Ofertas de empleo para Educación y Formación en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada26 abr.

Descripción

En nuestro Resort Club Mac 3* Puerto de Alcudia, , estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a F&B comprometido/a y con talento para formar parte de nuestro equipo del Resort Club Mac. Únete a nosotros y sé parte de un entorno donde la gastronomía y la innovación se unen para crear experiencias inolvidables.

Tu misión ser...

Colaborar junto con el Director de Food & Beverage en la planificación, desarrollo y gestión las actividades que se realizan en la prestación de servicios en las zonas habilitadas. Asimismo coordina y supervisa los distintos recursos humanos y materiales que intervienen en dichos departamento para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.

Responsabilidades Clave

• Supervisión, organización y coordinación del personal de su departamento.
• Optimización de los recursos materiales y humanos para ofrecer la mejor calidad de servicio y atención al cliente teniendo en cuenta los objetivos de la empresa.
• Contribuir a la formación continua del personal a su cargo.
• Recomendaciones sobre la planificación de contratación de personal.
• Gestión de control de costes y supervisión.
• Supervisión y control de inventarios, control del material, mercancías y la maquinaria pertinente.
• Preparación y planificación de eventos especiales.
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Ambiente de Trabajo Inspirador: Un emblemático Resort con un equipo motivado y un entorno en constante evolución.
• Oportunidades de Crecimiento Profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo en el sector de la hostelería.
• Cultura de Excelencia y Creatividad: Creemos en la profesionalidad, innovación y en el compromiso con la calidad, donde tus ideas y talento son valorados.
• Beneficios Competitivos: Un paquete de compensación atractivo y beneficios adicionales.
  
  

Si estás buscando un desafío que te permita desarrollar todo tu potencial y formar parte de un equipo de excelencia en un hotel que combina lujo, confort e innovación, nos encantaría conocerte ¡Profesionalízate con nosotros!

Requisitos

Perfil Requerido

• Experiencia Comprobada: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar en cocina de hoteles o Resorts.
• Capacidad de Liderazgo: Habilidades para motivar, formar y liderar equipos, manteniendo un ambiente de trabajo positivo.
• Toma de decisiones, orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis, resolución de problemas y comprensión de la organización.
• Conocimiento en Normativas: Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y de higiene vigentes, y compromiso con su aplicación rigurosa.
• Orientación al Cliente: Actitud abierta, amigable y orientada a garantizar la satisfacción y experiencia de los comensales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Por favor, indica en tu solicitud qué tipo de entrenador de clases grupales estás solicitando: CrossFit, Pilates Reformer, Yoga, Artes Marciales, Hyrox o Entrenador de Clases Grupales Funcionales.

• Instrucción de Clases:
• Dirigir clases de entrenamiento grupal.
• Desarrollar y ofrecer contenido de clases que sea atractivo, desafiante y adecuado para diferentes niveles de condición física.
• Demostrar técnicas de ejercicio correctas y asegurarse de que los participantes realicen los ejercicios de manera segura y efectiva.
• Planificación y Organización de Clases:
• Crear y organizar horarios y planes de entrenamiento alineados con los objetivos de los participantes.
• Incorporar una variedad de ejercicios y formatos para mantener las clases dinámicas e interesantes.
• Motivación e Interacción con los Participantes:
• Fomentar un ambiente de apoyo y motivación que impulse a los participantes a alcanzar sus objetivos.
• Brindar atención individual y modificaciones para acomodar a participantes con diferentes niveles de condición física o lesiones.
• Utilizar refuerzos positivos y técnicas motivacionales para mantener a los participantes comprometidos y entusiasmados.
• Seguridad y Cumplimiento:
• Asegurar que todos los ejercicios y actividades se realicen de manera segura y siguiendo las mejores prácticas.
• Supervisar a los participantes para detectar signos de fatiga o lesiones y proporcionar ajustes o modificaciones cuando sea necesario.
• Mantener la limpieza y organización del área de entrenamiento y el equipo.
• Desarrollo Profesional:
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, técnicas y mejores prácticas en el ámbito del fitness mediante educación y certificaciones continuas.
• Asistir a reuniones del personal, talleres y sesiones de capacitación según se requiera.
• Colaboración en Equipo:
• Trabajar en conjunto con otros profesionales del fitness y el personal para mejorar el programa general de entrenamiento.
• Contribuir a un ambiente de equipo positivo y brindar apoyo a otros instructores y miembros del personal.
• Tareas Administrativas:
• Registrar asistencia y llevar un control de los participantes.
• Ayudar en la promoción y marketing de clases grupales y programas de fitness.
• Manejar tareas administrativas relacionadas con la programación, inventario de equipos y logística de clases.
  
