Ofertas de empleo para Industria Manufacturera en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Políticas de recursos humanos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Coaching Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Evaluación del rendimiento Desarrollo organizacional Participación de los trabajadores en la empresa Planificación laboral

Empresa de servicios familiar, referente en el sector busca Director de Desarrollo de personas (de RRHH)

Se precisa una rol de Dirección y posición de confianza, con disponibilidad flexible durante fines de semana, sobretodo en temporada alta.

Experiencia:

• Entre 5 y 10 años en roles de RRHH (Responsable, idealmente en el sector servicios).
• Experiencia en empresas con más de 150 trabajadores.

Descripción de la Posición: Como Director/Responsable de Desarrollo de Personas se espera que sea el responsable de estructurar, dirigir y transformar el área de Recursos Humanos.

La misión será garantizar la satisfacción, desarrollo profesional y fidelización del talento, alineado con los objetivos estratégicos y valores de la empresa. Será una persona participe en la modernización interna de la empresa como agente de cambio cultural.

Responsabilidades Clave:

• Diseñar e implementar políticas de RRHH según el Plan Estratégico.
• Fomentar el compromiso del equipo y el clima laboral positivo.
• Gestionar relaciones laborales, negociación colectiva y prevención de riesgos laborales.
• Liderar procesos de selección, formación, comunicación interna y organizar actividades de team building.  

Requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. Máster en Dirección de Personas/Talento es un plus.
• Habilidades en negociación colectiva, elaboración de planes estratégicos y análisis de datos.
• Idiomas: inglés avanzado (valorable otros idiomas).

Competencias Necesarias:

• Orientación estratégica, liderazgo y visión de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Capacidad analítica, organizativa y de toma de decisiones con creatividad y prudencia.
• Adaptabilidad, entusiasmo y compromiso con los valores de la empresa familiar.

Salario: a convenir (salario fijo más un variable en función de los objetivos).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Limpieza Mallorca, empresa profesional de servicios de limpieza con más de 20 años de experiencia, está buscando una operaria de limpieza para unirse a su equipo. Con un enfoque en la calidad y la atención al detalle, buscamos a alguien con experiencia en limpieza, a poder ser en finales de obra. Si tienes habilidades excepcionales en la limpieza y un compromiso con la excelencia, esta es una oportunidad ideal para formar parte de un equipo pequeño pero altamente eficiente que valora el trabajo bien hecho y la satisfacción del cliente. Únete a nosotros y contribuye a mantener los más altos estándares de limpieza y profesionalismo en cada proyecto.

• Realizar limpieza profunda de espacios después de obras y renovaciones.


• Llevar a cabo limpiezas exhaustivas en viviendas vacacionales antes y después de la estancia de los huéspedes.


• Utilizar y mantener equipos y productos de limpieza de manera eficiente y segura.


• Identificar y reportar cualquier daño o necesidad de reparación en las áreas limpiadas.


• Coordinar con otros miembros del equipo para asegurar que todas las tareas de limpieza se completen a tiempo y con altos estándares de calidad.

• Experiencia previa en limpieza de obras finalizadas, limpieza en profundidad y limpieza vacacional.


• Conocimiento y manejo adecuado de productos y herramientas de limpieza especializados.


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo eficientemente.


• Atención al detalle y compromiso con altos estándares de calidad en el trabajo realizado.


• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.

Salario competitivo

Ambiente de trabajo colaborativo