Buscamos a una persona que vaya más allá de lo creativo. PRÁCTICAS REMUNERADAS

Alguien que quiera desarrollarse como persona y profesional, en una agencia en la que no se va a sentir como en ninguna otra agencia. El café de calidad, los "grandes beneficios" y el "ambiente amigable" son cosas que se dan por hecho, no son parte de tu salario.

Si hasta aquí te suena bien, sigue.

Queremos a una persona que sea capaz de organizar y ejecutar estrategias de contenido y comunicación en redes sociales. Con la creatividad por bandera, altas capacidades de adaptación al cambio e interés por aprender.

QUÉ VAS A HACER

• Planificar, estructurar, implementar y optimizar estrategias de comunicación y contenido.
• Crear, editar y curar el contenido para perfiles de redes sociales de empresas del grupo y clientes.
• Redactar posts y artículos.
• Editar muchos, pero que muchos vídeos.
• Organizar y participar en rodajes de contenido profesionales y semiprofesionales.
• Gestionar la relación con partners estratégicos y creadores.

QUÉ NECESITAS

• Estar estudiando o haber estudiado un grado o máster en una materia relacionada con el marketing, la comunicación, la estrategia empresarial, el audiovisual o similar.
• Hablar español nativo. El resto de idiomas, son bienvenidos y valorados, pero su certificación es irrelevante.
• Tener habilidades avanzadas de edición de video.
• Conocimientos sobre producción de contenido (iluminación, equipo, sonido, etc)
• Habilidades de diseño de nivel, como mínimo, medio.
• Capacidad de organización, autogestión y análisis.

CON QUIÉN NOS CASARÍAMOS

• Con una persona que tenga conocimientos y habilidades de marketing y comunicación, y tenga habilidades avanzadas de grabación y edición de video, redacción y diseño. Sí, cualquier otra cosa que sepas, está bien y será valorada, pero no vamos a pedirte que seas un crack en SEO, publicidad, diseño web, animación de logos y jardinería.

QUÉ OFRECEMOS

• Contrato de prácticas remuneradas (curriculares o extracurriculares) que, si estamos todos cómodos, se convertirá en un contrato laboral indefinido.
• Responsabilidad real en una empresa que sabe diferenciar entre contrato de prácticas e indefinido (vamos, que sabemos que vienes a trabajar y a aprender, no a que te exploten)
• Flexibilidad horaria y teletrabajo. Nuestras oficinas están en Puerto de Sagunto, y lo ideal es que al menos 3 días a la semana la jornada sea presencial, así como en rodajes, eventos, etc. Muchos de nuestros empleados teletrabajan, y aunque en unas prácticas eso no sea tan viable, sí que es importante que te acostumbres a una modalidad de trabajo híbrida para poder mejorar tu capacidad de autogestión.
• Un salario a convenir (los 400€ son un estándar, si quieres cobrar más y eres capaz de convencernos de por qué, no hay ningún problema)

RECOMENDACIÓN

Mira quién somos y qué hacemos en hefeconcept.com o en @hefeconcept para decidir si te ves aquí o no. Y escríbenos con tu CV a [email protected] con un asunto y presentación que te hagan diferenciarte!