Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Responsabilidades

El Comercial y Coordinador/a de la Escuela de Pádel es una figura estratégica en el club, con responsabilidades tanto comerciales como de gestión. Este puesto tiene un doble objetivo: por un lado, maximizar los ingresos del club mediante la captación de clientes y la promoción de servicios, y, por otro, garantizar el funcionamiento eficiente de la Escuela de Pádel mediante una gestión organizada y orientada a la satisfacción de alumnos y familias.

El candidato ideal debe tener experiencia en ventas, habilidades organizativas y capacidad de liderazgo para coordinar el equipo de entrenadores y optimizar la ocupación de la escuela.

Responsabilidades clave:

Gestión Comercial: Captación de nuevos clientes: Promocionar activamente los servicios del club, incluyendo la Escuela de Pádel, clases particulares, torneos y eventos.

Promoción y venta de servicios: Explicar y vender los diferentes servicios a clientes actuales y potenciales, fomentando la venta cruzada (cross-selling) de productos como alquiler de pistas y clases grupales.

Gestión de leads y seguimiento comercial: Identificar oportunidades de negocio y realizar un seguimiento proactivo de clientes potenciales.

Gestión de campañas promocionales: Participar en la planificación y ejecución de campañas para aumentar la inscripción en actividades y maximizar la visibilidad del club.

Coordinación de la Escuela de Pádel: Gestión de inscritos y niveles: Supervisar el registro de alumnos, evaluar sus niveles y asignarlos a grupos adecuados para optimizar la ocupación. Atención a familias y alumnos: Mantener una comunicación fluida y efectiva para resolver dudas, gestionar incidencias y potenciar la satisfacción de los alumnos.

Renovaciones y retención: Diseñar estrategias para fidelizar a los alumnos y promover su continuidad en la escuela.

Coordinación del equipo de entrenadores: Organizar horarios, supervisar el desempeño y asegurar que los entrenadores cuenten con los recursos necesarios.

Planificación de actividades: Diseñar torneos internos, clínicas y otras iniciativas que fomenten el aprendizaje y el engagement de los alumnos.

Gestión Administrativa y Operativa: Organización de reservas: Asegurar la correcta gestión de pistas, clases y eventos mediante sistemas de reservas. Gestión administrativa: Controlar la facturación, pagos y la base de datos de alumnos, manteniendo actualizado el sistema de gestión del club. Optimización operativa: Identificar mejoras en los procesos de gestión de la escuela y la operativa diaria del club.

Requisitos

Formación: Graduado en CAFIE, Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Técnico pádel nivel 1.

Formación complementaria en gestión de servicios deportivos Marketing o gestión deportiva.

Experiencia: Experiencia mínima de 1 años en un puesto similar, preferiblemente en la gestión de clubes deportivos o de ocio.

Conocimiento del mundo del pádel y de la industria deportiva.

Habilidades:

• Habilidades en gestión de equipos.
• Capacidad para planificar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing.
• Gestión administrativa y gestión de canales de comunicación con clientes.
• Habilidades de comunicación.
• Habilidades de problem solving.
• Idiomas: Dominio de Catalán y Español (obligatorio). Otros idiomas: Inglés (deseable).

Competencias clave:

• Competencias de aplicación de estrategias de venta.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
• Orientación al cliente y a la mejora continua
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Proactividad para la toma de decisiones.

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Office

Para nuestro departamento de Ventas buscamos a un/a Area Sales Manager - Zona de Barcelona.

La misión del puesto será dirigir y supervisar la actividad comercial y el equipo de ventas asignado para alcanzar los objetivos de ventas de su territorio y mejorar el nivel de satisfacción del cliente.

