Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Tu nueva empresa

Contrato indefinido con cliente final internacional

Tus funciones

• Recopilación de requisitos empresariales de los stakeholders y usuarios clave en finanzas, corporativo y TI.
• Analizar y documentar procesos empresariales, requisitos funcionales y flujos de trabajo.
• Desarrollar especificaciones funcionales, historias de usuario y documentación detallada.
• Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de proyectos, desarrolladores y consultores externos (por ejemplo, SAP), para asegurar la definición exitosa de los requisitos del proyecto.
• Facilitar talleres, reuniones y entrevistas con usuarios empresariales para capturar requisitos detallados.
• Proporcionar soporte para pruebas, incluyendo la creación de casos de prueba, la realización de pruebas de aceptación de usuario (UAT) y asegurar que la solución final cumpla con las necesidades empresariales.
• Asegurar que toda la documentación esté alineada con las necesidades empresariales, los plazos del proyecto y los estándares de calidad.
• Actuar como enlace entre los equipos técnicos y los stakeholders empresariales para asegurar la alineación en los entregables del proyecto.
• Asistir en la configuración de módulos SAP o Navision existentes o nuevos según los requisitos empresariales.
• Monitorear continuamente el progreso del proyecto e identificar posibles riesgos o problemas relacionados con los requisitos o procesos empresariales.

Beneficios

• Modalidad híbrida
• Salario competitivo
• Descuentos en la marca
• Ambiente joven, dinámico e internacional
• Crecimiento interno
• Clases de idiomas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 mar.

Excel

Tu trabajo será...

Buscamos a una persona con más de 3 años de experiencia en Property Management, preferiblemente en proyectos residenciales en alquiler u hoteleros, para desempeñar la gestión de un proyecto con 300 viviendas en alquiler en Palma de Mallorca y ser el principal punto de contacto entre BIALTO y la comunidad de inquilinos.

Este rol requiere un perfil multitarea y flexible, capaz de adaptarse rápidamente a diversas situaciones. La persona seleccionada será el punto de contacto entre BIALTO y la comunidad de inquilinos, siendo responsable de las gestiones diarias, con un enfoque principal en el contacto directo con los inquilinos, brindando un servicio personalizado y asegurando que todas sus necesidades sean atendidas de manera eficiente. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para supervisar el rendimiento de proveedores.

Sus tareas incluirán:
Estar presente durante toda su jornada laboral en el edificio, siendo el responsable de la comunicación con los inquilinos.
Supervisar y abordar los principales temas relacionados con la gestión de un edificio residencial en alquiler, como por ejemplo:

• Mantener una comunicación regular y efectiva con los inquilinos, desde su entrada al edificio, así como durante su estancia.
• Entender y ser capaz de educar a los inquilinos y en la aplicación de las normas de uso y seguridad del edificio.
• Supervisar las reparaciones y el mantenimiento del edificio, priorizando las incidencias y asegurando tiempos de respuesta rápidos. Por aclarar, el candidato no será el responsable de realizar estas reparaciones, pero sí de coordinar al manitas del edificio o la empresa reparadora correspondiente.
• Gestionar la morosidad del edificio.
• La comercialización de las viviendas. En caso necesario se valorará la contratación de un comercial que realice estas tareas.
• Organización de eventos con inquilinos.
• Supervisar los trabajos y servicios realizados por los proveedores, auditando su rendimiento y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.

Ayudar con la configuración de la planificación de tareas para la gestión eficiente de los edificios.
Fomentar una excelente experiencia residencial a través de una gestión proactiva y atenta a las necesidades de los inquilinos.

Lo que buscamos

Experiencia en Property Management, preferiblemente en proyectos residenciales en alquiler u hoteleros: Lo siguiente será necesario:

• Mínimo de tres años en el sector inmobiliario llevando a cabo tareas de Property Management.
• Pasión por el sector inmobiliario (preferiblemente el residencial) y el trato con personas;
• Confortable con el manejo de Excel;
• Nivel alto de español e inglés (hay algunos inquilinos de habla inglesa);

El candidato debe ser una persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas para tratar con inquilinos.
Ocasionalmente deberá tener disponibilidad para viajar ocasionalmente a la oficina de Madrid.
Ofrecemos la formación para poder llevar a cabo las tareas asignadas. Nuestra política de empresa se asegura de que el personal tiene el soporte necesario para adquirir las habilidades requeridas del puesto de trabajo.