  

Please indicate on your application which type of Group Class Coach you are applying for: Crossfit, Reformer Pilates, Mat Pilates, Vinyasa Yoga, Bikram Yoga, Restorative and Yin Yoga, Martial Arts, Functional Fitness Group Class Coach

• Class Instruction:
• Lead group fitness classes
• Develop and deliver class content that is engaging, challenging, and suitable fitness levels.
• Demonstrate proper exercise techniques and ensure participants perform exercises safely and effectively.
• Class Planning and Organization:
• Create and organize class schedules and workout plans that align with the fitness goals of participants.
• Incorporate a variety of exercises and formats to keep classes dynamic and interesting.
• Participant Engagement and Motivation:
• Foster a supportive and motivating environment that encourages participants to achieve their fitness goals.
• Provide individual attention and modifications to accommodate participants with different fitness levels or injuries.
• Use positive reinforcement and motivational techniques to keep participants engaged and committed.
• Safety and Compliance:
• Ensure that all exercises and activities are performed safely and in accordance with best practices.
• Monitor participants for signs of injury or fatigue and provide modifications or adjustments as needed.
• Maintain cleanliness and organization of the fitness area and equipment.
• Professional Development:
• Stay current with the latest fitness trends, techniques, and best practices through continued education and certification.
• Attend staff meetings, workshops, and training sessions as required.
• Team Collaboration:
• Work collaboratively with other fitness professionals and staff to enhance the overall fitness program.
• Contribute to a positive team environment and support fellow instructors and staff members.
• Administrative Tasks:
• Attendance and participant records.
• Assist with marketing and promotion of group fitness classes and programs.
• Handle administrative tasks related to scheduling, equipment inventory, and class logistics.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto: El Ayudante de Recepción tiene como misión principal cumplir con la operativa diaria del departamento de recepción, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajará juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes, contribuyendo al éxito del hotel mediante la creación de experiencias memorables.

¿Qué tendrás que hacer?:

• Realizar tareas de check-in y check-out, asegurando una experiencia fluida y agradable para los huéspedes.
• Atender las llamadas telefónicas y asistir a los clientes con cualquier necesidad o consulta que puedan tener.
• Mantener los estándares de la marca en todo momento, asegurando que la experiencia del cliente sea la mejor posible durante su estancia.
• Proporcionar asistencia e información a los clientes de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, además de realizar trabajos administrativos del servicio de recepción.
• Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue, maximizando las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de upselling y cross-selling.
• Conocer las instalaciones del hotel y del destino, y asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.
  
  

¿Qué buscamos?:

• Educación y formación: Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar.
• Idiomas: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e inglés avanzado. Valorable un tercer idioma.
• Conocimientos específicos:
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.
• Conocimiento de protocolos de seguridad y emergencia.
• Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.
• Habilidades de comunicación.
• Vocación de servicio.
• Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Puesto Vacante: Monitor/a de ocio y tiempo libre. Nº de Vacantes: 1 Incorporación: Inmediata Centro de trabajo: Centro de menores. Tipología de usuarios del centro: Menores y jóvenes en riesgo de exclusión social. Descripción de la oferta, funciones y responsabilidades: Desde 2005, Fundación SAMU ha ampliado su labor al ámbito de la acción social, con el objetivo principal de preservar y enriquecer las condiciones de vida de los colectivos más vulnerables, especialmente en centros de protección de menores. Promovemos el desarrollo integral en un entorno seguro y formativo, asegurando recursos profesionales y materiales adecuados para una vida digna.

Desde nuestra Entidad, buscamos un/a monitor/a de ocio y tiempo libre para un centro de menores en riesgo de exclusión social, ubicado en Ibiza.

Profesional con experiencia (deseable) en su ámbito de actuación y disponibilidad horaria para trabajar en turno de tarde.

Entre Las Funciones y Responsabilidades, Se Encuentran

• Apoyo al educador/a social referente en el programa socioeducativo.
• Apoyo al técnico/a responsable del programa comunitario.
• Programación, diseño e implementación de actividades de ocio y tiempo libre.
• Acompañar a los/as menores en su itinerario socioeducativo.
  
  

En Samu estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su discapacidad. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

Tipo de contrato: Indefinido Salario: Salario según Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social. Sector de Actividad: Menores extranjeros no acompañados. Jornada:

JORNADA PARCIAL DE 10H SEMANALES. Horario De Trabajo

TURNO DE TARDE. Ubicación: Ibiza. Requisitos mínimos:

• Titulación compatible con los puestos de trabajo: Titulación de monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.
• Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
• Flexibilidad horaria.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

Años de experiencia: No requerida, aunque deseable. Requisitos deseados:

• Experiencia trabajando con menores.
• Gran capacidad de comunicación.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Puntualidad y seriedad.
• Ganas de aprender y mejorar diariamente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada18 abr.

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

A Suara cooperativa estem incorporant Talent, vine a treballar amb nosaltres!