Entre las funciones principales del puesto:

• Impulsar la venta de nuevas familias, productos y servicios en sus equipos de trabajo para incrementar el volumen de negocio de la compañía.
• Analizar y revisar la actividad comercial y la base de datos de clientes, de cada persona del equipo y del conjunto del territorio para identificar y proponer áreas de mejora y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Liderar a las personas de su equipo para contar con un equipo profesional y motivado que garantice la consecución de los objetivos. Esto implica seleccionarlo, acogerlo, formarlo, desarrollarlo, motivarlo y gestionar su desempeño.
• Desarrollar al equipo asignado tanto en aspectos técnicos como competenciales para alcanzar los máximos niveles de desempeño y liberar todo el potencial interno.
• Preparar y realizar periódicamente los seguimientos individuales y las reuniones mensuales de su equipo para guiar y dar orientaciones sobre la marcha del negocio.
• Autorizar a los delegados en aquellas negociaciones que sobrepasan los márgenes de las tarifas establecidas por el departamento.
• Realizar acompañamientos regulares con cada delegado/a para visitar la ruta del día y medir el nivel de motivación, el cumplimiento del MBP, así como dar soporte cuando sea necesario en visitas a clientes complejos o de mayor potencial
  
  
  

Requisitos:

• Valorable diplomatura Universitaria (Empresariales o similar).
• Formación continuada en dirección de equipos de ventas y técnicas de Motivación.
• Idiomas: castellano avanzado, valorable nivel medio de Inglés equivalente a un First
• Certificate y catalán avanzado.
• Nivel de usuario del paquete Office.
• Manejo de Tablets y Smartphones.
• Conocimiento de Redes sociales.
• Valorable aportar conocimiento en EPIs.
• Valorable aportar conocimiento en Impresión.
• Experiencia 3-4 años como líder de equipos de ventas, gestionando un grupo mínimo 5-6 personas.
• Valorable experiencia en selección y formación de equipos de ventas.
• Imprescindible carnet de conducir
  
  
  

Ofrecemos:

• Proyecto estable
• Jornada completa
• Ubicación puesto de trabajo en: Barcelona, Cataluña, España
• Imprescindible vivir en Barcelona o alrededores
• Zona de trabajo: Barcelona y alrededores
• Nivel valoración puesto Hay: 13
• Beneficios sociales exclusivos Lyreco:
• Conciliación (Jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajar en remoto)
• Salud y bienestar (seguros, wellness y fruta fresca cada mes)
• Descuentos para empleados
• Desarrollo profesional
• Programas de reconocimiento interno
• Dia libre el día de tu cumpleaños
  
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Title

Customer Service Representative (Spanish-speaking) - On-site - Fashion Industry IN02

Job Description

Experience the power of a game-changing career

Ready to ditch the ordinary and embrace the extraordinary? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries.

If you’re looking to grow and be inspired, as a Customer Service Representative in Barcelona (On-site), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in Fashion.

Career growth and personal development

This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed.

What You Will Do In This Role

In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet.

As a Customer Service Representative on our team, you will:

• Take incoming customer calls (via telephone, email, voicemail, pager, or other automated alerts) and solve users’ demands
• Log call details onto call management systems and provide response and resolution within SLA
• Maintain service and product knowledge and expertise associated with applications specific to individual customers.
  
  

Your Qualifications

We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are.

Concentrix Is a Great Match If You

• Are proficient or bilingual in Spanish
• Have good disposition to work in a customer service environment
• Have customer care skills – ability to listen to and understand the customers’ need
• Can take ownership of, and progress calls to resolution or to escalate call to resolution
  
  

It Will Be a Plus If You Have

• Have working knowledge of IT Platform, equipment, and applications: Windows/MS Office/ internet configuration is a plus
  
  

Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role.

What’s In It For You

We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU.

In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle:

• 20 hours/week temporary contract: Monday to Friday 10:00 to 14:00
• Salary 8.709,43 euros gross/year
• Central location in Barcelona
• Bring-a-friend (referral) bonus opportunities
• Full paid training on the company and the project you'll be working on
• Career development programs and specialized courses
  
  

Experience the best version of you!

At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive.