¿Por qué nosotros?

Somos un equipo altamente profesional y una empresa con un fuerte crecimiento. Esto es lo que puedes esperar de nosotros:

• Contrato indefinido.
• Buen ambiente laboral y un excelente equipo profesional.
• Un lugar de trabajo seguro, diverso y con oportunidades a largo plazo.
• Salario acorde a la experiencia, más bonificación vinculada a objetivos.
• Beneficios flexibles (incluido el plan Cobee).
• Proyecto residencial de alta calidad con claro enfoque en la experiencia del cliente final
• Proporcionaremos la formación necesaria para llevar a cabo las tareas que el puesto requiere. Tenemos una política proactiva de inversión en nuestro personal, asegurándonos de que tengan todo el apoyo necesario para adquirir las habilidades requeridas para realizar su trabajo.
• Incorporación inmediata.

¿Quiénes somos?

URBAN INPUT es promotor, inversor y gestor inmobiliario con enfoque en sectores de Living, Hospitality & Work, ofreciendo proyectos innovadores de alta calidad y socialmente responsables. Sus actividades incluyen promoción residencial (UNIQ), Gestión de viviendas de alquiler (BIALTO), Special Situations, Financiación y Oficinas de nueva generación. Desde 2014, URBAN INPUT ha gestionado hasta la fecha 50 proyectos y un valor de €2.8bn.
Su visión es aportar constantemente soluciones innovadoras a los principales retos que afronta el sector inmobiliario y ofrecer estructuras sólidas y diferentes de inversión, para adelantarse así a las nuevas tendencias del mercado inmobiliario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 mar.

Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Business Development Manager para una empresa en crecimiento enfocada en transformar el sector hospitality a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de negocio y una fuerte orientación estratégica para liderar la expansión comercial y posicionar las soluciones de la compañía como referencia en el mercado.

Funciones a desempeñar:

• Definir y ejecutar estrategias comerciales, identificando nuevas oportunidades de negocio en el sector hospitality.
• Expandir la presencia en el mercado, posicionando las soluciones tecnológicas como la primera opción para proyectos hoteleros.
• Construir y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave, ofreciendo soluciones personalizadas y generando confianza.
• Liderar negociaciones, diseñando propuestas comerciales y gestionando el proceso de venta de principio a fin.
• Colaborar con equipos técnicos y de proyectos para garantizar que las soluciones se ajusten a las necesidades de los clientes.

Requisitos para la posición:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector hospitality o soluciones tecnológicas.
• Conocimiento profundo del mercado, con capacidad para identificar oportunidades y posicionar productos estratégicamente.
• Habilidades comerciales y de negociación sobresalientes, con experiencia en construcción de relaciones estratégicas.
• Dominio del inglés, necesario para la gestión de clientes internacionales.
• Proactividad y autonomía, con orientación a resultados y capacidad de autogestión.
• Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 mar.

Are you passionate about marketing and social media? We are looking for a dynamic, creative individual to join our team as a Marketing & Social Media Manager.

Tareas

• Develop creative marketing strategies.


• Manage social media accounts.


• Collaborate on innovative campaigns.


• Analyze metrics for optimization.


• Order printing materials.


• Curate promotional designs with freelancers

Requisitos

• Good level of English and Spanish.


• Creativity & attention to detail.


• Proficiency in social media & digital marketing.


• Excellent communication & organization skills.

Beneficios

Half-day during the season, with potential for year-round involvement.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Google Analytics SEO

¡Únete a nuestro equipo! 🚀

En Estel, buscamos un/a profesional proactivo/a y creativo/a para el puesto de Técnico/a de Marketing. Una persona versátil, con habilidades en marketing digital y tradicional, capaz de impulsar la visibilidad y el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.

¿Qué esperamos de ti?

📌 Gestión De Redes Sociales

Crear y programar contenido atractivo y relevante alineado con la imagen de marca.

Gestionar la comunidad online, respondiendo a mensajes y comentarios.

Analizar métricas y optimizar estrategias de redes sociales.

📌 Marketing De Contenidos

Redactar artículos y materiales para la web, blog y redes sociales (optimización SEO).

Mantener actualizado el blog de la empresa con contenido de valor.

Diseñar materiales gráficos para redes sociales, email marketing y promociones.

Coordinar la publicación de la revista interna.

📌 Organización De Eventos

Planificar y ejecutar eventos corporativos (ferias, celebraciones internas).

