Description |

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Missions principales |

Au sein de l’équipe de Direction, vous êtes chargé(e), sous la responsabilité du directeur, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif d‘Adages et du projet d’établissement du : Pilotage de l’action du service

• Mettre en œuvre le projet d’établissement, les procédures et la coordination des actions en interne et en externe grâce à l’élaboration et à la conduite du projet de service
• Garantir la construction des projets personnalisés, leur mise en œuvre et leur évaluation régulière
• Garantir aux personnes accompagnées d’être acteurs de leur projet dans un climat bien traitant
• Favoriser l’expression des résidents
• Gérer les admissions et les sorties
• Elaborer le parcours de soin des personnes accueillies en lien avec le médecin coordinateur et l’infirmière en Pratiques Avancées
  
  

L’encadrement de l’équipe

• Encadrer, animer et organiser le travail de l’équipe professionnelle tout en faisant respecter le règlement intérieur et les règles d’hygiène et de sécurité.
• Préparer, planifier et animer les réunions du service
• Favoriser la cohésion d’équipe pluridisciplinaire
• Organiser, gérer et contrôler les plannings de travail, de congés en assurant la continuité de l’intervention dans le respect des règles légales et conventionnelles
• Apporter un appui technique aux professionnels
  
  

La gestion administrative du service

• Favoriser et développer la communication interne avec l’ensemble des professionnels
• Diffuser les bonnes pratiques
• Mettre en place et assurer le suivi des outils nécessaires à l’encadrement éducatif, notamment en termes de transmission d’information
• Transmettre les informations descendantes ou ascendantes Valider et/ou superviser les écrits professionnels Participer au développement du partenariat
• Susciter les collaborations
  
  

Niveau de qualification |

• Être titulaire du diplôme CAFERUIS ou équivalent
• Être titulaire du diplôme d’infirmier serait apprécié, mais non exigé
• Disposer d’une expérience en gestion d’équipe
  
  

Compétences techniques et relationnelles attendues |

• Avoir la capacité à conduire des projets
• Maîtriser l’outil informatique
• Rigueur, sens de l’organisation
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Qualité d’écoute
• Capacité à travailler en équipe, avec l’équipe
• Capacité à mettre en mouvement une équipe
• Posture managériale permettant la prise d’initiative des professionnels en les responsabilisant et en libérant la parole
  
  

Précisions (optionnel) |

• Pour Espace Santé Précarité – LAM – Santé Globale - EMSP
• CDD de remplacement du 28/04/2025 jusqu’au 30/06/2025
  
  

Conditions de travail |

Permis B obligatoire

Modalités de dépôt de votre candidature |

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au Secrétariat de direction / [email protected] / A attention de Monsieur Olivier LECONTE Directeur ADAGES – REGAIN - 421 rue de l’Agathois - 34080 Montpellier.

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Candidature au poste de CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

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