If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

Concentrix is an equal opportunity employer

We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

R1565979

Location:

ESP Barcelona - C/ de la Selva de Mar, 129

Language Requirements

Spanish (Required)

Time Type

Part time2025-01-31

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Additional Information

Job Number 24217853

Job Category Sales & Marketing

Location The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain, 7181VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

マリオット・インターナショナルでは雇用機会均等の実現に向けて、多種多様な人材の雇用、従業員を第一に考え受け入れる企業文化の維持に取り組んでいます。当社は、身体障害者や退役軍人など、保護された根拠に基づく差別、あるいは準拠法の適用を受けるあらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。

時代を超越した魅力と先駆的な精神を兼ね備えたセントレジスホテル＆リゾートは、世界各地の一等地に50以上のラグジュアリーホテルとリゾートを展開し、極上の体験をお届けすることに尽力しています。20世紀初頭にジョン・ジェイコブ・アスター4世がニューヨークにセントレジスホテルを開業して以来、すべてのお客様一人ひとりに妥協のないきめ細やかな最高級のサービスを提供することに尽力しています。これを完璧に実現するのが、洗練されたクラシックなスタイルとモダンな感性を兼ね備えたホスピタリティあふれるチームと、シグネチャーサービスであるバトラーサービスです。ぜひセントレジスの採用情報をご覧ください。セントレジスの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、 目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、 最高の自分になることができる場所 で働いてみませんか。

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

¿Estás buscando un trabajo parciar que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐

El curro se hace en el CENTRO DE PAMPLONA!!

Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪

¿Cómo funciona esto? 🧐

• 🥳Ambiente joven y divertido
• 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España.
• ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios.
• -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝)
• -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa.
• 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo.
  
  

Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!!

Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜

• Tener +16 años
• Tener DNI o NIE (imprescindible)
• Hablar castellano fluído
• Con actitud

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Mallorca con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.
• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.
• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada25 dic.

Description

Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.

Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : progresser, transmettre les compétences et avancer ensemble.

Groupe ADF recherche un(e) Responsable d’Activité Hydraulique (F/H) afin d’intégrer la partie Projets.

Mission

Missions

Rattaché directement au responsable de centre, vos missions principales seront les suivantes :

• Concevoir des systèmes de technologie oléo-hydraulique, exigeant les connaissances suivantes :
• Les composants tels que : les pompes, les valves tout-ou-rien, les valves proportionnelles, les servodistributeurs, les flexibles et réseaux de tuyauteries rigide, les échangeurs thermiques, les tuyauteries, les vannes, les systèmes de filtration, les actionneurs hydrauliques, les accessoires de sécurité en accord avec les codes et standards des équipements sous pression.
• L’intégration de ces composants au sein de systèmes et leur optimisation en termes de sécurité et de fiabilité (pour l’élaboration des PID sous Automation Studio).
• Les principes de fonctionnement et de contrôle de ces composants et systèmes avec les dimensionnements associés (pour l’élaboration des dossiers systèmes).
• Les analyses de risques et de Fiabilité, Maintenabilité et Disponibilité.
• Passer en revue les spécifications techniques contractuelles et analyser les réglementations, normes et standards applicables.
• Organiser et/ou participer aux réunions (des déplacements sont à envisager), assurer le suivi des fournisseurs sélectionnés pour la réception technique des équipements sur différents projets, exécution et réception.
• Contribuer à la rédaction et à la gestion des spécifications techniques générales et fonctionnelles des composants/équipements, ainsi qu’à notice d’instruction et de mise en service, des retours d’expérience (REX), à la capitalisation du Savoir Faire.
• Assurer la réalisation et le suivi documentaire, en respectant les contraintes qualité et client.
• Travailler en équipe, faire preuve de curiosité, avoir le goût des responsabilités et de très bonnes capacités de communication orale et écrite.
• En tant que référent technique vous serez amené à :
• Participer à la résolution des problématiques de conception, au développement des outils de dimensionnement et des méthodologies.
• Piloter et Organiser la mise en service des systèmes sur les sites.
• Piloter et Organiser l’équipe devis dans les phases d’offres.
  