📌 Gestión De Proyectos Web

Mantener y mejorar la página web de Estel.

📌 Diseño Gráfico

Crear materiales visuales (presentaciones, creatividades, merchandising).

Requisitos Técnicos

✔️ Conocimientos en Diseño Web (WordPress).

✔️ Manejo de herramientas de análisis web (Google Analytics, SEMrush, etc.).

✔️ Experiencia en gestión de redes sociales.

✔️ Dominio del Paquete Adobe.

¿Qué ofrecemos?

✅ Contrato indefinido.

✅ Jornada completa.

✅ Horario

Lunes a jueves: 08:00-13:00 y 14:00-17:00.

Viernes: 08:00-15:00.

Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00.

Horario reducido en julio y agosto.

Si te apasiona el marketing y quieres ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate y súmate a nuestra familia! 💼✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada22 mar.

Additional Information

Job Number 25049783

Job Category Management Development Programs/Interns

Location W Ibiza, Carrer Ricardo Curtoys Gotarredona, 37, Santa Eulalia del Rio, Baleares, Spain, 7840VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

About The Property

W Ibiza luxury beach hotel strikes a pose on the palm-fringed, sand-drenched beachfront of Santa Eulalia. Located on the east coast, only a 20 minutes' drive to Ibiza Town, it's Ibiza’s third largest town offering a unique blend of relaxed island living and cosmopolitan energy. As one of the most luxurious hotels in Ibiza, this is an exclusive boho-chic hotel by the sea with a distinctive design inspired by the essence and hippy heritage of the island. Crafted to channel energy toward the horizon, the Mediterranean spirit is infused into each of the 162 rooms and suites.

Culinary excellence takes center stage with Yellow Fish Beach Club showcasing the finest local flavors and SEU Pizza @STEPS serving award-winning gourmet pizza. Signature dining venues, including W Lounge and Wet Deck, further elevate the gastronomic experience with a selection of international cuisine.

Two spacious and light-filled meeting rooms are available, in addition to wellness facilities such as Away® Spa, the FIT® fitness center, and GLOW, an exclusive adults-only pool with 360º rooftop views. Enhancing the guest experience, Whatever/Whenever® service ensures that every request is met with seamless efficiency.

About The Brand

W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

CANDIDATE PROFILE

Are you ready to live a unique experience in one of the most vibrant destinations in the Mediterranean? If you're looking for an internship that goes beyond just training, W Ibiza is the place for you.

At W Ibiza, we don’t just look for talent—we seek attitude and passion! If you’re energetic, creative, and eager to learn in a laid-back luxury environment, this is your chance.

Join our team as an intern and immerse yourself in the world of high-end hospitality. You’ll learn from passionate professionals, work in a dynamic and multicultural environment, and develop key skills for your future.

What awaits you at W Ibiza?

• A diverse and vibrant team that will inspire you every day.
• Hands-on training in a luxury hotel with a lifestyle focus.
• The opportunity to grow within Marriott International.
• A dynamic atmosphere in the heart of the Mediterranean’s most iconic island.
  
  

We are looking for curious minds, people eager to innovate, and those with a Whatever/Whenever attitude that makes every experience unforgettable. If you love hospitality and want to take the first step in an exciting career, this is your opportunity.

Apply now and start your journey with us. W Ibiza is waiting for you!

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada22 mar.

Additional Information

Job Number 25049783

Job Category Management Development Programs/Interns

Location W Ibiza, Carrer Ricardo Curtoys Gotarredona, 37, Santa Eulalia del Rio, Baleares, Spain, 7840VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

About The Property

W Ibiza luxury beach hotel strikes a pose on the palm-fringed, sand-drenched beachfront of Santa Eulalia. Located on the east coast, only a 20 minutes' drive to Ibiza Town, it's Ibiza’s third largest town offering a unique blend of relaxed island living and cosmopolitan energy. As one of the most luxurious hotels in Ibiza, this is an exclusive boho-chic hotel by the sea with a distinctive design inspired by the essence and hippy heritage of the island. Crafted to channel energy toward the horizon, the Mediterranean spirit is infused into each of the 162 rooms and suites.

Culinary excellence takes center stage with Yellow Fish Beach Club showcasing the finest local flavors and SEU Pizza @STEPS serving award-winning gourmet pizza. Signature dining venues, including W Lounge and Wet Deck, further elevate the gastronomic experience with a selection of international cuisine.

