenció integral en violències masclistes i addiccions i donar resposta a les diferents situacions que es poden presentar al recurs donades les diferents interseccionalitats de les persones que accedeixen a l' Espai Ariadna (violències de gènere, addiccions a substàncies i comportamentals, salut mental, diversitats funcionals, diversitats cognitives, origen, classe social, ètnia, cultura, etc).Al ser un recurs dissenyat des de els seus inicis amb perspectiva de gènere, la direcció del recurs ha de poder aplicar un lideratge feminista i transformacional. A més ha de facilitar a l' equip l' implicació i motivació, així com espais de cura de professionals i un sistema de treball que posi en valor totes les disciplines per igual i promogui la presa de decisions horitzontal.Es requereix una persona professional que tingui habilitats comunicatives, de gestió d'equips, capacitat de negociació i relacional i que compti amb un títol de grau en Psicologia, Treball social o Educació social.És necessària la formació i experiència demostrable en interseccionalitat, violències de gènere, perspectiva de gènere, infància, addiccions i salut mental i en gestió d' equips.Es valorarà formació en lideratge i conducció de grups.Les seves funcions són: La gestió del propi servei i de l'equip.Selecció d'equip, dinamització, motivació i coordinació de l'equip.Elaboració de propostes de contractació i propostes de fi de contracte.Supervisió tècnica, vetllant pel bon funcionament del servei i de l'aplicació de la perspectiva de gènere interseccional a les intervencions.La relació amb l'exterior, bé sigui amb les administracions com a titulars dels serveis que gestionem, bé sigui amb altres serveis i professionals externs la intervenció dels quals es requereixi en el procés de recuperació de les dones i els seus fills i filles.La relació amb altres equips i amb la Gerència de la pròpia entitat.La gestió del pressupost anual.La gestió del compliment de tot allò relacionat amb la protecció de les dades i la Prevenció de Riscos Laborals.Tasques de difusió del projecte.Elaboració de protocols, projectes i memòries.Vetllar pel compliment de tots els requeriments del servei.Interlocució i coordinació amb diferents serveis i recursos de les xarxes.Gestió de derivacions i llista d'espera.Realització de les entrevistes d'entrada al recurs.Promoció i participació en la difusió i visibilitat del projecte com a forma d'incidència política a congressos i jornades així com amb l'elaboració d'articles i participació en guies i llibres sobre violències masclistes i perspectiva de gènere en addiccions.Predisposició per a realitzar assessoraments a la xarxa professional d'atenció sobre intervenció en VM i addiccions.Comunicació horitzontal i permanent entre totes les persones que conformen l'equip multidisciplinar.Incorporació immediataTotes les persones que considerin que compleixen aquest perfil poden enviar el seu CV actualitzat a ******

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Join Preply’s AI Talent Pool: Build the Future of Personalized Learning

At Preply, we’re creating life-changing learning experiences by combining the magic of human tutors with cutting-edge AI. Our mission? To power progress for learners and tutors worldwide.

We’re on a quest to revolutionize education with technology. Our AI-powered innovations empower tutors, personalize learning journeys, and create engaging, results-driven experiences.

We’re seeking passionate professionals across Product, Design, Data, Research, and Engineering to join our AI teams in Barcelona (relocation available), London, or Kyiv.

Why You’ll Love It At Preply

🚀 Shape the Future with Innovative Work

Work at the forefront of AI innovation. Build transformative tools that combine human connection with AI-powered personalization, redefining how the world learns.

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Join a team where your work empowers 90,000 tutors and over 1M learners monthly. Contribute to cutting-edge projects that deliver measurable, life-changing progress.

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Collaborate with brilliant minds who raise the bar every day. Tackle tough challenges, iterate fast, and build solutions that learners and tutors love.

🤝 Doing it ‘The Preply Way’

Thrive in a culture that values growth, inclusion, and radical candor. Together, we aim high, learn constantly, and celebrate collective success

Ready to build the future of education? Express your interest today to join Preply’s AI Talent Pool. If there's a match with one of our open roles a member of our Talent Acquisition team will reach out as soon as possible with feedback and next steps.