Funcions del rol:

• Preparació i realització de les classes.
• Seguiment i avaluació de l'alumnat.
• Registre d'assistència de l'alumnat.
• Assistència a les reunions d'avaluació i al claustre.
  
  

Què necessites?

• Grau/Diplomatura/Llicenciatura de la branca d'Arts i Humanitats.
• Idiomes: anglès - francès o qualsevol Grau que permeti impartir llengua anglesa i francesa en un centre de secundària.
• Màster de formació del professorat.
• Nivell C1 d'anglès i francès + nivell C1 de català.
• Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.
  
  

Què t’oferim?

• Contracte fins al 20-06-2025, amb possibilitat de reincorporació el curs que ve.
• Jornada: 11 hores setmanals.
• Horari: dimarts i dijous de 16h a 21.30h.
• Salari: 550€ bruts mensuals.
• Data incorporació: principis de maig de 2025.
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Descripción

Como formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes o personas adultas en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes o personas adultas en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Office Excel

About Four Seasons

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

Four Seasons Resort Mallorca at Formentor, perched on the spectacular Formentor Peninsula and surrounded by panoramic views of the Mediterranean and the stunning landscape, first opened its doors in August 2024 following an extensive restoration and renovation of the historic property, originally inaugurated in 1929 on a vast private estate. After its successful debut, the resort will reopen to guests in March 2025, reaffirming its status as a unique destination of luxury and elegance on the island.

Key Responsibilities

• Verify and record supplier invoices in the hotel’s accounting system.
• Ensure invoices are complete, accurate, and approved by the relevant departments.
• Assist in scheduling payments to suppliers, ensuring deadlines are met.
• Follow up to resolve any discrepancies in payments or invoices.
• Support the reconciliation of bank accounts and accounts payable status.
• Organize and file documents related to payments and invoices in an orderly and accessible manner for future audits.
• Contact suppliers to clarify any doubts regarding invoices, payments, or contract terms.
• Assist in preparing reports related to accounts payable and cash flow.
• Ensure that all transactions are carried out in accordance with the hotel's policies and procedures.
  
  

Requirements

• University student pursuing a degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Basic knowledge of accounting principles and financial procedures.
• Proficient in accounting software (such as SAP, QuickBooks, or similar systems).
• Strong proficiency in Excel and other Microsoft Office tools.
• Attention to detail and ability to identify discrepancies in financial records.
• Organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Strong communication skills, both written and verbal
• Previous experience is not required, but any prior experience in accounting or finance, especially in the hotel industry, will be valued.
  
  

What We Offer

• Competitive salary and a comprehensive benefits package.
• Excellent training and development opportunities.
• Complimentary accommodation at other hotels and resorts within the chain.
• Complimentary dry cleaning for employee uniforms.
• Complimentary employee meals.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada4 abr.

¿Estás en búsqueda de nuevos desafíos profesionales? ¿Cuentas con ganas y motivación para afrontar un nuevo reto profesional en un evento internacional? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo!
Si cuentas con experiencia como ayudante de cocina y buscas una oportunidad que te permita equilibrar tu vida profesional y personal mientras generas ingresos adicionales, ¡entonces esta oportunidad es para ti!

Podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, con la posibilidad de integrarte en nuestra bolsa de talento para participar en distintos servicios y eventos dentro del sector de la hostelería.
- Oportunidad de crecer profesionalmente, trabajando en reconocidas cadenas hoteleras que enriquecerán tu experiencia y fortalecerán tu perfil laboral.
- Horario de tarde-noche: 15 a 22.30hs
Ideal para quienes prefieren disfrutar del día libre o compaginar el trabajo con otros proyectos personales.
- Trabajarás en Palma de Mallorca, en una zona bien comunicada y muy cerca del aeropuerto.
- Salario entre 12 € y 14 € brutos por hora.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Tu misión será:

- Lavarás, limpiarás y organizarás los alimentos para su uso.

- Picarás y pelarás los alimentos con precisión.

-Asistirás al cocinero/a en la elaboración de los platos según sus indicaciones.

-Colaborarás con el emplatado para garantizar una presentación impecable.

-Garantizarás la limpieza en superficies, utensilios y área de trabajo.


¿Qué ofrecemos?
Requisitos:

-Nos encantaría que cuentes con al menos 1 año de experiencia como ayudante de cocina, idealmente en entornos dinámicos y orientados al cliente.

- Es deseable tener un nivel de inglés intermedio.

-Buscamos personas proactivas, resolutivas y con ganas de dar siempre lo mejor de sí.

- Necesitamos que tengas el carnet de manipulador/a de alimentos en vigor. Si aún no lo tienes, no te preocupes: te ofrecemos la posibilidad de hacerlo de forma gratuita y online a través de Adecco.

Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. ¡Te esperamos!