Two spacious and light-filled meeting rooms are available, in addition to wellness facilities such as Away® Spa, the FIT® fitness center, and GLOW, an exclusive adults-only pool with 360º rooftop views. Enhancing the guest experience, Whatever/Whenever® service ensures that every request is met with seamless efficiency.

About The Brand

W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

CANDIDATE PROFILE

Are you ready to live a unique experience in one of the most vibrant destinations in the Mediterranean? If you're looking for an internship that goes beyond just training, W Ibiza is the place for you.

At W Ibiza, we don’t just look for talent—we seek attitude and passion! If you’re energetic, creative, and eager to learn in a laid-back luxury environment, this is your chance.

Join our team as an intern and immerse yourself in the world of high-end hospitality. You’ll learn from passionate professionals, work in a dynamic and multicultural environment, and develop key skills for your future.

What awaits you at W Ibiza?

• A diverse and vibrant team that will inspire you every day.
• Hands-on training in a luxury hotel with a lifestyle focus.
• The opportunity to grow within Marriott International.
• A dynamic atmosphere in the heart of the Mediterranean’s most iconic island.
  
  

We are looking for curious minds, people eager to innovate, and those with a Whatever/Whenever attitude that makes every experience unforgettable. If you love hospitality and want to take the first step in an exciting career, this is your opportunity.

Apply now and start your journey with us. W Ibiza is waiting for you!

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada21 mar.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto:

Apoyar al equipo de Europa 2 en las peticiones semanales de los hoteles del área. Estas tareas van desde dar briefings creativos para la creación de diseños gráficos, validación de calendarios de contenidos de perfiles de redes sociales, creación de nuevos contenidos en la web y creación de presentaciones en power point entre otras tareas.

Plan formativo:

La persona que se presente al puesto de prácticas aprenderá a trabajar en un ambiente creativo dónde conocerá todo el proceso desde la creación de las marcas a la correcta implantación en los hoteles. También podrá acudir a sesiones de fotos y videos, además de eventos en nuestros hoteles de Palma.

Requisitos:

• Formación académica: Estudiante de grado en Turismo, Marketing, Publicidad o un máster relacionado con el sector.
• Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas.
• Habilidades interpersonales: Persona proactiva, creativa, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo.
• Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse.
  
  

Qué ofrecemos

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.
• Oportunidad de adquirir experiencia en marketing estratégico, desarrollo de marca, y organización de eventos en una empresa líder en la industria hotelera.
• Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Office Excel PowerPoint Word

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión:

Definir y desarrollar estrategias, herramientas y programas de entretenimiento para niños y adolescentes alineados con la visión de las marcas. Asegurar su correcta implementación en las unidades de negocio para contribuir a la mejora de los resultados económicos, la satisfacción del cliente y el posicionamiento estratégico.

Responsabilidades:

• Definir y desarrollar conceptos y marcas propias para entretenimiento de niños y adolescentes, asegurando que reflejen la visión de las marcas y las tendencias actuales del mercado.
• Diseñar y coordinar programas de entretenimiento innovadores para niños y adolescentes, adaptados a diferentes edades y necesidades.
• Definir la estrategia de merchandising para entretenimiento infantil, incluyendo la selección de productos, establecimiento de KPIs de venta y seguimiento de resultados, asegurando su alineación con la visión de las marcas y las necesidades del cliente.
• Desarrollar y actualizar manuales y estándares operativos para entretenimiento infantil, asegurando su alineación con la estrategia global.
• Colaborar en la definición de espacios de entretenimiento infantil en proyectos de expansión, asegurando que la visión estratégica se refleje en los proyectos propuestos y que el producto desarrollado esté alineado con los estándares establecidos.
• Coordinar la implementación de conceptos y programas de entretenimiento para niños y adolescentes en nuevas aperturas y rebrandings, garantizando que los proyectos se ejecuten de manera alineada con la estrategia y estándares definidos.
• Coordinar la realización de pruebas piloto de nuevos conceptos y programas de entretenimiento infantil, incluyendo la definición de objetivos, presupuesto, implementación y seguimiento.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia en la gestión de proyectos y procesos de innovación.
• Habilidades en creatividad y liderazgo.
• Capacidad para coordinar y colaborar con equipos multidisciplinares.
• Experiencia en el sector hotelero.
• Nivel avanzado de inglés, oral y escrito (nivel C1).
• Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Compromiso de residencia en Mallorca.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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