Buscamos una persona que se incorporare en nuestro equipo de atención en domicilios en la zona de Zamora urbano, asumiendo el primer contacto con personas en situación de dependencia, prestando servicios de información, orientación y asesoramiento sobre la cartera de servicios y gestionando el acceso de nuevos clientes a determinados servicios sociosanitarios, así como el seguimiento de los usuarios de los mismos, siempre desde la metodología de atención a lo importante para la persona.

Las Tareas/funciones a Desempeñar Serán

• Valoración inicial de personas dependientes, identificando las demandas de la persona y sus necesidades de apoyo.
• Propuesta del plan de apoyos y su valoración económica.
• Coordinación con profesionales de los sistemas públicos de servicios sociales y de salud del territorio.
• Seguimiento de las funciones de cuidadores, asistentes personales, auxiliares de ayuda a domicilio.
• Proceso de selección e incorporación de los y las Asistentes Personales.
• Supervisión y seguimiento de cada caso.
• Alineación de los distintos proveedores de servicio.
• Participación en los grupos de trabajo que correspondan.
• Impulso del entorno comunitario en coordinación con los agentes del territorio.
  
  

Requisitos mínimos

• Estar en posesión de titulación de grado en Trabajo Social (preferente), Educación Social o Psicología con experiencia en dependencia.
• Experiencia en el ámbito sociosanitario y en la gestión de equipos y servicios, así como el arraigo a los territorios indicados.
• Disponer de carnet de conducir tipo B y coche propio.
• Residencia en la zona (Zamora) y vínculo con el territorio o conocimiento del mismo.
  
  

Las competencias que se espera que posea y/o desarrolle son:

• Habilidades de comunicación y empatía
• Orientación a la consecución de objetivos y logros
• Capacidad de negociación
• Actitud proactiva y positiva
• Gestión de personal
  
  

Se Ofrecen Dos Incorporaciones

• Contrato indefinido a jornada completa (38,5 horas/semana) en horario de lunes a viernes de mañanas con dos tardes a definir.
• Contrato eventual de 12 meses a jornada completa (38,5 horas/semana) en horario de lunes a viernes de mañanas con dos tardes a definir.