ÚNETE A NUESTRA FAMILIA: HR Técnico de Selección

NUESTRA VISIÓN:

¿Sientes pasión por la innovación y deseas dejar un legado en la sociedad? En la familia Erum, valoramos personas con la energía y el deseo de contribuir a un entorno donde cada día es una nueva oportunidad para marcar la diferencia.

TU MISIÓN:

Colaborar con el responsable del área en la adecuación de la estructura de personal de la empresa para la consecución de los objetivos establecidos, junto con la implantación de procesos y protocolos a nivel global.

FUNCIONES:

• Participar en la implantación y gestión de un sistema de evaluación del desempeño por competencias, en la realización de encuestas de clima laboral, la detección de empleados clave/embajadores de la compañía y en el establecimiento de planes de carrera.
• Gestionar y coordinar las acciones formativas actuales y futuras.
• Implantar, controlar y realizar el seguimiento de un sistema de medición de la eficiencia de la formación.
• Implantar un sistema de formación interna.
• Gestionar las bonificaciones de las acciones formativas con FUNDAE.
• Gestionar y detectar las necesidades formativas y la implantación de un plan general de formación para la compañía.
• Colaborar con la alta dirección para establecer estrategias que respalden los objetivos empresariales a largo plazo y las necesidades de personal.
• Participar en la implantación de nuevos procedimientos y procesos del área de People&Talent a nivel global.
• Dar soporte y coordinar con el resto de los países en su área de responsabilidad.
• Participar en la implantación y gestión de una nueva plataforma de gestión de People&Talent a nivel global, en las áreas de su competencia.
• Participar en la gestión de comunicaciones del departamento y establecimiento de un nuevo sistema de comunicación interna.
• Colaborar con otras áreas y/o proyectos dentro del departamento de P&T, según necesidades del mismo.

FORMACIÓN:

• Formación universitaria en RRHH. ADE o estudios relacionados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Valorable Máster/Certificaciones en RRHH, Laboral, Gestión internacional, Planificación y estrategia de RRHH, tecnologias...
• Nivel de Inglés conversacional alto.

TRAYECTORIA PROFESIONAL:

Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en un rol similar.

LO QUE TE OFRECEMOS:

Formar parte de la familia Erum es más que un trabajo: es un sitio para ser, y no para estar. Es una oportunidad para crecer y desarrollarte en un ambiente lleno de retos y aprendizaje continuo. Participarás en proyectos de alto nivel, colaborando con profesionales destacados en un entorno que favorece el intercambio de conocimientos y el desarrollo personal.

Y ADEMÁS…

Disfruta de un horario que promueve el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Trabajamos de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 8:00 a 14:30 los viernes. Además, durante los meses de verano, tendrás la ventaja de una jornada intensiva para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre.

ÚNETE A NOSOTROS:

Si deseas ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu talento y creatividad serán valorados y fomentados, esperamos tu solicitud. ¡Ven y descubre lo que significa ser parte de la familia Erum!