  

Profil

• Vous possédez un diplôme Ingénieur(e) généraliste ou équivalant et avez une première expérience réussie dans la conception d’équipements utilisant la technologie oléo-hydraulique et/ou une expérience de terrain seraient appréciés.
• Vous avez une bonne maitrise des systèmes oléo-hydrauliques et comprenez le fonctionnement d’un système hydraulique complet.
• Vous êtes en capacité de déterminer les composants d’un schéma hydraulique par le calcul et d’analyser et interpréter les résultats d’essais de performances.
• Réactif et animé par une solide intuition mécanique, le candidat sera avant tout un technicien dans l’âme.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’esprit d’équipe, votre proactivité et votre autonomie.
• Dotez d’une très bonne aisance relationnelle et avez de bonnes capacités de communication orale et écrite.
• Des compétences décisionnelles avec une forte orientation client ainsi que d’excellentes compétences en planification et en organisation sont indispensables pour ce poste.
• Vous possédez une bonne capacité d’organisation et de rigueur sur des sujets complexes multi-domaines ainsi que de solides compétences en hydraulique stationnaire.
• La maitrise de l’Anglais courant (parlé et écrit) est requise pour le poste.
  
  

NB : Le poste est ouvert aux candidats expérimentés mais aussi aux ingénieurs débutants avec une formation éventuelle sur les systèmes oléo-hydrauliques.

Lieu : Vitrolles.

Prise de poste : Dès que possible.

Rémunération annuelle: 60K bruts sur 13 mois.

Avantages

• Accord intéressement / participation
• Convention collective Métallurgie / Syntec
• Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc)
• Accord QVT
• Mutuelle
• Possibilité de télétravail en fonction du poste
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc)
• Prime de cooptation
• Application de covoiturage, Klaxit
• Centre de formation interne, OTI
• Titre Restaurant
  
  

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

¿Quieres generar impacto con lo que haces en una empresa donde las personas son lo primero?

Tienes formación universitária, eres una persona comunicativa y con ganas de aprender?

En Q-ready te estamos esperando :)

Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa.

Dentro de la multinacional, en Q-ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para venta de los servicios concretos que Q-READY ofrece.
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¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa como Q-ready?

• Jornada de L-V
• Sueldo fijo + incentivo sobre ventas
• Plan de retribución flexible
  
  
  

Requisitos:

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Estudios universitarios (preferiblemente en Derecho o Relaciones Laborales)
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Disponibilidad para viajar de manera recurrente por todo el territorio español

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

SaaS Excel

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We are looking for experienced Tele sales staff to join a dynamic team of digital marketing enthusiasts committed to helping the growth of small to medium-sized businesses.

What To Expect

• Uncapped Commission: Unlock limitless earning potential with our uncapped commission structure.
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Key Responsibilities

• Outbound Cold Calling: Engage in high-volume cold calling to connect with businesses and introduce them to our industry-leading digital marketing services.
• Client Acquisition: Drive new business by effectively communicating the value of our services and converting leads into clients.
• Target Achievement: Consistently meet and exceed KPIs and sales targets, contributing to the overall success of the team.
• Calendar CRM Management: Maintain and manage calendars, CRM systems, and email communication to ensure a smooth sales process and follow-up.
• Collaboration: Work closely with the sales team to share insights, strategies, and best practices to maximize results.
  
  

Required Skills

• Confident Communicator: You possess the ability to engage and persuade business owners and decision-makers confidently.
• Strong Work Ethic: You are driven, self-motivated, and have a relentless desire to achieve and exceed targets.
• Direct Approach: You’re comfortable with a direct, no-nonsense approach to outbound sales.
• Organisational Excellence: You excel at managing your time, tasks, and client interactions effectively, ensuring nothing falls through the cracks.
  
  

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: From £25,000.00 per year

Additional Pay

• Bonus scheme
• Commission pay
• Performance bonus