¿Te gustan la PRL y el mundo de la industria alimentaria? ¿Buscas un trabajo estable haciendo lo que más te gusta? Esta es tu oferta

Empresa del sector de industria alimentaria, que se encuentra en el Noroeste de la Región de Murcia necesita incorporar a su empresa un técnico de PRL para realizar las funciones:

n Colaborar en la ejecución del conjunto de actividades que se llevan a cabo en la empresa relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

n Realización de acciones de prevención sobre el personal propio de la empresa y control documental de la documentación de riesgos laborales de cada trabajador.

n Seguimiento y cumplimiento del sistema de seguridad y salud y de los procedimientos de trabajo establecidos.

n Seguimiento y control de equipos de trabajo y protección.

n Control de evaluaciones de riesgo y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva.

n Interlocutor con servicio de prevención ajeno, asistencias técnicas, auditorias e inspecciones.

n Seguimiento y control documental de coordinación de actividad empresarial de servicios y coordinación de seguridad y salud en obras.

n Inspecciones de seguridad.

n Investigación de accidentes y tramitación telemática.

n Actuaciones como Recurso Preventivo.

n Generar y mantener los sistemas de archivo y custodia necesarios en materia de prevención de riesgos laborales.

n Cumplir y hacer cumplir toda la normativa aplicable a las tareas de su responsabilidad, y en particular, Prevención de Riesgos Laborales.

n Apoyo al departamento de personal y otros

servicios en las materias propias de su actividad, cuando le sea requerido, con la finalidad de ofrecer la mejor prestación de los servicios de la empresa.

n Realizar aquellas tareas análogas y complementarias, incluidas las propias de puestos de su clase, categoría profesional o equivalente, relacionadas con la misión del puesto. 

¿Tienes experiencia como Responsable de Recursos Humanos? ¿Además tienes formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales? Si has contestado en ambas preguntas si, entonces esta oferta te podría interesar.
Una empresa comprometida con la innovación y genética I + D + i esta seleccionando a una persona que se encargue de gestionar el Departamento de Recursos Humanos.
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Requisitos
Formación Académica :
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
Experiencia :
Mínimo 2/3 años de experiencia en las funciones a desarrollar.
Competencias técnicas:
Conocimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
Formación y/o experiencia en sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales.
Dominio de herramientas informáticas y de cálculo (Excel).
Dominio de herramientas de gestión integral de la prevención.
Dominio de herramientas de coordinación de actividades empresariales.
Imprescindible idiomas inglés (oral y escrito), valorable francés.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable directamente con la empresa
- Turno partido con flexibilidad horario con posibilidad de viernes tardes libre dependiendo de la carga de trabajo.
Salario según experiencia y valía de la candidatura