Gestión de altas y bajas Seguridad Social. Revisión mensual de nóminas. Entrevistas y selección de personal. Gestión reconocimientos médicos. Planes de acogida. Gestión sanciones y despidos. Control de calendarios. Elaboración de incidencias (horas...
  • Gestión de altas y bajas Seguridad Social.
  • Revisión mensual de nóminas.
  • Entrevistas y selección de personal.
  • Gestión reconocimientos médicos.
  • Planes de acogida.
  • Gestión sanciones y despidos.
  • Control de calendarios.
  • Elaboración de incidencias (horas extras)

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